2022年渠道专员的岗位职责 .pdf

渠道专员的岗位职责：1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标;2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户;4.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;5.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;6.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;7.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;8.在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标;9.完成领导临时交办的其他任务。任职要求：1.市场营销或经济、管理类相关专业优先;2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;4.较好的谈吐，形象好，气质佳;5.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 3 页 -6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强;7.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;8.Office 办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;9.具有销售管理经验者优先，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。工作内容：1、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通并反馈渠道商信息，做出处理意见;2、参与制定新渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施;3、行业推广渠道发展趋势分析;4、寻找并管理渠道合作者，负责对渠道合作者提供持续支持;5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;6、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;7、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;8、渠道管理策略持续改进。薪资福利：1、薪资结构：固定底薪+津贴+佣金提成（提成上不封顶）；2、综合月工资：350010000 元左右；名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 3 页 -3、入职当天，签署正式劳动合同；当月购买六险一金（国家规定五险一金，及公司额外提供的商业保险）；4、免费享受完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展；5、享受月度津贴、职员免费年度体检；6、满服务年每年5-10 天带薪年假；7、年度最佳员工免费出国旅游（泰国、捷克布拉格、俄罗斯等）。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 3 页 -