市园林管理处2022年工作总结暨2022年工作计划.doc

市园林管理处2022年工作总结暨2022年工作方案市园林管理处20_年工作总结暨20_年工作方案20_年，我处紧紧围绕市委、市政府和市政局的工作部署，全体干部职工统一思想，凝聚力量，锐意进取，真抓实干，狠抓城市园林绿化建立和管理，有条不紊地抓好了各项工作的落实。现将工作总结如下：一、主要工作情况一抓好绿化工程工作，推进道路绿化提升建立1、作为工程业主，抓好重点工程各项工作1由园林处作为工程业主的城市绿化工程、城市景观大道绿化提升工程已完成施工任务，目前正催促施工单位编制工程开工结算材料。2第六届梧州园博会_展园建立工程已于8月底开工验收，并移交当地主管部门管理。我市获展园建筑工程艺术奖，插花艺术展团体奖银奖，插花大型作品“西江月、郁江情，观沧海巨变”获三等奖、其余五个中小作品获优秀奖，盆景艺术展获金奖一名、银奖三名、铜奖三名、优秀奖四名等优异成绩。3_市城区应急水工程已完成资金审批、政府采购、设计招标、审图、造价等各项前期工作，目前，正在进展施工招标。4_市南北两个进城口绿化工程已完成资金审批、政府采购、设计招标、施工图编制工作，目前进入预算编制阶段。2、高效完成道路绿化彩化各项建立任务为提升城市绿化景观程度，进步_市的整体形象，打破常规和单一绿化的传统形式，我处按要求开展花化、彩化景观改造，为_绿化彩化工作增添新亮点。园林处负责城区10多项绿化彩化建立工程的采购、招标、施工、验收等工作，抓住天气有利时机，组织人员利用双休日加班加点，顶着严寒酷暑，不惧风雨烈日顺利完成以下几项施工任务。1荷花种植：去年首次尝试在绿带里种植荷花等水生植物，引起广阔反响，今年继续扩大规模，投资2.2万元，完成公积金、梦之岛、吉田、西环路口荷花种植650、水生植物种植100多株，为第二届荷花展增添亮点，提升了荷城美誉度和知名度。2时花摆放：为进一步美化城区道路，营造五彩缤纷的景观效果，开展了节假日城区街道重要交通节点位置摆花工作，并定期更换种植，全年摆放时花共10万盆，共投资35万元。3为改善仙衣路西侧铁路桥下暂无人行道、黄土裸露、杂草丛生等问题，我处对该地块进展完善人行道铺装和绿化种植，现已完成施工任务，共投资18万元，种植绿化共 700 ，铺装人行道 500 。4迎宾大道人行道绿化种植工程完成南段种植粉红夹竹桃、双荚槐、黄婵等彩化植物种植2万株、北段种植格桑花20_0，共投资21万元。5完成江南大道、木松岭交通岛绿化施工任务，种植绿化500，共投资5万元，提升了道路景观效果，完善道路使用功能。6中山路北延段绿化改造工程完成地被种植20万株、乔木种植140株、球型植物20_株,造型层榕42株，塔形金钱榕30株,草坪铺植1万。种植的植物丰富有层次、立体感强、长势良好，如今景观效果已明显呈现。7北环路中央分隔带景观改造工作已完成，彩化面积约8500，种植彩化植物共25万株，总投资79万元。8中山路中段两侧人行道绿带景观提升改造工作已完成,彩化面积约120_、种植灌木共650株。共投资30万元。9桂林路盛世名都北面绿化工程完成人行道铺装及绿化种植，已投入正常使用，共投资37万元。10江北大道树篦子安装工作完成，并通过主管局验收，共投资9万元。11下半年，根据主管局工作安排，为提升城区主要道路彩化景观效果，由我处负责中山路、民主路、迎宾大道、金港大道、桂林路彩化及南北进城出入口绿化提升工程建立，方案投资1350万元。目前，已完成中山路、民主路、迎宾大道彩化苗木采购招投标工作。金港大道、桂林路彩化苗木正进入投标阶段。以上五条道路的彩化工作预计在年底前全部完成种植任务。二加强道路绿化精细管养，绿化景观效果显著改善1、着力推进精细修剪，丰富和提升园林绿化品位。今年持续开展园林绿化修剪比赛，推进园林绿化造型的精细修剪，着力在造型上打造。坚持开展每月评比，年底综合评奖，目前累计评比7次，促进了职工修剪技能的进步和园林造型景观的提升。各路段绿化带形态各异、富有创意的园林造型，逐渐成为了我市一道独特的风景线。2、加强内部园林监察工作，有效保护园林绿化成果。我处自去年成立了内部园林监察工作组后，有效处理了毁绿案件，追回赔偿金，打破了自市政执法整合后绿化毁绿赔偿为零的记录。20_年，我处加大力度加强园林监察工作，组织监察队员报名考取了执法证委托，购置统一服装，便于开展巡查监察工作。到10月底共处理开路口、交通事故、种菜、晾晒作物等毁绿案件170多起，追回赔偿金额约8.9万元。3、认真履职，细致做好绿化日常管护各项工作。