员工周工作总结1.doc

员工周工作总结1员工周工作总结15篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p 研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨让我们认真地完成总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？下面是WTT为大家整理的员工周工作总结，仅供参考，欢送大家阅读。员工周工作总结1经过了一年时间的工作，来到岗位上学会了很多的岗位知识和技巧，明白了自己的目的知道的怎么去做好工作。一、热爱工作热爱工作是我工作获得成功的关键，虽然我只是一个普普统统的员工，我的岗位也是普通的，但是我并没有用为我的岗位普通而嫌弃他，反而我非常才珍惜，因为我知道工作来之不易，我对工作的详细内容理解后，很合适我的性格，也与我非常匹配，因此我就愿意一直工作下去因为我喜欢工作，喜欢工作让我在工作的时候焕发出了百倍的热情，让我感觉工作的时候充满了力量，更是我能愿意去努力的做好工作的一切，我因为热爱工作所以工作也非常严格，工作的时候始终保持着足够的细心和耐心，始终保持工作的质量，保证工作可以顺利圆满的完成，从不去做任何损害工作的事情，因为我热爱工作，我愿意一直努力的去付出，去工作，不放过任何一个工作的时机。二、有进去心来到工作岗位后不是可以在岗位上养老了，而是要有足够的进取之心，公司需要的是一个不断进取的员工，而不是只知道打在岗位上，就没有任何作为的平庸员工，我们普通但不甘于平庸，不想一辈子碌碌无为，也不想浪费自己的青春光阴，时刻学习，时刻吸收先进的工作理念和工作技巧，当然了我不只是通过网络学习，还会通过同事们学习，向他们询问自己内心存在的一些问题，向他们寻求答案，通过学习保证自己的知识可以得到及时的更新，因为知识一旦久了就会被时代所淘汰，就会不适用，所以知识需要实时更新。遇到困难不会停顿不前而是会向困难发起挑战，击败困难，跨过难关，不会只满足与现状，而是会去争取会去努力的奋进，不断的去做好自己的工作，让自己不断进步，不断前进。三、团结一心我们公司是一个整体，更是一个团体，在工作的时候不是我们一个人的奋斗是我们全体的一起奋斗，所以作为这个团体的一份子，就必需要与大家团结一致，要保持一颗团结进取的心，一个人的力量永远没有集体的力量大，公司不是一个人就可以做好的，他需要大家一同努力一起奋斗，团结才是主旋律，想要做好团结，必需要与公司的所有人打好关系，保持友谊，这样防止出现意外矛盾，让大家团结在一起，一起为公司的开展做出努力，做出奉献。四、缺点我是新人虽然我在这里工作了已经一年时间了，但是仍然还存在着缺点，对于工作还不够精深，没可以把所学的知识很好的运用到工作中来，总会因为一些小缺点犯错，这些问题都是我的缺点，这些缺点也是我接下来要改正的，我会通过详细的工作把知识和工作结合起来，让工作可以更好的进展。经历了一年的工作我个放面都得到了成长更是因此学会了很多，在工作中汲取了足够的经历教训，相信在今后工作中我会做的更好。员工周工作总结2时间一晃而过，转眼间，一周又过去啦，转眼间到格力公司快二个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在这近二个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，。这一周我的工作是学习发货。我深知身为一名新员工在工作中当中除了要认真学习还要尽快进展角色转换了适应环境，理解所进展工作根本情况，和一些经历，现将我的工作情况作如下汇报。这一周的主要工作：对发货进展系统学习发货是一个很重要的岗位在成品管理部。一开场我认为发货很简单，但是老是听说有人发错货，通过几天学习我才体会到发货不是那么简单的，因为我在学习中才知道其实发货很能锻炼你的才能，怎么计算一车装多少货，怎么和其别人沟通，公司其他部门员工辛辛苦苦做好空调，到这后一个环节假如在我们还发错货我认为很不应该，所以在学习中我希望遇到困难，看看老员工怎样处理，以后假如我遇到我就知道该怎么做，师傅告诉我在发货中只要你认真，细心，专心致志就不会发错货，我认为做到这几点，就不会发错货，在今后我会加强学习，通过这几天学习更加深化的理解了如何做一名发货仓管员、自己工作性质，和努力方向，每天问自己如何面对自己的工作？如何干好工作？“一勤无难事”、“每天进步一点点”、“不能一山望着一山高”、“人无信那么无利”。我会加强学习，工作中存在的缺乏：一 对本职岗位一些方面不太理解二 对工作的不够深化，认真下周努力方向：一 在做好本职工作的同时加深的对本职岗位一些方面理解，不懂的多向老员工请教，二 细致、认真的干好工作，为下一步工作把握扫清障碍，寻找自身存在缺乏。 以上是我的工 作 总 结，缺乏之处敬请领导批评指正。员工周工作总结3其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，明晰的语言，细致的推介，体贴的效劳去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质效劳品牌。再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己满意如意的商品，更力争增加销售数量，进步销售业绩。