县委村建办2021年度工作总结.doc

县委村建办2022年度工作总结一、20_年度工作总结20_年以来，我办认真贯彻落实上级部门的工作要求，紧紧围绕加强农村基层党建工作的目的任务，努力进步我县农村基层组织建立整体程度，主要开展了以下几个方面的工作。1、大力整顿软弱松散基层党组织。为深化推进“强基”工程，解决基层党组织弱化“短板”问题，根据省、市委关于在第二批教育理论活动中整顿软弱松散基层党组织的部署要求，通过走访调研、问卷调查、召开座谈会议等方式对基层党组织进展了一次全面摸排，共确定13个村社区软弱松散基层党组织。整顿工作采取“县级领导挂点指导、县直单位结对帮扶、党委书记直接负责、完毕申报逐个验收”的方式，每个支部按照“一套方案、一系列措施”，分别制定整顿方案和整改台账，做到“四明确、两公开”目的、措施、时限、责任明确，整顿方案、整改成效向党员群众公开；整顿完毕后，县委组织部、“活动办”采取“一个一个过”的方法，逐个检查验收，直至达标。目前13个党支部全部通过验收、整顿到位。2、大力加强村级党员干部队伍和办公场所建立。结合群众道路教育理论活动，组织村级党员干部认真学关于群众道路教育理论活动的重要讲话精神和省、市、县委主要领导讲话精神，组织党员干部观看电影焦裕禄，聆听柯善梅同志先进事迹报告。利用“石钟讲坛”开展一期基层党组织书记学习十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神培训班。创新运用“干群通”手机平台，整合党的群众道路教育视频、共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报、党员远程教育平台等多种教育资，积极开展党员教育。认真落实“一定三有”政策，加大村级场所建立力度，施行好年度6个行政村村部改造工程；落实党员活动经费，确保每个党员平均60元左右活动经费落实到位；强化村党组织书记和基层党员干部的待遇保障，引导乡镇、场逐步进步村干部工资待遇。继续深化“三培两带两效劳”活动，加强村级党员干部的理论锻炼与跟踪培养。3、继续深化县直部门包村帮扶工作。今年，是新一轮包村帮扶工作的开局之年，我们结合“千名干部下基层，连心强基进万户”活动，继续安排104个县直部门包村帮扶。为进一步落实责任，要求各单位落实帮扶工作责任制和一把手负责制，精心选派一名科级领导干部担任帮扶工作组组长，两名具有农村工作经历的干部为帮扶工作组成员，实行驻村指导帮扶，直至20_年；同时我们要求每个帮扶单位每年落实1-5万元的帮扶资金，帮助各村组施行“十大连心工程”，帮助各村解决其他实际问题和困难群众的“结对帮扶”。目前，各单位共筹措帮扶资金、物资折价382万元，共发放慰问金28.5万元，政策性帮扶资金114.6万元，各类捐款14.2万元，专项救助资金10.1万元，帮助村组修建乡村公路会车点650个，改扩建村级卫生室18所，建成农村“青少年之家”16个、农村老年“颐养之家”30个、村级“百姓聊吧 ”效劳站28个，撤并村小教育点23个，清理淤塞池塘20_余口，2个乡镇正在试点“十户联防”工程。4、全力抓好村社区党组织换届选举工作。按照省市统一要求，结合湖口实际，以县委办、政府办文件下发了关于全县村社区党组织和第九届村居民委员会选举工作的施行意见。11月9日10日，组织了全县各乡镇、场组织委员、民政所长参加了全市的业务培训班。11月14日，召开了全县村社区“两委”换届选举工作会议。为加强工作催促指导，成立了县领导小组和办公室，并专门设立了2个督导组和14个指导组，实行分片督导、驻村指导。全县村社区党组织换届选举安排在12月上旬前完成；村居民委员会换届选举在20_年元月底前完成。5、指导乡镇加强村民事务理事会建立。采取单独、派驻、结合组建等方式，及时跟进党小组，倡导党小组组长参与选举兼任村民理事会理事长，促进村民理事会党建工作。将两重两轮票决制度向理事会延伸，标准村民事务理事会议事程序，引领理事会安康开展。同时结合“三培两带”活动在农民专业合作社党支部和村民理事会实行“双向进入、穿插任职”。目前，全县在农民专业合作社党支部和理事会实行“双向进入、穿插任职”的共有256人，其中新选为理事长的有142人，真正使农村“能人”严密团结到党组织周围，到达选好领头雁、配强当家人的目的。近几年，通过理事会成立的水产养殖，花卉苗木协会等涉及11类38个协会，促进了全县的农村经济的开展。6、做好村干部根本养老保险和离任两老人员生活保障工作。