教师读书心得相关的范文.docx

教师读书心得相关的范文 当我们经过反思，对生活有了新的看法时，经常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧，下面是我给大家带来的老师读书心得相关的.5篇，以供大家参考! 老师读书心得相关的.1 学校给我们老师布置了一项暑假作业：阅读吴非的不跪着教书，摘录并写一篇读后感。吴老的这本书我在几年前就从图书馆借阅过了。这次再读，仍有怦然心动的新奇感。是呀，好书就是一朵永不凋谢的玫瑰，任何时候都能钩住读者的心! 读了吴老书中的做最精彩的老师，我更是心潮澎湃。 上海市打虎山路第一学校的朱亦磊老师说：我盼望自己拥有最精彩的同学，所以我必需使自己成为最精彩的老师。吴老对此有许多的感受。他说：现在一些老师并没有提高自己的意识，诱惑太多。在一些学校里，一线老师几乎成了“无能无用”的代名词，一些老师到了训练岗位，很快就钻营仕途，不情愿钻研教学，在他们看来，辛苦半生从事教学不如弄个小官做做。同行沟通时发觉，在许多学校里，老师业务不行，工作态度差，连备课笔记也不会写，最怕别人来听课评课，可是一旦钻营为官，就可以“狠抓”别人的工作态度，查别人的备课笔记，去听别人的课而他自己则有了道貌岸然的资格。这类可笑的现象比比皆是。 好一个直言不讳、一针见血的吴老!其睿智、正直与英勇可与鲁迅先生相媲美! 吴老进而慨叹：做一个真正的老师，不受这样的诱惑，毕竟有多难呢? 的确难呀!古人云：澹泊明志，安静致远。精彩总与澹泊相连。当年，李吉林老师为了一心一意搞情境训练，多次辞掉当校长、教育主任的机会，当的最大的官似乎是个备课组长。功夫不负有心人，李吉林老师终成大家!她淡泊名利的名贵品质与执着追求真让人敬佩呀!现在，一位特级老师一年可享受一万元的政府津贴，这也算是对优秀人才的认可与敬重吧! 可面对如此浮躁而功利的现实.，有多少人心甘情愿地埋头于“教学一线”呢?就拿这次老师加工资来说。原来绩效工资是按老师的工作成果来发的，可现在倒好，好像要变成“官位工资”了。据说，南通市某个区的老师绩效工资发放比例暂定为：校长1.8,副校长1.6,中层干部1.2,班主任1.0,一般老师0.8。这是一个什么概念呢?假如绩效工资月人均是20_元，那中层与一般老师之间的差距就是每月800元，一年的工资差距就是9600元，近1万元，那工作20年后的总差距就是20万元。不仅如此，在课时支配上，中层的课时本身就是一般老师的一半;在工作中，中层的管理工作大多是动口传达，最终去躬身践行的还是一线老师;而一线老师取得了什么成果，这成果又归属相关的中层管理人员。 老师读书心得相关的.2 有人说，孩子是从另一个星球来的“生物”。他们时刻处在自己的频道，成人难以进入，所以对孩子的行为进行观看和记录就尤其重要。观看是幼儿老师走进孩子心灵的主要手段，是老师分析孩子行为背后缘由的重要方法，同时也是幼儿老师了解孩子的重要途径。 这本书用清楚的文字和精确生动的事例，细致入微地将对幼儿行为的观看与记录全方位地展现出来。从详细的心理学、行为学概念到简单的理论观点，再到观看记录的详细步骤和实施方法。我认真研读后，对书中试验得出的结论与工作经受中的感受产生了深深的共鸣。我的实践也有了理论的指引。 “老师不读书、不学习怎么成长，怎么训练孩子?”是啊，孩子需要学习，我们老师更需要学习。要给孩子一杯水，首先自己要有一桶水。