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    乡镇党委书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

    • 资源ID:39852093       资源大小:18KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    乡镇党委书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

    乡镇党委书记群众道路教育理论活动个人对照检查材料根据县委党的群众道路教育理论活动领导小组工作安排,在学习教育,听取意见环节,通过集中学习,听取专题讲座,观看专题教育片,广泛征求意见,积极化解矛盾,我对这次教育理论活动的深远意义有了更为深化的认识,触动很大、感受颇深。根据群众道路教育理论活动的统一部署和要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自己的工作实际,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进展剖析。现将个人对照检查情况汇报如下。一、执行政治纪律、中央八项规定和省委六条意见、党政机关厉行节约反对浪费条例及我省施行方案、转变作风方面的根本情况一落实政治纪律及转变作风情况1.遵守党的政治纪律情况。作为一名基层党组织书记,我始终坚决“热爱党、服从党”的政治信仰,我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在大是大非问题面前立场坚决、态度坚决、对党负责、听党指挥、牢记入党誓言,始终旗帜鲜明地坚持党的根本准那么。在政治原那么、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,可以坚决不移地贯彻执行党的根本道路,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的根本理论、根本道路、根本纲领、根本要求,及在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。2.在转变作风方面。我在思想上高度重视,行动上坚决服从和带头执行,例如办公用房符合上级标准,不用公款吃请、请吃、控制开会时间、厉行节约、反对浪费等。并以此严格要示自己,实在转变作风。 二遵守政治纪律及转变作风中的缺乏对党的理论及一系列重要讲话精神的学习,还把握的不牢,在理论联络实际上还不可以得心应手,对上级部门安排的工作抓的不牢,盯的不死,对个别不正之风,不当言论、有时怕面子上不好看,不能当场指出来,助长了不正之风。三个人需要回应和说明的问题无二、“四风”方面存在的突出问题自开展党的群众道路教育理论活动的开展以来,通过“群众提、互相帮、自我深化反思查找,我自身存在的问题主要表现有:一形式方面存在突出问题及其主要表现一是理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习方案,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,没有挤时间学的想法。二是调研不深化。到村上调研时走马观花,难以听到实话,看到实情,理解的只是一些外表现象,深层次的问题触及很少,缺乏对意见的针对性和可操作性。三是工作作风不扎实。比方村支部建立中存在重做宣传牌,忽略干部战斗力进步的现象;产业开展中,存在扩大宣传,后期管护不到位的现象;在AAAA景区创立中,存在重宣传,轻游客效劳的现象。四是工作要求不够高。在工作中有时接到上级的任务时,首先想到的是如何尽快完成,而不是怎样做到最好、做到极致。有时虽然勉强过关,但影响了工作效果。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良现象,没有很好地起到“旗帜”的作用。五是存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的现象二官僚方面存在突出问题及其主要表现 一是联络群众工作做得不到位。效劳群众的意识不够强,对群众的感情有所淡化,深化一线农户的少,比方对于困难户,仅仅在春节时进展了慰问,没有真正地帮他们发家致富,摆脱困境。特别是在涉及群众切身利益的交通、饮水、建房等问题上,工作落实不到位,群众提出了意见,这说明在效劳群众“最后一公里”问题上做的还不到位。二是工作作风不够踏实和深化,主观臆断还客观存在,有拍脑袋决策现象。比方在工作中硬性和强迫性的做法多些,特别是在遇到较大且紧急工作时,为了追求快速高效解决问题,由于时间紧,在没有征求大家意见的情况下,就直接做出了决定。有时安排任务,要求限期完成,对工作中存在的困难考虑的不够,考虑不到干部心中的想法。三是工作管理不够深化。在详细工作中,还存在重听汇报轻调研的现象,汇报时的内容可能是事物的外表现象,可能存在是客观事物失实的事实,不亲自调研,很难获得第一手材料,对工作中的负面因素掌握不够,仅凭听到的汇报内容去落实工作,很容易造成工作安排的片面性,影响整体工作开展的进程。