2021上半年党风廉政建设工作总结3篇 2021党风廉政建设总结.doc

2022上半年党风廉政建立工作总结3篇 2022党风廉政建立总结党风廉政建立工作总结篇一今年上半年以来，我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委“七条意见”和县委“六条施行细那么”等文件精神以及县纪委四届三次全会精神，深化学习党的十九大精神，全面改良作风，亲密联络群众，党风廉政建立获得阶段性成效。现将上半年工作总结如下：一、高度重视，将党风廉政建立和反腐败工作摆在首要位置党风廉政建立和反腐败工作是一个系统的长期的工程，全县党风廉政建立工作会议后，局党委高度重视，及时召开了会议进展专题研究部署，将党风廉政建立和反腐败工作纳入重要议事日程，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建立，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，加大案件查办力度，纠正损害群众利益不正之风，化解矛盾维护稳定，开展执法监察，落实党风廉政建立责任制方面的任务。二、建章立制，落实党风廉政建立和反腐败工作提供制度保障结合我局实际情况，制定了20_年党风廉政建立方案、关于改良工作作风、亲密联络群众的施行细那么共七个方面18条，第十四个党风廉政建立宣传教育月活动施行方案，党风廉政建立责任制“一岗双责”分工，关于“三重一大”事项监视管理施行方法，开展关于对损害经济开展环境行为施行问责的暂行方法执行情况专项督查的工作方案，“七严格”规章制度，机关管理制度，财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建立制度以及党风廉政建立工作台帐月报制。局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建立责任书。三、开展活动，将亲密联络群众为政清廉思想根植人心1、扎实开展学习教育活动。一是学习廉政准那么组织干部、职工进展了认真学习，重点学习了准那么3章18条52个不准的全文。在学习的根底上，组织干部职工进展了准那么知识测试。并把学习廉政准那么与学习其他廉政法规结合起来，通过开展警示教育、请县纪委领导专题培训和知识测试等多种形式，加强了对党员领导干部廉洁从政的教育，深化领会了准那么的新内容、新要求、新举措，进一步进步了遵守执行准那么的自觉性。同时加大宣传教育力度，帮助广阔党员干部真正理解和掌握准那么，引导广阔干部群众和社会各个方面正确开展监视，扩大了知晓面和影响力。二是学习暂行方法。及时发动部署学习暂行方法，做到了全系统干部职工知晓度100%。2、扎实开展宣教月“七个一”活动。围绕“坚持群众道路争做清正表率”活动主题。_月下旬至_月中旬积极开展了为期两个月的党风廉政宣传教育月“七个一”活动。一是开拓了一个动态专栏。在_县农业信息网创办机关建立专栏。将活动方案，活动情况汇报及小结、活动动态信息进展了公开。二是讲一堂廉政党课。局党委书记围绕“坚持群众道路争做清正表率”主题，给农业系统党员干部上了一次廉政建立党课。三是开展了一次关键岗位中层干部廉政教育活动。在局机关和二级单位关键岗位开展了一次“四查”活动。查找有悖履行岗位职责的问题；查找工作中暴露出来的突出问题；查找群众反响强烈的问题；查找各种岗位的廉洁风险预防点。同时围绕工作作风、“三公”经费管理、效劳效能等方面，定期和不定期开展检查督办。四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。_月_日，邀请县检察院检察官_为全局干部职工上了一堂生动的预防职务犯罪知识讲座，针对涉农领域风险防范点，用生动的案例进展深化剖析，就新形势下如何预防部门职务犯罪提出了“四大根底工程”。五是开展了一次集中警示教育活动。_月_日、_日组织系统干部职工收看第九期“_”节目，并展开了讨论。六是召开了一次专题党员。_月_日，局党委召开了党委班子，并请第三纪工委书记_到会指导，会议还邀请了市政协委员、无党派人士_，执法大队负责人_，农广校负责人_。会议围绕“保持党的纯洁性，促进_农业开展”主题，认真回忆一年来的工作，各班子成员就工作、生活、学习等方面，深化开展批评与自我批评，分析p 了党委班中存在的五个问题；_月_日，县农业行政执法大队召开了党员；_月_日，县畜牧兽医局召开了机关在岗党员，上，认真开展了批评与自我批评，深化剖析自身或单位存在的问题。七是组织了一次廉政法规知识测试。