欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年服务评价器使用管理制度 .pdf

    • 资源ID:39723793       资源大小:33.35KB        全文页数:3页
    • 资源格式: PDF        下载积分:4.3金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要4.3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年服务评价器使用管理制度 .pdf

    服务评价器使用管理制度为更好服务往来船员,让全体船员高兴而来,满意而去,更好的做好窗口服务工作,提供服务水平,提供服务效率,惩戒对船员冷眼看待等不文明服务行为,纪委特运行窗口服务评价系统,现制定相关制度如下,希全体窗口工作人员严格执行。一,端正思想:窗口服务评价系统的运行,将对每个工作人员服务态度、服务水平、熟练技能等方面由船员进行综合评价,评价结果完全取决于工作人员对船员服务工作的表现,把评判权交给船员,对工作人员服务工作的考评更加具有科学性、真实性。只要工作人员服务工作做的好,广大船员的眼睛是雪亮的。二,使用规定:1,工作人员接班时将工作牌正确摆放于评价器上方;2,工作人员接班后必须凭自己的工号和密码登录运行评价系统软件;3,当船员到达窗口时,点击“开始”按钮由评价器向船员发出欢迎用语(“您好!),服务结束点击“结束”按钮,评价器将提示(请对我的服务工作进行评价)船员对工作人员的工作进行评价;船员评价以后评价器自动发出感谢和提示注意事项语音(“谢谢您!”);减少工作人员的重复语句的工作量;评价结果将实时自动上传至服务器。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 3 页 -4,工作人员在为每位船员服务时必须使用服务评价器,不得故意不使用评价器,以逃避船员监督;评价次数将实时正确反映每个工作人员的业务工作量;5,任何人不得盗用他人工号和密码登录评价器;6,评价器必须按要求统一规范摆放在服务窗口;不得随意摆放;7,任何人不得将评价器从工作电脑上拔出,如不小下心拔下应及时插入,并重新登录评价软件;8,严禁私自拔出评价器或删除评价软件;9,由纪委、监察部门安排专人,按时统计、打印、分析服务屏价结果,并及时汇报主管领导;10,主管领导有权通过管理查询软件查看实时评价结果。11,由工程技术专业人员保证窗口服务评价系统服务器安全稳定运行,并定期备份系统数据库,负责及时维护评价器使用、及时排除故障;12,严禁工程技术人员、监察人员未经领导审批擅自修改窗口服务评价系统数据库。13,每个窗口工作人员应妥善保管工作牌,不得遗失。14,值班长应及时检查、监督评价器使用情况,发现问题及时向主管领导汇报。15,系统具有虚假评价监控功能,严禁虚假评价,严禁对船员进行打击报复。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 3 页 -16,如发现错评应及时向值班长说明情况,并报主管领导核准。三,奖惩制度:1,如发现未登录服务评价软件,罚款元/次,屡教不改予以处分;2,无故拔除评价器、删除评价软件,罚款元/次;三次以上予以处分;3,恶意破坏评价器,由当事人按成本价倍进行赔偿;4,未按规定严格使用评价器、躲避船员监督,首次由值班长批评教育,三次以上罚款元/次,并逐次递增;5,实行差评考核制度,评价结果,“一般”罚款元/次,“不满意”罚款元/次;首次进行批评教育;6,连续个月,满意度排名前三名的给予元奖励;7,连续个月,满意度排名倒数后三名的给予元罚款;8,满意度排名第一的班组予以奖励9,满意度排名倒数第一的班组予以处罚10,如发现虚假评价、对船员进行打击报复将进行严厉处罚;11,盗用他人工号、密码登录使用评价器,则被盗用者当月和上月的差评全部处罚由盗用者承担。以上制度,希全体工作人员严格遵守、执行。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 3 页 -

    注意事项

    本文(2022年服务评价器使用管理制度 .pdf)为本站会员(H****o)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开