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    人社局就业办2021年第一季度工作总结.doc

    • 资源ID:39860508       资源大小:15.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    人社局就业办2021年第一季度工作总结.doc

    人社局就业办2022年第一季度工作总结今年以来,_县人社局就业办认真贯彻落实中央和省、市关于就业工作的一系列决策部署,紧紧围绕上级下达的各项工作目的任务,开拓创新、突出重点、真抓实干,狠抓县政府为民办实事在人社部门的落实工作,现将第一季度就业工作总结如下:一、根本情况第一季度,_县城镇新增就业1767人,就业困难人员就业103人,失业人员再就业650人,新增农村劳动力转移就业2655人,就业技能培训1108人,创业培训297人,发放小额担保贷款1190万元,直接扶持创业人员97人,促进_县就业形势总体保持稳定。二、详细措施一开展企业用工调查,夯实就业根底。为更好地促进_县就业工作的开展,年初,县就业办组织专人深化全县45家企业开展企业用工调查和政策宣讲活动,对企业用工、缺工情况进展调查,根据调查情况,分析p 原因,制定措施,搜集汇总企业缺工信息,与求职人员信息库对接,架起用工单位与求职人员间的沟通桥梁,使用工企业和求职者能快速匹配,实在帮助企业解决缺岗难题。二加大就业宣传力度,优化就业创业环境。为进步就业创业政策普及率和知晓度,引导群众转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,3月中旬,县就业办结合邮储银行_支行、各乡镇街道、开发区人社所在全县范围内开展“就业创业政策宣传月”活动,活动中,出动宣传车20辆次,发放宣传资料2万余份,组织人员深化到辖区内的企业、社区和人员密集场所,向群众介绍就业创业政策,提供企业招聘信息,解答居民提出的政策咨询、疑问,把政策内容宣传到人民群众的手中,使人们群众成为各项扶持政策的知情者和受益者。三加强公共就业效劳,提升效劳质量。努力打造高标准、严要求的效劳平台,转变效劳理念,改良工作作风。结合县妇联、工会开展“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生就业招聘周”“企业用工招聘周”等主题的招聘洽谈活动,根据求职人员的求职意愿和企业用工需求,建立求职和用工信息库,为求职人员提供免费的职业指导、政策咨询、就业培训、创业效劳、技能鉴定等一条龙效劳,有效促进就业困难人员和高校毕业生等重点就业群体就业。将新增就业参加养老保险人数这一指标作为工作中的重中之重,与县社保局结合深化企业同“援企稳岗”政策相结合挖掘就业岗位。积极落实各项就业创业补贴政策,全面梳理_县各项就业创业补贴政策,简化审批程序,优化工作流程,畅通落实渠道,严格按照补贴政策规定的范围和标准,促进各项优惠政策落实,做到应补尽补。重点落实好小额担保贷款政策、创业补贴政策、岗位补贴政策、社会保险补贴政策、培训补贴政策和税费减免政策,及时将贷款资金和补贴资金落实到个人和企业,调动企业吸纳就业人员的积极性和个人创业的主动性。结合“援企稳岗”政策的施行,积极鼓励符合政策范围的企业申报失业保险稳岗补贴,对_县企业进展逐一摸底排查,对照政策条件,挑选出符合政策的企业,助力企业开展,稳定就业。四开展就业创业培训,提升就业创业才能。充分发挥县技工学校和“县、乡、村”三级培训效劳网络效能,围绕_县产业开展需求,以灵敏开展培训为手段,以加大资金投入为保障,全面进步劳动者职业技能素质,开展针对创业者的创业培训SYB培训,改良教学方法,创新培训形式,进一步完善创业培训后续效劳,确保培训质量,提升创业才能,进步创业成功率。三、存在问题一经济下滑,就业压力大。20_年,_县就业形式更加严峻,作为煤炭资型城市,煤炭产业是_县的支柱产业,近年来,由于转方式、调构造,煤炭价格不断下降,煤炭产业不景气,相关行业也受影响,经济有所严重,新开工工程少,缺少提供大量就业岗位的大型、密集型工程,新就业岗位开发难度大,就业压力大。二农村劳动力转移受阻。受全国经济增速放缓的影响,东南沿海、长江三角洲地区等劳务输入地企业消费滞缓甚至倒闭,使大批外出务工人员返乡滞留,而_县新建劳动密集型企业较少,岗位包容量有限,农民工返乡滞留在家。四、解决措施(一)依托经济开展,充分挖掘就业岗位。解决就业问题的根本出路在于加快经济开展,要不断进步经济增长对增加就业岗位的拉动才能。近年来,_县新能、新材料等战略性新兴产业已进入成长时期,煤化工、制造业、能工业、食品工业等产业培植深化推进,现代农业、旅游业和第三产业开展力度进一步加大,紧紧围绕_县建立“经济强县、旅游名县、滨湖新城”开展目的,以新型工业化和城镇化为引领,抓住经济开展机遇,采取“提早介入、协调协商”的方法,积极研究确定就业安置施行方案,增加就业岗位。二加大培训力度,提升农村劳动力就业竞争才能。以进步外出务工人员的技术程度为出发点,加大培训力度,通过对农村劳动力培训需求的调查调查问卷,及时掌握农村劳动力的培训意愿、专业需求等情况,开展外出务工人员根本常识、择业观念、法律知识的培训,进步外出务工人员的适应才能,坚持“实用、实际、实效”的原那么,有方案、有步骤地开展专业技能的培训,实现由体力型输出向技术型输出的转变。三加快创业园区、创业大学建立,促进有创业愿望的人实现创业就业。加快争创“一省级、两市级”创业孵化园工作进度,即对目前的开发区的市级创业孵化园进展晋级改造,扩容增效,迎接省级创业孵化园验收,同时,全力打造_湖建材装饰城、_农商物流园为市级创业示范园;建立_创业大学_分校,年内争创市级创业大学。引导创业者入驻创业孵化基地,为创业提供更加全面快捷的创业效劳和优惠政策,扶持他们走上自主创业之路。四进步创业担保贷款审批工作效率。进一步加大创业担保贷款工作力度,以降低反担保门槛为打破口,进步贷款审批的工作效率。在原县内国有企事业单位正式工作人员的根底上增加房产抵押、信誉担保的方式,发挥鼓励创业、扩大就业的作用,让更多的人能享受到这项优惠政策,推动就业率稳步提升。进一步做好风险防控工作,力争做到“放得出、用得上、收得回”第 5 页 共 5 页

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