孩子是进展中的人，我们老师要用自己专业的学问和方法观看孩子，以孩子为中心，真正成为孩子的引导者、支持者、合，与孩子共同体验成长的欢乐。 我们读书时需要三心：急躁、专心、静心。第一是急躁，我们观看孩子时候，就应当停下一切，用眼睛凝视孩子，用温柔的语言和孩子沟通，而且要像对待伴侣一样。其次是专心，我们对待孩子时要接受孩子的一切心情，引导孩子说出自己的感受，孩子是主导者，老师是引导者。第三是静心，对于孩子的行为要直接询问、换位思索、帮其理清问题。看懂并看透每个孩子行为背后的意义，老师可以从孩子的行为中，分析出很多信息。这也是老师自我成长、力量提升的一个过程。 学会观看，才能读懂孩子! 老师读书心得相关的.3 如何使老师能更好的进展自己，使自己更贴合新课程对老师专业学问层次的需求，老师专业化的理论与实践一书中已指出老师是“个人成为教学专业的成员并且在教学中具有越来越成熟的作用这样一个转变过程”，学校。终身学习是提高老师素养的重要保证。老师专业化是现代训练进展的历史要求。此刻越来越提倡学习化.。学习成为日常生活的重要组成部分，学会学习尤为重要。要有竞争力、应变力，首先要有学习力。我认为老师的职责是使同学由学会学问转向学会学习。“学校”就是作为学习者的同学和作为学习者的老师同时存在的场所。21世纪的老师已不是就时间好处而言，更多的是就老师身上所体现的新世纪人的素养而言，老师应当首先转变心智模式，意识到训练者再也不行能居于对训练的垄断性地位，他本身需要终身学习，才能够以引导者的身份进行训练，也才能够实现训练者和学习者的公平性合作地位。 老师专业化是现代训练进展的要求和必定趋势，不断提高老师专业化水平也是实施科教兴国战略、实现中华民族宏大复兴事业的现实需要。当前，随着训练整体水平的提高，共性是随着基础训练改革的不断深化，我国的老师质量与全国实施素养要求的差距明显表现出来。随着.主义市场经济体制在我国的初步建立、加入WTO以及人才市场竞争局面的消失。只有具有创新精神和创新意识的老师，才能培育同学的创新潜力; 只有老师自身具备不断学习提高的潜力，才能教会同学如何学习.老师的创新潜力需要终生培育，老师的创新动机需要终生激励，而无论是创新潜力还是创新动机都来源于老师的终身学习。 从老师职业特点的角度看也要求老师要终身学习。老师迫切需要不断更新训练理念，适应以同学进展为本的新概念; 提高将学问转化为才智、将理论转化为方法的潜力，适应综合性教学、讨论性教学、实践性教学的新要求; 提高将学科学问、训练理论和现代信息技术有机整合的潜力; 增加理解同学和促进同学道德、学识和共性的全面进展的综合水平，学会从哲学的角度思索，我们会发觉尽管每种人生千差万别，但从规律上存在着一个普遍的进展模式，即：“熟悉自我实现自我超越自我”。古希腊哲人苏格拉底所说：“没有思索的人生是不值得活的”。诚然，人生修养是一项极为简单、困难的工程，而一个乐于高度自我超越的老师是永不停止学习的人，我情愿进行终身的学习，构成完整的人格，实现自我超越，影响我的同学。 老师的专业成熟是一个长期的进展过程，需要经受一系列的进展阶段。老师的劳动不同于一般的劳动，老师的专业实际上包含两个专业：一个是学科专业，一个是训练专业。老师的工作要求训练工既是学科学问的专家，又是学科教学和训练学问方面的专家。优秀的老师既需要有深厚的学术根底，宽阔的学术视野，不断更新学问，追赶学术前沿的意识，又需要把握训练的真谛，了解青少年进展的规律，懂得教什么和怎样教，把握现代信息技术，以及喜爱同学、关怀同学、对同学仔细负责的品质。