杜拉拉升职记读书笔记2021年5篇.docx

杜拉拉升职记读书笔记2021年5篇 其实，自己做老板，也就是给自己打工。您可以消遣的来看看这本杜拉拉升职记小说，也可以把它当阅历共享之类的职场有用手册来使用。小说的仆人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的训练，走正规路子，靠个人奋斗猎取胜利。下面给大家共享一些关于杜拉拉升职记读书笔记2021年5篇，供大家参考。 杜拉拉升职记读书笔记2021年.(1) 从江西回来的几天都忙着读杜拉拉升职记，三天时间将其重读完，感觉和第一次阅读时一样，颇有收获，昨天和媳妇“汇报”成果，媳妇发问：你有些什么收获?想也没想，信口说道：此书对鄙人的世界观、方法论及人际关系处理大有启发。可谓阅君四卷本，胜读十年书。从媳妇的表情中阅到一丝丝怀疑，为自证也为总结一下，特写此感。 从杜拉拉的故事中教会我们，在如此残酷的竞争.，我们没必要鄙视厚黑，也不需要不择手段，踏踏实实地付出努力，终将获得回报。 要做聪慧的人，这样的人擅长思索、擅长总结、面对问题精于分析，能把握重点，能做到举一反三，至不济，也能做到一点就透，假如这样也无法做到，那实在算不上是聪慧人了。 二八定律可以说是一条.法则，20%的精英占有80%的资源，由此形成良性循环，从而保证精英的地位，so我们要做的是不断学习、不断进步、磨练自己的毅力，从而晋身20%的行列。 再理性的女人其理性也仅限于工作中，离开工作，理性的女人也会在生活中变得无比感性，企图和女人谈理性的男人是肯定会碰钉子的。良好的适应性来源于个人的学习力量，学习力超强，适应性就越大，准时作出调整和转变也正是谁动了我的奶酪里所强调的观点。 生活需要明确的目标，没有目标的日子是可怕的，那会让你得过且过，失掉前进的方向，也失掉奋斗的动力，所以随时给自己找到一个一个哪怕微不足道的目标，也能保证你在朝正确的方向前进。 有时候最好的结果并不如预期所想的那样，要学会依据环境的转变，保持平衡，这样或许能最小的削减损失。双赢是一种抱负的局面，但在不得不损失某一方利益时，则需要学会选择，并坚持自己的选择。谨言慎行是一条颠簸不破的真理，任何时候我们所透露的信息不仅仅投射出我们自己的观点，也会泄露相关者的看法，这是一种隐性的泄密。 做任何事情都要有明确的时间表，学会时间管理是现代人的重要课题，只有克服拖延症，我们才能提高效率，比别人活得更有质量。 杜拉拉升职记读书笔记2021年.(2) 今日我在宿舍闲着没事干，顺手拿起杜拉拉升职记来看，发觉感受非常深刻。 杜拉拉，_人士，在DB工作，年轻的白领，受过良好训练，没有特别背景。书中有一句名言：小资就是穷人。 纵观全书下来，杜拉拉是个很勤快很灵敏很干实事的人，绝不是什么捣浆糊之辈，只有把事情做好了才能得到领导的确定和嘉赏。杜拉拉作为广州的行政主管时，也做着上海行政主管的事情，上海、广州两头跑，加班加点，可谓劳碌至极。而杜拉拉的上司(老板)上海行政经理玫瑰却在家里佯装怀孕，把一大啰的事情摆在很不专业的拉拉面前，没有老板的教导和帮助，作为HR部门还要和其他部门搞好关系，还要和外界装修公司打交道，拉拉没有半点怨气(有了也没有用，要么离职)，舍命地加班舍命地学习。拉拉是个聪慧人，知道在什么时候说什么话做什么事，当她美丽地打完这一仗时，玫瑰消失了，玫瑰挑动杜拉拉去向玫瑰的上司李斯特邀功，后果自然可想而知，邀功也要一级级来，哪有跳着邀的。 看完全书，我学会了做人应当要独立。独立的特征在杜拉拉身上有明显体现。在之初装修广州办时，虽说有玫瑰的指导，那也只是形式上的教导，没有什么实质上的作用。后来北京办的聘请，她一人把关，虽然最终留下的一个人有些地方不尽人意，却是她独立行事的体现。独立，在我看来，是一个中性词。 现实生活中独立至关重要，许多人提倡要有合作精神、团队意识，但独立必不行少，合作与独立并不相互排斥。在完成一些项目时合作理所当然，但在合作的同时应保持相应的独立性，特殊是思想上的独立性，所谓思想打算行动。学习中，独立更加重要。有人传言，考试时需要合作。若是平常注意自己独立思维的培育、注意学习习惯的培育，而不是一味的依靠与他人，结果可能会好一些，一旦这种思维形成，可能受益匪浅。 