办公室文员优秀实用工作总结范文三篇.docx

办公室文员优秀实用工作总结范文三篇 我们在工作总结里面确定我们成果的同时也不要遗忘反思我们的缺乏，有反思才会有进步，那么ifen适合自己的总结应当是什么样子呢？下面是我整理的办公室文员优秀管用工作总结范文三篇，供大家参考。 办公室文员优秀管用工作总结1 办公室是公共事务的管理和效劳部门，肩负着人事行政管理和后勤保障的作用，是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽部门。为了总结经历、找寻差距现将一年以来的工作状况以及存在的问题总结如下： 一、综合事务工作 办公室的综合事务工作具有广泛性、效劳性、琐碎性，工作涵盖面较广，工程繁杂，涉及范围广，很多是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事，然而这些被称为小事却与全酒店员工的工作、生活都休戚相关。 1、文件起草、存档 1本着慎重、严格的看法起草各类文件，如：各种申报文件、通知、通告等，并做好存档工作。存档率在101%以上。 2做好每天的会议纪要的记录工作，做到上传下达，并进展存档。 2、卫生检查 制定出卫生检查制度，并实行绩效考评制。 3、支援一线 协作一线部门，协调后勤部门人员的支援工作。 4、照片存档 协作各部门做好各项工作的记录、存档工作如：消防演习、员工培训、员工生日、员工活动等。 5、制作各种聘请的传播文件，完善聘请软、硬件设施。 1与虎头山续签一年合同。 2聘请会展架的制作工作。 3聘请简章的拟定及印刷工作。 6、员工福利 1员工生日：定期每月26日左右给当月员工举办生日聚餐。 2员工更衣室的建立。 3员工宿舍的重新整理、装修。 7、外联工作 1酒店各种证照，如餐饮、客房卫生许可证，组织机构代码证等的年审工作 2协作环保局、派出所及社区的各项工作 8、其它工作 自9月份餐厅新装修重开业后，始终协作做餐饮部的各项工作，如新员工的聘请、各种文件的起草与发放，踊跃促进新老员工的磨合。在11月份协作餐饮做新员工的培训工作以及培训后的考核工作，得到员工和领导的相同好评。 以上是本年度综合事务部的完成业绩，这些工作的顺当完成离不开各部门的大力支持与协作，更离不开领导的正确指引，在汇总工作的同时，也看到了本部门存在的很多问题： 二、工作中的缺乏与差距： 1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上时时事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于各种主观和客观条件有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于酒店事物繁杂，因而存在必须的重制度建立，忽视落实监视现象。 4、对客房、前厅的培训工作抓的不够。 5、内部根底管理有所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化管理有所松懈，部门分工不明确，造成局部工作运行缓慢。 6、人力资源动态管理不到位，不能刚好为酒店领导供应有效决策信息。一是对员工动态了解不刚好、不充分。二是酒店信息沟通制度执行不到位，不能刚好的将有用信息反应。 这些问题都须要我们在今后的工作中切实加以解决，20xx年即将过去，新的一年将要到来，在新的一年里，我们将接着围绕酒店领导工作，克制缺点，改良方法。加强管理，改良效劳。促使工作再上一个新台阶，为酒店的健快速开展作出奉献。办公室文员优秀管用工作总结2 有许多人说办公室文员的工作是枯燥乏味的，也有许多人说办公室文员的工作是轻松和简洁的，但是我却在这份工作中体会到了许多不一样的乐趣。而且办公室文员的工作也并不是像许多人想象中的那样简洁和轻松，也并不全是枯燥乏味的。只要你专心的投入进，专心的享受这份工作，我想就不会觉得这份工作是那么的单调和乏味。接下来，是我在来到xx办公室后第一次的季度工作总结。 这一季度，是我从试用期正式转入到xx公司成为一名办公室文员后的一个季度。在这一季度里，我为了向领导能够更好的证明我的实力，为了证明他的选择是没有错的，也是为了更好的回报公司给我转正的时机。我要比在试用期的时候还要努力，还要谨慎工作多一倍。 首先，我每天都是第一个来到xx办公室的员工，在来到xx办公室后，我第一件事情就是把办公室的全部清洁卫生全部清扫一遍，把办公桌上的资料全部都整理了一遍，好让我们办公室保持一个干净干净的状态。之后，就是把公司各个部门的信件和邮件都派发到他们的工作岗位上，以及对公司报刊，传播文件的一些回收和补充。 最终，就是回我自己的工作位置，把我一天要完成的工作列出一张表出来，然后严格遵照上面完成。这些工作包括日常的一些办公室资料收集和整理，包括一些文档的建立和排版工作，还包括一些合同的拟定，审核和修改工作。当然，有时候有重要客户到了，我也要做好接待工作，有时候领导还会布置下来其他工作，而布置下来的工作大多都是具有挑战性的，我也必需要在规定时间内高效率的完成，才能让领导感到满足。所以说办公室文员的工作并不是可以每天都处在一种简洁舒适的气氛中。许多时候完全取决去领导给我们布置任务的多少，取决于任务的难度。 在一段经验中，能够有使自己变得更好更优秀的冲动，并且为此付出了实践行动，漫长的坚持了下来的过程和改变，我觉得这就是在一段经验中得到的最好的回馈，也是一个值得自己去努力的方向。所以我会始终选择留在xx办公室里接着努力，接着谨慎工作，接着让自己变得更优秀更进步。办公室文员优秀管用工作总结3 经过这三个多月来的不断学习，以及同事、领导的关怀和协助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我三月来的工作状况简要总结如下： 一、以踏实的工作看法 适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是许多，但我都能够踊跃协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习 注意自身素养修养和提高领导要求我们必需具有先进的观念，要用科学开展的眼光对待一切，才能适应公司将来的开展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局启程，从单位整体利益启程，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，谨慎学习文员写作、景区建立与开展、传播推介、档案管理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人 努力做好日常工作，热心为职工游客效劳为了做好日常工作，热心为全局职工及游客效劳，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好清扫两位领导的办公室等。 2、公文处理过程方面，严格遵照国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格遵照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，遵照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原那么，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热忱效劳。 5、制度建立方面，以“科学管理为主，人性关心为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进展了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、标准化作出了必须奉献。并且，这些管理制度的完善，充分表达了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己 时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经历等方面经历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，踊跃想方法，无论大事小事，我都要尽最大实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 五、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够谨慎负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中有时会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。文员工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有打算、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要踊跃主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反响力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要留意造就自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的奉献。 总之，三个月内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和协助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也为我增加了踊跃努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地盼望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予指责和指正，在新的三个月里，我将更加努力工作，发扬成果，改正缺乏。