只有这样，才能充分发挥老师的职能，进展同学的潜力，激发同学的制造性，培育同学健全的人格。 总之，老师的连续学习是老师专业不断进展的历程，是老师不断理解新学问，增长专业潜力的过程。老师要成为一个成熟的专业人员，需要透过不断的学习与探究历程来拓展其专业内涵，提高专业水平，从而到达专业成熟的境界。加强老师专业化学习是新课程的需要，是时代进展的需要。 老师读书心得相关的.4 通过这次读书活动，我对教学有了一个新的熟悉，教学不仅关注基础学问和基本技能，还关注同学的情感，态度和价值观。教材的编写从儿童的现实生活和童真世界动身,图文并茂，形式多样，风格活泼，颜色明丽，能够吸引同学阅读,激发学习爱好。我们当老师的就应当理解教学目标，明白把握教材编排的意图和特点，选用恰当的手段，努力为同学制造一个良好的有利于同学进展的教学情境，从而达到激发学习爱好，使同学乐观主动的参加到教学中来。 教学以新课标为依据，关注同学的阅历和爱好，教材编排也尽量从同学的生活实际和同学感爱好的情景引入，使抽象的数学亲密联系实际，教材图文并茂，新奇活泼。呈现出内容丰富，结构宽敞的特点。通过和老师们的沟通，我对教学整体编排有了新的熟悉，明白了编者对例题的编排意图，对每单元的教学目标有了更加系统的理解。 老师在教学中要鼓舞同学大胆思索，认真观看，由同一副情景去寻求不同的思路，使之有所创新，有所发觉，让同学充分展现思索问题的过程,发觉独特的见解。这样一来既能培育同学从多方面,不同角度思索问题的力量，同时同学的求异思维也得到了培育。 教学时完全可以依据实际状况采纳嬉戏、表演等实际活动将情景图所供应的内容进一步动作化、情景化，使同学全身心地置身于真实的数学活动情境中，增加实际体验，使抽象的学问形象化、详细化，渲染气氛。 教学要提倡课堂生活化，强调从同学已有的生活阅历动身，让同学亲身经受将实际生活中的问题抽象成数学问题，并加以解决。采纳教材中的教学情境，将课本数学变为生活数学，尽量创设生活化的课堂情境，使课堂成为一种开放的“生活化”数学。“动手实践、自主探究、合作沟通”是新课程标准提倡的重要学习方式。就是要求我们把抽象的数学学问化为详细的、摸得着的、看得见的、可操作的数学。所以在教学中要留意从同学的数学现实动身。引领同学不断经受艰辛的自主探究学习过程，让同学亲生经受数学的“再发觉”“再制造”过程，不仅要学会学问，更主要让同学感受如何学习，实现了数学课程促进同学全面、可持续、和谐进展的特点。 其次对老师的作用我有了新的定位：老师的作用应当是如何去组织课堂教学，充分发挥新教材的优势，进一步突出同学学习的主体性，培育其创新精神和实践力量。作为老师，总是想在最短的时间内，灌给同学最多的学问。学习不是老师把学问简洁地传递给同学，而是同学自己建构学问的过程。在学习过程中，同学不是被动地接收信息，而是以原有的学问阅历为基础，主动地建构学问的意义。在教学中，老师只是一个组织者和引导者，学习的效果最终取决于同学是否真正参加到学习活动中，是否乐观主动地思索。 总之，通过本次读书，让我受益匪浅，很多怀疑迎刃而解。 老师读书心得相关的.5 暑假放假前，学校给每位老师发了罗树庚老师编著的老师如何快速成长这本书。读完之后，我感受颇深，这本书给我的迷茫带来了新的启发。 首先，这本书是罗树庚老师总结自身从一般老师成长为名师的专业进展历程，明晰了老师快速成长必备的六大素养，即内驱力、学习力、行动力、沟通力、讨论力、反思力。 老师成长来自内驱力。