围绕廉政法规教育的核心内容，组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组织单位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪知识竞赛。3、扎实开展了干部职工作风教育整顿活动。突出整治了干部职工工作作风、效劳效能、“懒、散、庸、腐”等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会，认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题，撰写了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料，邀请第三纪工委领导来局指导召开的党委班子。根据整顿活动存在的问题，制定了整改方案，落实了整改措施，对活动进展了满意度测评。四、狠抓落实，廉洁自律和制度执行力有了明显好转为将各项规定和制度落到实处，主要采取以下三种措施来抓：一严肃工作纪律，标准日常工作局办公室对各项制度执行情况定期不定期进展了检查和暗访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区“洁城”活动等工作进展了突击检查，并将督查情况每季度在机关大会上进展通报，实行了网上晒业绩一个工作周期一通报，一季度一汇总。对没有严格执行制度的现象，责成有关人员作出情况说明，并立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务动态公示栏，专门用于工作纪律检查考核情况通报公示，形成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监视的良好机制。二进步工作效率，实在转变作风将开展党风廉政建立与“学创”活动、县人大工作评议、农业局“点对点”农业科技效劳活动、民主评议政风行风相结合，把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键环节来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的脊梁，与工作效率亲密相关。机关工作人员的政风行风好不好，关系到部门在群众心目中的形象的好坏，关系到我们以后开展工作顺不顺利，群众配不配合，也就关系到了我们开展工作的效率。因此，加强了农业系统干部职工学习和业务培训，促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断进步行政效率、执法程度和效劳质量。同时，强化了岗位责任制，把农业局的各项职能分解到各科室、所属单位，落实到个人，各科室、单位各负其责，互相协作，完成好本职工作任务。三厉行节俭节约，压缩“三公”经费进一步标准了公务接待和公务用车管理，除特殊情况外，公务接待一律安排在机关食堂，机关各科室实行经费包干制度，对于经费超标的要作出情况说明，严格执行工作日午餐不饮酒。对单位超标量车进展了申请拍卖处理，对于不能处理的车辆进展了相关说明，工作日、公休日非公事车辆一律停放在院内。通过上述举措，廉洁自律和制度执行力有了明显好转，主要表如今：一是工作纪律明显增强。通过检查督办，机关及二级单位工作人员能严格遵守各项规章制度，履职尽责；严格遵守工作纪律；网上晒业绩情况除了个别人请事假不能及时填写外其余填写率几乎百分百；责任区“洁城”活动参与率明显进步。二是工作作风明显转变。工作井然有序，热情接待来访群众，耐心听取群众呼声，细心解决群众疑难问题。截止目前，未发生因工作渎职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了，找事做的积极性进步了。三是“三公”经费明显下降。标准公务接待和公务用车管理后，1-5月，接待费较去年同期减少17%，公务车运行费同期减少25%，节假日车辆非公事一律停放在机关车库内。四是工作效率明显进步。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务，能及时高效地为企业和人民群众效劳工作，减少了审批程序。扎实开展了农业科技效劳活动，已派遣科技效劳人员1573人次，为群众解决各类疑难杂症万余条。广开言路，海纳民意，稳步推进人大评议、民主评议征求意见，实在解决工作中存在的突出问题。五、下半年打算总的来看，上半年农业局党风廉政建立工作，由于县纪委、监察局经常性催促指导，局党委领导的努力，做了一定工作。