2021年民宗局党风政风行风建设工作总结.doc

2022年民宗局党风政风行风建立工作总结今年以来，我局始终坚持以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，严格贯彻执行中央“八项规定”及中央、省、市、区党风廉政建立有关要求，落实党风廉政建立主体责任，强化组织领导、强化廉政教育、强化制度建立、强化监视检查、强化示范作用、强化作风建立，不断推动我局党风政风行风建立责任制的落实，为维护全区民族团结进步，宗教和谐稳定的大局发挥了保驾护航作用，全局无任何违法违纪问题发生。一、强化教育，创新载体，筑牢拒腐防变思想防线局班子始终坚持把廉政教育作为党风廉政建立和预防腐败的根底性、长效性工作来抓，采取多种形式，创新教育载体，在增强党员干部“免疫力”方面做足做好文章，让党员干部始终感觉到勤政廉政在身旁、在身边、在周围。一是实在抓好日常学习教育。以中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么、中共中央纪委关于严格利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定、同志的系列重要讲话以及中央、省、市、区党风廉政建立有关要求为主要内容，采取集中学习与个人自学相结合，实在进步干部的反腐倡廉意识，筑牢思想道德防线。二是开展多种形式的活动。适时提醒党员干部认清反腐倡廉工作的重要性，保住底线，守住防线。开展学习“利用身边事教育身边人”活动，宣传典型，树立可学、可赶典范，以典范力量带动身周人。三是适时开展警示教育。进步党员干部反腐倡廉意识，筑牢思想道德底线。通过内容丰富、形式多样的措施方法，让廉政文化熏陶人、廉政知识教育人、廉政宣传感染人、廉政气氛影响人。二、明确责任，落实制度，标准廉洁从政行为坚持在完善制度、强化执行上下功夫，围绕权利运行重点、关键节点，努力把民族宗教的工作理念、管理理念和行为理念贯穿于各项工作制度和管理制度之中，真正用制度管人管事。一是全面落实党风廉政建立主体责任。认真落实一把手负总责和班子成员“一岗双责”。年初，将落实党风廉政建立责任制工作作为一项内容，纳入全年民族宗教工作目的责任制考核体系。局领导干部坚持以身作那么，带头执行党风廉政建立各项规定制度。年底，对领导干部廉洁从政和落实党风廉政建立责任制情况开展自查自纠，形成检查报告，对发现的问题提出整改意见并催促落实，确保党风廉政建立主体责任的落实。二是建立廉政风险防范管理机制。班子成员带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，把任务层层分解落实到人，形成齐抓共管的工作格局。严格执行领导干部个人重大事项报告和出国境考察等制度，进一步加强事前防范，引导党员干部自警自励。三是强化内部监视制度。严格执行局内部议事规那么和决策程序，坚持集体领导与个人分工负责相结合，定期召开局办公会，凡事集体讨论决定，促进决策的科学化、民主化。认真落实廉政准那么，结合述职述廉、和年终总结等工作，进展廉政责任目的考核。落实党务和政务公开制度，对工作方案、奖惩考核、三公经费等，做到全部公开、完全透明。四是大力优化开展环境。为全面推进全区民族宗教工作程序化、管理制度化、效劳标准化，严格按照_市少数民族扶持资金管理方法及绩效方法，加强对少数民族开展工程的调研、申报、下达、落实工作，结合区财政等部门加强监视检查，及时跟踪资金落实、工程建立情况，做到了“花钱必问效，无效必问责”，确保资金管理使用全过程的公开、公正、透明。严格执行_市宗教事务工作规程，加强对的标准化管理，细化宗教事务工作程序，确保工作为民、务实、清廉。三、改良作风，优化环境，实在进步机关工作效能我局坚持高标准严要求，积极开展软环境和政风行风建立，把群众满意作为重要衡量标准，作为党风廉政建立工作的出发点，真正把群众的意愿和要求转化为改良作风的强大动力。一是认真开展“两学一做”专题教育活动。把深化学系列重要讲话与开展“两学一做”专题教育活动结合起来，坚持不懈地将党的宗旨意识和群众观念进一步武装到全体党员干部的头脑当中。全面查摆不严不实方面存在的问题，坚持“四个结合”抓整改，坚持边学习与边整改相结合，短期整改与中长期整改相结合、思想整改与工作整改相结合、民族宗教问题整改与群众反映的详细问题整改相结合，统筹推进整改工作。