国有企业员工年度工作总结范本2022.doc

国有企业员工年度工作总结范本2022国有企业员工年度工作总结应该怎么写？作为国企的员工，要坚持原那么，有为大家效劳的宗旨，对为大家负责的态度。下面是由WTT为大家整理的“国有企业员工年度工作总结”，仅供参考，欢送大家阅读。国有企业员工年度工作总结(一)一年又一年，在我们企业工作了一年又一年之后，如今一年到头都盼着做一做自己这一年的工作总结，为什么呢?因为在一个固定的职位上面工作之后，没有了广度的变化，想要做事业的人也就会从深度上去挖掘自己无限的潜能。这些年我在国企的工作，让我学会了往深处钻研自己的业务，让自己从深度上挖掘出自己无限的工作潜能。一、踏实肯干是根本这些年在国企的经历，让我明白了一个道理，那就是在国企里做好工作，第一首要的就是要踏实肯干。国企的工作和私营单位的工作不同的是，国企的工作是有国家保障的，前提是做到了踏实肯干就不会没有饭吃，就不会生活过不好。今年相比去年以及往年来说，我还是一如既往的踏实肯干，因为我吃到过了踏实肯干的甜头，我不愿因自己因为懒惰懈怠而去吃那份苦，只要勤快一点，踏实一点，我就可以过得很好，为什么不踏实肯干呢?今年实际上比往年都要肯干，不仅做完了自己手头的任务，还可以帮助同事做一些事情，充实锻炼了自己的同时也给同事带去了好心。二、科学创新是拓展虽说我们是国企，但科学创新还是很有必要的。比方说我们企业里面的一些业务，这就需要我们这些员工踏实肯干之后再发散自己的思维去进展业务创新进展业务拓展，只有保持着创新，我们的企业才会常新常开展。在今年我的工作中，我作为企业的一名老员工，我用我的行动证明着我在创新，还带着着新员工在创新，这领导们也都是看得见的，这里我就不赘述了。我只希望在明年我的工作中，我照旧可以保持这种创新才能，让我们企业在创新中永葆青春!永葆活力!三、和谐相处是保障在我们国企，人是非常多也非常固定的，不存在很大的人员流动，这就更需要大家保持一种和谐相处的气氛了。毕竟抬头不见低头见，每天都要见面，假如关系不好的话，谁都会被影响心情，心情一有所波动，要想有很高的工作效率是不太可能的了，毕竟人都是有七情六欲的生物，不是冷冰冰的机器。在今年的同事关系中，我还是保持的不错的，但有时候也会有一些小的摩擦，还好彼此也都能在包容中原谅彼此的错误。我争取在明年的工作中把这些小的摩擦也杜绝掉，和同事一概都友善相处，做到不计较不傲慢，让将来的工作心情越来越好!国有企业员工年度工作总结(二)2022年，在_领导和上级有关部的关心、指导、帮助下，本人始终坚持从我_开展的大局出发，以科学的开展观为指导，以效劳群众为工作中心，以树立我行良好的形象为工作手段，爱岗敬业，不断进去，进步了柜面工作效率，全面完成了年度部门既定的工作目的，受到领导和同事的充分肯定。现本人将2022年柜面工作总结如下：一、爱岗敬业，创一流效劳在工作中，我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热情、认真细致，要如一阵清风扑面而来。从事柜面接权工作以来，我给自己的工作中心是：“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承当自己的责任，对每一件事和每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献，爱岗敬业，全心全意做好自己的工作。我深知，与客户直接打交道既累又繁琐，但是我喜欢看到客户带着希望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以效劳至上的原那么，对待每一位顾客都是微笑效劳，良好的效劳态度受到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想，满腔热情、全心全意地为他们提供各种优质效劳，以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说：“谢谢你的认真负责，解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得，客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在-为人民群众效劳在工作中坚持做好“三声效劳”，所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”，客户“问有答声”以及客户“走有送声”。二、爱岗敬业，争创一流1、立足岗位，争创一流成绩坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路，让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中，我积极进步自身履行职责的才能，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中故到正确的认识自己，真诚的对待别人，认真的对待工作，公平的对待管理。严格遵守柜面效劳要求，礼仪标准，热情周到，标准作业，推行“三个一”效劳：一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结，日事日毕。“没有最好，只有更好”，效劳不单单要有意识，还要有技术。将“以沉着之心为平常之事”-如既往地做好效劳工作，将“打造效劳最好的银行形象”的效劳理念带给广阔客户。用真诚的效劳、真心的效劳态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观察力去捕捉各种信息，开展各种形式的客户的营销方案。有效的推进新客户的营销工作;另一方面，进步客户效劳的程度，不断进步老客户的忠诚度。可以将我行的大厅的管理工作作为进步客户效劳质量的第一道关键，充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用，使VIP客户来到就能感受到我行的效劳态度，从而带动更多的客户来办理各种业务，进步我行的营业额。2、当好帮手，争创一流成绩在平时的工作中，除了要做一些自身岗位所应尽的职责外，还积极协助会计主管、副主管以及_部长的工作，对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中，仔细做好会议中的重点内容。三、爱岗敬业，不断提升自我1、加强学习，进步自己的专业知识“学无止境”，只有通过不断学习，不断进步，才能让自己在日新月异的时代不被淘汰，才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力量。为此，在工作中，我始终把学习放在重要的位置，利用课余时间不仅学习跟柜面受权相关的知识，认真学习交通银行的规章制度;积极参加银行举行的各类培训班和培训活动，向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合：集中学习与个人自学相结合、学习理论与深化调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅如此，我还积极参与银行举办的各项活动。2、加强受权队伍建立，提升整体形象交通银行各项工作的顺利开展，离不开一支强有力的队伍做后盾。加强受权队伍建立，要严格执行纪律，做到全面细心处理各项业务，根据银行的各项规定予以受权。加强硬件设施建立，建立健全维修、救援以及配件为一体的效劳网络，本着互利互惠、控制险的原那么，对客户进展考核，只有符合要求的才进一步给予受权。3、加强合规意识，防范风险隐患在今年，我不断加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化浸透到自己的思想深处，使内控成为自己的自觉行为，实在做好内控工作，确保不发生任何过失。我深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的才能和自觉性，形成事事都符合工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的风险隐患。2022年，是繁忙的一年，更是收获的一年。虽然在即将过去的一年获得了一些成绩，但是时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这就需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，进步自己的履岗才能，把自己培养成为一个综合才能高的交行人，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目的。当然，在一些细节的处理和操作，上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中进步自己，发扬优点，弥补缺乏。国有企业员工年度工作总结(三)弹指一挥间2022年接近尾声。