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    2022年“好老师”教师问题清单 .pdf

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    2022年“好老师”教师问题清单 .pdf

    1 XXX 教研组(完小)XXX 教师问题清单2015 年 7 月(一)理想信念方面。1.工作热情减退,责任心不强,对教师职业有动摇思想。例如:当看到、听到社会上有领取高工资,得高收入的则有失落感,认为自己从事教育工作没出息。2.思想政治观念淡薄。例如:面对于个别学生损坏课桌等不当行为时,怕得罪家长学生,遇事不管,办事不讲原则性,教师思想不坚定。3.理想信念不坚定。在社会中,对教师思想身份地位持一定的否定,例如:当遇到其他学校学生在校打架斗殴等事件时,则逃避事实,未能很好发挥教师的作用。伸张正能量的作用。(二)道德情操方面。1.不注重言传声教。教师个人形象有一定不足,例如:在公共场合无法识别自己教师身份时,为了方便偶尔会乱堆垃圾。2.觉悟不高。没有很高尚的教师道德情操,例如:在教学工作中,不追求最完美的教育,只作一般性的教学活动。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 3 页 -2 3.无视组织纪律,不守规矩。工作的原则性不强,例如:在课堂中,会以自己是学籍管理员特殊身份,常常会接听家长办理学籍的电话。(三)扎实学识方面。1.安于现状,不思进取。例如:专业学识方面不能好的自主学习,认为自己掌握的信息技术知识已经满足小学学生的教学。2.创新不够,动力不足。不能正视自己学识差的方面,例如:教师用语规范方面,认为自己是非师范专业,该方面是客观存在无法通过自己努力更改,持有堕落思想。3.忽视学习教育,学用脱节。例如:学识不广博,没有对学识持有认真态度,认为与信息技术以外的不重要,可有可无。(四)仁爱之心方面。1.工作方法简单粗暴。对待学生辅导耐心不足,例如:有时个别学生在操作中无法完成操作任务,自己认为学生不认真学习造成的,从而批评性地辅导学生。2.爱心缺失,重教书轻育人。例如:在学生有违反课堂纪律不良行为时,自己一般没很好做开导教育,只作粗暴的严厉批评。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 3 页 -3 3.对学生缺乏人文关怀。例如:对学生的关爱少,常常以自己不是班主任,自己任的班级多等借口,缺少与学生交流沟通,缺少对学生的关爱。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 3 页 -

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