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安全管理规章制度（21篇）安全管理规章制度1安全管理规章制度安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重 要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长 期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民 动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安 全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关 法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部 门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对 重大安全生产问题制订对策，并组织实施。安全培训1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知 识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上 岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安 全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要 内容。1、2、1电梯日常管理人员是负责本单位所用电梯的日 常性事务管理和督促、协调对外联系电梯管理有关工作。1、2、2电梯作业人员是指负责电梯驾驶和日常性电梯 检查、维护保养工作的人员。2、职责2、1电梯日常安全管理人员2、1、1熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合 本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的 管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。2、1、2熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。2、1、3监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度 和安全操作规程。2、1、4编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执 行。2、1、5负责按国家规定要求向部门申请定期监督检验。2、1、6根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参 加部门举办的培训班和组织内部学习。2、1、7组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故 隐患的整改。2、1、8负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向部 门报告电梯事故的情况。2、1、9负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。2、1、10组织紧急救援演习。2、2电梯驾驶人员2、2、1熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。2、2、2严格遵守电梯安全操作规程，做到持证操作， 定期复审。2、2、3有高度责任性和职业道德，爱护设备。2、2、4做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操 作，不断提高业务水平和服务质量。2、2、5协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行 检查和维护。2、2、6发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门 人员报告，不开故障电梯。2、2、7负责作好当班电梯运行情况记录和交接班记录。2、2、8保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。2、3电梯日常检查与维护保养人员2、3、1熟悉国家有关电梯的政策、法规，认真按照电 梯日常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。2、3、2熟悉电梯的基本原理、性能，根据电梯使用维 护说明的要求实施日常性的维护。2、3、3根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上2、3、4严格遵守电梯日常检查和维护安全操作规程。2、3、5对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。2、3、6发生电梯事故应立即向上级部门或有关管理人 员报告。2、3、7认真做好电梯日常检查和维护保养记录，认真 填写报修单。2、3、8正确使用劳动保护用品。2、3、9参与电梯一般事故的调查分析。安全管理规章制度31、目的和范围1、1目的提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有 关电梯安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的 各项职责。1、2范围规定电梯作业人员进行培训的资料、方式，组织电梯作 业人员的方法，对培训取得的成果进行考核。2、职责电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。 单位负责职工教育管理部门负责组织对培训状况进行考核。3、电梯作业人员培训考核制度3、1电梯作业人员务必持质量技术部门的特种设备操作 人员的操作证方可独立从事相应的工种。3、2电梯作业人员的培训包括：外委培训（质量技术监督 部门组织）和单位内部培训两种。