2021年纪检监察工作总结 上半年纪检监察工作总结.doc

2022年纪检监察工作总结 上半年纪检监察工作总结纪检监察工作总结篇一今年以来，鼓楼区纪委、监察局在区委、区政府和市纪委的领导下，围绕主责主业，强化执纪监视问责，推进全区党风廉政建立获得新成效。一、夯实“两个责任”，助推从严治党区纪委主动协助区委履行党风廉政建立主体责任，同时认真履行监视责任，促进“两个责任”有效落实，助推全面从严治党向基层延伸。一是明晰责任清单。认真落实省委“五抓五看”要求，配合区委对“两个责任”内容进展梳理，制定鼓楼区落实党风廉政建立“两个责任”清单，明晰区委领导班子、区委主要负责人、区委领导班子其他成员和区纪委承当的责任，并催促全区10个街镇、20个区政府工作部门结合实际制定“两个责任”清单。二是强化责任考核。协助区委开展20PC年度党风廉政建立责任制检查，由区委常委带队，组成10个考核组，对10个街镇和10个区直部门落实两个责任情况进展重点考核，对考核排名靠后的2个单位负责人进展廉政责任谈话。开展街镇党政主要领导向区纪委全会述廉述责工作，组织区纪委委员评议述廉述责情况。分析p 责任制考核工作程序、考核内容中存在的缺乏之处，研究制定20PC年度责任制检查考核评分细那么，力求考核方法科学化。三是坚持问题导向。针对省对市、市对区责任制考核“问题清单”，制定整改方案，明确责任单位、责任领导和整改期限，加强督查督办，确保逐项整改落实。针对党风廉政建立责任制考核和平常督查发现的51个问题，列出清单，逐条提出整改意见建议，催促各单位限期抓好整改落实并反应整改情况。同时强化问责，今年19月，对6名落实两个责任不力的领导干部施行党风廉政建立责任追究，以问责推动责任落实。二、践行“四种形态”，强化纪律审查按照监视执纪“四种形态”要求，运用批评教育、党纪轻处分和组织处理、重处分和重大职务调整及涉嫌违法立案审查等方式，开展监视执纪工作。一是加大信访初核力度。落实信访举报“零暂存”工作要求，准确运用市纪委信访件分流及跟踪管理系统，对信访举办件即时签收、逐件处置，做到办理全部覆盖、状态实时跟踪、逾期多方督办。今年19月，区纪委共受理检控类初信初访71件，初步核实62件，谈话函询9件，查实问题14件，查实率23.33%，转立案13件，批评教育1件，实现了“零暂存”。二是保持惩腐高压态势。围绕党员干部廉洁从政、作风建立等方面存在的突出问题，集中查处党员干部违背中央八项规定精神和基层腐败问题，重点查处党的十八大后不收手、不收敛、迎风违纪行为。今年19月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，乡科级干部3件，同比增加2件，经济大案7件，比去年同期同比持平。其中，温泉小学教诲主任马艳霞利用职便受贿、安泰街道多家下属企业违背中央八项规定精神，区数字办下属企业区数据信息效劳中心干部职务侵占、违背廉洁纪律等典型案件的查处，起到震慑作用。三是把握运用“四种形态”。转变理念，改良方式，把握运用监视执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和细微违纪问题，按照干部管理权限，进展谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。今年19月，开展廉政谈话函询32人，给予轻处分10人、组织(适当)处理7人、重处分1人，轻处分和组织(适当)处理占98%。三、紧盯“四风”问题，持续开展督查按照“经常抓、深化抓、持久抓”的要求，寸土不让，弛而不息纠“四风”，促进中央八项规定精神落地生根。一是持续加大督查力度。健全常态化督查机制，会同区财政局、区审计局、区机关事务管理中心，成立4个督查组，持续对全区各单位落实中央八项规定精神情况进展7轮日常督查，防止“四风”反弹。抓住元旦春节、清明、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，开展6轮次明察暗访，重点督查治理公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、利用婚丧喜庆敛财等“节日病”。二是大力催促部门履职。