进一步稳固“两学一做”专题教育活动成果，党员干部的自觉意识和行动进一步得到增强。二是加强机关工作标准。积极开展党务政务公开暨权利运行“阳光工程”活动，在有关网站公开相应信息，严格落实责任追究、首问负责、AB角工作制等制度。涉及干部提拔任用，都严格遵循干部工作条例等有关规定程序，按照组织人事预定的要求及时公开公示，有效防止和杜绝了用人上的不正之风。三是注重机关作风和政风行风建立。认真执行经费预算和经费报销制度，精简会议和活动安排，公务接待从简，经费开支逐年下降。我局高度重视少数民族和信教群众意见建议，积极办理12345市民效劳热线和社情民意 调查活动反映的问题，办结率、满意率和回访率均达100%。四是重视信访维稳工作。坚持把信访维稳工作的着力点放在基层，建立健全区、街道、社区三级民族宗教工作网络，做好不稳定因素的排查调处活动。按照“属地管理、分级负责，谁分管、谁负责”的原那么，由详细分管同志调查、核实和答复，确保了信访事件得到及时处理。四、重心下移，回应期盼，积极解决基层和群众关心的热难点问题始终把惩治和预防腐败体系建立贯穿于民族宗教工作全过程，实在将基层和少数民族、信教群众最关心的热点、难点问题作为重点工作全力抓实，确保反腐倡廉工作获得实效。一是深化“效劳群众、效劳开展、效劳基层”活动。结合工作实际，通过走访少数民族企业、场所，少数民族困难家庭、宗教界代表人士，真心实意为基层为群众办实事、解难题、做好事。二是大力宣传认真落实民族宗教政策。坚持以抓创立促和谐为主线，以抓载体促效劳为途径，以抓亮点促示范为手段，深化开展民族团结进步创立活动，稳固和开展平等团结互助和谐的社会民族关系，促进各民族和睦相处、和谐开展。认真传达学习全国、省、市民族宗教工作会议精神，进门入户宣传党的民族宗教政策，征求意见，表达党和政府的关心。加强城市民族工作示范窗口建立。在“春节”、“五一”、 及少数民族重大节日前夕，分别组织对全区各大超市及食品经营单位落实食品管理规定情况进展检查，及时纠正了不符合食品管理规定的问题。为5名符合政策要求的群众更改了民族成份，对不符合政策要求的群众进展了耐心细致的解释，确保了政策的严肃性、公正性。圆满完成高考学生民族成份审核工作，共有76名学生通过审核。三是积极开展民族宗教工作调研活动。扎实开展“民族团结进步”和“场所示范单位”创立活动，集中时间，组织党员干部，深化街道、村社区以及少数民族企业、场所开展调研，充实完善了民族宗教工作根底数据库和工程库，为全面推进全区民族宗教工作程序化、管理制度化、效劳标准化，推动我区民族宗教工作科学开展打下坚实根底。下一步，我局将继续认真落实中央、省、市、区反腐倡廉要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步落实好党风廉政建立主体责任，进一步抓好党风政风行风建立工作。一是进一步拓展教育形式。充分认识党风廉政宣传教育工作的重要性，统筹兼顾，突出重点，把廉政文化宣传教育与业务工作严密结合，积极开展廉政文化建立活动，创新教育形式，丰富教育载体。实在进步教育的针对性，充分发挥先进典型的示范引导作用，用身边的人、身边的事感动大家、教育大家。坚持以自我学习和集中学习教育相结合，进步干部职工廉政意识和自律意识。二是进一步完善制度建立。制度建立是构建惩防体系最根本、最根底的工作，要将制度建立贯穿于民族宗教工作的方方面面和各项工作的始终，进一步抓紧抓好，健全完善。按照权责清楚原那么，建立责任考核机制，落实责任分工，明确工作标准。深化分析p 查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，制定行之有效的防控措施，建立健全管理制度，标准办事程序，加强内控约束，堵塞破绽，消除隐患，形成惩防教育体系、惩防制度体系、惩防监视体系的有效工作机制。三是进一步加大监视力度。认真落实党风廉政建立的主体责任和监视责任，实在进步监视的实效性，把监视贯穿于权利运行和管理各个环节，努力做到权利运行到哪里，监视就延伸到哪里。进一步拓宽监视渠道，坚持防范为主的工作原那么，超前介入，强化监视，通过推行党务、政务公开，加强对重大事项决策，标准权利运行，健全监控机制，防止各种违纪违法行为和职务犯罪发生。第 8 页 共 8 页