3、3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档 案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，持续 操作证的有效性。3、4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员 的培训计划，报告单位领导批准后实施。3、5单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施， 每季度至少组织一次，培训的资料主要包括：国家有关电梯 的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有 关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训 务必作好相应有记录。3、6参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员务必 经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。3、7电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合 格的按有关制度予以处分或扣奖。3、8电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的 规定要求进行。安全管理规章制度4第一章、总则 第一条 为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生 产、经营活动的顺利进行，依照中华人民共和国安全生产 法、劳动法等有关文件精神制定本制度。第二条 各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关 规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行 安全生产职责，做好安全生产的预防工作。第三条 公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理 负责分管企业的安全生产工作。第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管 理职责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任 人，对本部门安全生产全面负责。第五条 职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当 依法履行安全生产义务。第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司 安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规 范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预 案。2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安庄河T作-3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、 培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和 安全技术知识教育、培训工作。组织制定、修订、审批安全 技术规程、安全生产规章制度。4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及 时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理 工作。6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出 的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安 全。第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行中华人民共和国安全生产法、劳 动法及其他法律、法规、规章制度。参与制定企业安全生 产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考 核。对检查中发现的问题，应立即进行处理。不能立即处理 的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写详细记录。3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进 行安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级 安全生产教育工作。4、应当经常性的深入各部门对生产安全员进行业务指导。5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人 员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、 处理生产过程中的违章行为。第八条 部门负责人安全生产职责：1、全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行中华人 民共和国安全生产法、劳动法和本公司安全生产管理制度、安全操 作规程。2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时 要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。开展安全 生产竞赛，总结交流安全生产经验。3、定期对职工进行安全生产教育。贯彻执行“特殊工 种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、 新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗。4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现 隐患，采取整改措施。