在全县第二届职业技能大赛闭幕式暨天工杯技能竞赛颁奖仪式上的讲话.doc

在全县第二届职业技能大赛闭幕式暨天工杯技能竞赛颁奖仪式上的讲话尊敬的各位来宾，同志们：为了贯彻落实科学开展观，进一步进步广阔职工的技术技能素质。今年8月29号到9月28号我们在全县范围内深化开展了职业技能大赛，在各职能部门、有关企事业单位的高度重视下，经过全体参赛选手、裁判员和工作人员的共同努力下，全县职业技能大赛活动获得了圆满的成功。本届职业技能竞赛，是在认真总结以往比赛经历的根底上，适应改革开展的需要，以日常培训和岗位练兵为前提，在专业培训和技能鉴定的根底上，立足管理和效劳的实际情况，以考核专业知识和操作技能为重点，以促进进步岗位技能为目的而进展的。全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志，积极进取，顽强拼搏，比思想，比作风，比技术，充分展现了广阔职工擅长学习、勤于钻研、敢于攻关和吃苦耐劳、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。与以往相比，本届竞赛组织更加周密，程度有了较大进步，总结起来，有如下五个特点：一、工种多和规模大。与首届7个承办单位7个竞赛工种相比，本届扩大到8个单位16个工种。有现代农业、效劳业和制造业。有传统产业、主导产业、首位产业，规上工业企业、限上商贸业、效劳业、资上建筑业和产值税收上位企业全覆盖。二、广泛行和代表性。报名参赛单位多、选手多。文化程度高、科技含量高、技术程度高。企业、科研、教育、卫生单位、开发区、工业集中区、地方和条条单位，通过各方宣传，组织发动，踊跃参与。采取立体宣传、上门宣传、发宣传单、邀请函、扩大授奖面、进步奖金额等各种途径，扩大影响，吸引参与。三、创新和打破。政策有创新：除理论考试和实操都在60分以上，在原有资格等级上升一级得根底上，明确劳动模范、优秀青工评比在获奖选手中擢拔。办赛形式正式定名为“天工杯”，设计制作奖杯和赛徽，要求定期举办，固定赛制和工种，打造赛事。为活泼形式，烹饪和导游工种采用支持人形式，结合课件演示，演讲和工程介绍，充分展示参赛选手综合才能，兴趣性可视性得到提升。四、注重过程和提升程度。不少承办单位增加了特色培训，实操集训，赛前组织熟悉场地、环境、设备，还有的组织讲座，结合比赛开展评鉴、点评。使所有参赛人员都获得了学习、商讨和提升的机遇。五、标准和公正。所有裁判均来自第三方单位，参与裁判、制定规那么、试题的有高等院校、市以上创业主管部门和有关专业协会。如市机电职业学院、旅游协会、烹饪协会等。所有承办单位均制定了考试和实操规那么，设备、设施按标准采购选配。大赛可以获得圆满成功，与各部门、各单位及广阔职工的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划，统筹施行。为办好这次大赛，培训部门经过调查研究，根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛工程，屡次召开专门会议确定技术文件和比赛规那么，深化各个赛场检查指导工作，做到统一指挥、协调有序；二是相关部门大力支持，通力合作。县总工会、人社局、团县委、县开发区管委会、住建委、商务局、县经信委、农委精心组织、各司其职、亲密配合，协助完成了大赛各项工作任务；三是承办单位认真筹备、效劳到位。各承办单位从大局出发，科学合理布置场地，认真选拔工作人员，为大赛提供优质效劳，营造了平安、和谐的竞赛环境；四是各参赛单位高度重视、严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广阔员工都表现了极大热情，表达了高度的凝聚力和战斗力，全县上下呈现出热烈祥和的比赛气氛；五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决，为大赛的成功举办提供了坚强保障；更让我们感到欣慰的是，广阔参赛选手在赛场上克制重重困难，勇攀技术顶峰，表达了强烈的竞争意识和团队精神，真正赛出了风格，赛出了程度，赛出了广阔职工奋勇向前的信心和动力！