司法局局长领导干部研讨班学习体会.doc

司法局局长领导干部研讨班学习体会通过参加全县党政领导干部研讨班，使我对党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大开展理念有了更加深化的理解和认识。通过学习，谈几点自己的见解。一、学习认识通过学习，我认为“五大”开展理念彰显了以新理念引领新开展的战略思维，开展理念是开展行动的先导，开展理念是否对头，从根本上决定着开展的成败。“创新、协调、绿色、开放、共享”的开展理念，集中反映了我们党对经济社会开展规律认识的深化。通过聆听研讨班上各位领导对“五大”开展理念内涵、精神的详细解读，更加深化认识了“创新是引领开展的第一动力，协调是持续安康开展的内在要求，绿色是永续开展的必要条件，开放是国家繁荣开展的必由之路，共享是中国特色社会的本质要求”所阐述的深化意义，这“五大”理念互相贯穿、互相促进，是遵循自然规律的可持续开展，是具有内在联络的集合体。二、目的要求20_年全县司法行政工作将立足法治_、平安_建立，以五大开展理念为引领，把防控风险，效劳开展，破解难题，补齐短板作为工作的着力点，扎实做好维护社会稳定，促进经济开展，全面深化改革，夯实开展根底等各项工作，为全县经济社会开展营造和谐稳定的社会环境，公平正义的法治环境和优质高效的效劳环境。三、工作措施一全面启动施行“七五”普法，为推进法治_、平安_建立营造浓重气氛。一是认真总结宣传“六五”普法的好经历、好典型，引导广阔人民群众进一步树立崇尚法治、依法办事的意识。二是启动“七五”普法工作，深化推进“法律八进”活动。三是落实“谁执法、谁普法”责任制，形成普法宣传常态化，探究建立普法责任清单。四是落实重点人员普法，提升全县法治程度。中心组学法通过邀请专家讲法、集中学法，强化领导干部学法意识；确定政府常务会议和部门领导办公会议会前学法，提升领导干部学法用法，科学决策程度；公务员学法做到每月学法2次，真正到达真学真用。五是评选推荐命名一批学法用法示范单位和民主法治示范村社区。二突出矛盾纠纷排查化解，为全县经济开展、社会和谐稳定保驾护航。一是加强人民调解工作标准化建立。及时化解在经济增长、构造调整和改革开展中出现的矛盾纠纷，营造平安稳定的社会环境，推动全县经济社会和谐开展。二是积极参与重大疑难信访问题处理。全面落实律师参与涉法涉诉信访问题处理，为全县重大工程建立、城市建立征地拆迁等工作提供法律效劳保障。三是加强特殊人群管理。防控社会风险，提升社区矫正工作程度，加强刑满释放人员安置帮教工作，努力预防和减少重新违法犯罪，降低社会风险。三聚焦公共法律效劳，着力在全面建成小康社会中展现新作为。围绕实现全面小康社会中每万人拥有律师2.3人的硬指标，抓紧制定施行“司法行政小康达标工程”方案，加速壮大全县律师队伍，提升法律效劳保障改善民生的才能和效劳全面小康的才能。通过积极开展合伙所、个人所，增加公职律师数量等措施，实在从根本上解决全县律师资匮乏的问题。一是加大法律援助力度。降低受援门槛、简化审批程序、强化跟踪督办，做到应援尽援，对关乎民生方面的权益保障、赡养、婚姻等案件实行无障碍援助。二是加强公共法律效劳、公证、司法鉴定等工作。围绕五大开展理念，按照稳增长、调构造、促改革、防风险的要求，做好法律效劳和法律保障。三是全面落实机关、企事业单位法律参谋制度。标准行政行为，将律师担任法律参谋积极纳入政府购置公益效劳工程，推动扎实落实。四加强作风建立，打造忠诚可靠作风过硬的司法行政队伍。一是强力落实主体责任。时刻把主体责任记在心上，实在履行一岗双责，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，真正带好管住队伍。二是严格落实“六个问责”。按照市委“六个问责”要求，结合司法行政工作实际，对社会维稳、来信来访、重点工作、党风廉政、工作作风、平安工作六个方面进展统一考核，做到有责必问、问责必严，实在纠正和解决干部职工不求上进、怕担责任等不严不实的问题。三是加强干部队伍建立。进一步强化学习，标准制度，严抓细管，进步效能，把工作任务逐项细化到岗、指定到人，明确标准要求和责任追究，实在增强干部职工才能素质，建立一支忠诚可靠，敢于担当，作风过硬的司法行政队伍。第 5 页 共 5 页