5、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。开展 群众性的安全生产活动。6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极 保护好现场；立即向上级报告并负责查明原因。采取有效措 施杜绝事故的再次发生。7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。8、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。9、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令；有权对安 全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。第九条班组长安全生产职责1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作 规程。2、具体布置本班组的安全生产工作；组织搞好“班组 日检查”，发现问题及时解决。不能解决的及时向上级报告, 并采取防范措施。3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况； 督促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。及时纠正 违章操作行为。4、对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育。 负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救 并减少损失；做好现场保护工作，并及时向上级报告。6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业 和强令冒险作业。第十条班组安全员职责1、协助班组长做好安全生产和安全检查工作。2、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人 员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作 和冒险作业。3、及时了解和掌握事故情况，保护现场；及时向领导 汇报。参加事故的调查和分析，提出防范措施。4、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作 并报告班组负责人处理。第十一条职工个人安全职责1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规 程，正确佩戴和使用劳动保护用品；不违章作业，并制止他 人违章作业。2、自觉接受安全生产教育和培训，了解、掌握本岗位 工作所需要的安全知识和技能，增强事故预防和应急处理能 力。3、坚持安全自查制度，发现异常及时处理；发现事故 隐患或不安全因素要及时消除并及时向领导报告。4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权对安全生 产提出建议。第三章、生产安全组织第十二条安全事务部作为公司生产安全工作的职能部 门，在公司总监、副总监的领导下工作。并依照本制度对全 公司各部门或人员按章行使职权。第十三条 公司设置安全部经理为公司级安全生产管理 员，各部门、班组负责人即为部门、班组级生产安全员。第十四条建立覆盖全公司的安全生产管理网络。第四章、安全生产检查第十五条 安全检查的目的是消除隐患，防止安全事故 发生，改善劳动条件，减少职业危害。第十六条实行三级安全检查制度，即：公司级、部门 级、班组级。其任务是：监督检查各项安全生产制度执行情 况；发现事故隐患；制止、纠正、处理违章作业和违章指挥。第十七条安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、 季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。一、日常性检查包括：1、公司级安全生产检查，每月一次。考核内容：查领 导、查思想、查制度、查管理、查隐患。2、部门级安全生产检查，每周一次。内容是重点部位、安全标志、操作规程。4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆 驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训I, 确保有资格后方可安排上岗。安全生产检查一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全 生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性 安全生产检查。具体要求是：（一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对 自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后 才进行操作。内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2、规定的安全措施是否落实；3、所用的设备、工具是否符合安全规定；4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6、操作要领、操作规程是否明确。（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其 必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有职工反映安全生产存在的问题。2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。3、班组级安全生产检查，每日一次。内容是班前、班 后检查；职工遵守安全操作规程情况；机器设备运转情况等。二、专业性检查包括：特种设备运行情况；操作人员工 作情况。由主管部门组织进行。三、季节性检查内容：根据季节特点，为保证生产安全 的特殊要求进行的检查。