按照省纪委“1+_”督查工作的要求，制定关于开展“虚假名义违规报销”问题专项整治工作方案，转发市纪委20PC年中秋国庆期间廉洁纪律集中督查工作细化方案，催促区财政局、审计局、人社局等10个职能部门根据各自在落实中央八项规定精神中担负的职责开展监视检查。中秋国庆期间，区相关职能部门共检查了67家单位，发现问题线索及时移送区纪委，区纪委以下发“问题清单”的方式进一步调查核实。三是公开曝光违规行为。开展典型问题集中通报、重点类型专题通报、问责案例专门通报。今年19月，查处违背中央八项规定精神问题11起，处理违规直接责任人11名，其中给予党政纪处分7人，辞退4人。通报违背中央八项规定精神典型问题9期，转发省、市有关通报4期。核查上级纪委转办的8条疑似违规问题线索。此外，出台关于严明纪律推进重大工程建立顺利施行的通知、关于为推进福州市重大工程“抓征迁、促落实”百日攻坚行动提供纪律保障的工作措施，围绕百日攻坚行动强化纪律宣传和纪律督查，为百日攻坚行动提供纪律支持。四、坚持“三廉”并举，打造廉洁生态发挥我区地域优势，充分利用各种载体，强化廉政宣传教育和廉政文化建立，努力打造风清气正的政治生态。一是在“创廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷历史人物勤政廉政家风家训文化资，编篡勤廉人物家风家训集，聚集近30位名人家风家训和勤廉故事;依托三坊七巷名人家风家训馆开展形式多样的家风教育活动，自开馆以来，承受教育的干部群众达10万人次;以“九严禁、两坚持”廉洁纪律要求为素材，组织人员创作12幅漫画;以“清风扬正气、廉洁过新年”为主题，邀请20多位书法家创作68幅廉洁春联。二是在“观廉”上下功夫。准确把握节假日等重要时间节点，广泛开展廉政宣传活动，如今年春节期间，利用全区140多面公众广告屏和LED显示屏播放廉政漫画，在温泉公园、五一广场等地展览廉政漫画和廉洁春联，举行廉政谜语竞猜活动，邀请广阔干部群众参加，活动为期1个月，参观及受教育人次达20_0多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建立“一街镇一特色”活动，稳固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范点，授予鼓楼第一中心小学、区检察院、福屿社区等13个单位为示范基地，要求各示范单位结合各自特色和优势资，因地制宜打造廉政文化品牌，带动全区廉政文化建立“六进”活动，推动形成风清气正的政治生态。出台鼓楼区关于深化廉政文化进社区推行“3+1”形式建立施行方案，发挥社区在传播廉政文化中的根底性作用，围绕阵地、载体、机制、品牌四个方面，开展廉政文化活动，实现“3+1”即“阵地建立、载体建立、机制建立”和“一居一品牌”，不断扩大廉政文化的影响力和覆盖面。五、落实“三转”要求，加强自身建立按照中央纪委“三转”要求，坚持严管就是厚爱，加强自身建立，强化内部监视，努力做到“自身硬”。一是积极转职能。落实三个提名考察方法，配合区委做好纪委换届工作，合理配置区纪委领导班子，优化区纪委委员构造;完成区纪检监察机关内设机构调整改革，改革后，设7个内设机构，执纪监视部门占内设机构总数71.4%，执纪监视人员占编制数75%;标准纪(工)委书记和纪检组长工作分工，促进基层纪检干部集中精力抓好主业。二是努力转作风。以“ ”学习教育为契机，举办“锤炼党性修养、做合格纪检干部”党课，组织纪检监察干部参观王荷波生平事迹展，学习王荷波同志忠诚履职先进事迹，组织纪检监察女干部到三坊七巷名人家风家训馆承受教育，倡导纪检监察女干部带头成为家庭、社会的“廉洁使者”;开展纪检监察干部借贷、出借资金和融资担保专项清理，全区110名纪检监察干部参与清理;出台区纪委关于在一线考察干部工作的施行方法，坚持季度考察制，围绕忠诚、干净、担当三个方面，对全区纪检监察干部在一线工作情况进展考察，促进纪检监察干部履职尽责。三是逐步转方式。主动适应“把纪律挺在前面”、监视执纪“四种形态”等要求，探究改良监视执纪方式方法。召开纪(工)委书记和纪检组长工作座谈会，加强业务交流，引导基层纪检干部改良工作方式。建好区纪检监察网站，用好“清风福州”微信公众号，通过现代信息化手段，不断进步监视执纪科技化程度。