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    关于落实党风廉政建设主体责任情况的汇报.doc

    • 资源ID:39860795       资源大小:16KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    关于落实党风廉政建设主体责任情况的汇报.doc

    关于落实党风廉政建立主体责任情况的汇报去年以来,按照县委和上级院要求,院党组坚决履行党风廉政建立主体责任,不断进步自身监视才能和执法公信力,为_工作和队伍建立顺利开展提供了有力的组织和纪律保证。现将主要工作情况汇报如下:一、加强组织领导,全面落实工作任务院党组认真学习领会上级精神,坚决杜绝业务工作是“硬指标”,党风廉政建立是“软任务”的错误认识,全面完善领导机制、责任分工和工作制度,将党风廉政建立工作放在与_业务工作同研究、一起部署、一起落实。一是健全组织机构。根据人员变动情况,及时调整充实了党风廉政建立领导小组,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是细化责任分工。进一步明确党组书记、_长履行党风廉政建立第一责任人职责,对全院党风廉政建立负总责,做到与经济建立和其它重要工作一起部署,并认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。同时按照党政领导班子“一岗双责”要求,将反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给各党组成员,做到每项工作有责任领导、有详细责任人。及时调整班子成员分工,纪检组长不再分管业务工作,专门负责纪检工作。三是强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,定期召开党组会议,听取责任落实情况汇报,解决困难和问题;加强监视检查,对检查出的问题,责令相关科室和干警限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、执法不标准的相关责任人进展诫勉谈话;将贯彻落实党风廉政建立责任制情况作为院内考核的重要内容,并将考核结果作为评先、评优的重要根据之一,与评先评优挂钩。二、注重教育引导,着力筑牢思想防线 在推进党风廉政建立工作中,坚持教育引导为先、预防为主的原那么,把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是加强理论学习,深化开展廉洁从政教育。结合“两学一读”活动、群众道路教育理论等专项活动,深化学习党的十八大精神、三中全会精神、总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神、党章、中国共产党纪律处分条例,以及中央、省、县一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导全院党员干部树牢责任意识和纪律意识,实在做到廉洁自律。今年以来,党组中心组专题学习次,在全院范围内开展党风党纪教育4次。二是结合典型案例,开展党纪党风警示教育。组织全院干警收看警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;原文传达学习高检院、省、市有关违法违纪通报,使党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化重点业务岗位廉政风险防控工作,做好提醒教育,防患于未然。三是丰富活动载体,加强廉政文化建立。不断丰富_廉政文化建立载体,结合实际创新开展“年轻干警到乡镇去”、“我最喜欢图书推荐好书伴我行”、“保护青山绿水”志愿效劳等活动和 “太白_讲坛-一周一讲”活动,激发工作热情,促进爱岗敬业,使“院荣我荣,院兴我兴”、“大事讲原那么,小事讲风格”的价值追求和文化理念蔚然成风。三、坚持严抓细管,实在转变工作作风以落实八项规定及各级禁令,促进作风转变为重点,针对工作中存在的薄弱环节和管理破绽,从严要求,从细管理,促进了干警队伍作风的明显好转。一是加强日常管理。扎实开展“八小时之外”纪律作风教育整顿活动,集中解决个别干警纪律观念和工作作风方面存在的突出问题,有效杜绝了作风懒散,迟到早退,上班聊天、看电影,开会期间交头接耳、打瞌睡,参与不良社交等问题;完善了领导带班和值班制度,建立执行干警外出办事登记和人像识别考勤方法,健全了公务接待、固定资产和公务车辆管理等管理制度,使管人管事有章可依。二是促进标准执法。严格执行讯问全程同步录音录像、立案和逮捕报备、撤案和不诉报批等制度;建立健全专项检查、同步监视、责任追究等机制,实在保证侦查权依法正确行使;扎实推进案件集中管理工作,变事后监视为事中监视,变静态监视为动态监视,确保监视的及时性和有效性;进一步标准了检委会议事范围和程序,深化推进案件集中管理和统一业务软件的管理应用,促进执法办案更加严密有序、透明高效,着力提升_机关执法公信力。三是严格执行各级禁令。把落实中央“八项规定”和反对“四风”问题作为重中之重,在群众道路教育理论活动中,班子成员带头征求“四大班子”、7个镇、35个部门和各界群众意见建议,归纳整理 “四风”等方面存在的问题,通过过边查边改,及时加强和改良了_工作。四是大力支持纪检监察工作。支持院纪检监察部门依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,协调解决工作难题。今年以来,安排院纪检组开展专项督察6次,对发现的问题,立行立改,真正让禁令生威。支持开展案件跟踪回访,院纪检组主动到发案单位和当事人家中回访,重点理解办案人员是否依法办案、是否严格执行诉讼程序和办案纪律、是否有效保障当事人诉讼权益。支持开展办案平安监视,纪检组不定期、不提早通知对办案平安情况进展突击检查,坚决防止办案平安事故。四、注重示范引领,努力加强班子自身建立实在发挥领导班子和领导干部带头作用,认真贯彻落实中央有关部署和最高检关于落实党风廉政建立主体责任的施行意见的要求,当好严于律己、廉洁从检、民主和谐的风向标。一是坚持党组理论中心组学习制度。在学习过程中,主要领导遵守时间,带头学习,班子成员也都能按照要求开展学习活动,从而保证了理论中心组学习真正获得实效。群众道路教育理论活动中,班子成员带头学习,人均撰写心得体会6篇、摘抄学习笔记2万字以上,带动和激发了全体干警的学习热情。二是坚持落实分工责任制和民主集中制。结合班子成员各自特点,科学分工,既明确了班子成员的分管工作,又提出了协管配合的要求,增强了班子成员之间的凝聚力。坚持和重大事项民主决策制度,充分发挥了集体的智慧和力量,维护了班子的团结和统一,形成了“大事讲原那么,小事讲风格”和同心同德、真诚相待的共事创业气氛。三是做好干部选拔任用工作。坚决贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例,认真落实好干部“五条标准”,积极探究建立符合_官队伍建立的公开公平公正的选人用人遴选机制,着力解决单纯唯分、唯票、唯考核、唯年龄等“四唯”问题,使信念坚决、为民执法、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部得到重用,确保了选用提拔干部的正确导向。作风建立永远在路上。下一步,我们将认真领会总书记重要讲话精神,深化扎实贯彻落实县委和上级院的安排部署,坚持把落实“两个责任”作为促进党风廉政建立和建立“五个过硬”队伍的有力抓手,进一步细化工作举措,扎实履行好主体职责,推动队伍建立工作再上新程度。第 6 页 共 6 页

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