团购部个人工作年终总结.doc

团购部个人工作年终总结团购部个人工作年终总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的总结，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是WTT整理的团购部个人工作年终总结，欢送大家分享。团购部个人工作年终总结1马蹄声声渐远去，又是一年岁末到。回忆今年的团购工作，在这里首先要感谢公司各级领导以及团购部的伙伴们，在你们的支持与鼓励下，我的团购工作获得了一些成绩。其次，要对公司采购。财务，电脑课等协作部门的同仁们表示我衷心的谢意，是你们的支持，让我在开发客户的过程中有了坚实的后盾，圆满完成一次次的客户销售工作。回忆一年来的销售工作，有汗水，也有快乐。万得福是个大家庭，作为其中的一份子，我也努力的发挥着自己的光和热。虽然对公业务大环境随着国家环境在变化，原来各级专业厂的经费预算在不同程度的下调，影响到了一些客户的需求量。但作为一个团购人员应该认清大势，顺势而为，在困境中调整自己的开发策略，从一对一的产品销售调整为站在专业厂的角度为其提供效劳。以公司客户东风汽车公司热电厂为例，原来的业务形式是事先落实每一个职工的详细需求，然后再汇总。报批。备货，最后将物资送到其指定仓储地点。虽然完成了销售，但也消耗了超市大量人力物力。为此，针对他们职工的详细需求，经与厂领导沟通协商，在公司财务。电脑课等部门同仁的大力支持下，建立了东风热电厂与超市终端的金融互联，这样既方便了职工需求，同时也降低了超市的销售费用。虽然环境在变，但人的衣食住行不会就此改变，这是我们超市的安身之本，也是每一个团购人员的动力之。为此，针对明年的工作方案，我的信念是适应新环境，开发新策略，用心面对每一位客户的需求，为万得福大家庭做出自己的奉献。详细而言，首先在已有的客户根底上，勤加拜访多做领导工作，稳固客户需求；其次针对已有的长期业务关系，适应环境建立与之的金融互联，满足他们的多样性需求；再次积极开发各级事业单位，超市生活范围内的学校等单位。团购部个人工作年终总结2_年度已经过去一半，在此给自己的工作做一个小结。这期间我走访了淮南市大通区政府、淮南市山南新区国土局、淮南市首创水务公司、中化三建集团、淮南市平圩电厂、淮南市水利局等多家单位。增加了淮南四中，淮南潘集供电公司，电建一公司，潘一煤矿，淮矿物流等多家业务单位。近半年来个人实现销售450万，其中，购物卡销售260万，百货商品团购销售170万，家电商品团购销售20万。为公司完成销售指标奉献我的一份力量。 通过近半年对各个单位的走访和沟通，发现了一些团购工作中的.一些问题：1.拜访客户无方案性、目的性导致效率较低，虽然如今掌握的业务单位面很广，涉及政府机关及各个行业，但针对某个行业的浸透效果不是太好，比方房地产、通信行业、几大电厂、矿务局系统等。2.过于重视购物卡的销售，无视了商品团购销售。购物卡销售固然重要，但商品团购销售也不可轻视，对我商场不仅是进步了销售，也是一种无形的宣传。3.公司员工对团购工作的积极性没有完全调动起来，这是我们公司的一个决策短板，每个员工都会有一定重要的社会关系，假如每个员工能开展一个业务单位，那产生的效益都是非常可观的。综上所诉的几个问题，在以后的工作中要作为工作重点，我准备按以下方法解决，但也需要公司领导给与支持：1.有方案性以点带面的拜访单位领导，先是搜集业务单位资料，然后针对性的拜访房地产行业单位、通信行业单位、市区几大矿各采购部门以及几大电厂，中间有需要拜访的单位可抽空顺带拜访。2.加强老业务单位工会或后勤部门回访及沟通，不能让其流失;对新业务单位加快拜访工会及后勤部门，多沟通多联络，争取更多的采购份额 。3调发动工积极性，让所有的员工参与进来，目前我们的奖惩政策施行的不是太好，前期我们发动还是有了一定的效果，但由于奖励政策不能及时兑现，员工的积极性快消磨殆尽了。我们要调发动工的积极性，前提条件是奖惩政策要施行到位，不能失信于员工。公司还可以任命一局部对团购感兴趣的导购员为团购专员，利用业余时间做一些有关团购的拜访工作，加快拜访进度与速度，我认为肯定能拓展我们的业务单位，而且产生一定的效益，还有出类拔萃者可以调到团购部来工作，以后团购部的开展肯定需要人才啊。通过近半年来对团购工作的观察和数据统计，购物卡的销售11年度上半年销售2822万，_年度上半年销售3300万，同比增长16.97%，可以看出增长速度较前两个年度明显放缓，下半年的销售压力很大，以后的工作还是坎坷而困难的，但我会顶住压力尽我所能把团购工作做好，希望领导给予监视指导。第 5 页 共 5 页