根据国家有关根本养老保险和湖口县村党组织书记、村委会主任参加根本养老保险暂行方法政策规定。县财政列出村党支部书记、村委会主任办理养老保险专项经费，按照4:3:3的比例分别由县财政、乡镇、场财政和参保对象个人缴纳的方式，为全县换届后中选的村社区党组织书记、村社区委会主任办理养老保险，并引导有条件的乡镇为村在职其他干部办理养老保险。高度重视离任干部的生活保障问题，争取县政府同意进步农村离任老干部生活补贴，将原来每月70-80元根底上进步到了每月100-110元。7、做好大学生村官的管理效劳工作。今年 9月份，省、市委选派了20名大学生“村官”来我县开展工作，至目前，我县已有55名在岗大学生“村官”。为认真做好大学生“村官”的管理和效劳：一是建立档案，为大学生村官培养、管理、奖惩和使用等工作提供可靠根据，10月份，我办下发了在岗大学生村官个人信息表、大学生村官管理系统村官信息采集板等一系列表格，完成了全县55名大学生村官的电子档案库及纸质档案库的建立。二是我办到每个乡镇和他们见面谈心、帮助协调工作、学习、生活上遇到的困难，在大学生村官生日那天主动打 慰问他们，引导他们充分发挥才智效劳农村、扎根农村。二、20_年工作方案20_年全县农村基层组织建立工作总体思路是：认真贯彻落实党的十八届精神，深化开展群众道路教育活动，围绕中心，效劳大局，以改革创新精神进一步加强和改良党的农村基层组织建立，不断夯实党在农村工作的根底，为促进湖口县经济社会又好又快开展提供坚强组织保障。1、深化“三级联创”活动，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。严格落实党建工作责任制。健全各级党组织抓党建工作责任制和领导干部党建工作联络点制度，增强党委书记抓党建工作责任意识。重点开展好村党组织换届选举工作。围绕目的要求，稳固软弱松散村社区整顿工作成果，县、乡、村上下联动、齐抓共管，共同做好基层党组织建立工作。2、抓好村社区党组织换届，提升党组织效劳开展功能。引导党员人数达50人以上、有一定产业特色和规模的村升格设置党总支，把党组织延伸到产业链条、行业协会、合作社等农民专业合作经济组织上，重点抓好合作社、新农村示范点党组织建立。探究城乡党组织互帮互助新方法，健全县直单位、城镇社区、城区学校、园区企业党组织与农村基层党组织结对共建机制，切合实际开展互帮互助活动，实现城乡党建联动互促。3、强化村干部队伍建立，建立一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、有活力的村干部队伍。抓好村“两委”换届，优化村级班子构造。引导优秀致富能人依法担任村干部；按程序每村选拔装备3-5名两委委员，建立村后备干部人才库。以课堂集中讲学、实地指导帮学、多方参与助学、出外考察选学等形式，组织开展一期村支书、村主任、大学生村干部和新中选村干部集中轮训班，牵头创办一期村干部农业实用技术培训班。同时进一步完善鼓励保障机制，改善村干部经济待遇。及时落实上级有关政策，逐步进步村干部工资补贴标准；争取县委、县政府重视，进一步扩大村干部养老保险覆盖范围，探究建立更加完善的村干部退出和保障机制。4、推进基层民主建立，实现党员、群众对党内外事务的广泛参与和有效监视。在稳固“两重两轮”投票制度原有成果的根底上，继续全面推行村级重大重要事务“两轮”投票制，逐步拓展和延伸票决范围，结合村民理事会党组织设置，重点抓好理事会示范点上大事民主决策；强化现场督导措施，把制度成果转变为基层干部、党员和群众的自觉行为。继续推行村干部年度和任期述职述廉民主考评制度，探究开展有职党员述职述廉活动，对基层干部和党员形成有效管理与监视。结合新一届村民代表和村民小组长选举的有利时机，把村民理事会的组建、完善、进步工作抓好。采取单独、派驻、结合组建等方式，及时跟进党小组，引导党小组组长兼任村民理事会理事长，促进村民理事会党建工作。结合群众关心热点和切身需求，提升效劳职能，促进理事会作用发挥。注重借鉴和运用“两重两轮”成功经历，对村民事务理事会运行机制进展标准，使之实在发挥作用。5、加强村级组织阵地建立，促使村级组织建立标准化。按照“建、管、用”并重的原那么，全面推行村干部轮流值班制度，管理和维护好活动阵地。利用活动阵地，完善学习、议事决策和全程代理等制度，抓好对党员、群众的培训，充分发挥村级活动阵地在推进新农村建立中的作用。积极争取上级有关部门支持，对现有局部村级组织办公场所进展改造、维修，逐步改善办公条件。第 8 页 共 8 页