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    2021年度住建局市政办党支部书记兼副主任述廉报告.doc

    • 资源ID:39851268       资源大小:17KB        全文页数:7页
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    2021年度住建局市政办党支部书记兼副主任述廉报告.doc

    2022年度住建局市政办党支部书记兼副主任述廉报告20_年度住建局市政办党支部书记兼副主任述廉报告 局纪检监察室: 按照局党委_市住房和城乡建立局20_年度领导干部述廉工作施行方案的精神要求,我向局纪检监察室报告个人在20_年度履行党风廉政建立责任和遵守廉洁从政规定等方面的情况,请予评议。 一、执行党风廉政建立责任制的情况 本人担任市政办党支部书记兼副主任,我在以身作那么、率先垂范不断增强廉洁自律意识的同时,还始终把全单位的党风廉政建立作为一项重要内容放到突出位置。一是强化反腐倡廉宣传教育,今年结合党的群众道路教育理论活动,加强单位的党风廉政工作,组织单位全体党员干部开展一系列廉政教育,一把手讲党课,教育引导干部算好政治、经济、声誉、家庭、亲情、自由、安康“七笔帐”,结实树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线;组织全体职工观看“四风之害”、“ 公安厅长的蜕变、人防办副主任的生意经”“廉政文化与人生风格”等警示教育片,强化节前反腐倡廉教育,不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识,从根本上进步了广阔党员干部的政治觉悟和拒腐防变的才能。二是实在履行“一岗双责”,对全单位的党风廉政负总责,把相关工作任务分解到党政班子成员,与班子成员、分管科室逐级签订责任书。年初召开支委会研究部署党风廉政工作,并对单位党风廉政工作组织支委及科室负责人进展监视检查,定期或不定期向局纪检检查室报告工作情况和上报工作简报;三是从加强各项规章制度建立入手,坚持“按制度办事,靠制度管人”,制定市政办制度建立方案,方案修改完善市政办三公经费管理方法职工考勤管理及请销假制度_市市政工程建立管理办公室关于加强车辆管理的通知 国有资产出租管理规定 工会管理制度等一系列规章制度,推进决策的科学化、制度化、民主化。 二、执行政治纪律的情况 作为一名党的基层领导干部,我始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,坚决不移地在思想上、政治上、行动上与党中央、省、市、局党委保持高度一致。一是加强理论学习,通过组织单位党员集中学习和自学的形式,学习十八大和十八届三中全会、四中全会精神,一系列重要讲话精神,以及中央、省委、市委和局党委关于党风廉政相关精神,学习党中央“八项规定”、省市委相关规定、意见等文件精神,学习党的群众道路-重要阐述选编、党的群众道路教育活动学习文件选编、厉行节俭节约、反对铺张浪费-重要阐述选编、关于党的群众道路教育理论活动阐述摘编等篇目,增强贯彻落实党风廉政建立责任制自觉性。二是认真学习贯彻党的道路方针政策和重大决策部署,确保上级党委的重大决策在市政办得到不折不扣的贯彻落实,没有出现过违背“三个决不允许”的行为;三是严格执行请示报告和外出报备制度,没有出现过违背请示报告制度和外出报备制度的行为。 三、执行民主集中制的情况 在党内政治生活方面,坚持按党章办事,严格遵守党内各项政治生活准那么,坚决贯彻民主集中制,严格执行支委会、党政联席会、行政办公会议事规那么,不搞“一言堂”,我不直接分管财务、工程建立和物资采购等内容,但凡“四重一大”事项必须经支委会决策方可施行,在市政办形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权利监视和运行机制,强化了对权利运行的制约和监视,敬畏权利、慎用权利,确保权利运行平安、工程管理平安、资金使用平安、干部成长平安。 四、执行廉洁从政有关规定的情况 我一直严格执行中央八项规定及省委施行方法、市委施行细那么和局党委各项规定,严格执行党风廉政建立责任制有关规章制度,认真履行各项职责。