2021年科技局党建工作述职报告.doc

2022年科技局党建工作述职报告20_年科技局党建工作述职报告在县委组织部门的正确领导和局党支部的高度重视下，本人按照分工，全面落实关于在创先争优中开展基层组织建立年活动的施行意见、关于在全县基层党组织中开展“扶弱培强、晋位晋级”活动的意见等文件精神，履行职责，求真务实，积极作为，扎实工作，较好的完成了各项党建工作任务。“七一”前夕，我局党支部受到县委表彰，被授予“先进基层党组织”荣誉称号。现将有关工作述职如下：一、履行职责重品行，恪尽职守讲奉献。为实在开展好基层组织建立年活动，主要采取了四项措施：一是加强领导。局党支部一向高度重视党建工作，特别是基层组织建立年活动开展以来，局支部屡次召开相关会议，专题研究部署此项工作，为此，成立了“县科技局基层组织建立年工作领导小组”，下发了“县科技局基层组织建立年活动施行意见”。二是加强学习。一方面局党支部注重加强对分管党建工作领导的培训指导，另一方面分管党建的同志自我从严要求，不断加强政策理论和党务知识学习。本人坚持把学习放在首位，把学先进放在重点，不断提升履职尽责才能。三是加强责任。搞好党建工作，才能是保证，责任是关键。因此，本人始终都把责任放在首位，始终坚持以强烈的责任心来开展各项党建工作。在详细工作中，做到“三个明确”，即：责任明确，不推诿扯皮；任务明确，不马虎懈怠；标准明确，不敷衍应付。四是加强效果。坚持“围绕科技抓党建，抓好党建促开展”，积极争跑并施行“国家科技富民强县重点工程-大别山区有机茶产业化开发与示范工程”验收工作、_省重大科技专项豫南稻区“籼改粳”技术研究与产业化开发工程、丰渠生物菊糖争创“_省节能减排科技创新示范企业”称号等工作，着力助推县域经济开展。二、落实“三专”办党务，坚持“三真”搞共建。一、党建“三专”建立，做到了“三落实”。一是落实专人负责，明确责任，明晰目的，确保党建工作领导重视，组织有力。二是落实专项经费，丰富载体，创新形式，确保创先争优各项活动开展顺利，富有效果。三是落实专门办公室，完善设施，优化配置，确保党建活动阵地建立到位，工作到位。正是这样，局党员教育、党员开展、党员管理、党费收缴等工作均可以有效开展。二、“牵手共建”活动，做到了“三个真”。局党支部高度重视“牵手共建”活动，将此作为效劳新农村建立、加快幸福_建立的大事来抓，经过认真研究，明确了“三真搞牵手，共建三到位”指导思想，即：用真心，把共建责任落实到位；用情，把共建措施落实到位；用真功，把共建效果落实到位。在局经费非常紧张的情况下，拿出一万元资助村完善党建活动场所建立。班子成员每人联络一至二名贫困党员，做到一年不少于两次的慰问，每次慰问不少于20_元。三、积极效劳善为民，主动作为树形象。作为全县47个窗口单位之一，县科技局积极善为，主动作为，便民利民，有效效劳，广受社会赞誉。20_年8月，在全县廉政建立及民主行风评议和政协_县九届一次会议委员民主测评中，科技局获得了排位第11和第12的好成绩。 一采取的主要措施：可概括为“五抓五到位”。一抓领导，将认识提升到位；二抓宣传，把气氛营造到位；三抓学习，使态度端正到位；四抓责任，让措施落实到位；五抓创新，主动效劳到位。二开展的主要活动：一是开展了“创先促开展，争优作奉献”的主题宣传活动。二是开展了“庆七一，颂党恩”歌咏会及慰问老党员活动。三是开展了“下基层大走访”及“党员蹲点调研”活动。四是开展了“科技效劳企业活动月”活动。五是开展了“学雷锋当五好，身边典型大家学”活动。三获得的主要成效： 1、跑争工程实现新跨越。“ZWC型转网式除污机”创新基金重点工程、“大别山区野生油茶高产栽培研究与推广”工程及省级科技成果转化工程均得以争取和施行。2、创新才能彰显新成果。获省级科技成果鉴定两项，获市科技进步奖三项；获市级工程研究中心一家；申请国家专利21项。3、科技效劳探出新形式。科技特派员为全县重点企业、专业合作社和示范村进一步提供科技效劳，创新才能不断增强。4、科技招商实现新进展。在工业园区建立“_生物有机肥厂”招商工程已达成协议。5、科技工作获得新提升。全县科技大会于20_年8月29日隆重召开。四、严肃认真做承诺，讲求方法重效果。1、及时搞好公开承诺。在详细工作中，我们做到“三坚持”，到达“三标准”。即：坚持注重针对性，坚持表达可行性，坚持把握可操作性，按程序开展公开承诺，开好公开承诺大会；按标准拟定承诺内容，填好公开承诺书；按要求进展承诺事项公示，制好公开承诺版面。2、实在抓好履诺践诺。为此，坚持群众评议和领导点评制度，认真开展了群众评议和领导点评活动。做到了：点评制度落实好，点评程序坚持好，点评效果实现好，从而将公开承诺的事项进展到位、将公开承诺的内容兑现到位。五、“双学双提”强机制，创先争优建新功。根据有关要求，结合本单位实际，在开展“创先争优”、“双学双提”活动中共建立了六个方面、34个长效管用的机制制度。如：党组织创先进、党员争优秀的开展机制；党支部中心组学习制度；基层党组织和党员公开承诺制度；党务政务公开制度；用身边事教育身边人的典型选树制度；先进基层党组织和优秀党员的评选表彰制度；述职述廉制度等。为此，按照“职权有据、责权统一，程序严密、运行透明，监视到位、制约有效”的要求，主要采取了四项措施：一是领导重视，责任明确到位。局党支部高度重视，将其列入重要工作日程。坚持局长亲自抓，负总责，分管领导详细抓，负实责。二是宣传深化，言论营造到位。注重在“三个全面”上下功夫：一是全面传达贯彻好上级精神；二是全面宣传发动好“以人为本”理念；三是全面宣传报道好相关工作。三是措施务实，方法步骤到位。在建立健全各项长效机制工作中，以“坚持、新建、修订、完善”为原那么，在调查研究上下功夫，在广泛征求意见上下功夫，在认真排查梳理上下功夫，从而真正查找出了机制上存在的缺乏、管理中存在的破绽、执行过程中存在的薄弱环节，在此根底上，健全完善了实用、好用、管用的各项机制体制。 四是活动丰富，建立效果到位。始终坚持“突出重点、公开透明、公平公正、有效管用”四个原那么，做到“三个结合”，即：将体制机制建立与县委、县政府中心工作严密相结合、与科技事业开展严密相结合、与省级文明单位创立严密相结合。通过各项机制体制的不断健全完善和各项制度的有效落实，县科技局不断实现了“建一流队伍、育一流作风、创一流业绩”目的，逐步构建教育、制度、监视、鼓励“四位一体”的长效工作机制，到达工作效能明显进步、干部作风明显转变、社会各界广泛赞同、基层群众普遍满意的科技工作新场面。总之，在上级的领导与关心下，本人尽职尽责、扎实务实的做好本局的党建工作，获得了一定成绩，但也存在缺乏。如经常性深化基层调查研究有所欠缺，探究创新党建工作的方式方法还不够等。个人决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为_县科技事业又好又快开展作出新的更大的奉献。第 7 页 共 7 页