最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不管做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了到达成功的原理。倘假设能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。总之，通过理论上对自己这一周的工作总，还发现有很多的缺乏之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经历。梳理了思路，明确了方向。在将来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作才能和公司的详细环境互相交融，利用自己精力充分，辛勤肯干的优势，努力承受业务培训，学习业务知识和进步销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的开展尽自己绵薄之力。员工周工作总结41、工程执行工作百汇海隆广场工程是本人进公司来重点跟进的工程，主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动筹划执行方面的工作，详细完成百汇海隆广场工程筹划推广文案、_年度总结写作；工程前期招商接待工作；协助接待中心启用前期装饰安装工作；工程相关软文写作；跟进并施行工程宣传推广事宜；协助专题片制作组完成制片工作；持续跟进并协助报广设计、现场包装及物料设计工作，并充分运用报纸、电视台、播送电台、自办刊物等广告资对工程开展了多渠道的宣传；完成工程阶段推广方案、客户营销活动方案写作等；协助工程推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。2、个人学习及提升在本职工作完成之余，通过方案性的跑盘工作及区域市场研究来熟悉市场情况，从而加深对海宁市房地产市场的进一步理解，同时还时刻关注行业政策的变化。坚持进展专业文章及工程软文的写作，用来进步个人的写作才能及逻辑思维才能，为工程的筹划推广工作打好坚实的根底。3、回忆_周工作，本人感觉从专业才能及工作态度上，较之于_年有了一定的进步和进步，主要表如今：工作态度有明显进步；对工程筹划推广工作的方案性与推动力有深化的认识；能独立完成工程筹划推广执行过程中的局部工作；筹划报告写作才能有较大的进步；有意识进展专业提升及个人学习。但同时还有许多的缺乏之处有待进步：工作主动意识需要进一步加强；沟通及表达才能需要不断进步；执行工作中细节关注不够；专业提升及个人学习需有方案性并及时进展总结。员工周工作总结5时间快速就过完了，一周即将过去，新的一周又即将到来。回忆本周的工作，我觉得自己还是有收获的，虽然时间较短，但是工作却不是多轻松的。如此就将这一周的工作做个总结：本周我的工作量还是相当多的，加上上周积累的工作还没有做完，所以为了完成工作，只能每天尽量提早到公司进入工作，加长时间，这样工作也还能勉强做完。当然，即使是这样，工作还是有些吃力的，不是很轻松，毕竟很多事情都要去处理，要不断的做表格，不断的去登记各类的信息，还要把上级给我的资料全部录入电脑存档，一天真是巴不得当两天用。本周处理的文件就达_份，由于月底了，所以整个月的文件就全部都要进展整理并归档，不然将无法搞清楚事情，而我又是专门处理这些工作的，可以想到有多忙，大闹都感觉不是很够用了。整理文件需要极大的耐心，不然搞错了，是会有大损失的，毕竟有些是重要文件，是需要保存在公司的。那我就要认真的看内容，把文件进展很细致的分类，然后才能知道哪些重要，哪些不重要，如此才方便保存，也才方便以后文件被查看寻找。一天这样做下来，不知不觉时间就没了，繁忙又充实。整个工作让我觉得很不轻松以外，也让我越来也熟悉如何去做这些工作，这样下来，也算是有了经历，再次做的时候也就没有那么难了。从第一天的手忙和脚乱，到这周最后一天，发生的变化还是很大的，我不但完成了领导交代的所有工作，我还能及时的处理当天的各项事务，至少不再轻易的觉得工作很难做了，也学会寻找方法解决，没有让自己陷入难抉择的境地。这一周我的工作就进入尾声了，在经过自己对工作的一个反思及反省，我总结过去一周，发现自己还是有缺乏的，当然做的好的也有，只是更多还是要自己努力，把每天的工作都尽量的做到极致，让工作成功落幕。旧一周将结尾，对于马上就要迎接的新一周，我会做好工作方案，努力面对下周的工作，争取在工作上做更好的结果，并且改正个人缺乏，完善自身的各个方面，为美妙明天而奋战。下周的工作又是新的工作，我一定会做好的。员工周工作总结6第一项工作：1，作业指导书评审；2，事业部体系模型整理；3，标准的采购与解读；4，转正工作；5，部门培训；6，其它第二项工作：作业指导书。评审：组织第一阶段最后三份作业指导书评审工作，对设计范围较广的工程设计及变更的作业指导书进展了二次确认。事业部对于初次建立体系文件都比拟的认真与慎重，采取了会议评审的方式，消耗的时间与精力比拟大，成果也是显著的。可以参与到这个过程中，听到各位经历丰富的领导同事阐述作业的流程，特别是作业流程考前须知，对于学习作业流程是一件幸事。编写：工程沟通作业指导书结合之前工程专用程序进展了整合，提交ERP评审流程。文件资料管理作业指导书沟通后修改较小，暂时不进展升版。