乡镇卫生院述职报告 卫生院院长述职报告2021卫生院院长述职报告乡镇卫生院院长述职报告.doc

乡镇卫生院述职报告 卫生院院长述职报告_2022卫生院院长述职报告_乡镇卫生院院长述职报告尊敬的领导：我叫_，50岁，现任卫生院院长，于1月份调到县镇卫生院，给各位领导和评议代表作述职报告如下：一、加强政治学习对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年，作为医院主管领导，本人能带着医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习理论科学开展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关心与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众安康为中心”的效劳宗旨，带着全院职工稳步施行医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院开展实际，理清思路，明确目的，强化管理公共卫生效劳积极落实国家根本药物目录制度。积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室标准化建立;努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，进步竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调开展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、安康、协调开展。如今，我结合卫生院开展情况将自己政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。二、政治思想情况本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联络本院开展实际，理清思路，明确目的，坚决把维护群众安康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生效劳进村入户。以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力进步全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗效劳程度，积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断进步医疗质量;以平安治理为重点，实在保障医疗平安，严格遵守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。认真学习执行执业医师法、药品管理法、传染病诊治法、食品平安法等卫生相关法律法规，坚决抵抗各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监视，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来标准自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫惹事业的开展，不计较个人的得失。三、履行本职工作情况在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回忆总结主要有以下几个方面：1、努力搞好医疗工作标准执业行为，促进医疗平安：我们以卫生法律法规为根据，制定了符合我院实际的实在可行的各项规章制度和效劳范围;通过强化考核，促进各项规章制定的落实，特别是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展，对相关科室进展了整顿，相关人员进展了辞退或调整，使医疗平安得到了有力保障。拓展业务范围，强化效劳意识：通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和施行技术人员互动等形式，使我院的业务比以前有了很大的提升：在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写标准、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节，我院获得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为理解决农民“看病难”问题，我院于年初率先在我县医疗卫生单位施行了“先看病，后付费”及出院结算、农合报销“一站式”效劳，我院的做法得到了上级的肯定，省、市新闻媒体屡次来我院采访，这种效劳形式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止10月底，卫生院业务总收入146万元，比去年同期增长66.7%，其中门诊人次3311人，与去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手术41台，其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、腘窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。2、搞好公共卫生，进步全镇人民安康程度累计建立居民档案28500人，建档率到达100%,累计慢性病安康档案人，其中高血压2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周岁以上老年人1900人，并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进展了免费体检;孕产妇建档130人，10月份，按照上级要求，为了积极配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查工程工作，我院利用两天的时间，共对全镇21各行政村35-64岁858名农村妇女进展了宫颈癌筛查。为了进步免疫接种率，毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的根底上，每月抽出两天时间分别到路途比拟遥远的南平村和南龙山村进展预防接种，大大方便了群众，进步了接种率。今年上半年我院创立示范接种门诊，购置了空调、冰箱、新的接种台，重新布置美化了接种门诊的环境，在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。3、村卫生室建立在我县卫生局的领导下，卫生院配合政府，出主意、想方法，积极主动对我镇卫生室建立进展强力推进，我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导，截止目前，我镇10个建立任务中，已全部可以投入使用，为我镇村卫生室施行药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实根底，村卫生室校验工作也已经圆满完成。4、新农合工作为了方便参合农民报销医药费用，在我院施行“先看病，后付费”效劳后，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销施行一站式效劳，大大方便了群众。我院住院病人1046人次，实报金额76.4万元，门诊报销3146笔，实报金额56万元，无一例过失。5、其他方面：1-10月份职工工资可以按时发放，社保、医保、住房公积金已交至10月份。10个月来无平安事故发生，无医疗纠纷，无信访案件，卫生院走上了快速开展轨道。四、个人存在的缺乏1、虚心请教，加强学习领导管理才能和总结管理经历，不断完善自己。2、开展批评与自我批评，认真承受领导和职工的监视，认真改正个人存在的问题。总的来说，一年来，在上级业务主管部门的领导关心下工作获得了一定的成绩，但也存在缺乏之处，我会更加努力，加强学习，明确工作，扎实工作，把全院卫生工作推上一个新台阶。各位领导、同志们：大家好!今年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年，本人带着医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习理论科学开展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关心与指导下，带着全院职工认真学习领会十九大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院开展实际，理清思路，明确目的，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，进步竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调开展，并通过有效开展“以病人为中心，以进步医疗效劳质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、安康、协调开展。