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员工转正的申请书7篇 转正申请书是以书信的格式来写的,所以要有称谓,在写转正申请书的时候,要把自己进入公司的时间、从事的工作、在实习工作期内自己的工作状况怎样,是否有力量完成自己的工作写清晰。下面是我给大家带来的员工转正的申请书7篇，盼望大家喜爱! 员工转正的申请书篇1 敬重的领导： 我于20_年2月14日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在3个月的时间内我适应了公司的工作环境，也熟识了作为一个安管员的操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己不断提高充实自己，盼望自己能做个合格的安管员。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。 申请人：_ 申请日期：x年x月x日 员工转正的申请书篇2 敬重的领导： 我于20_年x月份加入和嘉公司这个大家庭，公司领导支配本人任职技术部主管，主要职责是负责技术部的常规工作，一段时间以来，我渐渐了解公司的整体运作模式和工作流程，虽然在和嘉公司工作的时间还不算长，但我感觉到在工作的过程中，我学到了许多东西，这些使我的力量和学问水平都有了肯定的提高。 工作状况的汇报： 本人在这段时间主要对技术部以后的进展作一些预备工作如：制定以后工作流程，新系统数据库建立(主是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面详细实施在工程上的案例，重要设备的技术参数收集、整理)，设备供应商的筛选与定位，图纸设计规范，公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的详细设计，以下是我主要负责几个项目： 对于将来技术部工作的一些建议： 1、技术水平的提高 技术部是服务于市场部的一个职能部门，平常主要工作是协作市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持;为最终用户做人员的培训等，以上各项工作都对技术咳嗽钡奶岢鲅细竦囊求，所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向，针对目前现状，我认为公司应当考虑让技术部人员参与各种培训及展会，这是件一举三得的事情，一、可使技术部的水平有所提高，二、人员的培训证书是公司的财宝，可以提高公司形象和竞争力。三、扩展视野，便于发觉更好的合作伙?产品供应商)。 2、技术部人员配备 目前，技术部有人，主要负责详细的方案设计，负责文档管理和图纸设计，由于市场的不确定性，有时几个项目的时间间隔太短造成技术部工作严峻吃紧，由于上述缘由，现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要，我建议公司领导结合实际状况，能否考虑增加2名的有现场工作阅历的技术人员，另外必需至少精通一个子系统，以适应将来技术部进展的需要。 3、关于建立客户演示模板 对于工程商而言，制作各系统的演示模板是特别有必要的，它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案，力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知，以更好地帮助市场部工作。 以上是本人在工作中的一些状况，以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不合适的地方，敬请公司领导加以批判指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际状况，赐予转正，使我以一种全新的姿势来迎接以后的工作。 在此我提出转正申请，盼望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：_ 20_年_月_日 员工转正的申请书篇3 敬重的领导： 您好! 您好!我叫_，于_年1月17日加入_这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担当Java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。 刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟识的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最终在部门经理帮助下问题得以解决，特别感谢部门经理对我的急躁指导及关心，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。美丽美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化始终特别的重视，我们项目的界面采纳的是_结合自己的项目技术阐述_，在前期的工作中，使我熟悉到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上专心的设计，让用户使用更便利、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我熟悉到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，熟悉问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序，肯定要有清楚的思路，要仔细认真的去做，要有急躁和信念。 从进入公司那天起就感受到了公司乐观、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很快乐。本人在工作中，能够严格要求自己，工作细心，仔细完成领导安排的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。 自从融入_这个大家庭后，我在工作力量、敬业精神、业务素养、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们赐予我的关怀和关心，我知道_的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，_的明天会更加辉煌。 在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力气，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培育。 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 员工转正的申请书篇4 敬重的领导： 我于20_年3月6日进入瑞丰园，依据生鲜部的需要，目前担当分割师一职，负责鲜肉档工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量;的确完成领班交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，三个多月来，我在领班和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神，工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了瑞丰园的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，瑞丰园的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正. 此致 敬礼! 申请人：_ 20_年_月_日 员工转正的申请书篇5 敬重的领导： 我于20_年7月15日成为公司的试用员工，到今日试用已满3个月，另外，自20_年3月27日以来，我就始终在公司实习，至今已有7个月的时间，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。 自从三月底进入公司以来，我始终在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业学问相差较大。但是部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简洁业务，整理部门内部各种资料，进行各种帮助性的研发工作。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。 申请人：_ 20_年_月_日 员工转正的申请书篇6 尊敬的各位领导： 您们好!我是_药店员工，来公司已经两月有余，在此期间，我看到了公司合理、严谨的规章制度，更珍贵的是拥有一个实力很强大的团队，从日常工作和各种培训和竞赛，都能深深的体会到我们的专业、我们的爱护，在这个不断超越、不断进步的企业中让我也成长的很快。 两个月的时间，我学会了一般药品的基本学问，懂得了药店销售的基本技巧，了解公司各项制度，熟识店面的布局，把握店面日常必需的工作，我觉得自己已经能够胜任目前的工作，为此提出转正申请，我会把转正值做新的工作起点，更加严格要求自己，努力工作!恳请领导批准，感谢! 申请人：_ 20_年_月_日 员工转正的申请书篇7 敬重的领导： 本人自工作以来，在公司领导的正确带领和培育下，加强政治学习和业务力量的熬炼，乐观提高自身政治素养和业务力量，思想上、政治上、组织上、行动上与公司领导保持高度全都，乐观参与水泥公司组织的各项学习和活动，在业务培训、6S管理等系列活动中仔细严厉对待，乐观热忱参加，高标准，严要求，提高了自身素养，巩固了业务力量，服务意识和工作生活作风均有所提高。 在地磅工作工程中，遵守操作规程，较好履行各项义务，三个月内零失误，无误差，并乐观提升自己的服务意识和协作精神，乐观主动协作上下工序，为生产各项工作服务，尽善尽美完成本职工作。业余时间，主动学习水泥生产工艺流程、原材物料选购，地磅常见故障排解等业务学问，虚心向老同志学习，尽力提升自己的综合素养。 虽然三个月时间很短，也是自己工作的开头，自己在阅历等方面还有诸多不足，盼望领导能批准我的转正申请，肯定会在今后的工作中，以长补短，虚心谨慎，任劳任怨，吃苦肯干，为集团的进展贡献自己的力气! 请领导考验我! 此致 敬礼! _ 20_年_月_日 员工转正的申请书