今年抢抓有利季节全面开展了街道零星补苗工作，根本完成金港大道、迎宾路、金田路、仙衣路等道路的乔灌木补苗工作，共补植灌木7.8万株，四季紫、黄花风铃夹竹桃等彩化植物2900株，有效遏制绿篱断档、绿地黄土裸露的现象；并对人流量大、踩踏现象比拟严重的路段绿化带安装防护栏共5000多米含工程4000多米，有效阻止行人肆意穿行绿化带确保绿化景观效果；开展施肥、松土工作，施放复合肥、尿素约3.6吨，深翻泥土7300多；对道路乔木修剪下缘枝、定型定高修剪共120_多株，修剪地被植物610万；清理和扶正受台风、大雨、病虫害等灾害倒伏和折断乔木约400株；每天巡回绿地保洁，发现垃圾杂物随时清拣干净，去除垃圾、落叶320多车，确保城市道路绿化景观整体效果。4、推行道路绿化养护市场化运作今年，我处实行以对外公司承包、对外个人承包和内部职工承包三种方式相结合的道路绿化管养形式，通过比照让养护人员互相赶超，逐步提升道路绿化养护整体效果。其中，对外公司承包约14.28万平方米，对外个人承包16万平方米，内部职工承包约12万平方米，其它约7.5万平方米。三持续抓队伍建立，进一步稳固教育成果1、开展“做人与做事”大家谈活动。让每位职工撰写心得体会并上台发言演讲，并评出一二三等奖。通过这种人人参与、亲写亲谈的方式，到达深入教育的目的，最终是引导干部职工树立正确的做人与做事的态度，构筑和谐的集体环境，实在稳固我处近几年来抓干部职工队伍建立获得的成效。2、认真执行单位规章制度，逐步标准化管理。我处有专门负责检查、考评和监视的部门，对照执行日常工作制度，量化考核，奖惩严明。物资领用、采购等都有完善的流程和制度，各项工作透明、公开、公平、公正，逐步标准化管理。四自筹资金，逐步解决补发2022年以来增加局部绩效工资的经费今年，通过下属新绿公司经营利润的途径，解决补发经费138.88万元，累计补发绩效工资321.72万元，占总数685.44万元的47%；已经全部补发20_年10月-20_年6月调整工资补差27.32万元，一定程度上维护了干部职工和谐稳定。五抓好苗圃消费和管理工作，为道路绿化建立提供优质苗木今年根竹苗圃实在抓苗木培育和养护等工作，为道路绿化工程建立和零星补苗提供了优质苗木。培育彩叶草、一串红、大丽菊等各种花卉植物共7120盆；出圃了鸭脚木、龙船花、黄金叶等片植灌木约16万株；出圃大叶紫薇、高山榕、小叶榕等乔木约20_株；出圃七彩扶桑球、红继木球、黄金叶球等球形植物约1700株；出圃黄婵、四季紫、三角梅等木本花卉约4500株；培育出圃水生植物荷花约350株；配合绿化树木迁移工作，做好苗木回植栽种及养护管理工作。六加强指导做好效劳，扎实推进单位庭院绿化指导和监管工作到小区和单位上门开展加强城市园林绿化建立和保护的宣传及技术指导；帮扶推进荷城中学的校园绿化，为该校免费提供一批绿化苗木，其中袋苗5000袋、球形43株、乔木32株；为东津镇中和村公共娱乐中心捐赠高山榕5株、盆架子10株，在世界博览日为市博物馆摆盆花约4000盆。七坚持狠抓党支部建立，促进党建程度提升。1、加强组织建立，始终把加强党支部建立放在首位，认真制定党建工作要点，坚持实行目的管理。做好开展党员工作，上半年开展吸收1名预备党员，下半年按程序再开展1名党员，正在办理相关手续。完成上半年党费收缴工作，共2544元，下半年党费正在开展收缴工作。 2、开展“三严三实”专题教育活动，按主管局要求开展“三严三实”专题教育活动，抓好党风廉政建立。3、坚持党建带工建，开展春节走访慰问活动，慰问退休党员3人；“七一”期间共慰问退休和在职党员共12人，向他们送上节日祝愿和慰问金；带着和支持工会开展“三八”节气排球、羽毛球和“拖拉机”纸牌等活动，丰富女职工业余生活，增强职工凝聚力，积极营造和谐共进气氛。二、当前工作推进中存在的问题一绩效工资增资局部补差经费仍空缺很大。2022年以来增加局部绩效工资的补差经费还空缺360多万元。二目前仍未按20_年10月的政策调资标准发放新工资，职工意见大。三差额拨款形式已经严重阻碍园林管理工作的开展。其他13个地级市的园林局或园林处，有3个公务员单位，8个全额，2个参公。差额拨款已经不适应城市园林事业的开展。三、20_年工作方案一抓好党建工作。完成开展党员任务，按时收缴党费，按规定完成各类会议和学习任务，抓好党风廉政建立和干部职工的政治思想教育工作。二抓好列入自治区、市绩效考评的工程工作。三继续筹措资金，补发2022-20_年的绩效工资。四加大对街道绿化的管护力度，加强施肥、除虫、淋水、保洁等工作，还要从植物搭配、修剪造型、整洁美观等方面提升绿化档次，丰富景观效果。五抓好道路绿化养护市场化运作工作，加强对承包公司的指导和管理，有效提升绿化景观效果。六继续抓好街道彩化美化等景观提升工作。七加强中心城区消费绿地的管理。加强对道路移植树木的养护管理；抓好部份袋苗消费，补充街道损毁绿地补苗需要。八做好平安消费教育和专项隐患排查等工作。_市园林管理处20_年10月29日第 9 页 共 9 页