党的群众路线教育实践活动党支部专题组织生活会对照检查材料.doc

党的群众道路教育理论活动党支部专题组织生活会对照检查材料党的群众道路教育理论活动党支部专题组织生活会对照检查材料对照党章、对照廉政准那么、对照改良作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我公司 “四风”详细表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深化进展党性分析p 和自我剖析，联络自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况汇报如下，请批评指正。一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的根本情况 一遵守党的政治纪律情况我于_年参加中国中产党，_年参加_，进入公司先在财务管理部工作1年半，随后调入综合管理部。作为一名党员，可以充分认识党的政治纪律的重要性，认真学习党章、党史以及党的有关规定，自觉遵守党的各项纪律。在政治原那么、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。但存在着欠缺和缺乏，主要表如今以下几方面：第一、党员意识淡薄。有些时候不能以身作那么，没有做到在每项工作上争取优异的表现。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他员工共同进步，没有发挥党员模范带头作用。第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准那么来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，与公司员工及上级领导有时说话口气太急燥。第三、对公司中不良现象视为不见。对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在公司之中，怕得罪人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起。二贯彻中央八项规定精神、转变作风方面情况拥护中央八项规定，认真学习保险公司一系列文件、会议精神。在工作中，我解放思想、实事求是、进步工作标准、增强大局意识，以扎实务实的工作作风，严以律己的工作态度，忠于职守，爱岗敬业。我可以认真钻研专业知识，忠实履行工作职责，不断进步工作才能，勇于开展批评与自我批评，力争全面提升自身素质。三单独列示的九个详细问题1、关于人情消费问题。逢年过节、婚丧嫁娶等事情中，无收受礼金礼品情况。2、关于职务消费问题。自从参加工作以来，本人从未办理和持有过购物消费卡或公务卡，无职务消费开支情况。3、关于住房问题。本人与配偶现居住房格尔木市江南路人保嘉园，是父母于20_年给配偶购置的婚房。无租用、占用工作单位住房的情况。4、关于办公用房问题。本部门现有员工2人，由公司安排在_上班。5、关于家属和子女就业情况。丈夫_岁，在_上班。6、关于公务用车问题。本人无公务用车情况，按月按规定领取车辆补助。7、关于装备秘书问题。本人为分公司内设机构一般员工，不存在装备秘书的情况。8、本人无私人会所会员卡、无私人会所消费，本人郑重承诺今后也不持有会员卡、消费卡,不出入私人会所及高档娱乐场所。二、四风方面存在的突出问题 一形式方面1、学习意识还不够强。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神，主动学习的自觉性还不够高。在学习内容上存在实用倾向，与工作联络亲密的学的多，为了考试学的多，缺乏全面学习的精神。2、在推进工作上“急于求成”。在财务会计部的时候，工作也很多，但是根本上不需要和支公司进展太多的沟通就可以把工作干好。自从调到综合管理部，由于对工作不纯熟，面对局部工作，手忙脚乱，面对日常工作和领导分派的工作，很想快速高效的干好工作，可是总有阻力，面对沟通没耐心，两三次之后，自己带有情绪干局部工作。3、处理复杂问题的才能不够。不能很好地深化调查和分析p 问题原因，有时是外表效果做的不错，但本质效果没有获得。综合管理部员工职能作用发挥的不好，对工作中的遇到困难有拖、等、靠的现象。二官僚方面1、联络群众不够严密。作为人力资工作岗，只有沉下去才能对职工群众有较深的理解，才有“发言权”，工作中忙于事务性工作，工作内容效劳领导多，深化基层调研少，对广阔员工的利益诉求把握不准，存在工作脱离员工，脱离实际现象。2、办事急躁、不稳重。从早到晚，忙繁忙碌，工作方案不明确，时间规划不明晰，犯了无头脑的、迷失方向的官僚错误。3、立场不坚决，工作畏头畏尾。人力资是最接近员工的一个岗位，也是连接企业与员工之间的桥梁，在牵扯到员工某些利益时，不能站在主动、公平的立场面对问题；可以提出问题，遇到阻力时自己又把问题推给员工自己解决，存在员工自己都不管，我操什么心的心态。三享乐方面1、作为刚毕业学生不能始终谨记艰辛奋斗的优良传统，走向工作岗位后，有时候会贪图享乐，没有做到始终刻苦学习专业知识，进步自己综合素质。四奢靡之风方面1、节俭节约意识淡化。有时候为了尽快完成工作任务而无视了细节。例如文章有错别字，没有核实清楚就打印；一些可以重复使用的废纸张没有做到物尽其用，造成纸张浪费；2、艰辛朴素意识松懈。由于工作时间不长，尚不存在奢靡之风，但也有攀比心理严重，虚荣心强，没有做到始终把节俭节约牢记心头、始终做到不铺张浪费。三、产生问题的原因分析p 一主动学习意识不强平常总是有意无意地放松了自我政治理论和专业知识的学习，无视了才能素质的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，系统性、深化性不够。有时候忙于事务挤不出时间学，即使有了时间，也静不下来、深不进去。同时，在学习上存在有实用思想，与本职业务有关的就学一点，与本职工作联络不紧的就不去学或者很少涉猎，影响了自身理论素养和工作程度的提升。二调查研究深化不够深化基层开展调查研究的时间较少，还没有能做到经常深化基层、深化一线，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西，在决策分析p 时不能提出很好的解决问题的意见和建议，提出的工作措施有时候不一定非常切合实际，没有到达事半功倍的效果。三工作标杆拉升不高 考虑到综合管理部事情繁杂、任务繁重、人员缺乏，同志们工作压力很大、非常辛苦，因此在工作上严格要求不够，在效劳上满足于得过且过，导致在综合协调、催促检查、信息调研、文秘效劳等方面经常出现这样那样的问题，与领导的要求相比还存在不小的差距。四个人作怪 研究问题时不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人，头脑中存在一些私心杂念，如今讲民主政治，怕管得严了，说得多了，得罪员工，于自己不利，顾虑抓工作多了，怕人说手伸长了，“越位”犯规了，因此只是把本职工作做好，不出大乱子就行了，患得患失，怕这怕那，个人进取意识比拟淡薄。四、今后的努力方向和改良措施 一增强学习意识在今后的学习中我会努力做到挤出自学时间，重点学习中国特色社会理论体系、科学开展观，在根本理论的掌握、理解和运用上，做到深化而不浅薄，系统而不零碎，联络实际而不空谈外表。同时还要根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，加强业务、经济知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。二增强宗旨意识结实树立全心全意为员工效劳的思想，要经常深化实际，联络群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急;把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题。三增强大局意识实在围绕“整体经营成果保持全省系统中上游程度，管理、效劳、开展、队伍建立领先，成为业内受人尊敬和向往的地市分公司”的大局，紧扣开展主题，做到有所为有所不为，把思想和行动统一到分公司对形势的分析p 判断和总体部署上来，落实好省、分公司的各项方针政策。四增强责任意识在工作中遇到困难时，敢于站出来，出主意、想方法，尽快解决;在工作中出现失误和过失时，敢于负责，不抱怨，不推卸责任，以自身的胆识和气魄赢得干部群众的支持和信赖。把全部心思和精力用在工作上，勤勉敬业、无私奉献，努力干出一流的工作业绩。五增强纪律意识树立正人先正己的思想，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，实在做到要求别人做的自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不要做。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。以上存在的问题，原因剖析和努力方向，还不够深化，今后的生活、工作中，我会虚心听取别人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深化查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变。第 9 页 共 9 页