工作方案模板汇编9篇.doc

工作方案模板汇编9篇工作方案 篇1为了实在加强干部的教育培训工作，丰富干部教育培训的形式，加快推进我镇生态休闲旅游场镇建立、学习乡村旅游开发、现代特色农业开展、场镇环境建立等先进经历，促进我镇经济社会大开展大繁荣。经镇党委政府研究，决定组织局部班子成员、镇干部、村干部学习考察。为了保证考察学习可以获得实实在在的效果，特制定本方案。一、学习目的：1、开阔干部视野，学习先进经历，更新思想观念。2、积极探究乡村旅游资开发、休闲度假圣地场所建立、现代特色农业开展，助推我镇经济社会大开展大繁荣。二、学习内容：1、学习先进地区乡村旅游资开发建立的成果及先进经历。2、学习旅游经济开发和先进的管理方式、方法，运营形式。三、参加对象：镇局部班子成员、镇干部、村社干部、全部妇女干部，共计16人。四、时间安排：20_年3月10日至3月12日，共3天。五、考察地点：四川省成都市。六、道路安排：_县-_省成都市-_县。七、经费预算：共2万元，由镇财政自筹解决。八、组织方式： 领导带队，分期分批，人员编组，精心组织，畅通信息，确保平安。九、学习要求：镇分管领导全程参予整个学习过程的学风监视及管理，严肃学习纪律要求，以保障到达预期的学习目的。工作方案 篇2安康促进医院是世界卫生组织倡导的全球性行动，是实现医学社会价值的重要策略，也是全面保护和促进患者、医护人员以及人民群众安康的重要举措。安康促进医院以患者和安康为中心，通过改革医院管理制度，改善医疗环境，普及安康技能，提供全方位安康效劳，改良医护质量，进步安康程度。为推动安康促进医院工作科学、标准、可持续开展，积极响应“安康中国行-科学就医主题宣传教育活动”，在20_年全国安康促进医院试点工作的根底上，制定20_年安康促进医院工程工作方案。一、工程目的一在全国范围内创立660家安康促进医院，扩大工程覆盖范围，惠及更多人民群众安康。二积极探究、不断完善合适不同地区、不同级别医院的安康促进医院管理体制、运行机制、策略措施和技术方法。三促进安康促进医院工作的经历交流，加强医院与安康教育专业机构的合作。二、工程范围在全国31个省区、市及开展。三、创立任务及补助标准各省区、市和兵团在2-6个工程点开展安康促进医院创立，每个工程点创立6个安康促进医院，东、中、西部地区每个工程点补助标准分别为8万元、9万元、10万元。每个省份从开展安康促进医院创立的医疗机构中选择3个医疗机构开展戒烟门诊效劳，东、中、西部地区每个戒烟门诊补助标准分别为7万、9万和11万。四、工作要求一选点。20_年创立660个安康促进医院，其中96个安康促进医院开展标准化戒烟门诊效劳，20_年已创立的医院不作为20_年国家经费支持对象。各省区、市工程点的设置要遵循统一规划、方便管理、逐步推广的原那么。二主要任务。1、所有试点医院要按照安康促进医院工作根本要求试行和安康促进医院评价指标体系20_版开展创立活动，见附件1和附件2。2、到达无烟卫生计活力构标准是创立安康促进医院的必要前提条件，无烟卫生计活力构标准和评分标准见附件3。3、设立的戒烟门诊要具有专门诊室、诊疗设备、药品储藏等硬件设施，同时还要装备专门的、有才能提供戒烟效劳的医务人员，并加强对戒烟咨询效劳人员的培训，戒烟门诊标准见附件4。4、开展戒烟门诊试点的安康促进医院要面向所有患者及员工提供标准化的戒烟效劳，戒烟门诊效劳根本要求和简短戒烟干预方法见附件5和附件6。5、所有试点医院要针对患者组织开展科学就医安康教育活动科学就医安康教育核心信息见附件7。三交流与评估。各地应搜集整理20_年试点医院的典型经历与案例，通过组织经历交流会、培训研讨班、现场考察、编写经历汇编、发放简报、建立交流QQ群等方式进展交流。有关材料及时提交国家工程办公室。为便于交流，国家工程办公室已建立全国医院安康促进网络QQ群和专用邮箱，请各省区、市汇总上报试点医院联络信息，见附件8。各试点医院需每年完成一次自评报告，报告模板详见附件9，各地要逐级汇总、上报试点医院自评报告。各省区、市负责对辖区内的试点医院进展考核评估，有条件的省份可以开展阶段性命名和考核工作。五、组织施行一国家级。