2022年加强和改进疫情防控工作统筹经济社会发展专题生活会个人对照检查剖析材料2篇范文.docx

2022年加强和改进疫情防控工作统筹经济社会发展专题生活会个人对照检查剖析材料按照本次疫情防控期间表现专题民主生活会有关要求我紧紧围 绕自身工作实际，深入从思想认识、履职尽责、作风自律三个方面查 摆问题，深入分析问题产生的根源，进一步明确今后努力方面。现作 如下对照检查，不当之处，请大家批评指正。在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻，干休所安排组织专项的对照 检查，我感到很及时、很需要，帮助我们提了醒、出了汗、压了力， 特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我们干休所驻于疫情形势最严峻、 全国上下最关心的城市，可以说是坐在了“火山口“上，疫情防控关 乎大局、涉及全局，更是容不得有丝毫的懈怠和放松，出了问题就是 政治问题、一出问题就是重大问题。二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和 一线，但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全， 越是在这个时候，越是要强化责任心，既要管好自己，保证自己的安 全，更要靠前服务，确保叔叔阿姨们的健康。三是进一步增强了个人自律性。疫情防控人人有责，人人都不是 局外人。个人的放松，影响的集体；个人的懈怠，伤害的是单位。作 为党员干部，这个时候，就是要按照干休所党委的要求，保持清醒头 脑，严格自我约束，强化个人自律。按照对照检查中需要查摆的”四 种思想” “四种现象”的要求，个人剖析如下：一、在思想认识层面问题找对策、头痛医头、脚痛医脚的现象，系统分析和通盘思考还 不够，举一反三、统筹推进的能力还需进一步提高。（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题纪律观念还有待进一步增强。纪律意识比较淡薄，有时参加一 些吃喝活动。在政治纪律和政治规矩方面的教育抓得不够紧。对政治纪律和 政治规矩的内涵了解不全，对其特殊要求理解偏颇，认为遵守政治 纪律和政治规矩是领导干部的事情，与己无关，一定程度上存在侥 幸和从众心理。二、产生问题的原因思想决定行动，行动决定成效，其中思想问题是核心。厅党组 按照践行“三严三实”要求，紧密联系实际，在认真查摆存在问题 的基础上，进行了深刻反思，虽然有体制机制、外部环境等客观原 因，但更主要的还是主观原因所致，剖析上述问题产生的根源，概 括起来主要有以下四个方面（一）党性修养还不够深坚持党性原则是共产党人应有的政治品格，也是党章对党 员的基本要求，政治上的清醒与坚定，精神上的高尚与亮节，来源 于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因，是 在于党性修养还不够深，认识新常态、理解新常态还不到位，对适 应新常态的重要性估计不足，忽视了适应新常态的实质就是践行坚 定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是检验党性修养的水平。（二）宗旨意识不够牢毫不动摇地坚持群众路线，牢固树立群众观点，全心全意为人 民服务是党的活动的根本出发点和落脚点。在实际工作中，对新情 况、新要求认识不足、研究不透。分析原因，归根结底还是思想剖 析不够深刻，群众观点树立得还不够牢固，没有深刻认识到，由于 这个因素，导致我们有些工作成效不尽理想。（三）责任意识不够强责任意识是一种自觉意识，它集使命的召唤、能力的体现、制 度的执行于一体，一个优秀的集体需要具备能够承担责任、善于承 担责任、勇于承担责任的品质。在实际工作中，谋划推进的前瞻性 还不够足、付出的关注度还不够高、采取的招法可操作性还不够强 等多方因素共同导致的。（四）追求卓越的劲头不够足主要是面对新形势、新任务，在谋划新举措过程中，更习惯于 沿用传统思维和传统方式，在创新胆识方面还有些保守；在推进目标 任务过程中，遇到一些新的困难和阻碍，受本处工作职能等客观因 素影响，在碰硬、碰难的问题协调上存在着畏难情绪。其根源是主 观上放松了积极向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的标准来严格 要求，满足于有所推动、有些成效即可，使得一些工作措施和手段 没有发挥到极致。三、整改措施围绕查摆出来的问题及产生问题的原因，重点将从以下几方面 加强整改。（一）加强学习，不断提高思想政治水平和业务素质一是明确学习内容，增强学习的针对性。（1）加强政治理论学 习。把学习习总书记系列重要讲话精神，同走中国特色社会主义道 路理论有机结合起来，做到党的理论经常学、重要精神经常学，真 正使政治理论成为指导行动的“指南针”。（2）加强方针政策学习。把全面深化改革、依法治省、实施“十三五”规划，同促进全省工 业和信息化发展有机结合起来，做到反复看、反复研究、反复理 解，进一步提高阅读文件、制定政策、指导工作的能力，真正使学 习成果转化为为企业解决问题的本领、转化为推动事业发展的措 施。（3）加强业务知识学习。紧密结合职能，全面、系统、深入地学 习工业和信息化领域的共性业务知识和专业知识，理解和把握新技 术、新应用、新模式，做到学用结合、学以致用。