第三项工作：事业部体系模型整理。根据相关资料，以及自己的工作体会，对事业部体系文件进展了整理，对于事业部的所有工作将会涉及的流程的知道文件进展了梳理罗列，对需要增加的文件提出了自己的建议。梳理的过程也是一个学习的过程，对工程流程以及整个事业部的工作流程以及标准都有了进一步的理解。第四项工作：标准的采购与解读。标准清单初步整理完毕，并且对KSN和C3C4工程的标准解读工作任务进展了分配。对采购不到的标准清单邮件工程部。通过之前对于标准学习与解读的经历，觉得标准的理解对于进步品质，保证品质的一个重要方法。同时也意识到自己对工程作业流程以及产品知识的理解还存在很多缺乏，今后需要多加努力。第五项工作：转正工作。在公司GROUP网站提交了转正申请，对自己的工作进展了总结，同时也考虑了今后工作的方案。对自己在试用期的努力给予肯定的同时，也需要对自己的缺乏给予重视。今后需要注意细节，更加的细心，增强自己的耐心，工作需要更加的踏实，更加的用心，加多点自己的想法，考虑问题要全面，还要深化。第六项工作：部门培训：控制系统工程安装施行指导和外配设计。培训教师结合自己的工作经历，培训的更多的是如何去获取知识，今后如何学习的方法。在工作中要学会积累，学会总结，学会学习比学习更加的重要。第七项工作：其它：1，EOMR工程经理批准通过；2，资料协助处理可观原先的行政事务以及市场部的客户接待后勤工作；3，第四季度目的管理卡制定。工作学习体会与建议：通过本周的学习锻炼，觉得以后的工作需要自己多多注意细节问题。今后需要多多踏实的学习工程作业流程以及产品知识，为自己解读标准以及QA的日程审查做好保证。在工作中还有需要多多用心，加强与领导同事的沟通，多学习，多考虑，对自己负责的工作给出自己的建议与想法。下周方案：1.作业指导书评审以及完善；3.标准清单的梳理以及采购工作； 标准的解读； 目的管理卡提交； QA日常审查；4.协助跟踪项C3C4目缺失的流程和文件。员工周工作总结7为了实在进步员工技术业务素质员工培训一周工作总结，我厂根据消费经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求，“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”，狠抓了“三基”工作，即根底理论教育、根本知识学习、根本技能训练；强化了“三层”培训，即管理人员培训、专业技术人员培训、操作人员培训，把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的程度。全年共举办各级各类培训班96期，培训4932人；外出培训608人，其中干部243人；本年学历教育80人、在学266人，毕业87人，其中研究生毕业3人；本厂1193人参加了技能鉴定。我们的详细做法是：一、完善了培训考核机制通过树立“培训是企业的长效投入，是开展的最大后劲，是员工的最大福利”观念，积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面，制定了“_厂干部教育培训学分制管理方法”。围绕构筑终身教育体系、创立学习型干部的要求，调动和发挥部门及干部个人学习的积极性，建立干部学习的长效机制，推进干部教育培训工作制度化建立。根据我厂进步干部技术业务素质的要求，在完成_年对干部施行三年“5+_”培训规划的根底上，从_年起每三年作为一个周期，三年内科级干部累计培训必须完成72学分，科级以下管理人员和专业技术人员累计培训必须完成60学分。采取记录学分和奖励学分的方法施行登记。干部自学学分由员工培训中心根据季度检查情况进展记录，并填写_厂干部教育培训学分登记表。干部学分完成情况将作为干部考核、竞聘的一项根据员工培训工作总结员工培训工作总结。三年内超额完成培训任务的，中心将择优给予适当奖励；因个人原因完不成培训任务的，全厂通报；当年完不成培训任务的不能参加培训系统先进评比和高一级专业技术职务任职资格评审。在操作人员培训方面，以六种机制促进高技能人才成长：一是构建技能培训机制。根据团中央、劳动和社会保障部、国务院国资委“青工技能振兴方案”，制定并施行了利用三年时间进步操作人员技能素质的“蓝领技能素质提升工程”方案，构建了操作人员成才的“绿色通道”；二是构建技能大赛机制。加快了技术新人脱颖而出；三是构建技能鉴定机制。深化施行了“技能鉴定考核制度”，促进技术工人岗位成才。制定了一人多证施行方法，鼓励操作人员在精修本职技能的同时，通过技能鉴定获得第二或者更多职业资格证书，逐步到达“一岗精、二岗通、三岗会”的培训目的和“转岗能上岗，上岗能胜任”的目的凡通过技能鉴定获得第二或者更多职业资格证书者，报销技能鉴定考务费，并由厂员工培训中心设立专门的技术档案，有5人获得了第二个职业资格证书。有3人提早进展了鉴定；四是构建技术传播机制。施行了“金牌教练”评比制度，根据多年的教练成果，评聘了8名“金牌教练”。同时将“金牌教练”资全厂共享；五是构建表彰奖励机制。继续执行“优秀员工学员”和“首席技工”评比制度，大力推进职工素质工程。全年投入10万元为21名公司级“技术能手”、8名厂级“金牌教练”和15名厂级“首席技工”订阅了各类技术书刊和科技图书。