在全县青年干部培训班开班典礼上的讲话.doc

在全县青年干部培训班开班典礼上的讲话在全县青年干部培训班开班典礼上的讲 话闫 峰20_年7月6日同志们：_县青年干部培训班今天正式开班了。这是县委贯彻落实全国、全省、全市组织部长工作会议精神，适应新形势新任务的要求，着眼于_长远开展和干部队伍建立需要，加强青年干部队伍建立采取的重大举措。参加这次培训班学习的同志都是经过所在单位集体研究推荐，县委组织部反复研究，在好中选优的根底上确定的，都是我县各条战线、各个领域的核心骨干。在此，我代表县委向参加这次青年干部培训班的全体同志表示热烈的欢送！对培训班开班表示热烈的祝贺！此次培训班为期三周，在本周的集中辅导阶段为大家安排了科学合理的课程，授课教师眼界宽广、知识渊博，帮助大家夯实理论根底，加强党性修养，此外还安排了外出现场教学和主题演讲比赛；在异地培训阶段将组织大家赴浙江大学进展为期一周的培训和实地考察，带大家增长见识开阔视野；在专题调研阶段那么以组为单位，由组长牵头组织，根据小组讨论确定研究方向，并结合工作实际每组确定一个调研课题，回原单位进展为期一周的专题调研，根据调研情况，每组形成一篇高质量的调研报告，可以说此次培训班对在座每位青年干部来说都是个人成长历程中非常难得的机遇。因此，希望大家充分珍惜这次时机，真正静下心来、扑下身子，多学习一些知识，多研究一些问题，多精通一些理论，力争做到学有所悟、学有所获、学有所成、学有所用，不辜负县委的期望。借此时机，我讲三点意见：一、时代的要求，现实的需要，要求我们必须把加强青年干部教育培训摆在突出位置青年干部是一个地方的将来，开展的大计。党的十八大以来，总书记屡次对干部教育培训作出重要指示，提出了一系列新思想新观点新要求。这些重要阐述为新形势下加强和改良干部教育培训工作指明了方向、提供了根本遵循。全覆盖、多形式、高质量地开展大规模干部教育培训工作，尤其是加强对青年干部的集中培训，对于贯彻落实总书记对干部培训的新要求，推动我县经济社会安康快速开展具有非常重要的意义。第一，这是适应新形势新任务的迫切需要。党的十八大以来，以同志为总书记的党中央提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略布局，开拓了我们党治国理政的新境界。随着形势和任务的不断开展，我们遇到的生疏领域越来越多，“本领恐慌”愈来愈强。比方，国家在政策上重点支持后发地区加快开展，特别是今年，中央将持续加大对重大水利工程、节能环保、生态建立、扶贫开发等领域投入，同时随着全面建成小康社会目的的临近，很多现实的、可争取的、能把握的政策和机遇越来越多，像国家推进城镇化、完善大交通、土地改革、金融改革等，像支持效劳业、小微企业、民营企业开展，加快棚户区改造等，都在密集推出。假如不加强学习，不加强对干部的教育培训，我们的干部不熟悉这些政策，就没有方法赢得主动、赢得优势、赢得将来。面对世情国情党情的深化变化，要胜任我们所肩负的重任，获得新的成就，关键靠一支高素质的干部队伍。这就要求我们必须加强学习，在学习中广泛涉猎相关知识，通过学习来发现问题，再通过考虑来找到解决问题的方法，使所学知识不断转化为解决实际问题的才能，促进我县各项重点工作的开展。第三，这是加强干部队伍建立的内在需要。近年来，县委高度重视青年干部队伍建立，坚持以青年干部培养选拔为打破口，着力完善干部培养、选拔、管理工作机制，造就了一支朝气蓬勃、发奋有为、干事创业的干部队伍，为推动县域经济后发赶超、进位前移提供了坚强的组织保证。从后备干部储藏上来看，我们采取单位民主推荐和党组织推荐相结合，每年都挑选一批年轻后备干部。并通过分类建档，建立了分门别类的后备干部库，明确了后备干部的层次、开展潜力和培养方向。同时，实行动态管理、淘汰竞争，及时补充了新颖血液，实现了良性循环。从培养锻炼上来看，我们紧紧抓住培养锻炼这个关键环节，通过上挂学习、下派锻炼以及跨部门交流等方式，一大批青年干部到经济主战场、工程的第一线、矛盾的最前沿进展锻炼，磨练了意志、增长了才干，提升了综合协调才能。从干部选拔任用上来看，我们坚持打破常规抓使用，不拘一格选人才，为青年干部展示自我、安康成长提供了舞台。08年以来我们通过公开考选、单位推荐以及一线发现，提拔重用了一大批青年干部，这些青年干部通过自己的努力走上了领导岗位。同时也应看到，与新形势新任务的要求相比，我县青年干部队伍的状况和培养选拔年轻干部的需求还存在较大的差距。