人社局农民工工作情况汇报.doc

人社局农民工工作情况汇报_市人力资和社会保障局近年来，_市人社局在省厅和_市委、市政府的正确领导下，充分发挥职能作用，在转移就业、技能培训、权益保障三个方面加大工作力度，农民工工作获得显著成效。现就有关工作情况汇报如下：_是_省最大的县级市，总面积_平方公里，现辖_个乡镇(办)，_个行政村，总人口_万，其中农村人口_，农村劳动力_万。今年以来，我们把做好农民工工作作为民生工程的一项重要内容，按照_省有关文件和会议精神，通过加快农村劳动力转移就业、加强技能培训、强化维权效劳等多种形式，全力做好农民工工作，在全市范围内形成了关心、关注、关爱农民工的良好气氛。_年，共转移农村劳动力_人，新增劳务输出_人，完成职业技能鉴定_人，完成技能培训_人，创业培训_人，提供创业效劳_人，帮助成功创业_人，为5名创业者办理小额担保贷款_万元，受理举报投诉案件_起，为_名农民工追回工资_万元。一、健全机制，促进农村劳动力转移就业一是加强组织领导。_市委、市政府高度重视农民工工作，成立了“_市农村劳动力开发就业工作领导小组”、“_市劳务输出工作领导小组”、“_市农村劳动力转移培训阳光工程领导小组”等组织机构，加强了对农民工工作的领导。二是加快平台建立。建立和完善了城乡统一、标准灵敏的人力资市场，全面开展“一站式”就业效劳。先后在_个乡镇办建立了劳动保障事务所，在唐河循环经济产业园区、双天工业园区建立了园区劳动保障事务所，在32个社区建立了劳动保障工作站，并在各行政村装备了信息员，市、乡、村三级农村劳动力转移就业组织机构的建立，为做好我市农村劳动力转移就业工作奠定了坚实根底。20_年，为清风店镇、大辛庄镇、开元镇、留早镇四个劳动就业社会保障效劳所成功申报了_年乡镇公共效劳平台建立“以奖代补”工程，经上级部门审查通过，_万资金已下达我市。三是开展就业效劳。积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“就业效劳宣传月”等就业效劳活动，印制发放各类宣传资料_份，承受农民工政策咨询_余人次。加强与京津两地的劳务协作，广泛搜集用工信息，通过电台、报社、基层劳动保障平台等多种渠道发布用工信息，屡次举办各类型的招聘洽谈会，为劳动者提供就业岗位。通过全年开展下乡“送政策、送岗位、送信息、送效劳”四送活动，积极组织农村充裕劳动力劳务输出，今年为天_、_公司成功输送_人，免费为城乡劳动力进展政策咨询、职业指导、职业介绍，为_、_等单位职业介绍_人。四是开展家庭效劳业。建立了由市人社局牵头，发改委、民政局、财政局、商务局、社区办、总工会、团市委和妇联等部门参加的开展家庭效劳业联席会议制度，研究解决开展家庭效劳业的重大问题，制订和完善相关政策规定。坚持政府引导与市场运作相结合、政策扶持与标准管理相结合、统筹规划与分类指导相结合、扩大消费与改善民生相结合、促进就业与维护权益相结合的原那么，把推动效劳业大开展作为产业构造优化晋级的战略重点，把促进就业作为开展家庭效劳业的主要目的，营造了有利于家庭效劳业开展的政策和体制环境。二、加强培训，进步农民工就业才能一是建立了“政府推动、企业主导、社会支持、各方参与”的农民工培训工作格局，以进步农民工的职业技能，增强就业技能和创业才能为目的，充分发挥各类培训机构的作用，采取国办民办一齐上，长班短班相结合等多种培训形式，有针对性地开展就业培训。二是加强调查研究，根据经济构造调整和人力资市场变化情况，科学确定培训规模和培训内容，本着“干什么，学什么；缺什么，补什么；差什么，练什么”的原那么，把开展农民工的技能特长与市场需求结合起来，大力开展“订单式”、“对接式”、“储藏式”技能培训。_年，全市完成农民工培训_人。三是在开展职业技能培训进步农民工就业才能的同时，积极开展引导性培训，内容涵盖根本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位、平安消费和卫生防疫等方面，不断进步农民工综合素质。四是开展职业技能鉴定，增强就业才能，对参加各类职业技能培训的农民工及在我市技能岗位上从业的农民工开展职业技能鉴定，并为鉴定合格者颁发相应级别、工种的职业资格证书，鉴定内容全面贴近企业消费实际、贴近岗位要求，进步鉴定工作的实用性，适应企业开展需要。_年，有_余名农民工获得了职业资格证书。