四是关心关注一般干部不够。平时也与一般干部主动交流少,遥控指挥多,去“身临其境”理解他们真实的工作状态少。三享乐方面存在突出问题及其主要表现一是有安于现状的思想。比方我由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的工作创新精神。二是敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼,存在畏难情绪。三是对新情况、新挑战缺乏担当。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,有时存在“干累了,歇口气”的想法。四是精神懈怠,不愿意主动设定目的。总感觉如今工作任务重,能完成上级要求就行了,没有积极追求更高标准。四奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现 一是廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前,爱面子,讲排场的情况时有发生,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象。二是对自己要求不够严,原来存在公务用车超标现象,通过学习已落实整改。三是对铺张浪费约束不够。节俭节约艰辛奋斗的精神有所下降,在反“四风”之前,比方举办一些大的活动时,过于讲究形式,存在铺张浪费现象。四是生活上不够简朴,有偶然抽好烟的现象。五贯彻党政干部任用条例,在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。在选人用人上,一直坚持公开、公平、公正原那么,按照程序进展,但也存在对于工作时间长,年龄偏大的同志心理上的同情,有管理失之于松现象。六联络效劳群众“最后一公里”问题及其主要表现。存在因工作繁忙,让需要解决问题的群众跑二趟路现象,有时候本来已承诺在某天解决问题,因为临时性工作任务无法兑现到位。比方在涉及到拆迁安置、建房规划等需要实地查看的,有时候不可以让群众问题一次解决好。三、产生问题的原因分析p 一是平时放松了对政治理论的学习,缺乏坚强的理论去指导实际工作,政治理论没有得到及时更新,这次党的群众道路教育理论活动正好补上了这一课。任何行动都来自于理论指导,放松了对马克思唯物观的学习,就容易产生唯心观,颠覆我们原有的世界观,扭曲我们原有的人生观,改变我们原有的价值观。二是对党的群众道路认识不深,没有将党的群众道路吃透并真正落到实处。党的群众道路是党的三大优良作风之一,是党的生命线,贯彻落实好党的群众道路,关系到党的生死存亡和兴隆兴隆。一切依靠群众,一切为了群众,从群众中来,到群众中去,才能树立全心全意为人民效劳的思想,才能杜绝各种享乐。三是主观上放松了对自己的要求。认为岁月增长,经历增长,官位不增,听凭工作风云变换,仍然稳操胜券,导致开拓精神失之,创新意识失之,主观武断增之,放松了对自己的要求,深化基层调查差矣,关心群众疾苦差矣,主动与人沟通差矣,工作激情差矣,奋斗精神差矣。四、今后的努力方向和改良措施一加强学习,努力进步自身的思想政治素质。 通过本次活动的学习,我进一步认识到反对和克制“四风”问题,必须首先从抓自身学习入手,端正学习态度,保证每月学习时间不少于3天,主动自觉地去学习党的十八大和同志的系列重要讲话,进一步进步自己的理论、思想和政治程度。夯实自身理论和思想的功底,树立正确的人生观、价值观、政绩观、权利观,摒弃“官本位”意识和个人的私心杂念。同时,在学习中要注意克制为学而学、学而不思、学而不用、学而不行的问题。二身体力行,做好表率作用。孔子讲过一个道理:“己所不欲,勿施于人。”只有自己做到了,才有向别人说不的底气,才有要求别人向自己看齐的底气。所以反对和克制“四风”,必须从自身做起,以身作那么,率先垂范。我以后要经常深化到基层、深化实际,实在理解群众的真实情况,倾听群众呼声,为群众着想,为他们排忧解难。三锻炼过硬作风、敢于担当责任。 作为一名基层党组织书记,要在其位谋其政,履其职、尽其责。遇到问题要反复权衡利弊,心中有数。敢于说明态度,提不同意见,敢于袒露心里话,做到为决策负责,为全体干部职工负责。对工作中遇到的问题要敢想敢干,勇挑重担,比方农村土地纠纷、集体上访、环境治理等问题,根据不同情况对症下药,彻底解决。四转变作风、勤政为民。要坚决理想信念,树立干一天就要努力一天,干一天就要干出个样,有非常劲不使九分九的思想,兢兢业业工作,实实在在努力。要克制事务、官僚,坚持经常到基层理解情况,指导工作,抓住工作重点,调动干部职工的积极性、创造性,要坚持抓重点,带一般,注意工作的连续性、实效性。做到雷厉风行,超前工作。五我承诺严格遵守政治纪律,不出入私人会所通过这次党的群众道路教育理论活动的扎实深化开展,特别是在围绕“四风”问题对照检查,深化自我剖析的过程中,深感干部不好当,要干的事情也很艰巨,我期盼在党组织和上级领导,以及同志们的帮助支持下,进一步进步思想认识,转变工作作风,自觉承受监视,振奋精神,加倍努力,与班子一道出色完成各项工作任务,为我镇的开展做出积极奉献。第 8 页 共 8 页

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