总之，她的胜利并不是一朝一夕的事情，多年的打拼和自我的不断完善的结合进展，才会有这样的结果。因此，她的胜利也将会是自己不断进步和进展的动力，她的阅历也将会值得借鉴，最终还是那句“骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍，锲而不舍，金石可镂，锲而舍之，朽木不舍。” 杜拉拉升职记读书笔记2021年.(3) 今日我读了一篇职场励志的书杜拉拉升职记使我深受启发，感悟至深。 他叙述了一个一般的职场女性如何选择适合自己的职业，在工作中又是如何表现，从而一步步由平凡走向胜利的故事。这里面布满热忱执着的职业追求，用实例清楚地描述了处世之道，不仅适用于职场，对生活也大有裨益。这不禁让我想起了正处于高校中即将面临毕业走向就业之路的我们，随着我国高等训练的大众化进展趋势，高校毕业的就业问题越来越突出，严峻的就业形势给我们带来了很大的压力。许多高校生没有树立正确的人生目标，正确的人生价值观，不能正确熟悉自己的力量从而不能选择一个适合自己的职业。由于不能正确熟悉自己，由于不能没有阅历力量，让一个个就业机会从身边溜走。 从杜拉拉的个人胜利事迹中，我们不难看出胜利离我们并不遥远，即使你很平凡。只要你把握住属于自己的机会并不断地在生活中时刻充分的预备，做个有心人。那么，你将变得不再平凡。一个人的价值观，从业态度和学问技能对我们特别重要。杜拉拉是一个学习力强学问面广的人，在工作中是个简洁、仔细、勤奋的人。我们要学习他那种擅长动脑，为自己充电的精神。在工作方法上擅长总结讲究效率。擅长总结公司状况找出自己独特的回报工作的方式，使自己与领导沟通畅通无阻，使自己变得更加精彩。只有具备这样的人生价值观和从业态度，我们才能脱颖而出。把握属于自己的机会，走向胜利。 看到杜拉拉的胜利实例再联想到自己，一名专业学幼教的高校生，感到自己特别渺小，自己在生活中对职业的追求不够执着，态度不够乐观。当读完它胜利的事例才知道这样的想法是错误的，所以我打算在以后生活中肯定要像杜拉拉一样做个有心的人，做个不断为胜利做预备把握属于自己机会的人。 天行健，君子以自强不息。即使前方道路很艰险，只要我努力，坚持，胜利就在前方。最终，我以泰戈尔的诗句作为自己的勉励：“假如你在黑暗中看不见脚下的路，就把你的肋骨拆下来，当做火把点燃，自己向前吧!” 杜拉拉升职记读书笔记2021年.(4) 很兴奋参与今日的读书会。杜拉拉升职记是一本非常好的书，可是，我觉得只要是好书，是能够融会贯穿的。年初，院里号召开展读书活动时，我选定了论语，论语文字不多，但博大精深。当然，对于论语，一时半会也理解不透，目前，也只是看了个眼熟。今日参与读书会，我就结合对论语的一点心得体会，同时基于对杜拉拉升职记书名的理解，谈谈我的体会，以及读书的收获。 杜拉拉是外企职场的胜利人士，在外企职场里呼风唤雨，如鱼得水。看了杜拉拉升职记，的确很有收获。他山之石，能够攻玉。辩证地吸取杜拉拉的阅历与精华，对工作是有很大帮忙的。可是，法院是国家的审判机关，法院并不能称为职场。在幻想主义化的状态下，法官是肩负着维护.公正正义的职责的，假如把法院完全看成一个职场，一切以追求利益的最大化为奋斗目标，也就未免庸俗化了。在读论语，有所感受的时候，写了一些心得，也许有二十多篇，都发表在湖南_网上。前不久，又读了杜拉拉升职记，同样也是感受良多，只是还没有构成文字材料。这些感受，这些心得，凝聚成我的一个熟悉，作为一名法院工作人员，作为一名人民法官，应当视审判工作为事业，.学习，.幻想，时刻加强自身修养。 一、学习：读书不在于多而在于精。孔子说：“不愤不启，不悱不发。”意思是说：“不到他努力想弄明白而不得的程度不要去开导他;不到他心里明白却不能完善表达出来的程度不要去启发他。”这说的是孔子的启发式训练。我们踏上了工作岗位，学习的步伐却不能停下。从学校毕业了，自学当成为主要的理解训练的方式。自学，主要是从书本中汲取养分，贪多求快，那样不行。读书，不在于多，而在于精，可如何才能精呢?办案过程中，常常会遇到一些难题，左思右想，努力想弄明白而不得的情景，想明白了却不能完全表达的情景，并不鲜见。