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    医院医务员工工作总结3篇范文.docx

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    医院医务员工工作总结3篇范文.docx

    医院医务员工工作总结3篇范文医院医务员工工作总结3篇范文 难忘的工作生活已经告一段落了,这段时间里,坚信大家面临着很多挑战,也收获了很多成长,是时候抽出时间写写工作总结了。那么你有了解过工作总结吗?下面是我为大家整理的医院医务员工工作总结3篇范文的内容,盼望能够协助大家,欢送阅读! 医院医务员工工作总结1 本人主持妇产科工作至今。始终从事妇幼保健工作,作为一名妇产科医生,现将本人今年的妇产科工作总结如下。 一、思想政治方面 始终坚持一心一意为人民效劳的主导思想,存在良好的职业道德和敬业精力,踊跃缭绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水温柔业务才能为条件,以加强理论学问和提高业务技巧为根本,坚持走临床和社会工作相联合的途径,踊跃率领全院职工同心同德、努力工作,美满完成了各项工作义务。 二、理论方面的学习 在工作中,本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素养和前提。尽力提高本身的业务水平,不断增加业务理论学习,通过订阅大批业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生常识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论学问。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作,能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,纯熟诊治妇科各种急症、重症,独破进展妇产科常用手术及各种规划生养手术。 工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程,精打细算的处理每一位病人,在水平上防止了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在101%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术,病人都能按时出院,从无错误事变的产生。 三、人才培育方面 注意人才的培育,自任职以来,踊跃指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担当组织和教养任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达某某余人次,提高了各级妇幼人员的工作实力,真正发挥了业务骨干作用。自己在分管保健工作期间,严厉依照上级妇幼工作恳求,谨慎制订了切实可行的工作指标和准备,实现了妇女、儿童体系化治理,有力保障了妇女、儿童的身材安康。 协作主管领导,完成各工程的任务,谨慎组织学习,培训业务骨干,深刻各乡镇,协作各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施措施,积聚了大量的实施材料,整理收集有关材料,书写版面,组织职员应用传播车到各集市、乡镇传播,披发宣扬资料,带着同志们办起宣教室,并协助指引各乡镇办宣教室或传播栏,进展新婚保健学问及优生优育学问的宣教,提高了孕产妇自我保健实力,下降了孕产妇及新生儿的发病率和逝世亡率,为提高我县的人口素养奠定了根底。 四、管理经历方面 不断吸取先进的管理经历,坚持走临床与保健相结合的门路,通过改良院容院貌,增加医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,增进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建立,重视思想教育,任人唯亲,踊跃施展业务骨干带头人的作用,通过岗位义务制,职称评聘离开等方法的实行,极大的提高了宽大职工的工作踊跃性,强化了主子翁意识。 一年多来,临床工作有了新的冲破,业务收入到达建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的奔腾。医院医务员工工作总结2 20-即将过去,一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的协作下,以医院评审、优质效劳为契机,遵照二甲中医医院的标准,坚持以人为本,以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势,促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作状况总结如下: 一、医德医风 全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原那么,从不闹无原那么纠纷,工作谨慎负责,专心主动,互学互尊,团结协作,严格执行首问负责、首诊负责;热忱效劳,礼貌待患以成为标准行为。发扬救死扶伤,治病救人的优良传统,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐性说明,尽量满意患者合理的需求。 