四、节假日前后检查内容：停产前、重新生产后是否有 安全措施。五、不定期检查包括：随时抽查、上级部门的安全检查; 新建、改建、扩建项目的试产等。第十八条安全检查与整改相结合，对查出的问题要及 时整改，一时解决不了的，应当采取行之有效的措施。第十九条 各级、各类生产安全检查必须做好检查记录, 健全检查档案。第五章、安全生产教育培训第二十条实行三级安全教育，只要符合“三新”条件 者（新入公司的从业人员；新调动工种的从业人员；采用新 工艺、新技术、新材料或者使用新设备）都必须进行安全教 育。经各级考核合格者，方可上岗。第二十一条离岗和病休超过三个月的人员，必须进行 复工前的安全生产教育。第二十二条公司级安全教育由公 司安全生产主管部门会同人力资源部进行，并做好记录。教 育内容：国家安全生产法律、法规；安全生产管理制度；安 全生产知识以及其他应知应会内容。第二十三条部门级安全教育由部门负责人或安全员负 责，并做好记录。教育内容：本部门安全操作规程；岗位责 任制；生产特点；安全事故的预防及处理措施等。第二十四条班组教育由班组长及安全员负责，并做好 记录。教育内容：本班组生产内容；职工安全生产职责；机 械设备的性能、特点及使用、维护方法；本工种安全操作规 程；安全事故的预防及处理措施等。第二十五条每年必须进行一次全员性的安全生产教 育，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、 法规，不断增强职工的安全生产意识。第二十六条各级领导和安全员应对职工进行经常性的 安全生产教育，加强职工自觉遵守安全生产规章制度的意 识，提高职工自救、互救能力。第二十七条安全技术考核：1、凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写安 全考核证，并报人力资源部备案。2、未经安全技术考核者不得独立进行操作，否则追究 领导责任。第六章、特种设备及操作人员安全管理第二十八条使用的特种设备必须按要求定期进行检验；新增特种设备必须经有关部门安全检验合格后，方可投 入使用。第二十九条必须建立特种设备安全使用和运行管理制 度（技术档案管理、安全操作规程、维修检查、定期检修、 应急措施等）。第三十条特种设备严禁带病运行，发现异常必须及时 处理；安全检验超过有效期的不得使用。爆炸危险场所使用 的特种设备，必须符合防爆安全技术要求。第三十一条特 种设备发生事故，必须采取紧急救援措施，防止事故扩大。 并按照有关规定及时向有关部门报告。第七章、安全防范与隐患整改第三十二条安全预防措施包括：对突发事件及其危险 性的分析；制定事故应急救援预案。1、危险性分析包括：特征、触发条件、事故演变过程、 后果等。2、应急救援预案；针对生产经营场所、设备设施存在 的潜在危险及产生的后果，制定采取的方法、步骤。第三十三条对重大事故隐患发放施工隐患通知书， 由安全事务部填写。内容包括：隐患项目、整改意见、解决 期限；通知书由部门负责人签收，解决后返回安全事务 部。第三十四条隐患整改包括下列内容：1、由于人为因素（如：违章指挥、违章作业、脱岗等） 造成安全隐患的必须立即纠正。2、由于设备设施、线路老化、损坏严重等原因造成安 全隐患的，能整改的应立即整改；一时解决不了的，应立即 报告本部门负责人。3、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增 加新的隐患；由于资金问题解决不了的，应立即向有关领导 汇报。4、各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分 析研究并落实整改措施。做到整改定措施、定时间、定人员。 班组能整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门 能整改的不上交公司。第八章、设备与设施安全管理第三十五条生产设备、设施在使用前，应制定完善的 安全操作规程。操作人员应佩戴必要的安全防护用品。第三十六条压力容器必须严格按规定的操作压力及操 作温度使用，不得超压、超温和超负荷运行。工作指标变动, 必须报请有关部门和领导批准。第三十七条电器设备、设施的安装，应严格按照国家和贵阳市电器安全管理的有关规定进行。第三十八条 电器设备、设施应有良好的接地零保护并 定期校验；周围要通风良好、整洁、无杂物堆积。第三十九条电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好， 要定期校验；手持电动工具应有防漏电保护装置，手持电动 工具要集中管理，专人负责。第四十条严格执行临时线的使用申请、审批制度。未 经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准 的使用后应及时拆除。第四十一条 在易燃易爆和高温场所安装电器设备时， 必须要有防火、防爆措施。第四十二条电器作业人员必须 经过专业技术培训，并取得资格证书方可上岗。第九章、伤亡事故与职业病安全管理第四十三条 发生安全生产事故，各部门必须积极抢救, 防止事故蔓延扩大。同时要保护现场，及时向上级报告。第四十四条 发生重大安全生产事故，应按应急预案规 定，听从指挥；各部门应协同做好现场抢救和警戒。第四十五条 事故发生后，必须按照“四不放过”的原 则进行处理。即：事故原因分析不清不放过；事故责任者没 有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有 受到处理不放过。第四十六条 发生安全生产事故的部门，应填写事故登 记表并将事故报告书一同送交综合管理部。一般事故及轻伤 不超过两天；重大事故及重伤不超过五天。第四十七条一 般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析会，查找原 因，提出防范措施和对事故责任者的处理意见；较大事故应 由副总监组织有关部门进行调查分析，查明原因，分清责任, 制定防范措施，并对责任者进行处理。对于蓄意制造事故， 造成严重后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。 第四十八条 重大事故应由公司组成调查组，进行事故的调 查与处理工作。