此时，就不妨放下案卷，打开书本，去书本中查找答案。“终日而思，不如须臾之所学。”用书原来开导自我，带着问题去读书，在书本中找到解决问题的方法，这就是精读。我们开展读书活动，相互沟通读书心得，从别人的熟悉中提升自我的思想，这也是精读。冯院长读了一本好书，把它推举给大家，这是为我们精读供应了捷径。当然，作为一名法官，精读并不在于法律书籍，读书不必需非得成为工作的一部分，读一些非法律的书籍，陶冶情操，涵养精神，也是非常好的。读书，不行能总带着问题去读啊，没有问题，又怎样精读呢?那就是边阅读边思索，在阅读中思索，在思索中阅读。 二、幻想：需求能够现实幻想应当崇高。孔子说：“不患无位，患所以立。”一个人不怕没有位子，最怕自我没有什么东西站得起来。法官的幻想是什么?它不应当是位子。法官的幻想不必需壮志凌云，但能够平实无华，法官的幻想应当体此刻审判执行的每一个细节中。法官是运用审判权公正裁判，定纷止争的，法官的幻想与法官的职业息息相关。公正与效率是人民法院永恒的工作主题，公正与效率也应当成为法官的幻想。一名法官假如说，他的追求就是办好案子，那么他是值得敬重的;一名法官在审判执行工作中，假如把公正与效率视为毕生追求，那么，这名法官的幻想无疑是崇高的。当然，幻想不行能千篇一律，法官的幻想也必定千差万别。崇高的幻想，更多的时候，只是一种幻想化的东西。有了崇高的幻想，工作生活中也同样会受到位子、票子、房子的困扰，也同样会发牢骚，同样会有怨言。可是，有了崇高的幻想，就有了信念的支持，法官才能静下心来，为了公正高效地处理好“案子”而绞尽脑汁，为“所以立”而提高素养。 三、修养：法官应当“日三省己身”。在纷繁的事务中，法官应对的是“法”、“人”、“案”，通俗地说，就是运用法律，审理案件，维护当事人的合法权益。法官日三省己身，也应当围绕这三个方面来绽开：办案公正乎?待当事人诚乎?法律研习乎?先来说“法”。法官离不开法，法官对法律的把握应当娴熟，而法律处在不断的变化之中，新的法律法规不断出台，不学习，法官就会落伍，就会跟不上时代前进的步伐。犹如曾子每日反省“传不习乎”一样，每日反省一下，今日学习了吗?思索了吗?收获了吗?能够促使法官与时俱进，始终绷紧学习的弦，思索的弦。再来说“人”。此处的人，主要指当事人。法官办理案件，处理纠纷，是不能回避当事人的，如何应对，是门难进，脸难看，事难办，还是热忱相待，以理服人，以法服人，这是截然不一样的两种态度。后一种态度无疑是正确的，可心境不好的时候，是否把心情带到了工作中，带到了当事人面前?这一切，都有必要在下班后反省，看看有没有什么地方值得留意，有没有什么地方必需改善。最之后说“案”。法官每年办案上百件，一件案件对于法官来说，可是百分之一，甚至于不到百分之一，但对于当事人来说，那就是百分之百。在办案过程中，是否坚持了司法公正?是否做到了定纷 止争?是否实现了案结事了?每日反思，不仅仅是反省，更是总结提高。 在论语中汲取古人的精华，从杜拉拉身上感受时代的气息，这是一种欢快的过程。然而，人生不如意事常有，唯淡泊才能明志，无安静难以致远，或许，坚持一颗平常心才是最重要的。 杜拉拉升职记读书笔记2021年.(5) 杜拉拉升职记一经出版，便风靡大江南北，长期占据畅销书榜单前列位置。即使在三年后的今日依旧热度不减，被改编成电影、电视剧、话剧一时间，可谓满城尽是杜拉拉。为什么这本书如此被热捧，我想由于书中对于职业的理解和工作中所详细应用的技巧赐予了很专业的指导，更重要的是，它为我等平凡人营造了一个激扬的梦：杜拉拉从行政基层做起，在经受公司各项变化后，快速成长，走向HR的经理职位，成为世界500强公司的中层领导，从困难生存到凭借自我的执着努力逐步建立稳定职场地位，既然没有任何身世背景的杜拉拉凭借勤奋努力一步步迈向胜利，同样身为草根大众的我们沿着她的成长轨迹或许有一日也会到达幻想地。 进人法院工作差不多两年了，也慢慢有了困惑、迷茫，在工作的劲头不复初日的时候看到这本书，恰好供应了一个契机，让我反省、深思，以更饱满的活力、更纯熟的工作技巧仰头阔步走好今后的职业进展道路。 首先触动我的就是杜拉拉的勤奋、敬业。