从数量上看，我县在职科级干部共974名，35岁以下年轻干部132名正科9名，副科123名，占全县科级干部总数的13.6，这些数据说明，我县领导干部装备的梯次构造还不够合理，主要是年轻干部数量偏少，需要补充优秀青年干部的任务非常繁重。从素质上看，大多数青年干部思想解放，思维活泼，工作积极，责任心强，但一些干部身上也存在一些问题，主要表如今工作标准不高、工作方法不活、工作作风不实、担责意识不强、领导才能欠缺等。这些与青年干部应有的精神状态，与开展的要求是格格不入的，对年轻干部个人的成长极为不利。为此，当前在全县各项工作任务非常繁重的情况下，在各个单位人手都非常紧张的情况下，县委仍然下大决心，集中十几天的时间，让同志们放下工作，封闭学习，就是为了给大家创造学习的时机和开展的平台，以进一步进步大家的领导才能和工作才能。广阔青年干部一定要站在落实中央“四个全面”要求、加快建立“美丽_”的高度来认识和对待，必须把加强学习，提升自身才能摆在突出位置，常抓不懈。二、把握机遇，突出重点，全面提升效劳全县经济社会开展的才能和本领这次培训的内容主要有党的道路方针和重要理论、依法治国、党性教育、政治鉴别力、社会热点分析p 、儒家智慧、政德修养、危机事件处理、情绪管理等课题。这些课题都是当前我们党的建立和干部的所需。因此，大家在学习的过程中不能仅仅停留在理论灌输上，而要结合各自工作实际，学会融会贯穿，力争通过学习，树立四种意识。一要树立开展意识。当前，宏观形势最重大、最深化的变化，就是中国经济进入了新常态。所谓新常态，最为直观的是，经济继多年保持两位数高速增长之后，步入中高速增长。经济开展进入新常态，是中央对中国经济进入新阶段之后的战略性考虑和抉择，是对过去经济开展理念、经济开展角度的再调整，是产业的转型晋级。大家要清醒看到，新常态下不是不要开展，而是要精准发力、开展晋级，加快开展的“硬道理”始终没有变。对于我们_来说，可以说我们原有的工业根底几乎为零，近几年我们经过努力，新上了一批产业工程，这些新上工程都是经过严格审批的，都是符合产业导向的，几乎没有转型调整的负担。相比全国30多年的高速开展，_的高速才刚刚开场，变化只能说是初见成效，我们的原始积累还远远没有完成。对_这样一个欠兴旺县来说，追求有质量的开展速度，追求创新赶超争先进位，始终是我们的大目的，始终是群众的热切期盼。如今_的当务之急，还是要开展。所以说，我们各级领导干部，特别是青年干部一定要消除模糊认识，抛开杂念，翻开思想困局，坚决加快开展的信心和决心，把思想和行动统一到县委、县政府的各项决策部署上来，严密结合岗位职能找准自己的定位，深化考虑我为_的开展能做什么，我为建立美丽_能奉献什么，脚踏实地、一丝不苟地做好本职工作。二要树立担当意识。一个地区的兴衰，很大程度上取决于这个地方领导干部的担当意识。凭心而论，近几年_的干部吃了许多苦，流了许多汗。但实事求是地讲，如今根底改善了，条件变好了，但是局部干部的精气神有所下降，特别是有些干部面对棘手问题束手无策，而且不反思主观原因，过多的强调客观因素。甚至有的干部消极等待观望、怕担风险、怕担责任，思想上出现了波动，工作热情下降，不管工作轻重缓急，都想推一推、放一放、缓一缓。比方，在贯彻落实全县工作安排上，大会相继召开，任务、目的、分工已经很明确，我们很多牵头和责任单位还是原地踏步、裹步不前，还在等靠观望，推一推动一动，不推不动，甚至有的单位推也不动。这些虽然不是普遍现象，但在不同层面的干部中都有所表现，这也充分说明了我们的干部严重缺乏主动意识、担当意识。我们当干部，拥有的不只是一个职位、一种权利，更是一种责任、一种担当，位高、权重、责任轻的岗位过去没有，今后也永远不会有，其他地方没有，_也不允许有。当前，作为领导干部，不管形势怎么变，不管压力有多大，敢于担当，是必须具备的根本素质，特别在当前困难多、挑战大的情况下，尤其需要各级领导干部站出来、顶上去。在其位不谋其政、司其职不尽其责，怕困难耍滑头、怕风险做和事佬，绝不是_领导干部应有的作为。这次培训期间，我们还安排大家到浙江大学专门去承受系统学习，目的就是要借助高校的师资力量、浓重气氛、系统的培训形式，培养造就一批高层次、高素质、业务才能强、执行才能强，能担当、能干事、干成事的优秀青年干部。在此，也希望大家始终保持强烈的事业心，不辞辛劳、扎实苦干，真正做到在其位、谋其政，成其事、建其功，以良好的工作作风和优异的工作业绩向全县人民交上一份合格的答卷。三要树立创新意识。科技在进步、时代在开展、理论在深化。