但也存在一些问题和缺乏：一是少数干部职工思想懈怠严重；二是干部职工大局意识低下；三是工作责任意识不强；四是效劳群众效能有待进一步进步。党风廉政建立工作总结篇二今年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在财政局党委的支持和帮助下，县农创办深化贯彻落实党的十九大和新时代中国特色社会思想以及省、市、县党风廉政建立文件要求，把落实党风廉政建立和反腐败工作作为重要任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，牢牢把握党的建立新要求，坚决不移地推动全面从严治党向纵深开展，上半年未发生党员干部违法违纪案件。现将上半年工作汇报如下：一、加强学习，强化领导，筑牢党风廉政思想防线上半年，县农创办结合“作风建立年”、“大学习、大调研、大改良”等活动，制定施行方案、配档表和集中学习方案、个人学习方案，通过组织讨论、撰写心得体会等方式，加强对十九大、新时代中国特色社会、宪法修正案、关于加强领导干部身边工作人员管理工作的通知、关于清明五一期间严明纪律要求确保廉洁过节的通知等党纪法规的学习，夯实了党员干部。除了坚持正常的政治理论学习，我们还时常将发生在本地区、本行业的典型案例在每月的全体党员会议上进展传达学习，用身边事、行业事警示身边人。加强党风廉政制度建立，修订完善领导干部廉洁自律制度、反腐败教育工作制度、谈话制度、领导干部个人生活重大事项报告制度等10项制度，制定完善了领导班子成员党风廉政建立岗位职责，主要领导与分管领导签订了党风廉政建立责任书，分解落实了年度党风廉政建立和反腐败工作任务。根据工作分工，对全办党风廉政建立主要工作进展细化、量化，明确责任，落实一岗双责的要求，使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，确保工作有人抓、有人管、有人负责。二、发挥主体责任，抓好党的建立，推进全面从严治党认真贯彻全面从严治党的有关要求，实在肩负起全面从严治党第一责任人的责任，结实树立抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建不称职的理念，实在增强党建工作责任意识。一是加强迫度建立。修订完善领导班子制度、民主评议党员等7项党建工作制度，加强对党建工作的调度，通过召开支部委员会、全体党员会议等形式对党建、党风廉政建立进展专门安排部署，做到了与业务工作同部署、同调度、同检查。二是严格党内政治生活制度。健全党内生活长效机制，实在进步党内整治生活质量。认真落实“三会一课”制度，明确“三会一课”召开会议的内容、时间，做到“三会一课”事先有准备、有安排，会后有笔记、有会议记录，做到参加人数、学习主题、签到人数明晰可查。并利用微信等方式为退休老党员推送学习内容。截止目前共召开支部班子会议6次，召开党员大会12次，上党课2次。严格执行制度，分别于1月份和3月份组织召开了县农创办20_年度、组织生活会。三是严格执行民主集中制。班子成员研究“三重一大”事项，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原那么，由集体讨论决定，实现决策的科学化、民主化。20_年3月份以来在重大工程、资金使用方面均按“三重一大”要求进展讨论酝酿和集中决策，目前共召集“三重一大”会议4次。三、严明纪律，提升作风，严防腐败现象滋生深化领会中央八项规定的精神本质，继续把班子成员、重点岗位中层干部作为监视的重点，坚持挺纪在前，践行“四种形态”，抓早抓小，守住底线。一是继续深化开展“作风建立年”活动。积极抓好中央八项规定和省、市、县相关规定的贯彻执行，坚持为民务实清廉，旗帜鲜明反对“四风”。下基层开展调研、指导、检查等活动时，要求干部职工做到“四个不准”，即坚决不准公车私用、坚决不准承受施工、工程单位吃请、坚决不准承受工程单位增送的土特产、坚决不准向乡镇、工程单位介绍施工队。同时，简化公务接待，严格执行公务住宿标准和乘座交通工具标准，严格控制工作用餐标准和陪餐人员，不安排高档烟酒，不赠送纪念礼品，中午陪餐不饮酒。精简公文，推行办公信息化，做到少开会、开短会。进一步健全了财务管理制度，严格控制“三公”经费支出。通过一系列措施，全办工作作风得到了明显改良、工作效能得到了进一步提升。二是加强工程建立重点环节监管。农发工程涉及广阔农民群众的切身利益，为了让农发工程真正成为“惠民工程”、“阳光工程”，县农创办紧盯重点人、重点事，抓住“五个关键环节”，严防工程建立领域腐败问题。