2021年某县园林绿化工作总结及2021年工作计划.doc

2022年某县园林绿化工作总结及2022年工作方案20_年某县园林绿化工作总结及20_年工作方案20_年以来，我们按照县委、县政府“绿色_行动”的工作部署和要求，紧盯创立省级园林城市目的，按照省级园林城市的相关标准和要求，精心组织，加强领导，积极开展园林城市创立的各项工作，县城园林绿化管理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化程度，城区生态环境得到很大的改善，创园工作获得显著成效。现将20_年工作总结和20_年工作思路汇报如下。一、主要工作及进展情况一、南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建立工作有山体绿化、公园绿地景观建立。公园面积87.3公顷，年度方案建立面积2.5万平方米，方案完成投资4600万元。二、襄河景观带工程。工程总长9.8公里，包括：1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河大桥)，城市对外交通公路绿化建立9.292公里，完成投资9300万元。2、沿河景观带，回廊、绿地建立，绿化建立面积3万平方米。3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建立工程，绿化面积23万平方米。三、开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道海螺大道至新城大道及创业大道海螺大道至新城大道。开发区纬三路经三路向东延伸段、纬四路经三路向东延伸段及经五路纬二路向北延伸段的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。四、新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成_神山寺牧龙山的城市对外交通公路的约18.7公里绿化建立工程。五、建立具有一定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建立面积16.66675万平方米，完成投资250万元。六、完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，催促开发商严格按照规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进展摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。七、认真贯彻落实县绿化委员会_县县直机关认建认养绿地施行方法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。二、工作举措一、调整一个思路。我们紧紧围绕建立经济社会强县这一战略目的，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建立，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐开展的_。二、施行四大制度。即：1建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建立工程、建立单位要按照根本建立程序，在申请建立工程规划答应证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。2施行绿化施工市场的准入制。3建立绿化施工监理制度。4建立绿化工程开工验收制度。三、全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵敏；建立机动、灵敏、长效的管理机制；进步养护资金的使用效率。四、标准运作，做好制度建立。为使我县园林绿化建立逐步标准化、程序化，为县政府代拟了_县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。三、20_年工作方案今年的总结是为了积累成长经历，进步管理程度，以促进来年工作更加顺利，更上档次，以树立一个奋斗目的，实现20_年工作又好又快的开展。1、绿化管理上程度。一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建立工程按规定建立绿地。绿线控制范围要向社会公布，承受群众监视。二是加强绿化全程跟踪管理。所有新建、改建、扩建工程，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的控制和跟踪管理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。三是建立数字园林。要在数字城市的根底上建立数字园林，建立可追索查寻、可定位分析p 、可快速补救的长效管理机制，重点部位要到达省一级标准。四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立符合实际的养护管理评价机制，推行清单式养护管理，确保园林绿地功能作用的发挥。五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营经历，创新公园运营管理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化效劳，变“花钱养人”为“花钱养事”，进步精细化管理程度。2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为进步绿化工作的重要手段，我们今后将更加注重绿化效果的保持，形成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将继续抓好日常绿化维护督查工作，同时通过培训的方式，培养一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。第 5 页 共 5 页