疫情期间企业复工复产工作实施方案.docx
疫情期间企业复工复产工作实施方案（总2页）-本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可-内页可以根据需求调整合适字体及大小疫情期间企业复工复产工作实施方案市天城地下管廊公司疫情期间企业复工复产工作实施方案为有序推进我公司新 冠肺炎疫情防控期间的复工复产工作，维护全体职工身体健康和生命平安，按照市 城投公司企业复工复产准备工作会议的有关精神，结合公司实际，制定本方案。一、工作目标坚决贯彻落实中央、省、市、城控集团和城投公司对新冠肺炎疫 情防控的有关要求，继续把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，扎实做好公 司有序复工复产和疫情防控工作，确保疫情防控期间公司各项生产经营活动能够平 稳过渡。二、组织机构为保证疫情防控期间公司复工复产各项工作有计划、有组织、有 秩序的全面开展，特成立天城管廊公司复工复产工作领导小组(下称：工作领导小 组)，成员如下：组长：张勇副组长:曾勇乔凯成员：赵雄杨璨杨帆程正荣张勇同志是公司复工复 产后疫情防控工作的第一责任人，曾勇同志是公司管廊运营管理疫情防控工作主要 负责人，乔凯同志是公司行政办公疫情防控主要负责人。领导小组办公室设在公司 综合部，具体负责疫情防控期间公司复工复产工作的开展落实以及督导检查。三、相关措施按照疫情防控期间公司复工复产工作的具体需要，方案分别从五 个方面予以实施。(-)全面排查筛查。由赵雄同志负责落实统计员工预备到岗情况，对全体员工复工前半 个月的活动轨迹进行详细排查，制定人员流动信息确认卡，逐人登记造册。对符合健 康管理要求的员工，签订员工健康管理承诺书，通知按时复工；对近两周有重点疫区旅居史、重点疫区人员接触史、重点防疫工作环境接触史的 员工，确保其隔离观察14天以上并经体温测量正常后方可上岗；发现有发热、呼吸道或消化道病症者,立即送诊就医，用旨定专人做好后续跟踪 管理。(-)开展消毒灭菌。复工前由杨璨同志组织相关人员落实对公司办公区域进 行环境整治，对楼梯间、走廊、办公室、会议室、茶水间、卫生间等人员出入重点 场所进行环境卫生清理和药物消杀。之后每天一次，按照公司卫生值日表催促当天 值日人员对公共区域和物体外表进行定期消毒；同时加强工作场所的自然通风，并在茶水间、卫生间设置洗手液及相关消毒用 品。(三)完善防控物资。在推进复工复产工作的同时，赵雄同志要同步做好 医用口罩、酒精、84消毒液、洗手液、一次性手套、温度计、红外测温仪、应急药 品等防疫物资的统计、采购和发放和登记，做好防控物资保障。EU1 由赵雄同志安排综合部的专人每曰对全体员工进行岗前体温检测，做好信息 记录，如有发热及咳嗽等情况，应立即阻止其进入工作场所，并马上安排到指定医 疗机构就诊，排除疫情后方可上岗工作；2要尽量减少与其他企业人员之间的直接接触，确因业务需要往来公司的外来 人员，要特别关注，统一由综合部做好防护措施后方可接洽，同时负责对每日进出 公司的行政办公车辆和人员消杀防疫情况进行登记，坚持登记管理不松懈。由杨帆 同志负责对每日公司管廊运营管理车辆和人员进行跟踪管理，按要求早晚两次对巡 查车辆和人员进行全面消毒，指导催促一线巡查人员开展管廊巡查时做好自我防护, 尽量减少与外界的接触，确因工作需要发生的人员密切接触，要及时报告，并做好登记管理，同时要求巡查人员勤洗手、勤消毒。3减少不必要的聚集，各部门之间严控非工作需要之外的串岗行为，少开会或 采取网络视频会议的方式防止人员集中，中午在公司休息和就餐的员工，必须实行 分餐制、盒饭制，严禁聚集就餐和串岗。综合部要制定详细的考核细那么，对违纪违 规行为，从严从重予以绩效考核并进行通报批评。同时要催促员工下班后居家封闭 管理，尽量减少外出，减少走亲访友，并及时劝说家人做好防护，减少出行。（五）加强宣传教育。充分利用公司办公QQ群、微信群等形式载体.开展新 型冠状病毒防控专题教育，向员工宣传防疫知识，提高员工自我防护能力，大力倡 导健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋习、摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增强 身体抵抗力。四、应急处置（一）员工上班后假设发现身体异常，如发烧、乏力、咳嗽或呼吸 困难等病症，必须立即向综合部报告，综合部应立即报告公司领导并上报市城投公 司，同时与市疫情防控指挥部取得联系，安排员工及时就医，在诊断结果未出来之 前，协助市疫情防控指挥部做好密切接触人员的隔离和防护工作。（-）各部室要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的识别和报告意识，对于不 明原因发热、咳嗽等病症的病例，要注意询问发热前14天内的旅居史，了解本人近 期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史, 以及有无与类似病例的密切接触史。（三）公司一旦发现确诊病例，要立即上报城投公司，停止一切生产经营活 动，严格按照市疫情防控指挥部的要求，对确诊病例的密切接触者实行集中隔离医 学留观14天，同时配合做好密切接触者的跟踪追溯和管理工作。五、相关要求（一）提高思想认识。要充分认识到，虽然公司复工复产各项工作正在有序推进，但疫情防控形势依然十分严峻，容不得由丝毫松懈，要切实克服 麻痹思想，牢固树立风险意识和底线意识，以更严更实更细的举措把各项工作落实 下去，发动全体员工群策群力、群防群治，始终把全体职工的生命健康平安放在开 展一切工作的首要位置。(-)严格落实责任。公司领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位， 坚守职责，在我公司疫情防控工作中真正全面主动才日起责任，及时组织指导、及 时掌握情况、及时妥善应对，推动各项防控措施到点到位。对在疫情防控过程中， 故意瞒报、漏报、谎报自身健康状况造成严重后果的，进行严肃追责，并在年度绩 效考核中对其实行一票否决。(三)加强检查督导。复工后，工作领导小组要切实加强监督检查力度，对 员工排查情况、重点部位防控情况、管控措施落实情况进行不间断检查，对防控措 施落实不到位、存在疫情防控隐患的问题，要催促整改，存在重大隐患风险的，要 严肃问责。