前期准备环节，凡需农业综合开发投资扶持的工程，必须按规定程序逐级申报、审核；评估论证环节，必须按照开发工程评估工作的方法、程序、组织施行农业综合开发工程的评估；工程立项环节，公开条件，自下而上，按规定择优选项、立项，将立项过程置于工程区群众和各级管理机构的监视之下，增强透明度；工程招投标环节，遵循公开、公平、公正原那么，实行工程工程公开招投标，严禁向知情人递条子、打招呼，暗中干预操纵招标、投标、评标、定标；工程施行环节，严禁插手下级单位的工程施行，擅自调整方案、变更地点、降低标准，进展“暗箱操作”。三是标准工程管理费报账、使用。认真执行国家农业综合开发资金和工程管理方法和农业综合开发县级农发机构工程管理费使用的补充规定，严格按照规定比例计提工程管理费，并按照规定的支出范围和标准使用工程管理费，做到了报账原始凭证、工程实地考察、 检查验收、召开会议、开展培训等日常管理事项的相关文件资料及说明齐全、完好。 四是把握运用好监视执纪“四种形态”。让“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态。半年来，县农创办党支部运用监视执纪“四种形态”第一种心态问责副科级以上干部2人，普通党员干部3人，1人谈话批评教育，2人书面检查，2人进展了提醒谈话。四、积极配合，深化整改，用好巡察成果4月9日至5月20日，县委第五巡察组对农创办党支部进展了巡察。巡察期间，县农创办对巡察组的工作给予积极支持和有力配合。一是高度重视，认真安排部署。县农创办在接到巡察通知后，及时成立以主要负责人为组长的巡察工作联络组，协调安排巡察组进驻有关事宜，提供必要的工作条件。同时，落实分管领导和责任人，明确联络员，全力配合巡察组工作。并在显明位置张贴巡察公告，努力进步群众对巡察工作的知晓度、信任度、参与度。二是主动配合，如实提供资料。县农创办积极主动提供巡察组按时间节点要求提供的各类资料，包括20_年以来的各类会议记录、财务资料、学习教育活动资料、干部任免、工程建立档案等相关资料，不添加、涂改、虚报、瞒报、漏报，确保了提供资料的真实性、准确性、完备性和时效性，杜绝弄虚作假，遮遮掩掩。党员干部在参加谈话、承受巡察过程中，实事求是地汇报情况，不隐瞒问题，不回避矛盾，客观、真实、准确地反映巡察组需要理解的情况。三是照单全收，落实整改。针对巡察反响的意见，县农创办照单全收，并及时召开支部班子成员会议，研究制定整改措施，制定整改方案，建立“一个问题、一个整改方案、一名责任领导、一套工作班子、一抓到底”的工作机制，真抓真改、立行立改，确保一个都不能漏，逐一对照检查，逐一明确目的，逐一落实责任，逐一建立台账，逐一整改落实。五、存在问题和下步打算 上半年，县农创办在党风廉政建立方面做了一些工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是学习贯彻党的十九大精神及上级决策部署不够深化、扎实；二是廉政教育不够生动、多样；三是党务、政务公开的深度和广度还不够。下步，我们将严密结合工作实际，着重抓好以下几项工作：一是将十九大报告、关于党风廉政建立和反腐败斗争阐述摘编和新时代中国特色社会思想三十讲学习列入集中学习和个人学习方案，每月两次组织集中学习，并记好学习笔记。建立重要会议精神及时传达贯彻落实制度。但凡领导班子成员参加上级召开的重要会议，会议资料必须分发给所有班子成员传阅，同时利用每月2次学习，及时向全体干部职工传达并提出贯彻落实会议精神的意见和建议。二是坚持日常宣传与专题教育、正面宣传与警示教育相结合，邀请县纪委相关领导来做党风廉政建立专题辅导，通过组织干部职工参观县委原址、诵读红色经典、通报反思本地区、本行业的典型案例等形式，丰富廉政教育内容，增强反腐倡廉宣传教育的针对性。三是深化党务、政务公开，围绕人民群众关注的工程建立、资金使用等热点问题，积极利用新闻媒体、公开栏、宣传横幅等方式和平台，不断拓展公开形式和公开范围，增强工作透明度，承受群众的监视。四是加强风险防控，根据财政部84号令和省农创办新的资金和工程管理方法，进一步修订完善临朐县农业综合开发工程和资金风险防控体系，从工程立项准备、方案审批、施行、验收、管护、资金管理等各个阶段、三十二个环节，深化查找自身存在的破绽和缺乏，确定风险点，逐项确定防控方法和措施，落实主体责任，加强风险防范，促进农业综合开发科学化、标准化。党风廉政建立工作总结篇三今年以来，在市纪委派驻第六纪检组的指导下，严格按照市纪委关于党风廉政建立工作的各项安排部署，严密结合本单位的实际，扎实细致、积极稳妥地组织开展体育系统党风廉政建立和反腐败工作，获得了较好成效。