同时，按照“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、短缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训”的原那么，选送6名技术能手和技术骨干外出培训全厂在公司前三届技术比赛荣获荣誉称号的21名技术能手中有19人参加了外出培训。通过文件、电视、网络等宣传媒体，宣传展示技术尖子风采，对在_公司技术比赛上获得维修电工和汽车驾驶员金牌的_、_及在厂_年度员工技术大赛上被授予“技术能手”称号的_等9名员工，厂党委做出了“关于开展向崔振宇、梁海龙等优秀技能员工学习的决定”；六是构建培训考核机制。根据加强基层根底管理工作要求，建立“员工培训月度检查考核制度”。施行“操作人员年度技术考核”制度，进步员工的学习自觉性，全年有27个工种，2618人参加了操作人员年度技术考核，对考核不合格者扣罚当月奖金；有60名技师高级技师参加年度技术考核，对7名考核不合格者停发技师津贴一年；对2名技能鉴定双科不及格人员执行了降岗位工资一档半年的处理；建立了培训考试制度，对参加公司级培训考试不合格的2名人员培训费用不予报销员工培训一周工作总结。员工周工作总结8作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等：1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。理解到各个部门的工作制度并承受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工互相熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。2、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了根底。3、销售内勤：为进步公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资。在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断进步自己的工作才能的一些问题：1、行政工作，考虑问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。3、在销售内勤工作当中，查找客户资的效率较低，这样就不能保证及时供给销售人员的资需求。综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩大自己的行政知识面，进一步的去理解和熟悉电子商务，进步查找客户资的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾！我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作方案，有目的地工作，努力进步文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。员工周工作总结9前两周主要工作还是在写书，我写的那章计算交换代数和代数几何根本上已经完成了大体的框架，但很多例子和图表还没有添加，我想要添加例子需要先确定前面几章的写作风格，哪些定理和算法难懂的，重要的，难懂重要到什么程度需要例子和图表来解释。关于书籍工程的组织工作，我已经把局部细节工作分配出去了，这大大减少了我的工作量，这样可以专心干自己的事。每次关于书籍讨论的会议记录，我都会让牟晨琪给每个成员发送一份。第三周除了一直在忙书籍每章节汇总的事情之外，还准备了一次讨论班的讲义，在周六给牟晨琪讲了讲模论的相关根底，因为他告诉我想要理解这方面的知识，就算是我们共同学习吧。原方案开场测试C+代码的工作被延后了几天，周日才刚刚开场。将来三周方案：第一周：完成C+代码的测试工作；完成结合培养研究方案的初稿；第二周：假如测试工作可以查出代码效率低下问题的原因，那就开场修改代码；假如没有好的测试结果，开场方案重写代码。必须拟定详细的方案，不能像以前写代码那样盲目，对代码的构造要有整体的把握，每写一段测试一段。不能急躁！第三周：继续修改或重写代码。弥补代数几何知识：一方面为去Yokoyama那学习补充根底知识，一方面为了写书，我方案今后一段时间，每天都抽出半个小时到一个小时阅读代数几何的相关参考书。员工周工作总结10我完毕了一周的工作，回忆这过去的一周里，我是在工作上也认认真真的去把自己该做的事情都是完成了，同时下一周也是要降临了，我也是要把这周的工作总结下，同时对下周的一个工作做好方案。一、本周总结这一周的工作，我主要负责的事项都做完了，如今回忆，确实不容易，这一周要做的事情又多又急，原方案里要做的事情还加上领导临时安排的工作可以说把这一周挤得满满当当的，但既然事情来了，那么就是要做的，虽然说每天都是加班加点的去做一些，但是我也不抱怨，毕竟我参加工作时间也是不长，而且也是需要更多的工作来锻炼自己，让自己获得更多的工作经历，一周的时间，事情做得效果也是不错了，我也是没有犯什么错误，在繁忙的工作当中，我感觉到自己的成长，以前不会做，或者做得慢的一些事情，如今也是做得更快了，而是这份压力也是转化为我的动力，让我能更高效的去把事情做好。而且我也是不觉得事情多就不好，虽然说事情少谁也快乐，但是一周那么长的时间，做得事情少了，也是会让人颓废，养成懒惰的习惯，只有勤奋起来，才能在才能上有更多的收获。