20222022年开发区创先争优活动大总结.doc

2022-2022年开发区创先争优活动大总结自开展“创先争优”活动以来，县开发区精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全区各级党组织和广阔党员干部中深化开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新颖的活力。现将工作情况汇报如下： 一、根本情况 全区共有基层党组织35个，其中：党工委1个，机关党总支3个，社区党支部1个，农村党总支4个、党支部10个，非公经济党支部16个；共有党员591名，其中：农村党员385名，女党员96人,60岁以上党员159人。 二、活动开展情况 一是加强组织领导，层层宣传发动。成立了由区党工委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全区党员大会和各支部发动大会，对创先争优活动进展层层发动，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、播送、座谈会等多种有效形式开展宣传发动，在全区上下形成了人人理解活动、人人参与活动的良好社会气氛。 二是制定活动方案，精心设置载体。结合我区实际，在广泛征求各层次意见和建议的根底上，经过反复修改，制定出以围绕“跨越开展，打造经济社会开展强区”为目的，以“团结务实筑堡垒，创先争优建强区”为活动主题的施行方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目的和详细要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的详细要求，形成开展主题突出、创立特色鲜明、竞相比学赶超的生动场面。 三是抓好学习教育，强化理论根底。坚持每周五下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习区委下发的创先争优活动施行方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了根底。 四是以承诺制为主线，确保创争实效。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，在全区广泛施行了公开承诺的活动，公开承诺事项严密结合各自实际，在征求群众意见根底上，报主管领导审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，承受社会监视。为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目的，确保创先争优活动获得实效。 五是加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我区创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即从区领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是落实目的责任书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目的责任书进展层层分解，目的到人、责任到人。 三、搞好结合，全面推进 一是把“争先创优”与加强政策理论学习、进步业务理论程度相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。 二是把“争先创优”与改良工作作风、进步工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风气。 三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建立相结合。认真落实党风廉政建立责任制，警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对群众关心地热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。 四是坚持把“争先创优”活动与本职工作，年终目的考核相结合。年初把各项工作分解细化，责任到部门和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。 总之，我区通过开展“争先创优”活动，全区干部职工素质明显进步，工作作风明显好转，效劳质量明显改善，我们将再接再厉，找准缺乏和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我区工作进步到一个更高的程度。第 4 页 共 4 页