一、20_上半年主要工作情况(一)加强领导，努力将党风廉政建立责任制落到实处一是按照市纪委全会安排，_月_日召开体育系统党风廉政建立工作会，对全年党风廉政工作进展安排部署，制定了20_年党风廉政建立和反腐败工作要点和20_年落实党风廉政建立责任制工作方案、_市体育局20_年党风廉政建立和反腐败工作施行意见、领导班子成员20_年反腐倡廉建立任务分工，把党风廉政建立与业务工作严密结合，一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是对党风廉政建立主要任务进展细化分解，明确一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，各单位、各科室负责人为直接责任人。同时，局党组书记与党组成员签订党风廉政建立责任书，分管领导与各科负责人签订党风廉政建立责任书，形成了一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各科室单位负责人详细负责，一级抓一级的廉政建立责任机制。(二)强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线一是强化政治理论学习。今年以来，特别是党的教育理论活动开展以来，通过组织集中学习、座谈讨论会及周五学习日等形式，系统学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么及其他相关规定，进一步增强了干部职工的廉政意识。二是积极开展党的群众道路教育活动。教育活动开展以来，在抓好学习教育、进步思想认识的根底上，坚持开门搞活动，通过召开座谈会、发放征求意见信、设立意见箱、走访调研、谈心交心等方式，广泛听取机关干部职工、效劳对象、离退休干部、帮扶村群众的意见建议，按照三严三实要求，对作风建立和工作开展情况进展了全面分析p ，尤其是对四风方面存在的突出问题进展了深化查摆，对存在问题的根进展了深化剖析。通过多种形式广泛征求意见建议104条，制定整改措施121条，现已整改完毕70条。目前正在筹备召开专题。三是认真抓好廉政风险防控。主要采取内部查找和外部监视反响两条途径，利用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法，深化查找廉政风险点。我局根据市纪委安排，草拟了市体育局廉政风险防控工作施行方案，对重大决策、重要干部任免、重大工程安排及大额度资金使用等事项进展全面监视。从岗位、科室、单位三个层面，定风险点、定风险等级、定防控措施和防范机制，确保权利标准运行。四是认真抓好警示教育和党纪、政纪条规教育。组织干部职工认真学习了纠四风，党委必须落实主体责任、纠四风，纪委必须落实监视责任和纠四风，党员干部必须身体力行等三篇文章;中央政治局关于改良工作作风、亲密联络群众的八项规定和六项禁令、党章、党纪处分条例、党内监视条例等20多项廉政法规制度及市委、市政府出台的_市党政机关厉行节约反对浪费方法、_市市直机关会议费管理方法、差旅费管理方法等。组织干部职工每月观看一次廉政中国教育片，组织主要领导开展上党课活动2次，组织全体党员干部参观党风_、_区党性教育基地，并积极组织参加了清风巡讲活动。认真开展会所歪风专项治理，全体党员作出零持有会员卡的承诺。(三)健全完善制度，努力从头上预防和纠正腐败现象以教育理论活动开展为契机，努力抓好制度梳理，加强机关标准化建立，先后修订完善了11项制度。一是标准了议事程序。凡召开党组会、局长办公会、局领导周例会、各类专题会等，均邀请纪检组参加。凡涉及决策事项、物品采购、资金支出等情况及其他三重一大事项、大额资金支出等均上会研究，同时详细做好会议记录。上半年，我局召开局长办公会22次，邀请纪检六组参加17次，参与马拉松有关竞争性会谈活动3次。二是严格重大事项管理。制定出台了我局关于加强三重一大事项和关键岗位监视的施行意见，进步权利运行决策程度。邀请纪检组参与监视重要业务工作。对_马拉松赛、备战参加第_届省运会、10分钟健身圈建立(主要是健身器材招投标、器材发放及安装等)、体育后备人才培养基地建立、全市青少年运动会、全民健身运动会、体育场地设施普查等重点工作中的决策事项、物品采购、资金支出等情况，以及向局部学校、局部体育社会组织拨付资金等工作，均邀请纪检组参与，并自觉承受监视。三是修改完善了财务管理有关制度。