社区保洁人员管理制度范本精选.doc

社区保洁人员管理制度范本精选为加强环境卫生管理，进步社区保洁人员工作质量，创立文明、卫生、舒适的生活环境，需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了社区保洁人员管理制度范本，有帮助!社区保洁人员管理制度范本篇一为了保证徐堰花园小区干净整洁，各个场所角落不堆放垃圾杂物。1、准时上下班，有事请假经批准前方能离岗。2、保洁人员必须在中午前将地面清扫完和清理水沟，下午主要清理水沟，障碍柱和草坪，灌木丛的白色垃圾。3、按时完成季节性突击性卫生，清洁任务。4、倾倒垃圾全部进入口，严禁筒外飘落，对垃圾筒要经常清洗。5、严格遵守规章制度，完成领导交给的临时任务。社区保洁人员管理制度范本篇二1、社区环卫保洁人员到各组搜集垃圾时，每天必须到自己所搜集租户一次，有义务给居民宣传，保护环境人人有责，环境好了才有利于我们身心安康。2、社区环卫保洁人员搜集垃圾时，要态度端正，给居民协商好垃圾存放点位，不得乱丢乱放。3、社区环卫保洁人员，要求当天产生的生活垃圾，应当天清运，不得有积存生活垃圾。4、社区环卫保洁人员工作期间无节假日，如无特殊情况，不得随意向社区卫生管理部门请假。5、社区为环卫保洁人员实行奖惩制度，对工作认真负责，按时搜集垃圾，院落保持清洁的人员，给予奖励。对工作懒散不负责，不按时搜集垃圾人员，社区先给予警告，不改正者，社区有权辞退。6、自身身体出现问题和不在工作时间出现的身体问题与社区无关，全由自己负责。7、保洁清运人员在上班时间每天必须穿上保洁服。8、以上规章制度社区环卫保洁人员必须遵守。社区保洁人员管理制度范本篇三一、会议制度，每月15号、30号集中学习环境卫生综合治理的相关政策、法律、法规，按时到会，假设无故缺席不到会扣2000元，迟到、早退扣10.00元。二、按时上、下班，早班6：00点-12：00点，晚班12:00点-5:30分，不按时上、下班扣20.00元。三、工作时间不在路段，作旷工处理。旷工一天扣罚当天工资、并再扣除20.00元。连续旷工3天予以辞退。四、清扫保洁时间内不按规定穿戴环卫标志服装的，第一次警告，第二次罚款5.00元，第三次予以辞退。五、环卫人员不得将垃圾倾倒在花池、树坑、绿化带、河沟里，每发现一次罚款50.00元。六、清扫保洁期间，假设发现纸屑、包装物、塑料袋等垃圾4个以上的，罚款5.00元;经督查人员提示后未及时整改的，每处分款10.00元。七、不在定点垃圾桶倾倒垃圾或把垃圾倒在桶外的，每发现一次罚款5.00元。八、环卫人员必须保证把分管区域内的卫生做到彻底、干净、到位、不留死角，不能堆放垃圾假设清理不及时的罚款10.00元。九、环卫人员每月请假不得超过3天(特殊情况除外),不得无故缺岗、无故请假，确有要事请假的，需提早向分管领导请假并自行安排替岗人员。十、每月评比一次，对在工作中表现特别突出的前3名工作人员给予表彰、并奖励50.00元。十一、每月假设累计处分三次以上(含三次)的，工作关系予以解除。十二、保护环卫设施、劳开工具。看过社区保洁人员管理制度范本的人还会看：第 4 页 共 4 页