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    关于开展“五讲”讨论活动情况的报告.doc

    • 资源ID:39872233       资源大小:13KB        全文页数:3页
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    关于开展“五讲”讨论活动情况的报告.doc

    关于开展“五讲”讨论活动情况的报告县主题教育活动领导小组办公室:为贯彻落实县委十届第42次常委扩大会议精神,县政府办系统紧紧围绕县委书记“五讲”要求,迅速组织全办干部职工开展广泛交流讨论。现将活动开展情况报告如下:一、精心组织,扎实开展“五讲”讨论县委十届第47次常委扩大会议后,县政府办系统赓即召开党组扩大会议,传达了书记的重要讲话精神,县政府办党组书记、主任提了认真开展“五讲”自查要求,要严密结合主题教育活动,深化学习、深化领会常委会议特别是县委书记重要讲话精神,重点围绕“五讲”开展广泛交流讨论,并结合自身职能职责,自查自省,深化剖析工作中存在的问题和缺乏,对症下药,制定措施,积极整改。会后,县政府办系统分党小组、分科室,结合自身工作,对照“五讲”开展了多种形式广泛深化的学习讨论活动,不断进步全办干部职工干事创业的热情和敢为善成的魄力,自觉投身“五县”建立生动理论。二、认真考虑,深化细致查找问题紧扣“五讲”讨论活动专题,结合建立效劳型机关,积极开展自查,经梳理,主要存在以下四个方面的问题:一是政策理论的学习还不够深化,政治意识有待进一步增强;二是综合效劳还不够细致,责任意识有待进一步强化;三是办公室与乡镇街道、部门、园县以及办公室内部的交流、配合、协调还不够严密,团结协作有待进一步加强。四是总结反思和推陈出新才能不够强,工作的科学性和预见性有待进一步进步。三、深化认识,积极制定整改措施通过讨论,大家深化认识到,推进“五县”建立,必须结实树立“五讲”意识,紧起来、急起来、干起来,奋力推进政务效劳树新形象、展新风采、上新台阶。一不断强化政治意识。继续加强政策理论学习,通过专家讲堂、领导讲堂和科长讲堂,引导全办干部职工准确把握县委、县政府确定的奋斗目的、总体部署、着力重点和详细举措,自觉把力量凝聚到加快推进“五县”开展战略上来。二不断深化责任意识。从大局出发,找准自身位置,不缺位、不越位、不错位,通过推行岗位负责制、效劳承诺制、首问责任制、限时办结制等,把每项工作责任到岗到人,加强事前、事中和事后督查,为我县“由总体小康向全面小康跨越、由全面小康向根本实现现代化跨越”保驾护航。三不断加强沟通协调。加大岗位交流力度,选派优秀年轻干部到乡镇、部门锻炼,鼓励乡镇、部门工作人员到办公室进展学习、交流;通过每周“交心谈心”活动,进一步加强各科办之间、科办内部之间的沟通、协调、配合,防止出现因沟通不畅导致错办、漏办,积极打造“团结、和谐、高效”的办公室文化,增强凝聚力、向心力和创造力,努力为“五县”建立增添活力。四不断进步业务才能。定期对公文写作、办文办会、信息调研、督查督办、应急值守等进展专题培训;充分发挥“传帮带”作用,每周就工作推进过程中遇到的困难、问题、经历展开交流,共同讨论新方法、新途径、新措施,不断进步参谋、协调、效劳才能;同时,积极对业务技能开展督查,以工作才能、工作效率“双提升”为“五县”建立提供有力保障,为谱写“中国梦”华章奉献新的力量。特此报告。第 3 页 共 3 页

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