纪检监察工作总结篇二一年来，我社区在区委、区政府的正确领导下，按照区纪委的部署要求，深化学习理论科学开展观，将纪检监察工作融入到我社区的各项工作当中，通过落实党风廉政建立责任制，加强政风行风建立，进步队伍的整体素质，有力的推动了我办各项工作的开展，现将我社区20_年的纪检监察工作情况总结如下： 一、及时进展自检自查，认真落实党风廉政建立责任制我社区党支部把党风廉政建立作为一把手的职责来抓，坚持一把手负总责，分管领导详细抓。坚持做到了领导干部职责和权利行使到哪里，党风廉政建立责任制就落在哪里。重点从以下三个方面落实党风廉政建立责任制制度：一是贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建立的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建立工作方案、目的要求和详细措施，对党风廉政建立工作任务进展责任分解，明确职责和任务分工，并按照方案推动落实;二是贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从头上预防和治理腐败，并强化权利制约和监视，建立健全决策权、执行权、监视权既互相制约又互相协调的权利构造和运行机制，推进权利运行程序化和公开透明，监视检查本单位党风廉政建立情况和廉洁从政情况;三是加强作风建立，纠正损害群众利益的不正之风，实在解决党风政风方面存在的突出问题。 二、全面抓好作风建立，进一步稳固政风行风建立成果政风行风建立是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我办党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。主要从以下几方面入手：首先是健全制度强化监视，以保证政风行风建立的全面落实;其次是强化教育统一思想，打牢政风行风建立的根底，并在理论中做到三个结合：一是把行风教育与学习理论科学开展观结合起来;二是把行风教育与法制教育严密结合起来;三是把行风教育与职业道德教育结合起来;再那么是参照市委市政府下发文件进展自检自查，确定我办今年政风行风建立的重点，履职尽责，认真贯彻落实。 三、继续加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线1、深化贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会、深化开展学习先进事迹会等形式，及时传达、学、省、市重要会议精神。制定施行方案，加强催促检查，认真把市委、市政府和市纪委各项部署和要求落到实处。 2、分解细化反腐倡廉各项工作目的。对街道下达我社区20_年党风廉政建立和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，我办主要领导与科室负责人签订了“党风廉政建立责任书”，对党风廉政建立和反腐败工作进展了详细的安排部署，并由纪委加强催促检查。 突出抓好重点岗位党风廉政建立和反腐败工作。对机关涉及人、财、物的科室进展认真梳理，把重点岗位作为防控重点。 在本单位内部建立了学习培训制度，进展党纪政纪条规和法律法规教育，认真开展党风廉政建立教育活动。通过学理论，看教育片，学习英模事迹，开展经常性的教育活动，使广阔基层党员干部明确行为标准，强化了机关人员廉洁自律行为和监视效劳意识，加强迫度建立，实在转变党员干部的作风，进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。 四、突出“十八大三中全会”工作重点，全面推动廉政建立各项工作我社区按照20_年鲤中街道纪检监察工作要点，围绕中心工作，抓好党风廉政建立，推“十八大三中全会精神”三各项工作的全面开展。一是认真处理来人来访事件，维护群众合法权益。20_年到目前为止，全部按规定的时限处理完毕，有效维护了群众的合法权益，得到了群众的好评;二是对峙财政审批“一支笔”的轨制，在紧张经费付出时，班子会合研究、团体决议，防范多头审批、权利失控;发扬费力搏斗、节俭节省的精良传统和风格，严酷节制各类用度的付出，严酷节制各类集会和庆典勾当，有力地杜绝公款吃喝、豪侈浪费的征象产生;三是加强党务、政务公开，促进纠风、政务公开和软环境建立工作的全面展开。 