国家卫生计生委宣传司负责全国工程工作监视管理，会同医政医管局制定工程工作方案，组织开展督导和评估。中国安康教育中心负责为工程施行提供技术支持，配合开展监视指导与评估。二省、市、县级。省、市、县级卫生计生行政部门安康教育主管处室会同相关处室负责本级工程的组织施行和监视管理工作，加强工程经费管理，专款专用，进步资金使用效率。上级卫生计生行政部门要对下级进展逐级指导。省级要对本省工程施行情况进展管理与监视。省、市、县级安康教育专业机构详细负责工程的统筹协调和技术指导，负责本省资料的汇总分析p 和总结上报。试点医院负责按照国家方案要求开展试点工作。六、时间安排0_年8月20_年5月：各省、自治区、直辖市和建立兵团参考国家工作方案与要求制定本省方案，开展试点医院创立、培训工作。国家级组织工程督导和评估。20_年6月：各试点医院完成自评，向省级技术指导单位提交工作总结报告。各省完成工程总结报告，上报国家工程办公室。七、联络方式国家卫生计生委宣传司安康促进处：姜玉冰联络 ：010-68791523电子邮箱：_中国安康教育中心指导与培训部：任学锋、杜维婧联络 ：010-64265243、010-64244937安康促进试点医院联络邮箱：_全国医院安康促进网络QQ群：326933441地址：北京市朝阳区安华西里一区12楼603室，100011工作方案 篇3根据市“十二五”主要污染物总量削减目的责任书等文件要求，为确保全面完成我县20_年污染减排任务，结合我县实际，制定本方案。一、工作目的1.减排任务：化学需氧量、氨氮排放总量分别较20_年下降0.5%、2%，即较去年下降15吨、7吨。2.任务分配：二、工作内容1.加强运营监管。加强对洪城水业环保上犹县分公司运营的监视管理，严格进出水浓度，确保污水处理厂实际处理污水量、进水浓度COD、NH3-N不低于设计才能的75%，污泥做到减量无害化处理，确保不造成二次污染；加强对城市污水处理厂日常运行的监管，每月取样化验监测，送有相关资质环境监测站检测。牵头责任单位：县城建局，协助单位：县环保局。2.加快根底设施建立。加快上犹工业园污水处理厂建立，确保在20_年投入运行。牵头责任单位：县工业园管委会，协助单位：县发改委、环保局、财政局、城建局。加快上犹县城市生活垃圾填埋厂垃圾渗滤液处理设施投入运行，确保今年验收投入运行。牵头责任单位：县城管局，协助单位：县环保局、财政局。3.强化污染治理。催促规模化畜禽养殖场及养殖小区加快污染治理工程建立，主要是上犹江裕丰畜牧废水治理工程，必须在20_年5月底前，完成验收并投入。牵头责任单位：县畜牧水产局，协助单位：油石乡政府。4.催促企业落实污染治理设施，进展污水深度治理。主要是省营前矿业污水深度治理工程，要确保污染治理设施正常运行，减少污染物排放。牵头责任单位：县环保局，协助单位：县矿管局、营前镇政府。5.淘汰落后产能。淘汰电40万千伏安时铅蓄电池极板消费线和40万千伏安时铅酸蓄电池组装消费线；淘汰省闽鑫钢铁1座30吨电炉等落后产能。牵头责任单位：县工信局，协助单位：县环保局、发改委、工商局、供电公司。6.加强日常监管。加大对重点行业、企业污染治理设施建立的监管力度，重点对沿上犹江范围内排污企业的污水处理设施监管。新上建立工程，必须严格执行污染治理设施“三同时”制度，并尽快通过验收达标排放，保证企业环保设施的正常运行，减少污染物排放。对发现已关停企业的违法行为，将依法从严处理。牵头责任单位：县环保局，协助单位：县工商局、供电公司。7.标准减排台帐。按照省环保厅制定的主要污染物减排工程档案资料目录和省减排办对台帐的制作要求，标准台帐的制作，完善根底资料。同时，指导催促减排企业做好台帐，装订成册，随时承受检查。牵头责任单位：县环保局，协助单位：县工商局、供电公司。三、工作措施1.实在加强领导。县“十二五”污染减排工作领导小组详细负责全县污染减排工作的组织、协调和督办等工作，建立健全工作机制，协调解决工作中的重大问题，编制主要污染物减排方案和施行方案，细化方案，强化措施，狠抓落实，对主要污染物减排任务执行情况进展跟踪落实，保证减排所需的资金投入，确保圆满完成污染减排工作的各工程标任务。2.