行政年度工作总结报告.docx

行政年度工作总结报告行政年度工作总结报告 回首人生路，在人生的旅途中有阳光、也有风雨雷电；有平坦的道路、也有荆棘坎途.一年时间过去了，是时候做一份工作总结了。下面就是我给大家带来的行政年度工作总结报告，盼望能协助到大家！行政年度工作总结报告一 20_年9月参加贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经历，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作实力尽快的向公司要求的目标靠拢，盼望自己能早日参加设计行业的大集体。 5个月的时间很快过去了，在这5个月里，我在公司领导及同事们的关怀与协助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够谨慎贯彻党的根本路途方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍踊跃学习政治理论；遵纪遵守法律，谨慎学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，踊跃主动谨慎的学习专业学问，工作看法端正，谨慎负责。 2、专业学问、工作实力和详细工作。我是5月份来到公司工作，担当公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完本钱职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、效劳三大功能；其中管理是主干，协调是核心，效劳是根本。总而言之，行政管理的实质就是效劳。 在这5个月中，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，踊跃的完成了以下本职工作：1公司的两次变更手续2公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新3各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作4工作区域的卫生管理及执行5做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意员工工作的须要6办公耗材及办公用品的选购、维护与修理工作7谨慎地做好公司领导及行政经理交办的其它工作8为了公司工作的顺当进展与客户之间的工作协调，刚好将客户需求反应给公司领导及设计师。9刚好将设计任务安排给各个设计师。除了做好本职工作，我还踊跃协作其他同事做好工作。 3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，正确谨慎的对待每一项工作，热心为大家效劳，谨慎遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 4、工作质量、成果、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作打算，有主次的先后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结5个月的工作，尽管有了必须的进步和成果，但还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在将来的日子里，我将谨慎学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，盼望能为公司的开展做出更大的奉献。行政年度工作总结报告二 20_是劳碌而又充溢的一年，从年初制定的各项指标来看，20_年也是充溢盼望充溢改变的一年。从公司整体角度上分析，20_年是稳健开展、逐步提升、共同应对外来金融危机带来的不良因素的一年，在全球经济通货膨胀的不良形势下我们酷发人迎难而上、开拓进取、不断创新。回忆行政部一年来的工作，行政部在赵总、赵副总的正确领导、各部门踊跃协作以及各位同事的支持帮助下，遵照公司要求，较好地发挥了行政部效劳基层、执行监视等工作职能。同时，在管理过程中出现了一些缺乏和缺陷，在此也分析缘由并提出改良和改善的方法和技巧，进而为新的一年的起先做好充分的打算，以确保在新的一年里团结互助、锐意进取、开拓创新、和谐开展，为酷发可持续性开展供应牢靠的保障和支持。 一、人事管理方面暂代20_年1月3月，3月中下旬移交新入职人事助理 1、依据部门人员的实际须要，有针对性、合理地聘请一批员工，配备到各岗位； 2、较好完成各直营店及公司员工的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作； 3、标准了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐； 二、行政管理工作 1、协作市场部、营运部等部门举办各类型活动。 2、依据公司开展，新聘请员工无座位的状况，行政部组织安装新办公区的隔断、电脑、电话、网线，选购办公用品等，使员工拥有良好的办公环境，对企业更加有归属感。 3、20_年6月初组建食堂，找寻适宜房屋、选购厨具、食材等原料，为了提高员工食堂的饭菜质量及卫生状况，行政部加强了对员工食堂的管理，先后出台了厨工管理制度及员工就餐守那么。标准和约束食堂工作人员的工作责任及员工就餐的纪律，确保员工能够吃上别致、可口的饭菜，使员工有饱满、充足的精力投入工作。调整员工用餐时间，错开顶峰期，使员工能够在最快的时间用餐。后由于物价上涨等因素，食堂始终出现亏损状况，已于20_年11月末停办。 4、和相关职能机关做好沟通工作，以使公司对外工作通畅。 5、对内严格审查各部门的办公用品的运用状况，并做好物品领用登记，合理地选购办公用品。 6、严格限制各项办公费用开支，以节约降低本钱为第一原那么。 7、做好公司各部门后勤管理保障工作：机车票预定、办公环境卫生等，刚好、主动的完成日常管理工作中的各项工作。 三、根底制度建立和执行 1、依据市场开展状况及结合公司相关制度，制定相应的管理制度，使各项工作有章可寻，为强化内部管理供应了制度保证。