企业职工军训总结.doc

企业职工军训总结军训短暂而难以割舍，工作漫长而持之以恒。部队里的团结合作、顾全大局、坚忍不拔、吃苦耐劳、乐于奉献的精神都应该有意识或无意识的融入到现实的工作中去，从而进步工作办事的效率，只有这样我们才能给自己的军营生活交上一份满意的答卷。我坚信，它将使我终身受益，无论是在哪个岗位上。企业职工军训总结(1)通过一周的训练和学习，确实让我收获不少，感慨太多。不过，我认为更重要的是我们在今后的工作中得以充分的表达。听说员工开展为期7天的军训消息后，我心想：“这不是没事找事吗?公司花了钱，我们受了苦，还浪费了时间，要知道在商场上时间就是金钱呀!”但军训完成后，我才认识到我刚开场的这种观点是错误的。公司此次军训目的，是着力在锤炼专业技能、磨练意志、进步综合素质、培养大局意识与团队精神，尽而进步工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件，不找借口，不怕吃苦，雷厉风行，令行制止。看似简单的要求却在一次次转体间，一次次行进与停顿间，使我清楚的认识到自身的差距与缺乏。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。一分耕耘，一分收获，确实如此呀，没有付出就没有收获。端正态度，摆正位置，当好普通一兵是我的最大心得体会。站军姿，给我不屈脊梁的身体，也给了我无穷的毅力。练转体，表达了敏捷的思维，更表达了团队意识。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完好的，高质量的队伍。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。这次军训虽然很累，很苦，但我认为值得。通过这次军训每位员工都学会了很多东西，学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训考核完毕后，公司还请专家还有王总对我们今年的工作思路和目的确定了方向，还有工作中的问题进展理解答，让我们工作不在迷茫。军训是艰辛的，但我们是快乐的蚊虫叮咬，我们不曾理睬，即使在疼痛中默默忍受，也不愿害集体受罚.军训中我们懂得团结，我们铭刻”团结就是力量”.暴雨中，听凭雨水浸透我们的军服，模糊我们的视线，在教官的带着下，我们仍在拼搏.军训中我们学会坚持，我们坚信”坚持就是成功”.在嘹亮的军歌中，让我们坚信“养君酒”的美妙将来属于我们。让我们为了同一个信念，努力拼搏。创始保健酒的新时代。企业职工军训总结(2)5天的军训完毕了，这是我公司员工首次参加的集体性活动，现将这几天的训练情况总结如下：一、表达出得优点1.员工组织纪律性具有可塑性，是可以经过管理而到达合格的。通过教官的严格管理，员工的组织性、纪律性得到加强，对待事情的态度也可以端正。这说明员工在今后的工作中是可以做到端正态度、严于律己的。2.学习的领悟性得到表达。由于我公司员工的年龄构造在整体上较为年轻化，所以对新的事物有一定的学习、掌握才能，能在很短的时间内完成对各种动作的领悟并做好该动作。我认为这种学习才能是公司珍贵的资，会在以后的工作中得到展现的。3.有一定的团结协作意识。在教官的要求下，员工可以及时的、自觉的调整自己的行为，与团队保持整体上的一致性。这说明，通过我们今后的管理工作，可以培训出一支团结协作的队伍。二、存在的问题1.组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不经心，所有的动作的完成度都与教官的要求严格程度相对应，即管的严，就做得好;管的松，就做得差。因此，培养员工的自我约束的行为方式以及对待工作的认真态度，仍需要一个过程。2.班长的权威性缺乏。班长对军训的组织过程是通过一遍一遍的劝说，而不是通过自身的管理者地位去影响。不是他不管，而是没人听。我认为这是整体缺乏纪律性的根本原因。3.保安人员没有负责人，行为懒散、互不约束。三、解决思路1.加强班长职责，赋予其更大的职权。班长是车间日常消费过程中最直接的管理者和监视者，其职责的发挥程度就直接决定了整个消费过程的稳定性、协调性。因此，我认为应当赋予班长更大的职权(如处分权)，树立其在班组中的权威性。在目前的工作阶段，就应当完善班前、班后会制度。逐步去做到班前分配工作、明确责任，班中指导工作、审查进度，班后总结工作、归纳经历。2.在今后的培训过程中，适当参加企业文化内容的学习与灌输，使员工在精神上加强责任心、纪律性和团结协作等意识。3.在今后的招工过程中，除考虑工作经历的因素外，注重进一步优化年龄构造和知识层次，注重培育一支年轻化、知识型、具活力的员工团队。第 5 页 共 5 页