五、20_年工作方案 1、认真贯彻落实“十八大三中全会”会议精神，努力创始我社区反腐倡廉建立新场面。 2、继续严格落实党风廉政责任制。 3、结合工作实际，加强政风行风建立，全面推进教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败的体系建立。 4、通过宣传教育、政治学习、评优创先等多种形式开展活动，以进一步加强干部队伍建立。纪检监察工作总结篇三20PC年是全面施行“十三五”规划的开局之年，州粮食局纪检监察及党风廉政工作在州纪委、州监察局和局党组的正确领导下，以“ ”学习教育为契机，认真贯彻落实全州党风廉政建立和反腐败工作会议精神，紧紧围绕局的中心工作，认真履行纪检监察职能，较好的完成工作任务。一、推动主体责任落实情况加强对党风廉政责任分解的监视。按照“谁主管、谁负责”的原那么，对党风廉政建立责任进展科学分解，明确各自的目的任务，工作标准。健全完善了党风廉政建立责任制。按照党组成员分工，于3月份制定了湘西州粮食局20PC年党风廉政建立责任制分解。二、落实监视责任情况1、认真传达学习上级党风廉政及反腐败工作会议精神，组织学习 关于党风廉政建立和反腐败斗争阐述摘编、党章。制做中国共产党廉洁自律组织宣传栏2个。2.开展纠正“四风”监视检查专项活动。元旦、春节期间按要求开展纠正“四风”问题监视检查专题活动、认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”精神，按时报送总结材料。3、开展警示教育。组织全体干部职工及直属单位党员观看录像片不可触碰的底线衡阳破坏选举案，组织科级以上党员参加了州纪委举办的“党纪法规在我心中”警示巡讲教育。认真执行党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜情况报告制度。6月17日，局党组书记、局长上讲政治、有信念是做好粮食工作的根本廉政党课。4、加强对重大工程、重大资金使用、重要人事任免情况的监管检查。5月28日参加了局选调2名工作人员的面试工作。6月中旬，参与军供、财务人员组成的督查组对危仓老库(军粮专项)维修改造资金使用和工程施行进展督查，同时对军粮差价补贴款专项资金使用和管理情况进展检查。督查组对8县市危仓老库(军粮专项)维修改造资金是否按上级规定的维修范围和内容、施工平安和工程进度以及军粮差价补贴款的使用、管理等情况进展了督查。通过听取汇报、查财务账和实地查看的形式，认真进展了军粮专项资金的督查。总体来看，8县市危仓老库(军粮专项)维修改造资金根本做到了专款专用。三、加强自身建立积极参加州纪委的相关会议和培训。纪检组长石松参加州纪委在北戴河举办的培训班学习。同时纪检监察工作人员平常注重自学相关业务知识和法律法规。进步自身综合素质。配合、支持州纪委办案，抽调两人时间30天以上。较好的完成领导交办的各项工作任务。四、认真开展专项治理按照上级要求，为深化贯彻落实州纪委关于印发湘西自治州“纠四风、治陋习”专项整治工作方案的通知(州纪20PC6号)要求，结合我局工作实际，为确保整治工作有序开展，制定自治州粮食局“纠四风、治陋习”专项整治工作方案，成立了领导小组，明确了分工。重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、涉赌涉毒、公私不分、为官不为、执法不公八个方面突出问题。按方案要求我们从七个方面认真开展自查自纠，以明查暗访形式屡次进展抽查和检查，总体情况是好的，没有违规行为发生。按时上报自查自纠情况报告。下半年工作安排(一)加强对“两个责任”执行过程的监视检查，确保落实到位。监视党员干部按规定报送个人重大事项报告。(二)继续做好“纠四风、治陋习”专项整治监视检查工作。(12月底完毕)(三)加强纪律作风监视检查。对局机关和下属单位开展作风督察两次一季度一次，并进展通报。(四)加强对财务管理的监视。三季度对局机关及独立会计核二级单位财务收支、“三公”经费开资情况进展专项检查。(五)四季度组织开展一次本单位中层干部述职述廉活动。第 14 页 共 14 页