第四十九条受伤职工必须具备下列条件经鉴定有主管 部门备案，方可列为工伤：1、由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表， 按规定时间报主管部门；2、须有受伤时在场其他职工的证言材料；如当时一人 在场，要有班组长的证言材料；第五十条工伤待遇按有关规定执行；对有争议的工伤 由劳动鉴定委员会处理。第十章、安全生产奖惩规定第五十一条属于下列情况之一者应给与奖励：1、对及时发现重大安全隐患并积极整改，有效制止事 故发生的；2、合理化建议被采纳，且效果明显的;3、安全事故处理过程中有立功表现的。第五十二条有下列情况之一，应给与处罚：1、安全生产事故责任者；2、违章作业和冒险作业导致事故发生的；3、破坏事故现场，瞒报或谎报事故的；4、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复发 生的；第十一章、附则第六十九条 本规定适用于公司管辖范围。第七十条 本规定如有国家、贵阳市及上级指定的法律、 法规、规章不符的，以国家、北京市及上级指定的法律、法 规、规章为准。安全管理规章制度5一、领导机构根据市综治委、市教育局、市公安局兰教发20xx147 号文件关于“校园安全及综合治理一套班子、一个机构”的 精神，经20xx年12月22日行政会研究决定，专门成立学 校综合治理暨安全管理领导小组。在学校领导小组的统一领 导下，综合治理由办公室总协调，安全工作由总务处总协调, 各处室及组员配合开展相应工作。学校综合治理暨安全管理 领导小组成员如下：组长：校长副组长：副校长、法制副校长组员：各处室主任、副主任办公室主任：综治办主任由办公室主任担任，安全办主任由总务处主任担任二、工作机构1 .学校安全保卫责任小组组长：总务副校长，组员：总 务主任、政教主任、安全保卫人员2 .学生安全责任小组组长：德育副校长、法治副校长， 组员：政教主任、年级组长、班主任、心理辅导老师3 .教学安全责任小组组长：教学副校长，组员：教务主 任、体育教研组组长、信息教研组组长、实验室老师各责任小组的具体人员名单由组长负责确定并报安全办备案;人员变动时及时书面通知安全办三、工作职责1 .领导小组组长：校长是第一责任人，全面负责学校安全工作；根据具体情况定期或不定期召开安全工作会议；每学期与分管部门的负责人签订安全管理责任书，把安 全目标管理责任落到实处.领导小组副组长：副校长、法治副校长具体负责学校安全管理工作.组员：各处室主任、副主任及其他组员直接负责学校安全工作.办公室主任:建立学校安全工作档案；记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐 患消除等情况；统筹协调安排学校综合治理及安全管理工作计划、总结 的制定；负责档案室安全.学校安全保卫责任小组：设立保卫机构，配备专职或兼职保卫人员，负责学校安 全保卫工作；保障校园硬件设施安全、食品卫生及饮水安全、用电用 气安全、车辆使用安全；具有防范突发流行性疾病和传染病的措施；建立建全相应的安全管理制度、事故及时报告制度、突 发事件的应急预案；负责财会室的安全和财务管理.学生安全责任小组：负责对学生的日常安全管理和安全教育工作；了解学校周边治安环境状况，及时向有关部门反映情 况，保障师生和学校的合法权益，为学校提供安全保障；确保学生参加大型集体活动、社会实践活动、勤工俭学活动、课外活动时的安全;每学期（年）组织一次安全自救演练；对有特异体质、特定疾病和生理、心理状况异常以及特殊的问题学生建立档案，给予适当关注和照顾，确保其健康 成长。如遇特殊、异常情况，及时告知其监护人.教学安全责任小组：按照国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳 入教学内容，对学生开展安全教育；负责教学时间内的学生安全，尤其是体育、实验、信息 课的安全；校园网必须安装防范反动、色调、暴力等不良信息的监 控装置；保障“综合实践活动”课的安全；保证符合相应任职资格和条件要求的人员担任教师8.具体职责：总务主任负责校园硬件设施安全，保障水、电、气、消 防安全，负责学校安全保卫、疾病防控、突发事件的应急处 置工作；教务主任负责教学安全事故的预防和处置；政教主任负责学生活动安全保障、身心安全；心理辅导老师（团委书记协助）负责学生心理健康安全；校医负责学生生理健康安全.；信息技术老师负责机房安全和网络安全；3、生产场所是否符合安全要求。（三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防 毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。生产场所及设备安全措施一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规 定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生 产经营场所必须符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好, 车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的 种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离 操作等安全设施。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求:1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持 安全防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范, 电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接 零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防 爆型电气设备。体育老师负责体育课、课外活动安全；实验室老师负责实验室安全和危险物品的安全管理；年级组长负责相应年级学生安全；班主任负责本班学生安全四、奖励与责任追究1 .对学校安全工作中成绩显著或者做出突出贡献的部 门和个人，视情况给予表彰、奖励；一学年中，对无安全事 故年级、班级的年级主任、班主任分别给予适当奖励；2 .对制止校内重大事故发生的人员给予适当表彰、奖 励；3 .