一是坚决纠正“四风”,进一步转变工作作风。严格要求自己,当好广阔干部群众的表率,带头严格执行各项规章制度,在党的群众道路教育理论活动中通过“群众提、自己找、上级点”的方式我共查摆出“四风”方面突出问题11个,对于这些问题都一一进展了整改;二是进一步加强对干部的管理和监视,支持局纪检监察室加大对违背作风建立规定行为的督查力度,及时向单位全体职工通报了局纪检监察室下发的违背中央八项规定的典型案例,完善市政办职工考勤管理及请销假制度;三是加强调查研究,组织职工深化效劳单位市儿童福利院进展调研和义捐,工作不搞花架子。四是减少发文数量,压缩公文篇幅,改良会风,少开会,多做事,坚持节俭办事,最大限度压缩“三公”经费,市政办会议活动费、公务接待费、车辆购置及运行费、因公出国境费等实际支出与上年同期都有明显减少,其中会议费减少40836元,减少100%,接待费减少9806元,减少78.95%,公务用车运行费减少80251.6元,减少33.92%。五是认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么和_市加强作风建立问责施行方法,夯实自身的思想政治根底,筑牢拒腐防变防线,从精神上“补钙”、思想上“除尘”、党性上“防腐”;六是严格落实不直接分管人事、财务、工程工程建立、物资采购、审批、执法工作“六个不直接分管”制度,坚持研究“四重一大”事项末位表态制度。 五、需说明的其他情况 坚持严以律己,不搞以权谋私,以身作那么,严格维护和遵守政治纪律,并对身边工作人员严格要求,单位无任何违背规定的现象;涉及到公务接待原那么上一切从简或取消,办公用房没有超标,没有豪华装修;因工作需要使用的公务用车没有超标配置;没有出现过婚丧喜庆事宜违背规定操办的行为。 六、存在问题及整改情况 回忆一年来个人廉洁自律等方面的情况,虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,获得了一些成效,但还存在着一些缺乏: 一是理论学习还需进一步加强,要改良单位学习教育力度、广度和学习形式;二是对党支部的支持和管理力度还不够,主要表如今:人员、经费装备缺乏,局部支委委员存在履职不到位的情况,对分管科室的指导和监视工作不到位;三是对党风廉政建立形势的严峻性认识缺乏,党对经济工作的核心领导作用没有得到充分发挥。 针对存在的以上问题,我作为履行党风廉政建立的第一责任人,积极采取措施加以整改: 一是加强反腐倡廉宣传教育,邀请局纪委监察室、检察院领导讲授廉政讲座、预防职务犯罪等方面内容,重点加强对各支委、党小组长和各科室负责人的业务才能培训;二是正确地执行民主集中制,严格遵守执行好党支部议事规那么、党政联席会议事规那么,发挥好党支部班子的核心领导作用,从维护和开展党和人民的根本利益出发,从全局和长远考虑问题,坚持把主要精力放在抓方向、议大事、管全局上,集中精力解决好带全局性、战略性、前瞻性的重大问题。三是加大跟踪督查,对工作不负责、落实不力、推诿扯皮的科室和职工进展严厉问责,对发生重大腐败案件和不正之风滋生蔓延的情况,实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究主体责任和监视责任。四是加强迫度建立,用制度管人管事,以党的群众道路教育理论活动为契机,修订完善各项制度,通过制度约束,杜绝腐败的发生。 我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,做到“三个带头”,一是带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;二是带头坚决共产党人的理想信念,补足精神上的“钙”,结实树立正确的世界观、人生观、价值观; 三是带头执行“三严三实”,静以修身,俭以养德,淡泊以明志,宁静以致远。对人平和,对利平淡,对名平静,保持做官知足,做人知缺乏,做事不知足的感恩心态。同时,从严教育、从严管理、从严监视干部队伍,以身作那么,廉洁从政,为推进市政办各项事业的开展作出自己不懈的努力。 以上述廉,敬请局领导审议。 第 7 页 共 7 页

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