二、下周方案新的一周，也有新的工作要做，同时这周也是公司组织了我们参加一场为期两天的培训，所以虽然工作的时间少了，其实要做的事情安排在剩余的日子了也是和本周一样很紧凑，我也是要把工作给安排好，争取在培训前把工作给圆满的完成，并且不能出现错误。对于培训，我也是要认真的去对待，工作的繁忙让我平时没有什么时间来学习，虽然工作能锻炼人，但是静下来看看别人做的事情，别人的想法，也是有收获的。特别是这次的培训是请了行业非常优秀的教师来给我们讲课，我也是要对培训讲课的知识先进展预习，理解更多一些，这样在听课的时候也是能听得更深化，理解清楚教师讲的终究是哪些，而不是茫然的去培训，那样的话，自己收获的也不是很多。我岗位的工作对于我来说，并不是特别的难做，但是要想要做好的话，我还需要付出更多的努力和经历更多的事，才能做得更加的好，在今后的日子里，我也是要不断的去总结，方案，才能对自己的工作有更多的理解，熟悉，让自己的工作才能变得更强。员工周工作总结11基于_周工作回忆及总结，也有一些来进展分享：1、专业，来自沉淀不积硅步，无以致千里。任何一个人的.知识与才能的提升都是在工程效劳过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能获得团队和个人的成功。我在详细的工程执行工作中，也是在有方案地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有到达足够的专业沉淀，才能真正做到“厚积而薄发”。2、团队，在于有效沟通没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以到达团结和谐的。只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中，没有个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大聚集力量，到达事半功倍的效果。但在现实工作中，无论是领导者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍，这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决，在沟通中构建稳固和健全的团队精神。3、学习，永无止境企划是一个复合型的行业，除专业的筹划推广知识外，还需要理解从工程前期规划、设计、工程建立及后期物业管理的方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去探索、研究，对于一个优秀的房地产企划人来说，学习应该是永无止境的。员工周工作总结12一周短短的六天，我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活，进一步“武装”自己；工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目的。我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了工作机台的根本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习了扩“三指套”，理解了扩“三指套”机台的特性，懂得了扩“三指套”的根本技巧。在工作中，我理解了“电缆接头”的消费过程，也知道了消费“电缆接头”的根本使用本钱。在周五时，车间的消费“绕管带子”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常消费，我与曾德长师傅学习，师傅也传授了一些根底知识，如何把“带子”对齐，在水箱该加多少的水，才能消费出所需的带子，该调多大的转速，才能消费出不同产品所需的不同带子等。本周我也面试了企业的“电工、设备维护”的岗位，我的兴趣是做电工，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的电工，是需要具备许多知识与一定的才能。我在校根本上都是学习理论知识，专业成绩均在中上程度，但是实操还有待进步，希望企业能给我一次时机展现自己、发挥所学的知识，我一定会认真学习，仔细钻研，用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。员工周工作总结13短短的一周过去了，我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活，进一步“武装”自己；工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目的。我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了工作机台的根本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习了扩“三指套”，理解了扩“三指套”机台的特性，懂得了扩“三指套”的根本技巧。在工作中，我理解了“电缆接头”的消费过程，也知道了消费“电缆接头”的根本使用本钱。