一学年中，班内学生在校园内发生重大人身事故的班 级不得评为优秀班级，班主任不得评为优秀班主任；4 .将安全工作纳入教职工年度考核，对发生重大安全责 任事故的教职工实施一票否决，年终考核不得评为“优秀"， 年度目标管理奖扣除10%50%；5 .对不履行安全管理和安全教育职责，对重大安全隐患 未及时采取措施的部门或个人，应责令其限期改正；6.对于发生重大安全事故、造成学生和教职工伤亡以及 发生事故未及时采取适当措施、造成严重后果等特大安全事 故的，由上级相关部门处理。安全管理规章制度61、严格执行国家使用锅炉的相关法律法规，认真学习锅炉使用的专业知识，不断提高水平，确保锅炉安全经济运 行。2、生产部经理是锅炉安全的第一责任人，负责管理培 训司炉人员掌握安全使用常识、操作规程和专业技术，使其 取得锅炉操作相应资格，方能上岗。3、严格执行交接班制度，接班人员按规定、班次和时 间提前到锅炉房做好接班准备工作，交班人员按规定应向接 班人员交待当班设备运行情况，巡视检查设备状况，包括： 水位表、压力表、温度计等，交接班时要认真掌握锅炉运行 情况。没有交待清楚岗位设备运行情况或接班人员没有到达 现场，交班人员不得离开工作岗位，保持锅炉正常运行。4、为确保锅炉安全运行，延长其使用寿命，不得擅自 改变锅炉结构、阀门和管路系统。必须坚持每天对锅炉、管 道和附属设备进行日常维护、保养和检修。5、锅炉投入使用后，在不停炉的状况下进行经常性的 保养，跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。运行的锅 炉实行定期内外部检验，每月一次打开安全阀实验，必要时 及时调整和更换。6、锅炉所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保 持适当距离，谨防发生火灾。并注意检查燃煤中是否有爆炸 物。7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏， 无锈和腐蚀，认真详细地填写设备维修保养记录。8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房 工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他 人员未经许可不准入内。9、当班人员要坚守岗位，时刻保持高度责任感，不失 时机地关注气压、水位、温度，严格执行安全技术操作规程。10、锅炉房要配有灭火器材，要做到认真管理，妥善置 放，不要随便移动或挪作他用。11、出现事故及时上报，实事求是的写出书面事故报告, 待调查清楚，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究 当事人相关责任，并按价赔偿。安全管理规章制度7一、安全稳定工作指导思想：依据教育部中小学安全管理办法，认真贯彻落实中 央、省、市、区关于安全稳定工作的方针和通知，维护学校 安全秩序，预防违法犯罪和安全伤害事故的发生，确保学校 师生生命安全和学校财产安全，使学校的教学秩序安全、稳 定、顺利地进行。二、安全稳定工作领导小组与责任：安全稳定工作领导小组组长：李环（校长）安全领导小组副组长：崔秀梅（副校长）安全领导小组成员：焦岩（安全办主任）、赵春刚（总 务处主任）于洁梅（政教处主任）曲娟（教务处主任）周广领 （办公室主任）及全体级部主任安全管理办公室主任：焦岩安全稳定管理员：刘国权（兼职）学校行政领导人（校长）是我校安全稳定工作的第一责 任人。安全办公室焦岩主任具体分管此项工作，学校安全小 组中层领导为各级部、各处室安全管理员，具体负责学校治 保、防盗、饮食卫生、学校设施设备和师生安全防范工作。 全体班主任主要负责本班学生安全教育和安全活动组织。同 时建立学校法人代表（校长）与岗位责任状制度，每年签订 一次平安责任状。三、安全教育宣传：1、建立安全教育月制度（每学期开学头一个月、放假 前一个月）。利用会议、广播、视频、板报大力宣传安全教 育和“校细则”规定。坚持每月召开一次安全稳定工作会议； 坚持每周班主任会、班会安全教育渗透；坚持每学期举行一 次安全教育为主题的演讲比赛；坚持每学期至少一次教职员 工的安全教育培训会，发放“明白纸”，做好培训题，使教 职工熟悉安全规章制度、掌握安全救护常识，学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。（安全办 主抓）2、通过班会、体育活动课形象生动地上好法纪、交通、 防火、饮食卫生、安全、自护自理、火灾逃生演练等教育课。（班主任、体育教师负责）3、建立学校法制副校长制度，加强对学生的法制教育。（政教处负责）4、对学习上有困难，尤其是品行上有偏差的学生，进 行个别帮助教育，作好防范工作。各级部成立教师包帮学生 小组，定期与学生交流沟通，并作有包帮记录。（级部主任 负责）5、充分发挥社区教育、家庭教育的作用，加强对学校 周边环境的治理。（政教处负责）四、建立安全、保卫制度.门卫制度：执行门卫规则，特别要做好：（1）外客来访要查问，要登记，严禁无关人员进校。 学生进出校门佩戴校卡；家长探视学生要与班主任联系，批 准后可入校。（2）严格执行办公楼、教学楼等地关门时间。（3）实行24小时值班、校内巡逻制度。1 .值日、值班制度：（1）每天由学校一位领导轮流值日，检查、督促值周 老师、管理员和值周班级工作。建立值班领导和值班教师晚 上住宿制，加强住宿生晚上就寝管理，做好值班记录。（2）建立节假日（特别是寒暑假）领导、教师、保安 护校队，加强值班。（3）大潮汛、台风天以安全办为主建立防汛抗台突击 队，加强日夜值班。2 .住宿生管理：按学校公寓及寄宿生有关管理常规和管理制度，管理好 学生生活与安全，特别要做到：（1）未经学校同意不得留家长和亲友在学生宿舍过夜。（2）非寄宿生（特别是校外人员）未经许可不准擅自 到宿舍。（3）寄宿生离校（特别是夜间离校），必须向班主任 老师、管理员老师办理请假、登记手读，并通知家长。（4）寄宿生名单每学期备案留底。（5）学生宿舍楼由值班领导、值班教师、管理员进行24小时日夜值班。（政教处负责）4 .建立和健全学校计算机网络，电教电器安全管理制 度，特别要做好以下工作：（1）做到定期与不定期的检查，检查要有记录，发现问题及时处理，消除隐患。（2）禁止汽油、煤气等易燃、易爆进入机房。