2022年无烟单位规章制度 .pdf

无烟单位规章制度【篇一：无烟单位管理规定】无烟单位管理规定二、成立创建无烟单位工作领导小组及办公室。三、单位办公大楼内职工（以下简称为职工，含借调人员）应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人敬烟。四、在单位大楼外设立室外吸烟区，职工和来访者只能在室外吸烟区内吸烟。五、会议室、单位入口处、大厅、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。所会议室摆放控烟宣传材料与戒烟指导手册供取阅。六、开展多种形式的控烟宣传活动。七、禁止摆放烟缸烟具，禁止张贴烟草广告。八、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励 200 元。九、领导小组办公室成员负责本单位的控烟巡查。十、职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1 次通报批评，发现 3 次建议取消当年评选优秀公务员资格。来访者在办公大楼内吸烟，被访者有义务进行劝阻，如不听劝阻的，由领导小组办公室成员给予批评教育。十一、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。对举报他人吸烟的，经查实给予适当奖励。十二、领导小组办公室每季度进行抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。十三、本规定自2012 年 6 月 1 日起施行。二 o 一二年五月三十一日化龙桥街道办事处控烟监督小组【篇二：创建无烟单位管理制度】控烟管理制度一、凡是本所职工在本单位一律禁止吸烟。外来人员引导至室外吸烟区。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 3 页 -二、本所实行“四无一有”制度，即：无吸烟人员、无烟缸、无烟蒂、无烟灰、有吸烟区。三、控烟监督员负责监督本所人员及外来人员控烟制度的执行。全体职工有责任和义务对在本所吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。四、建立控烟考评奖惩制度，对控烟表现好的给予奖励，对违返制度的给予处罚。控烟考评奖惩制度一、奖励 1、对不吸烟并主动戒烟成功的职工给予通报表扬；对吸烟者能够耐心劝阻并帮助其成功戒烟成绩显著的，年度考核优先评优。2、所内设立“优秀无烟科室奖”，在创建“无烟单位”活动中表现优秀的，颁发“优秀无烟科室”流动红旗。二、处罚 1、职工不得在控烟区内吸烟，违反者罚捡烟蒂、打扫办公楼一星期，三次以上者，取消当年年度考核评优资格。2、各科室包干范围有职工吸烟或有烟头者，罚科室打扫办公楼一星期，三次以上者取消当年“优秀无烟科室奖”评选资格。【篇三：创建无烟单位管理制度】医院创建无烟单位管理制度 1、全体医务人员应自觉学习健康知识，人人懂得吸烟危害健康的道理，积极开展禁烟宣传教育活动，吸烟医务人员应自觉戒烟。2、院长及院领导带头不吸烟，医院办公室、医务科组织齐抓共管医院的禁烟工作。利用健康讲堂、宣传栏、宣传资料等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为医务人员员工的自觉行为。3、，无论是医院医务人员还是外单位来我院联系工作或其他事宜一律不得吸烟。4、门卫工作人员应以院门为界限，有权提醒或劝阻患者、家属等不准在院吸烟。全院医务人员也有义务督促患者戒烟及监督外来人员进院后不准吸烟。5、医院大门及其他重要场所设置醒目的统一禁止吸烟标志，在会议室或接待室不设置吸烟器具，。6、每月有专职人员进行不定期巡视，检查吸烟制度落实情况，进行不定期地检查、劝阻吸烟者，做到无人吸烟，对外墙扔进院内的烟蒂作及时清理。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 3 页 -7、全院医务人员不得在院内任何场所吸烟，一旦发现吸烟，即按违反院纪处理，并纳入医务人员年度考核之中。8、全体医务人员员工把吸烟危害健康的宣传教育工作作为一项重要任务长期进行下去，向无烟医院的目标迈进。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 3 页 -