县机关工委2021年度社会评价工作汇报材料.doc

县机关工委2022年度社会评价工作汇报材料一、根本情况中共_县直属机关工作委员会属县委的派出机构，现有在职职工6人，党工委所辖18个党总支，119个党支部，共有党员1801余名分布县城各机关、企事业单位和两新组织。二、主要做法及成效为实在转变机关工作作风，_县直属机关党工委以这次社会评价工作为契机，按照罗发20_24号文件精神，县直属机关党工委就如何开展社会评价工作，及时召开班子专题会议、干部职工发动会议，成立了社会评价工作领导小组，按照“围绕中心、建立队伍”的要求，结合机关党的建立工作，将社会评价工作不断向纵深推进，造就优良作风，树立良好形象。一加强机关党的思想建立，强化宗旨意识坚持把科学理论武装放在首位，把加强学习作为重大任务，实在推进学习型党组织建立，不断进步广阔党员干部的思想政治程度，思维才能和科学文化素质。一是深化学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和省、市、县党代会精神，并不断创新学习方法，以支部开展学习为重点，采取专题辅导，讲党课、举办读书活动，办学习专栏，写学习心得、网上在线学习等多种学习形式。二是扎实抓好中央和省、市、县委关于加强学习型党组织的意见的学习贯彻，按相关要求加强指导和督查建立健全学习机制，充分发挥机关部门理论学习中心组的示范和引导作用，实在把学习型机关党组织建立引向深化。三是深化学习贯彻落实党章，用党章标准党员的言行，进一步增强党性修养，使党的方针政策较好的贯彻到各项工作中，统一到县委、政府制定的开展目的上，更好地效劳于全县的经济建立和社会开展需要。二加强机关党的组织建立，进步办事效率一是认真落实党建工作责任制，党建工作责任制是全面加强机关基层党组织建立的有效措施，是加强党员教育管理的重要手段，党工委按照县委党建目的责任制要求，结合机关党建工作实际，拟定了县直属机关党工委20_年党建工作意见下发各党总支支部，县直属机关各党总支支部按照党建工作意见的各项要求，层层分解目的，认真抓好落实。二是加强班子队伍建立，严格按照党章和基层党组织建立条例规定，抓好班子建立，110月以来，选强配齐党总支支部委员28人。三是加强党员队伍建立，认真抓好对党员干部的教育、管理、效劳工作，把党员的权利和义务有机的统一起来，努力营造党内团结和谐，生动活泼，发奋进取的气氛，激发和调动广阔党员的积极性和创造性。四是认真贯彻新时期开展党员工作，严把审批关，今年111月中旬以来开展新党员18名，转正党员14名，给党组织输送了新颖血液，使党永葆青春活力。进一步做好入党积极分子的教育培养工作和党员开展对象培训工作，按年初工作意见的安排，3月举办县直机关入党积极分子培训班一期，10月举办了县直机关党员开展对象培训一期。五是加强迫度建立，坚持“三会一课”制度，坚持“三本七表一册”制度和党务公开工作制度，逐步和完善各项制度，用制度管人，用制度管事。六是加强群团组织建立，群团组织是党组织在群团组织中的重要组织，群团工作以创立“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动为抓手。组织开展妇女才艺展、青年“创业贷款”活动、青年希望水窑捐助活动，承办了县“五·四”党在我心中、永远跟党走知识竞赛和大型文艺演出活动，参加了国际自行车比赛，赛道清洁等特色活动。增强了党工共建带团建带妇建工作的全面开展，使他们按照各自的章程进展活动，从而使群团组织紧紧围绕在党组织的身边工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力，通过加强组织建立，解决了凝聚力不强、软弱松散、组织活动等不正常的问题，更有效的发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，保证了各项工作任务的完成。三加强机关作风建立，扎实推进争创工作改良机关作风，进步机关工作效率，发挥党员的先锋模范作用，出色的完成好各项工作，是机关党组织的一项重要工作职责，县直属机关党工委按照中央、省、市、县委的总体部署和要求，为使创先争优工作长效化、常态化，更好地激发了广阔党员的工作热情和敬业精神，出色的完成好各项工作任务，一是党工委在“七一”建党节降临之际，党工委推选出3个党总支2个党支部，6名优秀党务工作者，6名优秀共产党员给县委进展了表彰，还对25名优秀共产党员，15名党务工作者，15离退休老党员和5名困难党员进展了慰问，并召开了座谈会。二是党工委严格按照县委的安排布署，精心组织，认真贯彻总书记系列讲话精神，以县委开展“三严三实”和“忠诚干净担当”为契机，落实中央八项规定，突出作风建立，确保教育理论活动不走过场，取信于民，有序开展在学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评整改落实，建章立制各个环节做到高标准、严要求，获得了阶段性成效。其次是以施行精准扶贫工作制度为抓手，各党组织组织党员干部深化实际、深化基层，选派第一书记等措施，在理论中进一步亲密干群关系，虚心向群众学习、诚心承受基层干部和群众的监视教育，到达干部受教育、作风有改良、开展上程度、群众得实惠、社会更和谐的目的。三是本着夯实根底，抓住重点问题，先行试点示范，带动面上工作的原那么，对6个基层效劳型党组织示范点进展了全方面的催促，其中县法院被列为市工委示范点。四加强机关党风廉政建立，端正从政行为党风廉政建立和反腐败工作，是机关党组织的一项重要任务。一是抓好反腐倡廉教育根底工作，开展各种警示教育活动，在县纪委组织党员干部开展警示教育活动的根底上，局部机关党总支支部组织党员到警示教育基地开展教育活动，一些总支支部组织党员、干部观看警示教育片，让广阔党员听一听、看一看，感受失去人生自由的感悟，永远绷紧拒腐防变这根弦，端正从政行为，筑牢思想防线。二是做好监视制约这项关键性工作，通过履行党章，深化贯彻关于建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系施行纲要把保障党员权利和义务有机结合起来，进一步推进党务公开、营造党内民主、使党务公开工作逐步成为党的基层组织的一项根本制度，加强对全体党员，重大事项，重要决策，重点部门的监视，严格执行党风廉政建立责任制。三是认真贯彻落实中央“八项规定”及省市县委改良工作作风亲密联络群众的施行方法等规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，营造风清气正的工作环境，党政机关的形象进一步得到维护。四是支持纪工委开展调查检查工作和查办违政纪的案件，今年来共处理违纪党员18人。三、存在的缺乏和今后的努力方向县直属机关党工委在县委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，获得了一定的成绩，同时也存在一些困难和缺乏。一是工作的保障条件与工作要求还存在一定的差距，党员教育培训组织只能在县内、小范围、小规模培训。二是县直机关党工委点多、面广任务重与人员少的矛盾突出。任务重人员少导致工作安排后检查催促有不及时不到位的情况。三是工作上创新做得还不够，能积极完成县委、政府安排的各项工作任务，但党工委的创新思路和工作方法，还有待进步和加强。在今后的工作中，县直机关党工委将不断拓展新思维，倡导新风气，健全新机制，推进“学习型、创新型、效劳型、效能型、节约型、廉洁型”等六型机关建立，充分发挥机关党建的示范带动作用，更好地效劳县委、政府的中心工作。第 7 页 共 7 页