完善环境统计月报、季报、年报制度。各相关单位要指定专兼职环境统计人员，按月向县污染减排工作领导小组办公室报送职责范围内的污染减排的真实情况，并由县减排办及时向市减排办汇报减排工作进展情况，为全面做好全县污染减排工作奠定根底。3.强化工作考核。考核结果作为20_年度经济社会工作考核的重要内容。对减排任务完成较差的相关单位，取消其评先评优资格，并将情况报组织部门备案，列入部门领导班子与领导干部综合考核评价范围。工作方案 篇4一、指导思想：本学期，我班的班队工作将在学校政教处和大队部的指导下，树立“育人为本，德育为先”的观念，围绕学校打造“美丽公小、文化公小、和谐公小”的开展规划，重视学生行为标准教育和生存教育，运用各种教育载体，突出活动和浸透，让德育因行动而精彩，在行动中求开展。，进一步完善常规管理，从细微之处改变德育的相貌，深化班级特色，进步班队工作的实效性。二、总体目的:1、培训一支才能强、凝聚力强的班干队伍。2、大力弘扬和培育民族精神，加强生命和平安教育。3、班级文化建立更具特色，各项常规工作更加标准。三、工作重点：1、落实行为习惯养成教育。2、开展“课前一支歌、平安教育、班级结对子”主题教育活动3、抓班级文化活动的建立。开展“好书天天读”活动，背“小学生必背古诗”进步学生的品味。4、开展科技创新活动。5、开展“感恩的心”为主题的感恩教育。四、各月工作重点：九月份：第一周：1、小结假期情况。2、制订班队工作方案。3、班干竞选，组成新班委。4、“进步交通平安意识，进步自我保护才能” 交通平安教育月活动。5、庆贺第二十一个老师节系列活动。第二周：1、开展“课前一支歌活动”。2、抓好班级街队队伍训练。第三周：1、抓班级街队队伍、班级卫生提出要求2、做好少先队大队委改选工作、完善组织建立。3、“公民道德建立宣传日”9月20日系列活动。4、组织观看红军长征的电影。第四周：1、整顿“一个阵容”，抓好升旗仪式，课间操的队列，塑造学生的精神相貌。2、庆国庆“弘扬长征精神暨感恩的心”主题活动。十月份：第一周：国庆放假。第二周：1、加强课间操训练2、建队日庆贺活动。3、组织学生秋游。第三周：1、组织学生播送操的训练。2、组织学生参加首届“柳州创造”大中小学生科技创新竞赛。第四周：1、抓课间班级上下楼顺序紧急疏散训练。2、举办第四届“小小科技博览会”。主题：节约能从我做起3、校第三届亲子运动会筹备。十一月份：第一周：1、消防平安周活动宣传紧急疏散训练。2、筹划中队主题队会。3、各班围绕“消防平安周”出好第三期黑板报。第二周：1、重点抓卫生习惯。2、举办“家庭教育宣传周”活动。第三周：1、组织学生开展消防演习。2、第三届亲子运动会。第四周：1、生存自救活动展示。2、进展班级“卫生小标兵”的评比。十二月份：第一周：1、抓学生课间纪律、平安。2、法制宣传日活动。第二周：1、抓学生课间纪律、平安。2、围绕“禁毒日”或“法制宣传”出好第四期黑板报。3、参加黑板报评比。4、制定庆贺元旦联欢活动方案。第三周：1、庆贺元旦活动筹备。2、班干工作反应活动。第四周：1、法制宣传月活动总结。2、庆贺元旦联欢会。一月份：第一周：1、开展感恩系列活动。第二周：1、重点抓班级街队秩序2、参加生存系列活动成果展示。3、期考复习发动。第三周：1、期末班队工作总结，上交各类记载本、表格。2、制定假期活动方案，进展假期生活指导。3、假期法制平安教育。4、工作总结以及新学期方案。工作方案 篇5在近一年的社团锻炼中，经过老师和学长学姐的培养，社团其它共事同学的信任，我很荣幸接手_协会并将在接下来的一学年中带着协会全体成员进展奋斗。在新的阶段中，我协会有如下工作方案：1、 在剩余的半个学期内，我协会将竭力办好正在筹备的“第五届校园厨艺大赛”以及接下来将要办的“食品知识竞赛”等工程。2、 本学期将在东校区举行几次会员见面会，联络会员、效劳会员，同时在东校设立会员部、筹划部，其全部成员权有大一会员组成。一方面会员部来效劳会员、筹划部为协会接下来的开展出谋划策；另一方面培养会员的集体意识和增强协会的凝聚力。3、 着重培养会员骨干，为下学期纳新和活动的开展提供相对雄厚的人力资储藏，做好两学期工作的平稳过渡和衔接。