考勤管理制度范本最新早教教师管理制度范本.doc

考勤管理制度范本最新早教老师管理制度范本为了进步早教老师的教学程度，做好对学生的教学工作，需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了早教老师管理制度范本，有帮助!早教老师管理制度范本篇一一、师德1、老师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，制止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随意请假。3、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能随意换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，防止发生意外事故。严格做到:视线不能分开孩子。4、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和早教中心声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。5、老师要注意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲;女老师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。6、老师带班不接、不打 、手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。二、教育教学1、老师必须遵循幼儿身心开展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为根本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的开展。2、老师认真施行早教中心规定的教学大纲，按照纲要的指导方针，结合本班孩子的年龄特点，和学习特点订出学期方案，并按学期方案制定出月方案及周方案。3、老师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动方案、游戏和一日活动方案，不断改良教学形式、方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。4、老师要认真备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。每周五前必须将教案本交给园长。老师上课前准备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料。进步孩子的学习兴趣，而不是老师空手上课。5、老师积极开动脑筋，自制玩教具。教具要结实、耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资共享。6、老师每月根据主题活动，随时更换主题墙饰。并根据班级情况、幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培养孩子良好的生活习惯。7、老师要尊重家长，主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心安康开展。平时通过家长联络本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进展教育。每周五按时将家园联络本交给家长，每本不能写同样内容。;8、学期完毕，对老师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进展全面考核，对各方面表现优秀的老师进展表彰。三、常规、卫生1、严格遵守早教中心卫生制度。2、在日常生活中抓住平安、卫生教育契机，培养幼儿生活卫生习惯及生活自理才能以及各项常规。(生活常规、上课常规、等等)3、注重幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。4、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间、次数。老师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应准备存放儿童药品的专用药箱。5、每天记录幼儿的出勤情况，一月公布一次孩子出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。早教老师管理制度范本篇二一、教职工必须严格遵守作息时间，按时上下班，早730分，晚430分，值班老师700进园，晚500离园，认真搞好早检、晚离。做好一清幼儿人数，二查幼儿有无带伤，三摸幼儿有无发烧。迟到非常钟扣十元。二、老师要把全部精力放在工作上，工作时间不串班，不闲谈，全面照顾幼儿，防止发生以外事故，如有意外事故发生，老师本人承当其医药费。三、认真执行本园制定的学习方案，安排好幼儿每一天的学习、作业、活动，不浪费孩子们在园的每一天时间。让每个幼儿能一天一获，天天进步。四、老师要做好家长工作，获得家长配合，发生问题后，有礼貌地向家长解释清楚，不能互相推掉责任。五、保护园内一切设备，玩具、教具不能随意堆放，要放置有序。六、注意做好防暑降温和防寒保暖工作，根据天气变化，及时给幼儿增减衣服。幼儿所带药品要做记载，按时给服，千万不能出过失。七、教育幼儿正确的方法洗脸、洗手和使用小手帕，注意孩子的指甲卫生，每周给幼儿剪指甲一次。八、清洁伤口小而浅或擦破皮，可用生理盐水将伤口中泥沙冲洗干净后，擦红药水。早教老师管理制度范本篇三一、老师签定三年劳动合同，考核上岗，上岗前属实习期不享受奖金待遇。二、老师上岗后必须穿工作服，佩挂工作牌，不履行者一次扣10元。三、老师必须履行了生值日，中午值班等职责，并不得在外兼职，中午值玫时间请假一次扣5元。四、工作时间不得接听 ，手机必须关机或调静音，发现一次扣10次。五、不准体罚或变相体罚孩子，发现一次停发当月奖金，累计2次，记过一次，工资降一级，累计三次开除。六、不准接收家长吃请及收礼，如有情况及时向主任反响，违者扣发当月奖金。七、任何人不得浪费水电做到人走关闸，人走上锁，发现不关电闸者一次扣20元。八、上班时间不准穿奇装异服，不留长指甲，不梳披肩发，不浓妆艳抹。九、工作时间：每周为五天工作日，休两天，早9：00-晚6：00。十、每天上午9：30开例会，并严格执行会议精神，迟到一次扣5元，累计3次扣当月奖金。看过早教老师管理制度范本的人还会看：第 6 页 共 6 页