五是力促农民工自主创业，_年成立了“_市创业促就业工作指导委员会”，委员会下设“_市创业指导中心”，负责为劳动者提供创业培训、创业素质测评、政策咨询、创业工程推荐、专家评析、开业指导、小额担保贷款、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”效劳。_年，我市创业指导中心为农村劳动者提供了包括创业培训在内的各类创业效劳_人次，有_余人实现成功创业。三、强化执法，实在维护农民工合法权益为给广阔农民工提供良好的就业环境，我市不断加大劳动保障监察工作力度，严厉查处各类劳动违法案件，实在维护好农民工的合法权益。一是清理整顿人力资市场秩序。采取突击检查、结合执法等方式，对人力资市场进展清理整顿，打击非法从事职业介绍的“黑中介”，取缔无照经营的中介组织，标准职业介绍和企业招工行为，维护农民工的合法权益。_年共检查职业介绍组织和机构_所，依法取缔非法职业介绍组织_所，收缴广告牌_块，销毁非法招工信息_余份。二是严厉查处拖欠农民工工资行为。始终将追讨农民工工资工作作为重点工作来抓。通过建立投诉举报接待大厅、公布维权热线、建立完善机制、开展专项行动等形式，建立了农民工投诉举报的绿色通道，接到涉及损害农民工权益的案件，做到当日接待、当日立案、当日调查，确保件件有回音，事事有着落。今年以来，共为_名农民工追讨工资_万元。三是标准砖瓦窑劳动用工。为进一步标准砖瓦窑的用工行为，对全市范围内砖瓦窑进展拉网式排查，摸清了底数，掌握了砖瓦窑劳动用工、工资支付、建立身份核查登记等情况，并印制劳动合同书_余册、劳动订立情况管理台帐_份、记工本_余册、工资表_份、身份核查登记表_份，并将资料发放给各砖瓦窑监视使用。四是加强日常巡查。共检查用人单位_户，涉及劳动者_人，下达责令限期改正通知书_份，催缴社会保险费_万元，催促参加社会保险_户，补签劳动合同_份。五是整治外派劳务市场。检查职业中介机构和劳务派遣单位_家，下达限期改正通知书_份，清退押金_元，有效地治理和标准了我市外派劳务市场秩序，维护了外派劳务人员的合法权益。四、存在的问题一就业构造性矛盾仍然突出。农民工就业需求期望值有所进步，而整体技能程度低现状仍未改变，与招工企业岗位要求高产生矛盾，经常会出现“就业难，招工难”现象。二农民工培训工作需继续加强。农民工文化程度低，许多技术课难以听懂，使培训难以有效开展。有些职业技能培训周期短，培训效果不好，时间长的培训班报名人员少，农民工缺乏参加培训的积极性。三农民工创业效劳需进一步加强。农民工创业贷款、创业手续办理涉及多个部门多环节，一个环节出现问题，便会影响创业进度，消除农民工创业的积极性。四农民工签订劳动合同率有待进步。由于农民工流动性大，建筑施工企业季节性强，私人单位用人不标准等原因，致使一些岗位的农民工劳动合同签订率不高。五建筑领域工程违法转包分包现象普遍存在。建筑施工单位将工程的局部工程违法层层转包、分包，使拖欠农民工工资案件的调查处理非常困难。六农民工参加社会保险的积极性不高。农民工对既得利益比拟关注，享受社会保障的权利意识差，参加养老保险需要缴纳一定费用，农民工往往不愿缴纳，再加上有的雇主为最大限度地降低本钱，经常推诿或拖延为农民工参保。五、明年工作思路一做好农民工根底工作。包括农民工各项根底数据的调查，乡镇村劳动保障事务所站建立，工作人员培训，农村人力资动态管理等项工作。二加强农民工培训工作。认真贯彻落实国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见国办发202211号，一是明确农民工培训的方向，结合市场需求，开设适宜专业；二是加强培训平台的建立，加大培训根底设施的投入力度，建立开放式培训体系，发挥工、青、妇等各部门的作用。三是加强宣传，进步农民工参加培训积极性。三做好农民工稳定就业工作。一是加大对外劳务合作力度；二是加大劳务输出品牌建立；三是结合_开展，吸纳本市农民工，实现就近就地转移。四是落实好农民工的各项优惠政策，包括税费减免、小额贷款等；五是加强对农民工创业各项效劳工作，建立农民工创业绿色通道。四解决农民工工资拖欠工作。一是进一步落实农民工工资保障金制度。二是建立农民工工资支付的监控系统。三是对拖欠农民工工资的企业建立惩戒制度。四是建立农民工工资应急系统。五开展家庭效劳业促进就业。进一步发挥开展家庭效劳业联席会议的作用，大力开展家庭效劳业，把推动效劳业大开展作为产业构造优化晋级的战略重点，建立公平、标准、透明的市场准入标准，营造有利于家庭效劳业开展的政策和体制环境。 第 9 页 共 9 页