二、科室管理 科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗管理规章制度,操作规程,质控标准。每月对医疗质量进展全面检查,并持续改善,不断提高医疗质量,促进了医护质量的标准化。标准医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房101%,甲级病历率101%,坚持急、危、重病例会诊探讨制度,标准医疗质量管理。科室不断完善标准化的操作规程,科室人员严格遵照标准化操作,科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 三、努力钻研业务重视人才造就 1、重视接着医学教育,专业技术人员专心参与中医药接着教育并获得规定学分的比例均到达101%,一年来开展专业技术人员三基培训,超过4次,专心参与院内、外的业务学习、汲取新学问、新理论、驾驭新技术、新方法,收到了显著效果。 2、重视人才梯队建立,今年,我们在人员紧缺的状况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。 四、科室医疗工作 1、充分发挥中医药优势,继承创新和开展中医特色诊疗技术,不断提中学医临床诊疗水平,制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自2021年15月10日至2021年15月10日,住院246例,其中中医优势病种妇人腹痛115例,崩漏住院病人10188例例。1.中医诊断确率92%;2.西医诊断精确率96%;33.中西医结合诊断精确率101%;中医药辨证论治精确率95.5%;5.入院三日确诊率96%;6.急、危、重、疑难病人占总病人数3%;今年门诊人次3800人次;住院手术16台次,住院分娩65人,人流术268人次,上取环165人次, 2、在孕产妇系统管理方面,落实孕产期全程跟踪管理职责制,对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡,定期进展产前检查,对高危孕产妇进展专案管理并做好各种记录。刚好上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐全,数字精确。2021年门诊孕妇新建卡人数101人,产妇数65人住院分娩产妇数65人,活产数65人,其中顺产52人,剖宫产13例,剖宫产率20%,新法接生率101%。无围产儿死亡,无产褥感染,无子宫裂开、会阴三度裂伤,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。 3,在妇幼保健工作中,对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查,今年共完成了900人次的普查任务,普查人数比去年的增加了30%,资料、信息刚好、精确上报。 一年来,透过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里,要转变观念,加大业务中医理论及相宜技术的学习力度,充分发挥中医药优势,继承和开展中医特色诊疗技术,不断提中学医临床诊疗水平,制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量,团结相同,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗职责事故发生。医院医务员工工作总结3 一年飞逝,我们总是在年初的时候就起先远眺这一年的年尾,总在一起先的时候就恳求时间快一点过,可是等真的到了一年快完毕的时候,又来惋惜了。回忆这一年我在某某医院妇产科作为一名护士的所做出的一些成就,我似乎也没有多少能够骄傲的地方,所以在下一年,我还要更加努力的提升自己和改正自己。争取在下一年做到我们医院妇产科护士长的位置。此时此刻就我这一年的工作经验总结如下: 一、学习看法 这是我拿到医院的第三年,虽然在专业技术上精进了不少,但是我仍旧要时刻保持一颗须要学习的心。所以今年我又买回来了十二本有关妇产科方面的书籍,坚持每个月读完了一本,并都做了笔记和心得。这让我的理论学问又丰富了不少,而且有许多次还运用到了临床实际操作上,受到过护士长的屡次表扬和赞许。所以我觉得学习是我们必须在去坚持的一件事情,不管是哪个行业,哪个阶段,我们都要去学习,去积累学问,去提升自己。 二、意外状况 我们作为一个妇产科的护士,就要时刻保持一颗警觉的心,因为随时都有可能会发生意外状况。所以我们也必需要做好一个事故发生之前的打算,以备万全之策。假如意外真的发生了,我们也必须要保持镇静,懂得敏捷应变。这一年里,我协助护士特长理五场大出血的意外状况,让我更加能够处事不惊,遇事不慌。 三、沟通技巧 这一年里,我还更加驾驭了和孕妇以及他们家属的沟通技巧。其实在准妈妈怀孕的过程里,准妈妈的内心是特别脆弱和焦虑的。所以须要我们用特别大的耐性来对她进展一个心理疏导,来缓解她的一个压力,和焦虑状态。所以这一年里,我始终在努力学习怎么区跟妈妈们做沟通和做疏导。我专心陪他们闲聊,耐性劝慰他们,告知她们许多以后他们须要留意的事项。通过我的安抚和照看,也许多妈妈们建立了一个深厚的友情。所以驾驭好一个沟通和心理疏导的技巧也是很重要的。 我深知自己还不够优秀,须要进步和努力的地方还有太多,离要做到妇产科护士长也是差的很远。但是我会努力的,我会踊跃进取,我会精进自己,力求把每件事做到更好。

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