当前，经济社会开展面对的资要素“瓶颈”制约越来越多，要加快转变经济开展方式，就必需要转变开展思路、创新开展方式，以创新驱动增创科学开展新优势。近年来，我县围绕“四个争当”的战略定位，确立了新型工业化、新型城镇化、农业现代化“三大战略”，打造两区同建、生态_“两大亮点”，持之以恒地推进民生改善“一大目的”。我们可以回忆一下新型城镇化，从2022年开场，我们“一无行政支持，二无建立资金，三无投资主体”，就在许多人对旧城改造不抱希望、纷纷表示质疑和困难迭出的时候，我们在曲折中坚持，发扬“钉钉子”精神，从旧城改造到外围搬迁、从城市根底设施到园区开发，最终到如今“两区同建”，经历了理论的检验和磨练，终究开展到目前的城市布局。几大产业园区更是如此，积极挂靠国家和省市园区牌子，高端定位园区开展规划，打好根底建立“提早仗”，自始至终也是在一路议论声中，终于引来了一批大企业落户，做成了区域有影响的特色产业园，为_可持续开展增添了后劲和支撑。当然，我们的成绩也不仅仅是这些，像党的建立、民生保障、社会管理、农业综合开发等工作也都遍地开花，获得了显著成效。这些成绩、这些变化，正是我们基于理念创新、举措创新、机制创新、环境创新，破解了一个又一个开展难题，让城镇相貌焕然一新，让园区加速成长，让企业不断变强，让民生得到改善。可以说，创新一直是_近年来开展的主动力。在新常态下推进_开展，要求我们更要把全面创新作为最强引擎，一如既往坚持、始终如一深化。因此，在实际工作中，我们领导干部特别是青年干部，必须结实树立创新意识，拿出创新的勇气，严密结合工作实际搞好创新，实在把工作干好、干出色。四要树立规矩意识。总书记指出，“从严是我们做好一切工作的重要保障”。历史和现实都告诉我们，松松垮垮、时紧时松，从严治党是做不到的。十八大以来，党风政风之所以能焕然一新，就是对各项工作都坚持了高标准、严要求。在中央纪委五次全会上，总书记又用许多形象鲜明的语言对“从严”作了深化阐述：针对腐败问题，强调“重症要用猛药”；针对“四风”问题，要求“横下一条心纠正”；针对纪律问题，指出“纪律不能成为聋子的耳朵当摆设”，这充分说明中央从严治党的坚决决心。这一点，相信同志们都有深化的切身体会。从我县的情况来看，去年以来，我们大抓作风建立，深化开展了党的群众道路教育理论活动，持续聚焦“四风”问题狠抓专项整改，全年清查出各类“”、在编不在岗、企业兼职干部共计70余人，清退低保401人，查处损害农民权益的各类问题56个、资金158.72万元、给予党内警告处分2人、通报批评5人，反“四风”、转作风的长效机制已根本形成，实现了经济社会开展与学习教育理论活动的两促进、双丰收。作为一名领导干部，特别是青年干部，更应该带头强化规矩意识，必须敬畏和无条件的遵守，大家的一举一动都要表达遵纪守规，哪些该做哪些不该做，大家心里必须有数。这次培训，我们也专门安排了政德修养的课程，希望大家认真学，认真领会，自觉把党的纪律和规矩内化于心、外化于行。三、遵规守纪，严格要求，确保学习培训圆满完成为办好这次培训班，县委组织部做了大量前期准备工作，就培训班的方式方法、课程设置、培训内容、授课教师进展了反复研究，力求在培训内容上，既符合_的实际，又符合大家的现实需要。相信大家一定会学有所获，学有所成。一要端正态度，珍惜时机。学习不是为了给别人看，也不是为了给自己装点门面，而是为了不断丰富自己、完善自己、充实自己，希望大家能抓住这短短十几天的学习时间，“快速充电”，争取多学一点，学深一点，使自己在思想、业务和才能上有新的进步。二要勤于考虑，加强交流。读书、考虑、交流是学有所成的重要方法，也是提升素质和才能的重要途径。希望大家在学习中坚持学思并重，在考虑中理解知识，在考虑中借鉴经历，在考虑中总结过去。力争通过考虑，不断把学习成果转化为实际工作的动力，转化为推开工作的才能。另外，我们大家来自不同的单位和部门，大家平时很难聚在一起，这次可以相聚一起共同学习是一种缘分，希望大家抓住这次难得的学习时机，互相交流，互相借鉴，共同进步。三要遵守纪律，树立形象。同志们脱产学习，之后还要赴浙大学习，不仅仅代表着个人的形象，也代表着所在部门、单位的形象，更代表着_干部的形象。因此，希望大家要严格自律，自觉遵守培训班和浙江大学的有关学习纪律和校规校纪，尊敬教师、团结同学、谦虚慎重，刻苦学习、互相关心、互相帮助，时时处处注意自己的言行举止，实在维护好我县领导干部的良好形象。最后，预祝这次培训班获得圆满成功！并祝同志们身体安康、生活愉快、学习进步！ 谢谢大家！第 11 页 共 11 页