公司党委党建工作总结.doc

公司党委党建工作总结今年以来，在_党委和_党委的正确领导下，_公司党委坚持以党建工作统领中心工作开展全局，不断提升党组织在新时代的领导核心作用，有力推动了各项工作和谐开展。5月份，荣获了_直工委“党建和廉洁文化示范单位”荣誉称号，标志着_公司党建和廉洁文化建立工作获得了质的飞跃，得到了驻地党组织的充分肯定和认可。现将2022年上半年党建工作总结如下：一、主要开展的工作及成效(一)强化政策理论学习，打牢思想政治根底认真按照_公司党员干部理论学习制度和中共_公司党委中心组2022年理论学习方案，坚持把学习贯彻系列讲话精神作为重大政治任务，屡次召开党委会议，及时学重大决策部署和集团、事业部党委有关会议精神。召开专题会议深化学习贯彻党的十九大精神, 对党的十九大工作报告重点内容及精神本质作了详细而深化的解读，使全体党员干部深化领会工作报告重要意义、指导思想、根本原那么和重点任务。为稳固有效学习成果，组织党员手抄党的十九大报告共计_本，同时要求全体党员结合自身工作实际，撰写学习心得体会，累计撰写心得体会_篇，确保学习获得实实在在的效果，实在用党的十九大精神武装头脑，指导理论，推动党员干部提升政策理论程度、开阔视野眼界。(二)严格按照_和_党委部署要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育今年来，公司党委以廉政教育为手段，以促进干部坚决初心使命意识为目的，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，屡次召开专题会议研究部署，制订施行方案并及时启动，要求全体党员将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前理论中心组学习和党组织学习的重中之重，灵敏运用中心组学习、个人自学等形式，制订切合实际的个人学习方案。(三)发挥党组织领导作用，不断把全面从严治党引向深化为有效发挥党组织领导作用，制订施行了_部门建立及党建责任考核方法_党员和领导干部“不作为不担当,推诿扯皮”考核方法、健全完善党组织议事规那么、民主评议等党内制度_余项;_月份，在公司党委的领导下，开展了以“弘扬清风正气”为主题的廉政警句格言征集活动，期间共收到警句格言_条，本着“创意新颖、结合实际、紧扣主题”的原那么，共评选出优秀作品_条;结合过硬党支部建立要求，对党员活动室进展重新布置，对党员管理、组织关系、党费收缴、支部会议记录、支部学习方案等工作进展标准，全面推进标准化党支部建立;征求员工对领导班子及成员意见建议_余条，召开了高质量的，从严从实的思想自觉和行为自觉逐步形成。(四)全面提升党建工作程度，实在抓好新时代党建工作落实“三会一课”制度，推动全面从严治党走向“严、实、硬”;做好党建宣传工作，以党员活动室为根据地，并充分利用党建宣传栏、微信群等方式，发布上级文件精神、党建工作动态等，改变以往单向、被动的传统学习形式，有效激发了党员干部的学习兴趣，进一步进步了党建工作效能程度;加强廉洁文化建立，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立了“党建文化长廊”装备讲解员_名。建立了廉洁文化教育阵地，将廉洁教育工作转向常态化，打造“风清气正、唯严唯实”的_廉洁文化理念，营造崇廉、倡廉、行廉的良好环境和气氛;修订完善党务公开制度，制定公开目录，设置_个公开栏;_月中旬，邀请_纪委宣教科理论功底深沉，理论经历丰富的同志，到公司开展党规党纪专题讲座活动，期间，_纪委详细理解了公司党建和廉洁文化建立工作开展情况并给予高度评价;制作党员干部廉洁从业承诺宣传栏，公司_名党员在承诺宣传栏上签字，自觉承受职工群众监视;及时做好宣传报道工作，截止目前发布正向信息_余篇(次)。(五)充分发挥政治核心作用，促进企业管理效益提升紧紧围绕公司消费经营抓党建，抓好党建促消费经营工作的目的，努力把党的工作浸透到公司开展中，始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核，党政同心，形成合力。每月召开_次党政例会，既部署消费经营工作，也听取支部工作意见，每月召开_次平安环保例会，坚持每季召开一次经营活动分析p 例会，支部书记也列席参加，既理解消费经营、平安环保情况，也为增强监视实效提供保证。