县畜牧兽医局2022年上半年党风廉政建设责任制落实情况自查自检报告.doc

县畜牧兽医局2022年上半年党风廉政建立责任制落实情况自查自检报告县畜牧兽医局20_年上半年党风廉政建立责任制落实情况自查自检报告一、高度重视，全面部署党风廉政建立是党的建立的重要内容，我局坚持从思想上进步认识，从讲政治的高度认识党风廉政建立责任制工作的重要性，不断增强党风廉政建立的自觉性和紧迫性。1、加强学习，进步认识。注重把廉政建立学习与政治理论学习有机结合起来，浓重学习气氛，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。上半年我局组织全局干部职深化工学习了及其领导人的一系列重要讲话精神，我局一把手上了一堂以“廉洁自律”为题的党课。通过学习全局干部职工充分认识了党风廉政建立在党的建立、经济建立中的重要意义,工作中能严格执行党风廉政建立的各项规定。2、加强领导，全面部署。局领导组始终把党风廉政建立责任制当大事、要事来抓，将畜牧工作与党风廉政建立责任制一并安排部署，一并检查落实。成立了领导小组，把廉政建立责任制摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中汲取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、州、县明令制止的事，做到令行制止。二、突出重点，狠抓关键作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的党风廉政建立宣传教育工作中，我们始终坚持理论联络实际，认真研读畜牧业工作政策法规，屡次深化基层开展调查，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作那么，廉洁从政，始终践行省、州、县领导干部廉洁自律的有关规定。一是单位的各项重大事项工作。严格按照机关干部廉洁自律八条规定增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开效劳承诺，承受群众监视。我局领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原那么，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副局长和相关同志提出意见，召开班子成员会议集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。二是建立完善局机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为，我局根据原有的管理制度重新进展了修改完善。三是单位公有资金及工程建立材料采购都能按照规定通过政府采购中心审批后购置。四是单位工作用车的使用和管理。可以严格按照局长办公会的规定和机关车辆管理制度，但凡公务用车，均由用车人申请，再经主要领导批准，上下班不得接送，杜绝私人用车。五是单位接待费用情况。在单位接待费用方面我局严格按照县政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原那么，来客接待分管副局长负责，经局长批准后，办公室安排在指定饭店就餐。由于我局制度健全，执行坚决，各项工作井井有条，杜绝了违纪违规现象。六是我局领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，标准家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。 七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“节俭节约”的工作作风，严格执行财务制度。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理方法，并努力从领导干部自身做起，影响和带动全局人员。八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建立工作中，我局始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想根底上下功夫。紧紧围绕全市畜牧业工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。三、存在的问题上半年，我局党风廉政建立工作虽然获得了一定成绩，但也还存在一些问题和缺乏：一是党风廉政建立根底工作不够扎实，资料搜集、整理不够齐全。二是党风廉政建立责任制检查、督导力度不够，尚存在局部薄弱环节。三是机关作风还有待进一步加强。四、下半年工作方案下半年，我局党风廉政建立主要做好以下几个方面的工作：一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。实在转变机关作风，进步办事效率，树立畜牧新形象。二是认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监视力度。三是加大法规的宣传和执行力度，加大监视检查力度，进一步标准执法行为。四是完善党风廉政建立的根底工作，抓好档案资料的搜集、整理。_县畜牧兽医局20_年6月25日第 5 页 共 5 页