在过去的一年里，在领导的悉心关心下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上获得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。现就个人获得的成绩，工作缺乏和将来的方案做如下的工作总计：一、工作获得成绩1、参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作2022年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的躲避企业消费经营中各种风险，减少企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在理论中不断探究，边学边做。同时我们感到工作量特别大，需要有耐心才能完成好这项工作。根据总部要求，局、分公司下发了关于_的通知，并于_至_月对所属单位及相关部门进展了一次全面的风险问题梳理，局共发现了244个风险点，并于_月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出详细措施。这对我局今后各项工作提供了珍贵的经历，起到了很好的借鉴作用。2、坚持办好半月一期的_简报此项工作是我自2022年正式接手。简报是表达企业文化的一局部，是对外宣传内控的一个窗口。通过办简报既宣传了内控知识，反映最新企业管理动态，增强各级管理人员的内控意识与管理意识。同时也进步了我的写作才能与表达才能。通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的锻炼与进步。3、积极配合集团公司审计局_审计分局内控独立评价组检评工作此次审计局对_局的内控环境，业务流程控制点做了全面细致的审查，对华东局适用的18个业务流程中的16个进展了检查，检查中发现有22个问题需要进一步整改落实。针对存在的问题，于2022年_月_号下发了关于_的通知。各单位针对存在的问题高度重视，积极整改，及时上报整改结果，我把各家整改结果进展统一汇总，并向审计局提交了_整改报告。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了许多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于_局的消费经营正常运行。4、参与内控制度的梳理工作制度贯彻落实的好坏决定内控管理程度的上下。为了进一步确保内控工作高效、有序进展，狠抓制度建立，进步制度的执行力，_月下发了关于填报_2022年度制度情况调查表的通知。各单位、各部门积极反应，我结合内控风险梳理工作，查明现有制度建立与内控要求的差距，将企业内控制度与企业各专业管理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进展内控制度的制定与内控施行细那么的细化提供了根据。5、参加九项费用开支标准及工程补助方法的检查工作局、分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成的开支标准执行情况检查组，我主要负责九项费用开支标准局部的检查。通过此次检查，使我对全局各单位的情况有了一个更加深化的理解，大局部单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能按照_规定执行，总体情况执行较好。但同时也存在一些问题，已向有关领导作了专题汇报。6、参与_版“三基”施行细那么全面考核验收和调研工作积极配合“三基”办进展_版“三基”工作施行细那么的编制。为了加强各项专业管理制度与“三基”管理的配套与衔接，我参与并完成了“三基”工作框架图，它对各单位在各类根底资料和台帐的归集中起到了标准统一作用，并分类理清了各项制度，各个文件，在一定程度上进步了工作效率，也减轻了迎检负担。7、参与并组织全局范围内的内控培训工作根据总部及审计局的要求，进一步加强内控培训力度，增强全局人员内控意识。我局于_月份进展了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员;对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析p ;对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动交流式，起来了很好的培训效果。二、工作中存在的缺乏1、工作经历尚显缺乏在今后工作中要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来进步自己的工作经历。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。2、继续加强业务知识学习进一步学习有关先进的管理经历，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去考虑、去进步。3、进一步加强积极主动的工作意识在工作中要积极主动的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提早做好、做细，当好领导的参谋与帮手。三、今后工作目的在今后的工作中我要继续努力，严格要求自己，坚持学习，_说过：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，那么无所得矣!”我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面才能。明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本发布的第一年，也是“_”规划的起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中获得更大的进步。国有企业员工年度工作总结(四)2022年在紧张和繁忙中过去了，回忆过去，展望将来，我的心情难以平静。在这困难的一年里，公司的消费经营发生重大变化，消费经营遇到了前所未有的困难，_公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关心和支持。公司经营班子带着全体员工，团结一致，克制困难，完成_，完成了年初董事会下达的消费经营任务，保持了职工队伍的根本稳定。今年我作为公司，主要分管_部门，负责_等方面的工作，比起_的工作来，我没有他们每天到消费单位那样苦，但是，整天繁忙于日常繁杂的事务中。现将_年上半年工作总结如下：一、认真学习深化领会党的精神，并用它指导工作结合公司的消费经营实际情况，在广阔员工特别是领导干部中开展“_”的学习;把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的详细理论，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建立，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“_” 阐述的重要文章，和_的学习，体会“_”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深化领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储藏，逐步进步自己的政治理论程度。在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深化贯彻落实_公司提出的构建“和谐企业”的新目的，并在学习领会全会精神本质的根底上，进一步理清今后一个时期的工作思路，实在把_届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。二、加强党风廉政建立，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障党风廉政建立不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和开展。搞好公司的党风廉政建立，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要进步认识，带头遵纪守法。结合“_”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“_”、建立和谐企业同党风廉政建立相结合，通过各支部的、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进展自查自纠。为贯彻落实中央_体系施行纲要，公司也建立了惩治和预防腐败体系施行细那么，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建立。