在周五时，车间的消费“绕管带子”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常消费，我与曾德长师傅学习，师傅也传授了一些根底知识，如何把“带子”对齐，在水箱该加多少的水，才能消费出所需的带子，该调多大的转速，才能消费出不同产品所需的不同带子等。本周我也面试了公司的“电工、设备维护”的岗位，我的兴趣是做电工，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的电工，是需要具备许多知识与一定的才能。我在校根本上都是学习理论知识，专业成绩均在中上程度，但是实操还有待进步，希望公司能给我一次时机展现自己、发挥所学的知识，我一定会认真学习，仔细钻研，用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。员工周工作总结14光阴流逝，转眼间我在成长中又渡过一周。回首这走过的一周，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。思想修养要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观。在这一周中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议降临时，如今的我不再不悦，不再回绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。素质提升在学习中我认真听取经历，仔细记录，并在活动后的空余时间认真考虑推敲，有目的的在班中进展一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购置与教育教学有用的各类书籍和音像资料进展观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。展望通过这一周的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，我将在将来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。员工周工作总结15时间过的真快，转眼间20××年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：一、统计工作1、每天汇总并上报消费车间当日产量及本钱分析p 报表;2、每天负责低值易耗品的发放工作;3、每天负责记录消费部人员的考勤，更新消费车间的人员情况;4、每周四上报本部门的工作总结及工作方案;5、每周日晚上汇总上一周的消费数据，周一开周例会时报部门经理;6、每月15号前申报本部门的劳保方案，劳保用品到货后及时下发给员工;7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品方案;8、每月25日将上月25日-本月24日的消费用酱及产量，能耗数据上报财务部;9、每月进展一次盘点，包括原料、辅料、包材、成品、半成品，并对数据进展整理分析p ，将数据上报财务及相关部门;10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部;11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，对新入职员工进展岗前培训，并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品，并及时发放更衣柜钥匙;12、定期整理认证所需的相关文件及资料;13、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等;14、消费停机期间对工装库房、更衣室进展整理;二、工作方案努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识;积极参加一些和专业有关的培训，有效进步对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析p 。三、总结经历与缺乏之处1。在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向纯熟，但由于自身学识、才能、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比拟死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目的不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。2.身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事根本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经历，独立工作才能缺乏。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去理论，去推广。这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联络汇报，并寻找更好解决问题的方法，继续稳固现有成绩，针对自身的缺乏加以改良，争取做的更好。第 27 页 共 27 页