首次步入学校教书是20_年9月，到现在已有五年整了，开头的时候满身心投入到教学当中，哪怕是代课老师，哪怕每个月拿着不到1500元的工资，哪怕患病异样的眼神，我还是满怀期盼的去备好每一节课，站好每一节课堂，所以即便是新老师，在最初的那几年，我也以自己的努力常常被评为优秀老师的荣誉称号，获得了众多人的确定。可是，最近两年，我有了二胎，家庭、学校琐碎之事频繁增多，相比之下，精力被分去大半，原来的那份不放过任何一个人的执拗开头发生微小变化，当时的那份初心被磨去大半，成果消失了下滑趋势，特殊是跟学校的一个资格比较老的张老师同届后，更感觉自己水平的不足，她特别优秀，也特别负责任，当然也特别幽默，可以说情商比较高吧!自己语言表达力量有限，有时候就特别艳羡她，怎么随时可以讲出让人捧腹大笑的语言来?但即便如此，她也从来不傲慢，每一个空余的时间，她也都在辅导同学学习，她所任学科是相当好的。而我却抽不出那么多时间来辅导，再加上阅历比较少，导致数学与她差了不少，每次比较成果当然也会很难过，可我都拿各种理由当借口，难过那么两三天就过去了。读了这本书后才知道，原来是我心中的内驱力不够高涨了，从而没有做到更优秀的自己。所以，我要告知自己，不管以后从事什么行业，只要站一天讲台，就要上好每一节课，没有得到自己想要的，只是没有逼自己一把，我想，这应当是我个人成长最关键的一个因素了。找到了缘由后，就要有向上的愿望并且付诸于行动了。 老师成长来自行动力。目标再高，措施方案订的再好，假如没有落实到行动，那也只是空谈。开学之后可能会和严老师带毕业班，严老师和我一个班，她是班主任，也是一个在训练上有着相当高的资格的老师，是一个十足的优秀老师，与她同班教学已经三年，这三年里，她的全部的行动我都看在眼里，给我树立的是一个肯定合格的榜样，第一次听她的中国结的时候，她就成了我的偶像，她的成果也很不错，缘由在于她有着严格的行动力量，所以，我也不能老是拖她后退，那就给自己定个乡级前五，为了这个目标努力每一天，盼望能有所收获，有所成长吧! 老师成长来自学习力和讨论力。自己本身不太喜爱钻研难题，但本次升级考试和本班同学询问的奥数学问让自己意识到，要想快速成长，必需要视自己为训练教学的讨论员，而不是执行教材的工，做一个讨论性的老师，具有自己独特的教学风格。这一点就要提到我的第一任老师王老师了，刚进入校内教书的时候，我们带不同班的班主任，同任教数学学科，她就是一个学习力很强的老师，不管哪有外出学习的机会，她都第一个报名参与，自己初出茅庐，也会跟着她处处学习，可以说，我的最初成长是她带起来的。同时，她也是一个喜爱讨论难题的老师，那时候我有不懂的题都是问她，她要是一时想不起来，就会在一个时间比较充分的时间特地来想那道题，自己享受最终的解题思路，这点，我是真的需要学习努力转变。 老师成长来自沟通力和反思力。即自我比较，发觉问题，提升自我修养，不断积累，不断进步!除了反思，个人成长还需要与人沟通，沟通之后方能了解其中的真实状况。特殊是与同学之间的沟通，你得知道他缺什么，为什么哭?为什么老是跑神?又为什么每次都提高不了一点成果?为什么他的成果忽高忽低?所以，作为老师，要准时与同学沟通，哪怕只是几分钟的谈天，可能都会让同学解快乐结，从而让自己和同学都可以准时成长! 想要快速成长，首先要转变思想，这样态度就会转变;态度转变了，行为就会转变;行为转变了，力量自然也会转变。力量有了，往后的工作才会游刃有余，加油吧! 老师读书心得相关的.