我们主要抓了以下方面工作：一、加强党风廉政建立和行风建立公开向社会作出效劳承诺，公布投诉监视 ，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，聘请行风监视员，为了确保此项活动获得明显实效，我们把自觉抵抗商业贿赂与强化优质效劳，进步医疗质量相结合，与标准医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神相貌大有转变，效劳意识得到加强，树立了卫生院良好形象。二、建章立制，承受监视制定建立健全相关制度。对违背卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民效劳的宗旨，严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格按照国家根本药物目录实行零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，认真学习理论科学开展观，积极开展“效劳好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的“三好一满意”活动，开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动，为医院开展尽心尽力，为构建和谐的医患关系努力工作。搞好公共卫生效劳，加大安康教育宣传力度，进步全民的安康保健意识，对全镇65岁以上老人进展安康体检，为全镇居民建立了安康档案，对高血压、糖尿病、慢性病等病例进展了安康管理，儿童方案免疫建卡率100%，预防接种率95%，06岁儿童系统管理100%，孕产妇管理率100%，传染病管理100%，通过以上举措使人民群众意识到卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，卫生院建立的好坏同他们的切身利益息息相关。四、严以律己，勤政廉洁(1)自己在党风廉政建立工作中做好表率。加强自身党性修养，结实树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作那么，廉洁自律。经得起各种诱惑，做到既干事又干净，自觉贯彻执行廉政准那么和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建立。(2)坚持民主决策。遵守“三重一大”政策。对重大决策、重要工程安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。(3)加强药品采购管理。在药品的采购方面，采购人员逐级把关的做法，严格执行购入国家根本药物目录内的药品，建立了有效的监视管理机制。(4)加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。我院严格按照主管部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，防止乱收费等不正之风。这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监视和关心，在履行职责中难免还有缺乏之处，恳请各位领导和评议员提出批评意见，我将虚心承受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监视员的监视指导下，认真领会十九大会议精神,团结并带着全院职工扎实地做好每一项工作，为的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。20_年3月份受区卫生局委派担任_乡卫生院院长，这近一年中，在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下，在全院职工共同努力下稳步施行医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院开展实际，理清思路，明确目的，强化管理。透过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，进步竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动医院物质礼貌、精神礼貌协调开展，并透过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、安康、协调开展。现就一年来的实际工作总结如下：一、遵纪守法，廉洁奉公以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力进步全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗效劳程度，用心构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断进步医疗质量；以平安治理为重点，实在保障医疗平安，认真学习执行执业医师法等卫生相关法律法规，做好药品购销监视，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来标准自己。二、讲务实效，加强管理今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、标准相关预案，对卫生院的根本医疗效劳活动进展有方案、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡农民群众治愈常见病、多发病带给便利，使卫生院的社会效益和经济效益稳步进步。今年共派出2名医务人员到_市人民医院进修全科医学、麻醉专业；已联络_市中医院安排年终检查后护士轮训。日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习，资料包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建立。从进步医护质量抓起，建立健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度，使全院职工在公平、标准、按劳记筹的原那么下获得报酬，使全员用心性充分激发挥的同时群众也有正常积累。三、在医疗效劳方面一加强与上级医疗机构的技术合作形式邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训，透过“传、帮、带”的方式不断进步我院义务人员的业务程度。全年无医疗纠纷及事故发生。二继续落实新型农村合作医疗制度按照市、区两级卫生局的安排，我院及时调整了合作医疗领导小组，紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗效劳管理制度、流程，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进展。三全面落实根本药物制度实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行使用招标基药，同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药平安，真正把实惠带给了农民。四、在公共卫生效劳方面催促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生效劳和居民安康档案建档工作。五、后勤及债务方面1、今年度将后勤食堂、清洁卫生、洗浆、门卫进展社会化管理，效果较为满意。2、自筹资金_余万元对_本院及青山分院局部危房、危墙、旧房进展改造、维修。3、筹资_万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。4、在上级对医院无新投入的状况下化解前期建修债务：A、支付医院20_年附属工程欠款_万元；B、支付医院门诊楼装修欠款_万元。5、从今年7月开场截止11月共计支付20_年11月至20_年3月药款_万元。六、加强建立、促进开展今年透过努力医院党支部成了，完毕了建院数十年医院无党组织的历史，现已有正式党员4人，预备党员两人，用心分子5人。支部的建立极大地稳固了医院的凝聚力。医院礼貌单位建立有序进展，今年8月区委宣传部领导在副局长的陪同下对我院礼貌单位建立进展督导，对我院的建立工作给予了充分的肯定及高度的评价。七、个人存在的问题1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导技术和管理经历方面存在缺乏。2、个人理论学习和理论有待加强。1今后设想加强学习理论知识和技能培训，不断进步自己的业务程度。2虚心请教，加强学习领导管理潜力和总结管理经历，不断完善自己。3开展批评与自我批评，认真理解领导和职工的监视，认真改正个人存在的问题。总的来说，近一年来，在上级业务主管部门的关心和党委、政府的大力支持下工作获得了必须的成绩，但也存在缺乏也不少，我会更加努力，明确任务，扎实工作，带着全院同仁把_乡卫生工作推上一个新台阶。第 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