杜拉拉在开头时接手上海办事处的装修工程，这是她第一次主导如此大的项目，就连当时的经理玫瑰也不必需能够做得如此美丽，更何况，杜拉拉还要应对预算少、时间不够等许多困难因素。她用自我的勤奋努力圆满地完成了这项工作，在上海办事处装修的半年中她平均每月加班100小时以上。如此大的工作量，可是拉拉却毫无怨言，一心只想把工作做好。这种勤奋努力源自高度敬业的精神，一旦接手某项工作，就倾其全力将工作做到最好，正是这样对工作饱含热忱的态度，把敬业当成使命的心态，为拉拉的胜利打下了坚实的基础。这让我想到以往看到的一个小故事，经济管理杂志社原社长赵英先生去日本做访问学者时，他与一位日本讨论人员出差后回到东京上野车站，一看表，才4点钟(日本一般是6点下班)，于是这位讨论人员又回到单位上班去了，而乘车到单位去还要坐半个小时的电车。日本以弹丸之地能够成为世界其次大经济体，与他们一般员工都具有如此的敬业精神息息相关。可见，全部的胜利都不是偶然，唯有舍命敬业、勤奋耕耘过方能收获硕果。回想自我有时候埋怨事情太多，也会滋生偷懒的想法，工作态度比起杜拉拉来还有必需差距，大有提高空间。拉拉的工作是行政，比较起销售，看 上去应是比较枯燥简洁的，然而一个看似不重要的岗位却也需要丰富的学问、阅历和本领;我在讨论室工作，比较起审判业务，这项工作看上去也比较枯燥、琐碎，然而要精彩地驾驭它也需要丰富的法律学问、良好的写作本领，全部工作都是重要的，必需一视同仁的去对待它，态度打算一切。 其次是杜拉拉极强的求知欲。拉拉是个职场的“有心人”，具有很强的学习本领，并且把不断的学问更新当成一种布满乐趣的挑战。在书中能够看到许多关于杜拉拉学习的点滴，比如向聘请经理学聘请，向行政经理学行政，向HR总监学授权，向总经理学管理，她主动的学，甚至当王宏不满杜拉拉的平步青云而不情愿教她的时候，她不惜想尽方法迫使王宏多教她有价值的东西。能够看到，杜拉拉的快速成长就是取决于她超强的学习本领。作为一名法官，应对不断出台的新的法律法规，必需具备旺盛的求知欲，才能坚持良好的学问结构，时刻把握最新的法律动态，作出最为恰当的判决。 第三，纵观全书，杜拉拉对工作有热忱、有投入，之所以能获得领导确定，还在于她极强的执行力。杜拉拉对上海办事处的装修就是她做事方案性、条理性强，工作效率高的完善呈现。讨论室的许多工作详细而琐碎，与杜拉拉从事的行政工作有异曲同工之处，如何井井有条地支配好每一天的事务，高效率地完成工作任务，杜拉拉良好的工作技巧正是我要仔细学习的。综合杜拉拉以及其他一些人的工作方法，我有以下几点心得： 1、把全部工作划分成事务型和思索型两类，分别对待：“事务型”的工作不需要动脑筋，能够根据所熟识的流程一路做下去，并且不怕干扰和中断;“思索型”的工作则必需集中精力，一气呵成。 2、每一天定时完成日常工作：将每一天必需做的一些日常工作如查看电子邮件，和同事或上级的沟通等等支配在一个预定好的时刻集中处理，在其他的时候则根本不想它。由于这些常规的工作杂乱而琐碎，处理这些日常工作的最佳方法就是定时完成，这样效率才会提高，并且不会给其他主要工作带来困扰。 3、列出工作方案，并且用明显的方式提示完成的进度。首先，在每周的开头列出本周的方案。然后，每一天早上列出时间表，从周方案中选择出当天想做的事，并支配详细时间去完成。最终，必需进行工作方案的总结。工作总结能够随时进行，方法就是：把做完的事从周方案和日时间表中重重地划去。另一种总结是在制定每日的时间表和每周的方案表时完成的，方法也非常简洁：把当日或当周没有完成的工作抄写到下一日或下一周的方案中去。制定方案能够带来一个有序的、有预备的工作支配，从而记住有哪些事情需要去做，而不是被无形而又说不清晰的工作压力弄得晕头转向，反而遗漏掉必需要做的工作。 任何机会都是留给那些时刻预备着的有心人，而这些“有心人”往往都是韧性强、职责心强、不怕吃苦、苦中作乐之人。杜拉拉不是一个天才，可是她却是经过自我的努力做到了全球500强大企业里的必需高度，成为了她所努力的中产阶级的一员，在大的环境里熬炼成一个多面手。我期望自我像拉拉一样坚持勇往直前的冲劲，像拉拉一样不折不扣的持续韧劲，像拉拉一样对自我的职业规划分清阶段，经过自我的努力到达职业生涯的高点。 杜拉拉升职记读书笔记2021年5篇