可以说，这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高程度的大赛、一次成功的大赛！它对于进一步加强高技能人才队伍建立、加快南陵实现工业化进程必将起到积极的推动作用！ 同志们！百年大计，人才为先。建立一支高素质职工队伍，是我县现代化建立面临的一项长期而重要的任务。同时，进步职工队伍的整体素质，也是增强企业竞争力、促进企业开展的重要途径。为此，今后对高素质技能人才的培养我提几方面建议：一、加强学习，转变观念，充分认识进步职工职业技能的重要意义 十二五中央经济工作会议明确提出，经济工作的重中之重是转变经济开展方式，转变开展方式，动力在自主创新，根本在人才保障。因此，在多方面、多层次的人才需求中，技能型人才短缺问题已成为制约企业自主创新的“瓶颈”。培养和造就一支规模宏大、技术精湛、构造合理的技术工人队伍，已成为促进我县经济开展，调整优化产业构造、推动企业技术进步的一项重要而紧迫的任务。各有关部门要把高技能人才队伍建立作为关系县域经济开展的大事来抓，各级党政组织、各企事业单位，要坚持以科学开展观为统领，凝心聚力，真抓实干，以强烈的责任感和使命感，做好高素质技能型人才培养规划，建立健全配套政策，一充分调动高技能人才的积极性，发挥优势，化技能实力为消费力，为全县经济开展效劳。二、坚持统筹规划，狠抓关键环节不断进步职工职业技能培训的针对性和实效性 本次大赛已经落下帷幕，相信在活动中我们已经积累了许多珍贵经历。下一步，我们要进一步解放思想、认真总结经历、不断丰富内涵、创新活动载体、优化组织方式，扩大覆盖面和参与面，坚持“广泛性、创新性、实效性”的原那么，把技能竞赛转变为推动职工技能提升，激发全民创新创业热情，促进经济社会科学开展的强大动力。各乡镇、各企业、各单位要高度重视职工教育培训工作，落实职工教育培训经费，经常开展职工技术培训活动。要以开展岗位练兵、业务培训、技能竞赛为手段，做到以学促用以赛促学，学用结合，互为促进，真正让职工在培训中进步技能，在竞赛中增长才干，从而带动职工整体素质的进步。三、加强宣传引导，营造良好气氛 确保广阔职工思想认识到位。在全社会营造职业培训教育工作的良好气氛，要进一步加大对技能比赛的宣传力度，通过报纸、播送、电视等，大力宣传职业技能比赛的重要意义，广泛推广先进典型，重点推介比赛中涌现出来的高技能人才，全方位展示职工职业技能竞赛获得的丰硕成果，不断激发广阔技术工人学技成才、投身南陵建立的积极性。虽然第二届全县职工职业技能大赛已经完毕，但是提升职工职业技能的工作仍然任重道远。借此时机，我提几点希望：一是希望企业也应针对本单位的实际建立进步职工职业技能的鼓励机制，为形成学技术、练本领、比奉献的良好气氛和传、帮、带的优良风气创造好的条件，激发职工学技术、钻业务、练技能的热情。要擅长发挥广阔职工的聪明才智，认真组织开展技术革新、技术攻关、技术协作、技术交流和创造创造活动，促进企业技术进步，推动企业不断开展。在大赛中涌现的先进集体和先进个人，你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报，更是你们迈向新目的的又一起点，希望你们不骄不躁，谦虚慎重，再接再厉，再创佳绩；同时也希望广阔员工以获奖选手为典范，立足岗位，勤于操练，不断进步技能程度，争做改革开展的先锋和骨干，为实现人才强县和创新驱动战略，加快经济开展奉献智慧和力量。最后，我代表大赛组委会向获得优异成绩的参赛选手和受到表彰的优胜单位表示热烈地祝贺！向为大赛付出辛勤努力的有关单位和个人表示衷心的感谢！ 谢谢大家。第 7 页 共 7 页