二是创新学习方式，增强学习的积极性。参加厅里组织的读书 荐书、知识讲座、专题座谈、交流研讨等丰富多彩的学习活动，拓 宽学习的有效途径和载体，由被动学转变为主动学、带着压力学， 激发和调动学习主动性和积极性。（二）坚持务实创新，不断改进工作作风一是加强调查研究。专门安排时间深入基层、深入企业，了解 最新情况，掌握第一手资料，时刻把握工业战线所思、所想、所 盼。如实做好上传下达，无论是向上级部门和领导汇报，还是向基 层部署工作，一切从实际出发，不提不切实际的口号，不讲空话、 大话、假话。二是勇于攻坚克难。办法总比困难多。越是在经济下行压力不 断加大的形势下，越是要主动出击、主动作为，以饱满的精神状 态，迎难而上，竭力化解各种矛盾，切实帮助基层协调解决在规划 布局、政策落实、环境营造等方面的难点问题，切实帮助企业协调 解决在生产组织、项目建设、技术创新、要素供应等方面的重点问 题。三是推进工作创新。注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究。（三）严守党的纪律，不断增强党组织的生机与活力一是强化纪律教育。坚持政治理论学习与纪律教育相结合，重点抓好廉洁自律准则和纪律处分条例的学习，深入参加专题辅导、 示范教育、警示教育、学习交流等纪律教育活动，增强纪律约束观 念。三是强化严守纪律。严格执行纪律处分条例，坚决杜绝有令不 行、有禁不止、结合自身工作性质，进一步强调“五个不准”。此次组织生活会之后，对于自己查摆出来的问题进行全面整 改，努力提升个人素质，提高为企业服务的能力，创造良好的国家 公务员形象，进一步抓好本处的服务保障工作。应该说个人在这个方面的政治是敏感的，认识是深刻的，能够站 在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照干休所党委所强 调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒， 但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于， 总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措，特别是当 前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，虽然日常生活中，能够按 照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是时不时也 会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等，思想上还是有些 担心。这种压力来自于，疫情防控当前，不光要确保个人的安全，还 是服务保障好老干部，特别是把好健康关、把好源头关，岗位赋予的 责任还是带来一些工作压力，脑子里始终绷着" 一根弦“，不能出任 何问题，越是这样就会有压力，甚至会有紧张。这种焦虑来自于，从 大年初一到现在，干休所上下都是24小时，全域收紧盯疫情，全员 瞪大眼睛忙防控，从我个人来讲，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情 赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情 绪。二、在履职尽责方面应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，没有发生临阵脱逃, 没有当“逃兵”，而是主动靠上前去。我是年前*回的老家，看到疫 情发展严重，大年初一在封城前就回到了单位。我总觉的，作为一名 党员干部，这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己，也存 在一些不足：比如，在服务老干部过程中，还有不细致的地方，对他 们的提醒事项可以更多一些，对他们的生活服务可以更主动一些，特 别是在这个时候，应该更担负一些、更关心一些。再不如，现在单位 的疫情防控比较严峻，人少事的矛盾比较突出，牵扯领导精力的事也 比较多，这个时候，既要完成好领导安排和部署的工作，更需要有临 战的状态，主动靠前一步思考问题、落实工作，这方面还是需要强化 的。还比如，作为党员、作为干部，越是在关键时候越是要发挥好模 范带头作用，在疫情防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这 方面，还需要提高，存在“ 一般群众”的思想。三、在作风自律方面疫情防控以来，没有因为个人是女同志，就放低对自己的标准、 放松对自己的要求自觉主动的服从组织安排，负责住户垃圾的清运、 住户物资的转送、老干部的心理安抚，以及营门的值班值守，不怕苦、 不怕累。但对照检查自己，也存在一些需要提高的地方：一个是，自 律意识还是要紧而又紧的强化，随着疫情防控越来越有好转迹象，自 己又处在部队内部，脑字里会有自我感觉还是有比较乐观的念头的， 从而会带来行为上的放松，这是个人需要保持警惕的。另一个是，安 全底线还是要实而又实的抓牢，现在单位很多工作分工不分家，经常 是多个岗位轮着转，有时候工作忙起来，会有一些安全防护的放松或 缺失，现在回想看，还是比较危险，需要加以整改。疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是 危难时刻，越是重任在肩，越需要发扬作风。作为个人来说，下一步 的整改措施和工作打算，关键就是要守好“三个阵地”。（一）守好"思想阵地"。思想是行动的先导。作为党员干部来 说，这次抗疫大战是对所有人初心与使命的检验。当前就是要提高政 治站位，始终听党话、跟党走，做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随； 就是要严守政治纪律，不信谣、不传谣、不造谣，不添乱、不迷糊， 确保思想的高度稳定。（二）要守好“防疫阵地"。全民“战疫”，人人有责，人人 都是战斗者，谁都是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻，疫情防控 正处于胶着对垒状态，我感到，做好自己的事情，对自己的健康负责， 就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中，将疫情防控各 项措施落得更严更实更牢，加强疫情监控，强化日常防护，细化防疫 规范，备足防疫物资，确保万无一失、底线守牢。（三）要守好“责任阵地，生命重于泰山，责任担当在肩。在 抓好疫情防控的时刻，也不能忘了主责、主业。当前，作为我个人来 说，既要积极参与疫情防控，还要根据所党委年度任务部署的要求， 对照个人的工作学习计划，抓好相关事项的筹划与谋划，做到疫情防 控与推进年度工作“两手抓"两手都要硬。以上对照检查情况，不足之处请同志们提出批评意见，我将诚恳 接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。2022年疫情防控专题生活会个人对照检查材料在深入学习了 *在202*年*月*日，*召开的统筹推进相关肺 炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重重要讲话后，按照 上级关于召开专题组织生活会的部署，对照讲话中“四个有的”“四 个必须”，我全面查找了疫情防控中存在的问题，重点在理想信念， 责任担当，工作作风，队伍管理四个方面，深入剖析了原因症结，并 制定了整改措施。现将具体情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理想信念方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工 作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为 只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单 位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入由于疫情期间工作头 绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党*上级单位对 疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与 现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。（二）责任担当方面。一是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群 众的思想，作为一名*员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求 自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。二是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足， 领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主 动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作, 更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。（三）工作作风方面。一是狠抓防疫工作的魄力不够。在一些工作细节上存在着抓而不 细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没 有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没 有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。二是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法, 一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学习借 鉴其他单位的先进经验。（四）队伍管理方面。一是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到经常性的防控思 想教育，提高所属人员对防疫工作重要性的认识，也没有时常关心所 属人员自身的健康和家庭状况，工作交办多，谈心关怀少。