农业局三项建设工作总结.doc

农业局三项建立工作总结为深化贯彻落实县纪委、监察局在全县纪检监察系统开展“才能素质建立、思想作风建立、基层组织建立”主题活动的相关文件要求及会议精神，紧紧围绕三大主题，扎实推进农业局“三项建立”活动深化开展，确保活动顺利开展并落到实处。现将我局“三项建立”活动开展情况总结如下：主要做法一制定方案，全面发动。20_年7月，局机关及时召开发动大会，全面宣传、发动部署，成立农业局“三项建立活动”领导小组，由纪检组长唐阳燕任小组组长，下设办公室，详细负责协调、催促、指导全局“三项建立”活动的各项工作，并结合我局工作实际制定了_县农业局开展“才能素质建立、思想作风建立、基层组织建立”活动施行方案。二领导带头，率先垂范。“三项建立活动”开场以来，纪检组长亲自抓，积极带着全局职工干部认真学习，对涉及才能素质建立、思想作风建立、基层组织建立等三方面的重要理论进展重点研读，带头写读书笔记，撰写心得体会，充分结合我局工作实际，带着干部职工走基层，解决问题，扎实推动“三项建立”活动的开展。三结合实际，扎实开展。一是把“三项建立”与我局实际相结合，通过“大走访”等活动，积极帮助农民解决农业消费中遇到的困难；二是把“三项建立”与贯彻落实省第十次党代会、省第九届纪律检查委员会向省第十次党代会的工作报告和党的十八大精神结合起来，加强自身学习；三是把“三项建立”与治理干部“庸、懒、散”活动结合起来，改变干部工作作风；四是把“三项建立”与干部“忠诚、律己、为民”作风建立结合起来，争当“忠诚履职的表率、严于律己的表率、提升才能的表率、勇创一流的表率”，结实树立“忠诚、律己、为民”的核心价值观，不断进步干部才能素质。二、获得的成绩一通过“三项建立”活动的开展，极大的激发了干部职工学习理论的积极性，转变了干部的工作作风，标准了干部的工作行为，进步了干部的文化素养；各股室的工作运行机制更加健全、效劳质量进步了、办事效率也大大的增强。二通过“三项建立”活动的开展，全局干部职工才能素质得到进一步进步，思想作风得到进一步改良，基层组织建立得到进一步健全，干部队伍形象得到进一步提升，工作机制制度得到进一步完善。三、存在的问题“三项建立活动”进展顺利，获得了一定的成效，但也存在一些缺乏，一是干部学习形式比拟单一，学习方法传统，缺少一些详细、鲜活、生动的教育载体和素材。二是个人学习与工作结合不够严密，不能对照理论知识来查找问题和缺乏。四、今后打算我局将把“三项建立”活动纳入机关的重要日程，形成长效机制，将“才能素质建立、思想作风建立、基层组织建立”活动继续开展下去，深化查找在开展意识、大局意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的主要问题，并进展改良，建立一支“对党忠诚、执纪为民、改革创新、发奋进取”的干部队伍，为全县经济社会快速开展提供坚强的纪律保障。第 3 页 共 3 页