行政部先后出台了公司员工管理规章制度、内含着装标准、办公用品管理方法、传真收发管理、会议制度、节约用电、用水、用纸的规定等，并制定食堂管理制度、车辆管理制度等多项规章制度，通过落实各项规章制度，标准了工作程序。 2、逐步完善公司监视机制，加强了对员工的监视管理力度。 3、充分引导员工勇于担当责任。逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。 4、实施各项管理制度，统一运用日常工作表格，使行政部各项工作有据可依。 四、存在的缺乏与改良方法 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助，行政部取得了必须的成果。尽管我们取得了必须成果但仍存在着许多缺乏之处，主要表此时此刻以下几个方面： 1、作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有许多的欠缺，对各部门员工的工作状况、人员纪律的检查力度还不够。 2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、对公司内部的监视、管理如环境、卫生的检查等不力，抓制度落实不够，存在必须的重制度建立，轻制度落实现象。 4、缺乏对公司企业文化及工作气氛的建立。 下面依据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，20_年行政部的工作重点将从以下几个方面着手： 1、接着完善公司制度建立。 特殊是在日常行政管理加大制度建立的力度。修订和完善奖惩规定、鼓励机制等制度。 2、帮助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，快速营造良好办公环境。 3、加强公司各类文件档案的管理，强化保密管理工作。 4、推行网络，提高公司办公效率水平，逐步向无纸化办公目标迈进。 5、协作人资部组织员工活动，加强企业文化建立工作，让员工对企业有良好的认同感和归属感。 五、总结 行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中行政部还有很多不行预见的工作任务。同时包括：建立公司内部沟通机制、平衡行政费用的预算等。建立内部沟通机制，促进公司部门之间、上下级之间的了解与合作，建立安康、和谐的内部关系，幸免因沟通障碍而导致的人际关系惊慌、工作协作度低、缺乏互信等不良倾向；在平衡行政费用上面，提倡节约节能灯安康理念，缔造利益化，使公司进一步削减不必要的奢侈支出。 总而言之，行政部将为公司整体利益和开展做出应有的奉献，尽的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。情愿与酷发共同成长和开展，酷独创天会更好！行政年度工作总结报告三 回忆20_年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关怀指导和同事们的支持协助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作状况总结汇报如下： 一、尽职尽责，做好行政管理工作 依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门支配的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。刚好的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。 二、谨慎细致，确保档案完善有序 档案管理工作，是集团三令五申须要全部职员特别重视的工作，集团特地组织各公司档案负责人对_等公司的档案管理进展学习，并且进展档案管理学习培训。在办公室主任的带着下，对历年档案进展了整理分类，按规定进展装订和归档，使各项档案管理正规化、标准化。刚好对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，刚好借阅、刚好归还，不让公司的档案丧失和损坏。 三、思想汇报专题保障有力，做好物资管理 接收资产已经一年了，从起先的生疏，到此时此刻的娴熟，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。刚好购置大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去选择既实际又管用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清晰，件件细致。 四、刚好完成证照年检，保障各项工作正常运行 遵照国家工商部门的规定，定期对_和_的组织机构代码证、营业执照进展年检。今年_月份主要是对_的房地产开发资质的延期，遵照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的协助，最终圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。 五、其他工作完成状况 1、做好各项帮助工作：踊跃参与集团，公司组织的各项活动和培训，帮助办公室主任做好公司各种活动和答谢会打算工作。 2、在办公室日常接待及接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求协助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决，维护公司形象。 六、明年须要努力的方向及工作思路 在现有的工作根底上加强学习、不断积累经历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，依据形势的开展和工作的须要，完善自己，呈现自己。20_年将是工程大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信念和实力。用更踊跃的看法对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和_房地产开发资质四级申请和协作领导做好各类活动的组织，加强团队建立。胸装慎重的意识，外饰踊跃的作风，工作生活乐观慎重，行为举止大方有礼，待人待事热忱恳切。