二是较真力度不够大。摸不开情面，体谅到以前期间工作强度和 压力比较大，对于个别落实制度不严格的人和事，往往是口头提醒， 没有进行严厉的批评教育和处理，有可能导致人员思想放松，增加防 控风险。二、存在问题的原因分析对照梳理检视出的问题，我进行了认真的分析 主要是以下原因：一是理论学习还需加强。疫情是一场对我们工作的重大考验，由 于平时对理论学习的重视程度不够，导致对疫情的严峻形势判断不够, 系统不够透彻。二是使命担当意识还需加强。作为领导干部，在这个疫情防控最 关键的阶段，更加需要主动作为，凡事想在前做在前，做到严阵以待, 担当作为，休戚与共。三是尽责履职意识还需加强。每个位置都是阵地，每个岗位都是 战位，每次反恐都是战斗，不能满足于过得去的要求，不获全胜不言 休。三、整改措施及今后努力方向疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是 危难时刻，越是重任在肩，越需要发扬作风。作为个人来说，下一步 的整改措施和工作打算，关键就是要做到以下四个方面。一是加强理论学习，提高政治敏锐性。把理论学习作为一种政治 责任和精神追求。带头加强疫情防控知识的学习，铸就抗击疫情的必 胜之心。二是强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕 的紧迫感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之 心。三是优化工作作风争当模范表率。以优秀*员的标准要求自己， 一丝一毫也不松懈。四是加强思想教育，严格制度管理。既要抓落实规章制度，又要 一抓到底，又要主动关怀，培育宽严相济的仁爱之心。以上对照检查情况，不足之处请同志们提出批评意见，我将诚恳 接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。疫情防控组织生活会个人对照检查材料2018年以来，作为一名公务员，我能认真贯彻落实党中央和省 委的要求部署，贯彻从严标准，扎实做好集中学习、专题党课、专 题研讨和查摆整改等各方面工作，专题教育取得了明显成效。采取 自学与集中学习相结合的方式，进一步深入学习了习近平总书记新 思想、新观点、新要求，学习了党章和新颁布的中国共产党 廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等规章制度，对照 工作要求，崭新要求，对照经济下行形势，站在讲政治、讲大局、 讲责任、讲担当的高度，深入查摆问题，深刻剖析原因，着实整改 措施。现将有关情况报告如下。一、存在的主要问题（一）修身做人、干事创业方面的问题在修身做人方面。一是理论学习不够深入。（1）理论学习主动性不够强。面对当前 的新形势新任务，虽然做到带头学习和研究党的政治理论，但是学 习得还不够深入、不够系统、不够透彻，学习上还存在着实用主义 现象，往往要用什么才学什么，与工作关系密切的就多学点，与工 作关系不大的就少学点，还存在以会代学，以工代学的现象，学习 方式方法比较单一。（2）方针政策研究得不够透。对党中央、国务院 出台的政策措施缺乏老老实实、原原本本地全面学习，对文件出台 的背景、内涵和主要目的缺乏深入地学习和研究，没有深刻领会其 精神实质，制定具体落实措施时往往结合吉林实际不够紧密、实施 效果也不够理想。（3）专业知识更新得不够快。融资处涉及的业务面 很广，不但涵盖工业领域，还包括金融知识、企业当前发展的问题 抓得比较紧，面对信息社会知识爆炸的时代，对新知识新技术的学 习和渴求还不够紧迫，在某种程度上还存在着本领恐慌的问题。二是服务基层时间较少。平时由于多忙于机关业务，大家较少 专门安排时间深入企业开展专项调研，因此，掌握基层的实际情况 往往不够及时、不够全面、不够准确，制定的措施、出台的政策针对性和实效性也不够强，实施效果还不理想，没有实现出发点和落 脚点的有效闭合。在用权律已方面。一是经常性地批评和自我批评开展的不够。班子成员之间平时 谈论工作较多，交流思想、相互提醒、谈心交心较少；在民主生活会 上大家能够做到勇于开展批评和自我批评，但平时自我批评往往不 够主动、不够积极，批评他人更是碍于情面、浅尝辄止。批评和自 我批评还没有形成常态。二是存在自我要求有所降低的倾向。随着年龄的增长，有的厅 领导认为，作为一名老党员，接受了多年党的教育与培养，在党性 修养、理想信念、道德境界、思想情操等方面已经达到了一定阶 段，并且坚持了多年，这根弦始终绷得很紧，有时也有歇一歇、喘 口气的思想倾向。在工作方面。一是工作创新还需进一步强化。（1）创新意识还不强。由于受职 能所限，在谋划具体工作时，总是存在着立足自身、力所能及的思 想。（2）抓落实的创新办法还不多。工作始终没有解决具体问题的抓 手，工作常常只浮在面上，实际效果不明显。（3）理论与实践结合的 不够紧密，还没有完全做到与时俱进。在工作谋划和指导上老办法 不灵、新办法不多，有时还存在工作指导乏力、效果不理想的现 象。二是服务内容与企业需求还有距离。如何帮助企业解决自身 “造血”的办法还不多，与企业切实的需求还存在一定差距。三是工作方式方法仍需改进。工作中坚持问题导向不足，解决 难点问题还缺乏钉钉子精神。在解决问题上，有时还存在针对具体