乡镇2021年纪检工作总结.doc

乡镇2022年纪检工作总结_镇20_年纪检工作总结一年来，_纪检监察工作在区纪委和镇党委的正确领导下，紧贴全镇经济建立总目的，坚持“围绕中心、效劳大局、心系群众、强化职能”的方针，建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，扎实推进了全镇党风廉政建立和反腐败工作，主要表达在以下几个方面。一、党风廉政建立开展情况一是健全机制，扎实推进党风廉政建立。我们按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众参与监视的原那么，把党风廉政建立责任制纳入全镇工作的重要议事日程中，与党建、经济工作做到同研究、同部署、同落实、同考核。二是明确了职责范围。制定了干召庙镇关于贯彻党风廉政建立责任制的施行方法，按照“谁分管、谁负责”的原那么，明确了班子成员在分管工作中加强党风廉政责任制的详细内容，实行“一岗双责”，既要做好分管方面的工作，又要抓好党风廉政建立，使班子每个成员肩上有担子、心中有压力，实在把党风廉政建立工作抓在手里，放在心上，增强班子成员抓党风廉政建立的紧迫感和责任感。三是党风廉政宣传教育制度化。镇纪委把党风廉政教育纳入廉政建立责任制的重要内容，制定了党风廉政知识学习制度。今年，针对镇村党员干部重点学习了中纪委十七届六次全会工作报告、中央关于加强农村基层党风廉政建立意见和农村基层干部廉洁履行职责假设干规定试行、廉政准那么以及自治区、市、区三级纪检监察工作会议精神，利用各种会议、远程教育、重大节日等集中开展党纪、政纪法规教育，党政主要领导、纪委书记亲自讲授党风廉政课，并将每年七月确定为“党纪政纪教育学习月”，在全镇深化推进廉政文化“六进”活动，积极营造廉政勤政的良好气氛，增强党员干部的宗旨意识，组织纪律观念和廉洁从政意识。组织镇村两级干部和基层站所的工作人员，针对农村基层干部廉洁履行职责假设干规定试行要求的“41个不准”进展自查自纠，认真查找在廉洁履行职责方面存在的问题，针对排查出的问题，迅速制定有效措施加以解决。四是镇纪委建立镇村干部廉政承诺、廉政报告、廉政档案“三位一体”制度体系，全面落实领导干部报告个人有关事项的规定，对于重大事项、大额资金使用、人事问题，一律实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不搞一言堂，真正实行小事商讨，大事决策的民主管理机制，增强工作透明度。重大工程工程全部采取公开招投标程序施行，上级安排的工程全部由业务主管部门招投标，镇村负责社会矛盾调处和工程施行配合，个别涉及资金数额较小的工程全部由集体讨论对外发包，实行民主议事、民主决策。全镇上下形成廉洁行政，风清气正、干事创业的良好气氛。五是加强迫度建立。相继建立健全了学习教育、机关工作管理、班子议事、村务、政务、党务公开工作、效劳承诺、重大事项报告、责任追究等规章制度，用制度来标准党员领导干部的言行，用制度来催促各项工作的顺利进展，用制度来进步党员干部的品行。通过强化制度建立，全镇各级干部依法办事、廉洁秉公办事的程度得到不断进步。二、围绕中心，实在强化纪检监察工作职能 一是在全镇全面推行以“村民代表常设制”为核心的“四议三公开两签一报备”村治形式。镇党委、政府为实在推进党风廉政建立，制定了干召庙镇关于“四议三公开两签一报备”工作形式施行意见，使“村民代表会议常设制”运行机制不断完善，村民代表会议在基层民主法制建立中的作用不断增强。对涉及村级重大事项如：“三资”清理登记、财务支出、土地流转、水费收缴、根底设施建立、中低产田改造、设施农业等事关群众切身利益的，严格按照提议、商议、审议、决议的议事程序，群众全程参与议事日程，推动“村事民议、村民自主、村事民办”民主化管理体制的深化落实拓宽党员群众参与民主管理渠道。实现科学决策，民主管理和有效监视。二是镇村两级成立了农村集体“三资”清理登记、推进和监管工作领导小组，制定施行了集体“三资”清理登记方案，强力推行“四边、两同步”工作机制。即：边宣传，边培训，边清理登记，边录入电子台账，同步建立健全管理制度，同步强化根底设施建立，使农村集体“三资”根底业务做到底数清、情况明。三是完善“村财民理镇代管”制度，实行严格的财务审批制度，一月一报账，实行帐前帐后审计，统一记账、统一管档、统一公开，建立村干部任职、离任财务审计制度，从头上消除腐败现象。