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    2022年派驻纪检组XX年上半年工作总结 .pdf

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    2022年派驻纪检组XX年上半年工作总结 .pdf

    派驻纪检组XX年上半年工作总结XX年上半年,派驻XXXXXX 纪检组全面贯彻落实区纪检监察及集团党委的工作部署,积极配合集团党委推进企业党风廉政建设和反腐败工作,认真落实做好“两学一做”活动的开展,坚持从严治党、依规治党;着力完善国有企业监管制度,加强对国企领导班子的监督。上半年主要抓好如下几方面工作:一、XX年上半年主要工作情况走基层察实情,畅通员工诉求渠道。今年,区纪委派驻纪检组轮岗交流,新派驻纪检组长XXXX同志从机关到企业,为确保工作更好地衔接,尽快熟悉和 投 入 到 工 作 中,他 深 入 基 层,到 集 团 党 委 属 下 企 业XXXXXXXXX4 个支部开展走访调研和座谈活动。全面了解企业员工工作、生活、学习情况,了解他们所思所想所求。收集意见和建议30 多条,对意见和建议梳理分类,对存在问题做好台账逐项整改。通过深入调研,增强员工对纪检监察工作的认识和了解,较好的完善和畅通员工的诉求渠道。落实责任制,构建党风廉政建设长效机制。结合企业实际,一是修订和完善XXXXXXXXX 党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见、XXXXXXXX党委、经营班子成员党风廉政建设岗位职责,强化党委的名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 4 页 -主体责任和班子成员的分管责任,抓好职责范围内的党风廉政建设工作,履行“一岗双职”;二是理清责任清单,签订责任书。于 4 月 13 日召开 XXXXXXXXXX 年纪检监察工作会议,部署了XX 年党风廉政建设和反腐败工作,会上,党委、经营班子成员及财务经理、下属全资子公司的主要领导签订了党风廉政建设责任书,把主体责任延伸到全资子公司,层层传导压力,形成层层负责的责任链条,切实使主体责任落地生根。建章立制,梳理内部制度,不断进行建立健全、完善修订。从制度上强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败,上半年,建立和完善如下5 项制度:修订了员工手册;修订了薪酬管理制度;修订了集体劳动合同;修订了员工劳动合同;制订了 XXXXXXXX 开展谈话提醒计划表。加强宣传教育,勤打“预防针”。一是实施集团党员干部廉政谈话教育常态化,做到常念“紧箍咒”、勤打“预防针”,对出现苗头性、倾向性问题的党员干部还要打好“消炎针”,增强廉洁从业意识,提高拒腐防腐能力。上半年,开展任职廉政谈话2 人,定制了“谈、学、签”廉政谈话教育套餐:谈,谈认识、谈要求;学,学名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 4 页 -习廉政规定、相关法律法规;签,签廉政承诺书。二是集团党委结合开展“两学一做”专题教育活动,利用公司企业文化宣传栏与公司网站等载体,刊登“两学一做”专栏及廉政公益广告等,通过践行“两学一做”达到抓好党建促发展,推动港区全面发展,提高工作水平和工作效率,增强执行力。完善纪检审计队伍,强化审查监督职能。一是完善纪检队伍建设。结合XXXXX 党委实际,计划增补纪委委员。为此,充实纪检队伍,并注重纪检监察干部的业务培训,不断提高纪检监察干部的综合素质和全面履行职责的能力。二是组建审计职能部门。按区管委会要求,集团党委决定,加强内部审计工作,正式成立审计部,由集团纪委直接领导,完善架构,充实配备人员,为规范项目招投标、各种资金安全使用提供了保障,为纪委审查监督提供支持。三是执纪监督能力建设,树立良好的纪检榜样。纪检监察干部要带头强化自我监督,带头贯彻执行各项党风廉政建设规定,以实际行动取信于民,树立纪检监察干部的良好形象,保障集团党委经营工作的合法合规开展。二、下半年主要工作计划要认真学习、深刻领会、坚决贯彻执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例两项法规,把纪律和规矩挺在前面,并以此为契机,进一步加强纪律建设,名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 4 页 -把严明纪律落实到日常的监督管理中。同时,运用好监督执纪的“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。落实中央八项规定,坚决纠正“四风”,加强对“四风”方面的整治和检查,加大对顶风违纪行为问责和追责力度。组织开展对重大工程项目建设、重要工作计划和目标及任务完成情况、企业国有资产和使用财政资金情况的监督检查。进一步做好建章立制工作。加强集团纪检队伍的自身建设,并将其作为重要任务紧抓不放,加强人员的政治学习和业务培训,提高监督执纪问责的能力,建设一支忠诚、干净、勇于担当的纪检队伍。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页,共 4 页 -

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