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    市住建局党委书记2022年党建工作述职报告.doc

    • 资源ID:40108567       资源大小:15.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    市住建局党委书记2022年党建工作述职报告.doc

    市住建局党委书记2022年党建工作述职报告市住建局党委书记20_年党建工作述职报告 各位领导、同志们:今年以来,在市委、市政府的正确领导下,按照市委组织部要求,我紧紧依靠和带着局党政领导班子,团结广阔干部职工,全面落实科学开展观,抓龙头、抓核心、抓队伍、抓载体、促效劳、促开展,有效推进党建工作不断迈上新台阶,有力促进了我局系统各项事业的向前开展,现将本人20_年本人履职尽责情况及市住建系统党建工作开展作一汇报,请予评议:一根本情况一年以来,我认真履行单位党建工作第一责任人职责,团结带着班子成员按照年初确定的党建工作思路,认真贯彻落实市委组织部20_年各项基层党建工作要点,抓基层打根底,抓班子带队伍,抓亮点求打破,扎实推进党建工作,为圆满完成住建系统工作任务提供了良好的保障。二主要工作一认真组织开展科学开展观教育理论活动,搞好党委班子建立,发挥党委班子龙头作用。为了打牢班子成员思想理论根基和深化科学开展理念,我们总结经历、创新方式,注重党建和学习理论活动的结合,突出抓好了七个方面工作。一是抓好理论学习。二是抓好调查研究。三是抓好工作落实。四是抓好创新开展。五是抓好分析p 检查。六是抓好召开。七是抓好分析p 检查报告质量。二顺利完成党委班子换届选举。_年_月局党委顺利完成了换届选举,产生了新的党委班子,焕发了党组织的青春活力。新一届党委班子坚持和完善民主评议党员制度,开展党员党性分析p 评议活动,广泛听取群众意见,发扬党内民主,积极开展批评与自我批评,进步了党组成员的自身素质。三完善党建工作机制。建立健全了_市住房和城乡规划建立局交心谈心制度、_市住房和城乡规划建立局党风廉政建立责任制_市住房和城乡规划建立局党委党员领导干部廉洁自律规定等相关制度。与局属各单位、机关各股室签订了党风廉政建立责任书、目的化管理责任书,对各工程标任务进展了细化,纳入年度实绩目的考核中,保证了党建工作的顺利开展。四积极稳妥地做好开展党员工作。按照党章“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的要求,积极稳妥地培养入党积极分子,在这方面,市住建局主要采取了早入手、早组织、早落实,确保了党员队伍安康有序的开展。五发挥部门优势,积极参与协助社区及村镇建立。一是积极主动与房地产开发企业的沟通联络,二是对违章建筑物坚决予以撤除,对受理的违章妥善进展了严格验收。三是加强小区绿化工作督导,并按照绿化标准进展了严格验收。四是2022年为帮扶对象天泉村解决资金_元,为黄湾乡方案生育“三结合”解决资金_元。六以开展“机关作风建立年”活动为载体,完善工作机制,努力创始机关党建工作新场面。一是大力加强机关作风建立。以机关作风建立年活动为总抓手,在全系统继续开展“一查、二看、五增强、六争做”活动,通过活动的开展,进步了工作效率,树立了_建立新形象。二是推行领导干部落实党建工作联络点制度。实行党建工作和业务工作一起抓,以促进业务工作扎实开展。三是开展“树立为民、务实、清廉的机关干部形象”活动。通过抓理论、抓制度、抓学习、抓作风。教育党员进一步坚决信念、增强执政为民意识,进步促进开展才能,塑造干净干部形象。要求每个党员都要在创立活动中发挥示范带头作用,经常对照先进性的详细要求,进展自我剖析,自觉增强党性修养,以党员干部内在素质的进步促进机关形象的转变。七效劳中心工作,加强内、外宣传引导。围绕市委宣传工作要点,加强宣传工作的督导力度,充分发挥宣传工作的鼓励、教育、引导、警示作用,内树典型、外树形象。结合各项工作的进度,让宣传工作深化一线、深化干部职工内部,为各项建立工作的顺利开展搭建平台。八严肃党纪,认真抓好廉政建立。严格落实党风廉政建立责任制,认真制定廉政风险点防控措施,实在抓好落实,充分发挥了党内监视机制。组织开展法制宣传月活动和警示教育,强化了干部职工依法行政、按章办事意识。认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么“八个制止”“五十二个不准”有关规定,为机关节约了大量经费,进一步端正了工作作风。三、存在的缺乏一思想政治工作力度需进一步加强。今年由于工作量大,抽调人员多,干部职工全部投入到施工一线,学习方案的落实上有一定的难度,应在补课和创新上狠下功夫。完善组织学习制度有待进一步增强。一方面主要表如今学习的广度和深度不够,学习效果有所欠缺。另一方面学习时间不够标准,由于人手分散原因,使学习人员难于集中。四、下一步工作方案一继续落实整改措施,虚心承受群众的监视。强化党员干部作风建立,强化政治理论学习,进一步统一思想,改良工作作风,坚持解放思想,在规划建立、改造、效劳、管理、绿化等方面都要有新思路,新举措,新亮点,力务实现工作思路、工作方法、工作措施、工作实效等方面的全面打破。二加强干部队伍自身建立。努力培养一支作风正、品质好、靠得住、“用心想事,用心做事,用心抓落实”的干部队伍,努力营造一个团结、务实、清廉、高效、和谐、文明的机关工作气氛。三围绕大局,促进职能效劳。以加强基层党组织班子建立为核心,以加强党员队伍建立为重点,强化基层党组织建立,完善党建责任制,促进基层党建工作整体程度的进步。进一步增强党员干部开展意识和大局意识,发挥先模范带头作用,努力进步效劳本领,促进本职工作。第 5 页 共 5 页

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