我镇通过强化教育，完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度，健全农村基层干部任前廉政谈话，诫勉谈话，述职述廉，党组织生活会等制度，实在标准村级干部行为。四是镇纪委经常会同上级民政、财政、经管、国土、质检等部门对涉及农民利益的农资市场、扶贫救灾救济、新农合报销、农村低保政策执行、土地流转、惠农资金、水费收缴、“一事一议”筹资筹劳村务公开等情况进展专项监视检查，对发现的问题及时予以纠正。组织区、镇人大代表，政协委员，党员、群众代表深化开展民主评议驻镇单位、基层站所活动，针对群众关心的热点、难点问题，认真及时整改，如乡镇合并后，黄羊片群众反映办理户口不方便等问题，镇党委积极与区公安局联络，在黄羊片设置干召庙镇第二派出所，解决了他们所关心的问题。五是今年以来，由镇纪委牵头，强化对各类矛盾纠纷做到包接访、包调处、包化解、包息访，实在将矛盾解决在基层。妥善处理了民主村六组、永丰村五组、红丰村三组、永华村四组个别农户因土地补偿费用发生的上访问题，截止如今，全镇共调处各类矛盾纠纷134起，化解率98%以上，镇纪委完成转办案件3件，自办案件2件，处分党员干部1名，为全镇经济社会快速开展创造了宽松的环境。六是强化村务监视机制建立。结合村支两委换届，8月29日召开了镇村两级干部会议，下发了干召庙镇关于选举村民代表和村务监视委员会的通知，要求按照1015户选出一名代表，产生新一届的村民代表和成立新一届村务监视委员会，全镇27个行政村依法选举产生村民代表753名，村务监视委员会成员105名。20_年，有9个行政村组织村民开展了议事活动，申报“一事一议”工程11个，涉及议事资金770.1万。东风、迎丰、新建村机电井，新利村桥闸，永丰五组、六组小油路，永华、东风小油路，建华村渡槽，黄济村提灌、闸，乌兰村排干做尾闸等11个工程通过了上级财政部门核准补贴，有力加强了农村根底设施建立，改善了农村的消费生活条件，得到了群众的广泛认同。七是镇纪委按照镇党委的统一部署，结合创先争优活动，在全镇党员干部中深化开展“解放思想，优化环境，打造诚信干召庙镇”活动，在镇村党员中深化开展“四查四看”活动。即查思想，看创新进取意识强不强；查作风，看宗旨观念牢不牢；查纪律，看自我要求严不严；查工作，看履行职责到位不到位。组织党员干部认真开展“打造诚信干召庙镇从我做起”的大学习、大讨论和创立人民满意的“优秀站、办、所”活动，党员干部进一步解放思想，立足实际，争创一流，通过开展该项活动，全镇党员干部在设施农业、规模化养殖、信访维稳、抗洪救灾中以实际行动树立了标杆，起到了表率作用。进步了他们为民效劳的程度和本领。八是镇村纪检干部全程参与村支“两委”换届选举工作，加强对换届选举过程中的监视，确保“两委”换届工作风清气正。截止如今，全镇27个行政村，圆满完成“两委”换届工作任务。九是结实树立“利民、为民、便民”的宗旨理念，通过自筹和争取上级投资80多万元建成300平方米的政务效劳大厅，整合林业、计生、民政等12个政府职能站办和司法、工商等驻镇单位，共计15个涉农效劳站办和部门集中办公，标准工作流程，简化办事程序，为群众提供全程效劳，同时在各村设置了便民效劳代办点，完善了代办员工作职责及制度，在每个代办点公开设置了重点工程工作流程，并向群众发放了民情联络卡，及时为群众提供咨询、排忧解难。受到了广阔群众的好评，实在解决了群众办事难的突出问题。总的来看，20_年，我镇纪检监察工作，在上级纪检部门领导的关心下，在镇村干部的大力支持下，虽获得了一些成绩，但与区纪委的要求还有不少差距，存在较多问题。一是局部党员干部对纪检监察工作重视程度不够，对农村党组织落实党风廉政责任制缺乏紧迫感和责任感，主观上认为可紧可松；二是局部党员干部廉洁意识不强，总认为反腐倡廉离自身太遥远，对反腐倡廉工作的重要性认识缺乏；三是党风廉政宣传教育覆盖面不够大，宣传力度有待进一步进步；四是局部党员干部工作作风不实，宗旨意识不强，对在群众反映的突出问题方面，存在着“等、靠、推”的思想。这些问题已经引起我们的高度重视，在下一步工作中，扬长避短，虚心学习其他乡镇纪检监察工作的好经历，好做法，力争使干召庙镇纪检监察工作再上新台阶。第 7 页 共 7 页