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最新超声科医生工作总结范文 感谢您医生，治病救人给患者一颗安康跳动的心，陪病者一起抗争，陪盼望一起翱翔，那么关于相关的工作总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的超声科医生工作总结范文三篇，供大家参考。超声科医生工作总结 在院党委的正确领导下，超声科20xx年上半年在学习、工作、管理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结经历教训，展望将来，现将上半年工作总结如下： 1、狠抓“三甲”学习，谨慎查找差距。 自医院提出创立“综合三甲”目标后，科室狠抓“三甲”学习，谨慎读懂、读透“三甲”的细那么条款，参照标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身踊跃努力；科室自身解决不了的，渐渐向上汇报，确保医院在创立“综合三甲”目标中科室不拖后腿。 2、全面学习并严格执行质控要求。 科室依据人员实际状况刚好调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟识并驾驭，并严格执行质控要求，结合“三甲”的细那么条款，标准、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢。 3、整治干部作风，改善效劳看法 结合医院开展的“整治干部作风，优化开展环境”活动，科室刚好组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人效劳中存在生、冷、硬等现象，谨慎地进展交心、谈心，耐性、细致地做好指责教育工作，并制定相应的惩罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，的确改善科室的效劳看法，提高患者满足度。 4、强抓管理，的确保障医疗平安及用电平安。 在日常管理及工作中，反复强调平安观念，时刻紧绷平安弦，始终把平安放在工作首位。定期学习医院有关平安管理工作的规定，不定期进展平安检查，刚好解除平安隐患，把院领导指示要求的各项内容谨慎执行，并结合工作实际，把用电平安作为平安工作的重点，通过严格平安操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电平安。 5、增加学习气氛，标准科室带教。 依据科室年轻医生多的实际状况，踊跃谨慎组织科室业务学习，系统的学习理论学问，集中探讨平常工作及学习中遇到的问题及怀疑，谨慎做好传、帮、带工作。在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教教师，标准带教。尤其是在近期市卫生局支配的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果。 6、加班加点，努力提高医疗收入。 针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满意病人的实际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也削减了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入。上半年共完成病人检查344101人次，收入约158万元。其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元；综合B超病人检查8048人次，收入约207618元；综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元；传染区病人检查11539人次，收入约524861元。 当然，今年上半年的工作也还存在很多缺乏之处，在下半年的工作中努力提高和完善。下半年工作打算： 1、编写和完善质控手册。 2、结合“三甲”细那么，进一步落实质控要求。 3、规划和培训科室人员，提高医师彩超上机实力及诊断水平。 4、学习及落实“紧急值报告制度”。 5、接着强调和严抓平安。 超声科医生工作总结 20xx年在学习、工作、管理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结经历教训，展望将来，现将一年工作总结如下： 1.狠抓三甲学习，谨慎查找差距.自医院提出创立综合三甲目标后，科室狠抓三甲学习，谨慎读懂、读透三甲的细那么条款，参照标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身踊跃努力；科室自身解决不了的，渐渐向上汇报，确保医院在创立综合三甲目标中科室不拖后腿. 2.全面学习并严格执行质控要求.科室依据人员实际状况刚好调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟识并驾驭，并严格执行质控要求，结合三甲的细那么条款，标准、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向综合三甲目标靠拢. 3.整治干部作风，改善效劳看法，结合医院开展的整治干部作风，优化开展环境活动，科室刚好组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人效劳中存在生、冷、硬等现象，谨慎地进展交心、谈心，耐性、细致地做好指责教育工作，并制定相应的惩罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，的确改善科室的效劳看法，提高患者满足度. 4.强抓管理，的确保障医疗平安及用电平安.在日常管理及工作中，反复强调平安观念，时刻紧绷平安弦，始终把平安放在工作首位.定期学习医院有关平安管理工作的规定，不定期进展平安检查，刚好解除平安隐患，把院领导指示要求的各项内容谨慎执行，并结合工作实际，把用电平安作为平安工作的重点，通过严格平安操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电平安. 5.增加学习气氛，标准科室带教.依据科室年轻医生多的实际状况，踊跃谨慎组织科室业务学习，系统的学习理论学问，集中探讨平常工作及学习中遇到的问题及怀疑，谨慎做好传、帮、带工作.在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教教师，标准带教.尤其是在近期市卫生局支配的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果. 6.加班加点，努力提高医疗收入.针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满意病人的实际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也削减了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入.到目前为止，20xx年共完成病人检查x人次，收入约x万元.其中，综合彩超病人检查x人次，收入约x元；综合B超病人检查x人次，收入约x元；综合心电图病人检查x人次，收入约x元；传染区病人检查x人次，收入约x元. 当然，今年的工作也还存在很多缺乏之处，在明年的工作中努力提高和完善，明年工作打算： 1.编写和完善质控手册； 2.结合三甲细那么，进一步落实质控要求； 3.规划和培训科室人员，提高医师彩超上机实力及诊断水平； 4.学习及落实紧急值报告制度； 5.接着强调和严抓平安. 超声科医生工作总结 一、诊断思维的造就： 3个月的时间，我分别在腹部超声、介入超声及门急诊超声学习和沟通。带教的各位恩师孜孜不倦、渴求学问、充溢自我的现象打动了我，激发了我不断上进的决心。华西超声科深厚的学术气氛令我深感“学无止境”，更让我学会了全面考虑诊断疾病。因此，我特殊注意各种资料的积累，学习各高年资医师独到的诊断方法，造就自己的诊断悟性，熬炼自己的诊断实力。 二、各项专业技能的熬炼： 理论联系实际。进修期间，在教师的指导协助下结合自身学习，留意在以前工作中出现的问题及报告书写不标准之处，留意多积累病例，坚持随访踊跃参与每周病历探讨，目前，我进一步熟识并驾驭了对腹部、浅表器官乳腺、阴囊、甲状腺、眼球、肌骨等、小儿超声及外周血管常见多发疾病的超声诊断及操作标准；对超声造影、弹性成像、介入超声诊断等新技术有了进一步了解；各项超声技能得到了充分相识。 三、效劳理念：“微笑待人、谨慎操作、严格报告、责任到己”。 管理理念和质量限制： 1制度健全：科室必须要有统一诊疗制度，最好成文到台账。 2操作标准：严格遵照国家标准执行，配备各相关成文标准书籍或文件。 仪器管理：主要是彩超仪的日常维护与质量限制，必须要经常清洁、留意通风散热等；对常见的故障能简洁处理。 四、自我超越意识形成。 虽然进修生活完毕了，但学习是无止境的，还有许很多多的学问要我们在今后的工作中去谨慎学习和探究！从今以后，我会给自己定目标，踊跃关注相关专业新进展，加强自我学习，努力提升自己各方面实力，把医院超声工作做得更好！