为进一步加强机关财务管理，出台了机关财务管理规定(试行)，实行支出严格事前审批及四支笔参与报销程序。进一步加强固定资产管理。制定出台了局机关固定资产管理制度;制定了国内公务接待、会议和出差管理制度;制定印发了市体育局关于改良局机关文风会风的通知，改良会风文风，精简会议文件、活动简报。四是认真抓好领导班子及领导干部有关监视制度的落实。全面做好制度落实。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度、领导干部述职述廉报告、廉政谈话制度，执行中央八项规定、省委施行方法和局党组改良工作作风亲密联络群众的施行方法。(四)加强政风、行风建立，优化经济开展环境一是加强管理，不断改良工作作风。将政风行风评议工作与行政机关效能建立严密结合起来，结合市纪委第二轮庸懒散专项治理，出台了关于进一步加强岗位责任制的通知，建立健全了岗位责任制、效劳承诺制等，推行限时办结制和首问责任制，逐步实现以制度管事管人，实在改良工作作风，进步办事效率和效劳程度。二是抓好政务公开，进步工作透明度。严格落实市体育局党务政务公开制度，充分利用局网站、微博、微信等平台，公开各科室职能职责和办事程序，增强工作透明度，使政务公开在内容上、渠道上进一步拓展。我局在推进政务公开时，建立健全了审查制度，严格把握公开的内容、范围、形式和时间。三是认真做好在线访谈栏目。_月_日做客市政府网站在线访谈栏目，以构建公共体育效劳体系，增强保障效劳民生才能为主题，与您交流，并答复您提问，现场听取您意见。(五)积极做好廉政文化建立及宣传教育结合廉政文化示范点创立，深化推进体育系统廉政文化建立。积极打造以廉洁从政、求真务实为核心的廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育严密结合，不断增强广阔干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好气氛。认真做好廉政宣传教育，积极发表廉政稿件，认真撰写网评文章，上半年在省体育晨报发表稿件3篇。二、存在的缺乏一是干部职工党风廉政建立和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特别是基层群众对党风廉政建立和反腐倡廉工作的认识不够，积极性不高，今后还需要进一步加强宣传和引导。二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。我局的惩防体系建立虽然获得了一定成效，但是对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建立等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。三、20_下半年工作方案(一)强化反腐倡廉宣传教育贯彻落实市纪委五届四次全会精神，结合党的群众道路教育理论活动，认真抓好机关反腐倡廉宣传教育工作，深化学习型党组织建立，坚持每周学习制度，使学习制度化、常态化，从工作作风改善、效能建立加强，从效劳社会、效劳群众导入，倡导务实、清廉、有为的职业操守。(二)围绕落实重大决策部署，进一步加大监视检查力度一是强化对上级重大决策部署的监视检查。对中央和省、市委的重大决策部署落实情况要及时进展监视检查，促使全体干部坚决政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。二是强化对重点工作的监视检查。围绕10分钟健身圈等重点工作开展监视检查，做到重点工作开展到哪里，监视检查就跟踪到哪里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。(三)强化机关自身标准化建立。针对党的教育理论活动的开展，通过多种形式征求意见，其中涉及廉政方面的，我们将专门梳理归档，对于可以立即整改落实的，不等不靠、立行立改;对于需要进一步研究部署的，明确责任，限定时限，实行销号制度，认真进展整改，确保落到实处。推进以公务接待、公务活动、公务用车为主要内容的各项规定不折不扣落实，以实际成果取信于干部职工和效劳对象。对违背规定的人和事，要依法依纪依规严肃处理。认真落实上关于加强机关标准化管理的规定(试行)的通知(_发20_号)文件精神，结合党的群众道路教育理论活动开展，建章立制，不断完善规章制度，采取实在有效措施，抓好廉政建立，从头上遏制不正之风。第 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