（3）配制好足够的消防器材，并有效有用。（4）做好网络的安全保密工作，杜绝黄色网站，密切 注意网络病毒。（信息管理员负责）.建立师生教育教学活动安全制度：（1）授课期间杜绝不让学生上课。（教务处负责）（2）建立体育安全行为守则，禁止体育课放“羊”式。 （艺体组负责）（3）严格执行大型集体活动审批制。组织学生外出活 动，做到考察、计划、安全措施的落实，成立临时安全管理 组织机构，确保活动的安全性和趣味性相统一。（政教处负 责）（4）建立健全学生一日在校安全守则。坚持教师每节、 班主任每日点名制。（级部主任负责）.食堂（总务处负责）食堂要严格执行食堂管理制度，特别要做好以下几点：（1）严把食品质量关，不采购、不销售腐败、变质、 发霉过期食品，杜绝“三无”产品进入食堂。（2）切实做好卫生工作，严格餐具消毒，炊事人员经 过体检合格才能上岗。（3）设立兼职安全消防员，在下班前认真检查火、水、 电、煤气，特别是油锅炉，做到专人负责，安全使用。（4）严把副食品质量关，不采购、不销售腐败、变质、发霉过期食品，杜绝“三无”产品进入食堂。5 .建立和健全医务、卫生安全工作管理（办公室、政教 处负责）（1）建立对食堂饮食卫生的安全监督和指导（2）大力进行饮食卫生和健康卫生的宣传（3）杜绝学生在校外非法摊点购物、饮食（4）联合城管、公安清理校外非法饮食摊点及扰乱学 校安全非法设施。8、开展安全防范教育，使学生掌握基本的自我保护技 能，应对不法侵害。每学期至少请交通部门进行一次交通安全教育讲座，使 学生掌握基本的交通规则和行为规范。每学期与家长签订一 次交通安全协议书；每学期至少请消防部门进行一次消 防安全教育培训，进行一次火灾逃生演练，使学生掌握基本 的消防安全知识，提高防火意识和逃生自救的能力；每学期 有针对性地对学生开展到江河湖海、水库等地方戏水、游泳、 溜冰的安全卫生教育。（安全办负责）9、制定火灾、地震、食物中毒等学校安全事故应急救 援预案和处置各种突发事件的工作预案。（安全办负责）安全管理规章制度8第一章：总则第一条、本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司 具体情况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性， 杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事 故，增强员工防火意识制定。第二条、本规定旨在加强公司的防火安全工作，保护生 产设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺 序进行。第三条、本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防 消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。各部门及 人员按照各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安 全责任书。第二章：防火安全的组织与机构第四条、为确保各项防火安全措施落实，公司成立以总 经理为组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主 管部门有关人员。第五条、各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防 火责任人。公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责 任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由 班组长担任。此外，各生产班组和要害工作部位设立负责抓 消防工作的兼职防火安全员。第六条、防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在 万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延 或把火扑灭在初起阶段的作用。第三章：防火安全职责第七条、全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责 任和义务。第八条、公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对 本公司和本班组的防火安全负责。第九条、各级防火安全责任人的职责是：1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规;2、将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计 划、同布置、同检查、同总结、同评比；3、执行防火安全制度，依法纠正违章；4、协助调查火灾原因，提出处理意见。第十条、防火安全领导小组的职责是：1、处理本公司防火安全工作；2、制定本公司的防火安全制度和措施；3、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；4、组织交流经验，评比表彰先进。第十一条、各生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全 措施。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的, 应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更 换。三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙焕气瓶，每三年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂 满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一 次。职工安全卫生保护措施1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。 职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进 行。2、公司应根据生产的特点和实际需要