XX公司2022年“安全生产月”活动方案.doc

XX公司2022年“平安消费月”活动方案公司各部门：为贯彻国家的平安消费方针，落实平安消费责任制，在公司营造“平安管理,人人有责”的浓重气氛；树立“平安为天”的思想，创立“人人管平安，人人要平安”的和谐企业，突出“平安责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：一、指导思想:以股份公司20_年工作会议“要始终把平安消费放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化平安消费的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障平安放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，进步员工平安防范技能和意识，促进公司平安开展。二、活动主题和时间安排:活动主题: 平安开展 科学开展活动时间：20_年5月31日6月30日三、工作目的: 通过“平安消费月”活动的开展，结实树立以人为本、平安开展的理念，把平安消费摆到更加重要的位置，完善平安应急预案体系，促进平安消费责任进一步落实；员工平安意识明显增强；平安管理明显加强；事故隐患整治获得明显成效。四、组织机构：成立公司“平安消费月”活动领导小组，成员如下：组 长：总经理副组长：副总经理成 员：各部门负责人领导小组下设平安月活动指挥办公室，办公室设在消费平安处，主任由_兼任。办公室负责组织公司“平安消费月”的相关活动，办公室成员由各部门平安员组成。五、主要活动方案：方案详见附件一1、公司办公室负责制作、悬挂平安宣传横幅，营造现场气氛；详细宣传标语内容及悬挂要求见附件二2、将集团公司近年来发生平安事故案例汇编成册，印发到各部门班组学习，要求每一名员工写一编“事故案例学习心得”;并由各部门选出(矿山分厂10编,制造分厂20编,水泥分厂10编，发电3编、质控处5编，办公室3编，保全处、消费处、财务处、供给处、销售处各2编) 优秀作品参加评比,本次评比活动评出“优秀作品”10编，奖励考核分30分/每编；3、开展 “排除隐患大行动”活动，三大分厂全员参与，要求排查身边的平安隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在6月20日由部门组织申报“最正确隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最正确隐患排除能手”7人，奖励考核分50分；相关要求见附件三 4、组织全员开展平安根底知识考试，进步全员平安理论知识，标准平安管理；相关要求见附件四5、与贵港市矿山救援中队结合举办矿山事故应急救援演习，进步应急事故的组织和救援才能；相关要求见附件五6、组织观看泪的呼唤平安消费电影；相关要求见附件六7、组织“平安责任、重在落实”为主题的演讲比赛；详细方案见附件七8、下发平安知识宣传手册，内容包括防暑降温根本常识、灭火根本知识、防触电根本知识；9、邀请平安违章上岗合格证被扣分4分以上的人员家属召开座谈会；相关要求见附件八 10、开展 “平安督查员” 体验活动，三大分厂鼓励员工自愿参与或分厂上报形式，每天安排两名员工参与三大分厂日常平安互查，连续三天。相关要求见附件九六、活动要求：平安消费月活动要以“平安责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度平安管理目的，深化贯彻执行“平安第一，预防为主,综合治理”的平安消费方针，抓好公司平安消费工作。1、各部门要高度重视平安月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门发动会，结合公司平安月活动方案制定部门平安消费月活动方案报消费平安处。及时对活动开展情况进展总结；2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，发动广阔员工积极参与。通过活动的开展，排查平安隐患，进步全员平安技能和意识，促进企业平安开展；3、活动完毕后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月度考核；4、在“平安消费月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。第 4 页 共 4 页