同时，还修改了_施行细那么，在各二级单位实行“企务公开，民主监视”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监视作用，增强公司决策的透明度，使公司消费经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力企业精神是企业文化的核心，企业文化建立需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“_”是我们公司的企业精神，为了把此精神深化到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目的去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在_组织的“迎五·一”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活泼了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，到达培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。今年年初工会建议广阔员工，向_家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心;公司还对_中学施行包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物_多元;支持_新农村建立，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的奉献。四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境1、加强迫度建立。去年_部进一步完善了_管理制度，并装订成册下发到各有关部门。2、加强_物品管理。每月要求保卫人员都对_部门进展定期不定期的平安检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进展了平安培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用_公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少那么几十张，多那么上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过屡次的试运行，到达了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，进步了工作效率，同时也节省了 费，一举多得。六、做好个人工作方案，努力进步工作作风今年年初公司提出了_施行细那么，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建立，促进公司的开展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进展的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，进步党的领导才能，建立和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创立这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型领导人员。不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。第二，坚持开展为第一要务的思想，进步决策的才能和程度，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭经历、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学开展战略和目的，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。七、自己身上存在的优缺点和问题2022年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。首先，工作方式方法不对头，一年来深化基层的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决。第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核不认真的现象。第三，工作抓的不够细致，不够深化，听取职工的意见也不够全面。第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚决的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪污受贿，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，做好2022年工作方案，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的奉献。国有企业员工年度工作总结(五)2022年中，在国企领导的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作才能上都得到了进一步的进步，并获得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：一、在工作上，严格履行岗位职责，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。作为一名工资会计，我在工作中能认真履行岗位职责，做到了及时准确的完成各月记帐，并对出差人员报销差旅费，粘贴支款申请单及报销的原始凭证近四千张。在计算工资方面，可以纯熟运用工资管理数据库操作系统，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经历的同志学习，认真探究，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，乐于承受分厂安排的常规和临时的任务，如负责分厂职工纯洁水的供给、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在现金管理方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。二、在思想上，加强学习，提升个人修养通过杂志报刊，认真学习贯彻党的道路、方针、政策，深化学习以政治理论和党的重要思想为指导，不断进步了政治理论程度。加强政治思想和品德修养。认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，严格按照_同志提出的“勤于学习、擅长创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;始终把增强效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作。不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合才能不断得到进步。会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进展会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完好。会计信息的合法、真实、准确、及时和完好，不但要表达在会计凭证和会计帐簿的记录上，还要表达在财务报告上，使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监视部门能按照法定程序得到可靠的会计信息资料。要做到这一点并不容易，但会计人员的职业道德要求这样做，会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严，敢于抵抗歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。三、存在的缺乏及今后的努力方向一年来，虽然在思想上、学习上和工作上都获得了一定的成绩，但与其他同志和行业标准相比还存在着一定的差距和缺乏，在今后的工作中我一定要克制缺点和缺乏。要对分厂的承包指标做到心中有数，以便及时为领导提供相应的信息资料。作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。为很好地完成分厂的财务工作做出自己应有的奉献。2022国有企业员工年度工作总结范文5篇第 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