同时，在会上搜集职工对公司党委的意见和建议，催促有关部门尽快解决落实。涉及 “三重一大”问题均坚持党政一同参与，集体决策。狠抓平安管理不放松，实现平安消费“双零”目的。(六)大力推进党员积分制，鼓励和鞭策党员干部发挥“领头雁”作用为贯彻落实全面从严治党要求，激员主动奉献热情，_公司制订施行了党员积分量化管理方法，用积分量化党员表现，以得分评判工作优劣，促进党员管理的标准化、精细化、科学化。严格遵循“分类积分、量化考核、底线约谈”的原那么，把党员义务和日常工作相结合，将党员积分管理列为党建工作目的考核的重要内容，对工作落实到位，发挥作用明显的，给予通报表彰;对工作组织不力、流于形式的，进展通报批评并取消年度评先评优资格，鼓励和鞭策党员干部发挥“领头雁”作用，敢于务实实干，敢于创优争先，确保党的工作实现新打破、获得新成效。二、存在的问题及原因分析p 当前，党建工作存在的主要问题：一是面对消费压力的持续增大，不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思较多，对党建工作专题研究、深化考虑的少些;二是党员力量装备缺乏，党务工作者兼职较多，存在才能素质不够全面，专业性不强，工作不到位的问题;三是公司党建工作缺乏系统的制度保证，转发上级文件多，结合实际研究制定文件少，开展工作缺少根本遵循;四是抓党建工作督导问责不严，存在对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，落实不到位，影响了实际效果;五是对党员干部严格教育、严格管理、严格监视不够，平时给其他班子成员提批评意见少，班子成员之间互相批评气氛也不够浓重。三、下步工作措施今年，是_公司的“奋斗年”，面临着诸多困难，为更好地以党建工作统领中心开展，持续推进全面治党向纵深开展。_公司将认真学习贯彻中央，_和_党委关于党建工作的部署，聚精会神抓好党建工作。总的思路是：深化贯彻中央全面从严治党要求，以发挥党组织政治核心作用为重点，以效劳消费、效劳群众、效劳党员为着力点，以组织覆盖和工作覆盖为保障，全面提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为顺利推进消费经营各项工作提供坚强组织保证。(一)突出思想理论建立，严守政治纪律和政治规矩以新时代中国特色社会思想为指导，深化学习宣传贯彻党的十九大精神，继续抓好理论学习和“三会一课”等制度，经常开展远大理想信念、中国特色社会理论体系、党章党规党纪、形势政策和业务知识学习培训，增强党员干部“四个意识”，严守党的纪律和规矩，自觉维护党的形象和威信，始终保持党组织先进性和纯洁性，为进一步进步公司的消费经营管理程度和持续开展才能提供有力的政治保证。(二)坚持不懈抓党建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用严格坚持标准，认真做好开展党员工作，向一线工人、业务骨干、技术能手倾斜，做到关键岗位、艰辛岗位有党员，让党旗在消费经营一线高高飘扬。以“创新、创优、创先、创效”为主题，探究创新党员发挥作用的载体，让党员在各岗位上建功立业，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。加强与企业驻地党委的联络，为公司加强党建工作营造良好外部环境。深化推进党风廉政建立，促进干部职工廉洁从业。(三)注重选树先进典型，带动全员创先争优总结和推广党建工作先进经历，表彰优秀党员，挖掘宣传先进典型，使他们在更大范围发挥示范带动作用，在全公司营造创先争优的浓重气氛，不断提升党建工作整体程度。(四)强化党建工作目的责任考核，狠抓工作落实科学设置党建工作指标，强化量化管理，加大考核权重，强化日常催促检查和调研指导，及时解决公司党建工作中存在的问题。强化考核结果运用，与干部薪酬兑现、评先树优等挂钩，真正起到“指挥棒”作用。领导班子成员认真履行“一岗双责”，真正形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，各职能部门齐抓共管的党建工作新格局，确保党组织政治核心作用有效发挥。第 7 页 共 7 页