其中我协会尝试通过在接下来的食品知识竞赛活动的准备阶段让会员骨干参与其中来实现对他们才能的培养。4、 争取本学期完毕前最晚下学期开场时聘请学院专业老师担任我协会的指导老师，指导协会的某些工作并为会员定期开展食品安康方面的讲座，为会员效劳。5、 下学期开学伊始预方案申请举办一个新的符合社团宗旨、迎合现代大学生兴致的“美食节”，并将其打造为社团的另一品牌活动。在此活动的举办中将尝试与其他力量的合作，将活动办大、办好、办精。6、 下学期还将会把效劳会员作为协会工作的一个重点，让会员真正享受到利益。我有足够的信心带着协会全体成员做好我们协会，同样也相信我们每个人都会尽自己最大的力量来实现工作方案，将社团做好做大。工作方案 篇6七秩芳华，继往开来。_年_农业大学将迎来七十华诞。为保障70周年校庆筹备工作顺利有序推进，特制定本工作方案。一、校庆主题回忆七十年历史，展示办学成就，传承农大精神，促进学校开展二、工作目的70周年校庆活动，本着“热烈，隆重、喜庆、简朴、和谐”的原那么，以“开展学术交流，弘扬优良传统，增进校友谊感，塑造农大形象”为核心内容，到达“以校庆促开展，以开展迎校庆”的目的。通过全体师生的共同努力，借助校友的支持，使七十周年校庆成为江西农业大学丰硕成果的展示会，校友谊融母校的团聚会，促进学校及校友事业共开展的盛会。三、校庆筹备工作机构为加强对校庆工作的领导，确保各项筹备工作任务的完成，学校成立七十周年校庆筹备委员会，下设办公室和综合、秘书、文化宣传、学术交流、工程工程、后勤接待、财务、会务、平安保卫、学生活动组等10个筹备工作组，详细负责校庆系列活动的筹划和施行。四、活动步骤第一阶段_年12月_年3月为校庆启动阶段。主要工作：成立校庆筹备工作机构，召开校庆筹备委员会大会；成立校庆办并开展前期准备工作；制订江西农业大学七十周年校庆筹备工作方案；成立各学院校庆筹备工作小组；搜集各学院校友通讯录等。第二阶段_年4月_年6月为详细施行阶段。主要工作：召开10个筹备工作组及各学院负责人会议，部署工作任务；校庆办负责搜集整理校内、外有关校庆资料；开通江西农业大学七十周年校庆网页；组织到兄弟院校调研、学习、取经；建立并完善北京、上海、广东、福建、湖南、江苏、浙江和本省各直辖市及省直有关单位的校友联谊会；成立“江西农业大学教育基金会”；各筹备工作小组的工作模块根本成型；致海内外校友一封信建议书；发布校庆公告；各部门、各学院，广泛开展宣传工作，积极举办系列活动；完成方案中的校园根本建立工程及校园的环境整治工作等。第三阶段_年7月11月19日为活动冲刺阶段。主要工作：10月底以前对各筹备工作小组所承当的任务进展检查验收或交付使用；做好校庆期间的宣传、接待、保卫、平安等准备工作。第四阶段_年11月2021日庆典活动阶段。主要工作：贵宾、嘉宾的对口接待与安排；召开庆典大会；举办大型文艺晚会和焰火晚会；举行招待酒会；举办各类学术论坛等。五、工作要求一高度重视七十周年校庆活动，是我校继往开来的一次总发动。各级领导要高度重视，抓住机遇，充分展示学校风采，把校庆活动作为促进科学开展、促进和谐建立的一项重要工作抓紧抓好。二广泛发动七十周年校庆必须举全校之力、集师生之智，发动全校师生积极参与。要通过组织校庆活动，进步师生的爱校意识，增强师生凝聚力，使农大人团结一心，众志成城，为实现学校新的开展目的而努力奋斗。三积极组织校属各单位要按照学校统一规划，充分发挥积极性和创造性，结合自身特点，组织丰富多彩的庆贺活动。主动与本学院、本系统的校友、协作单位联络，邀请各界朋友参加七十周年校庆活动。通过各种方式、多种渠道宣传学校，扩大学校知名度和社会影响力。四周密安排校庆活动牵扯面宽，内容庞杂。每项工作、每个环节都要精心组织，周密安排。各项活动事先都要有周密方案，时间上要留有余量。五分工协作搞好校庆工作必须全校一盘棋。各部门、各单位要听从领导，服从指挥，互相协作，互相配合。同时，对学校分配的工作要高质量、高标准完成。工作方案 篇71.做为一个餐饮行业的我,曾经是有过这样的经历,那时我是在一个私企,那时侯能成为那里的一份子真的很快乐,因为那里的管理,形式真的让我不得不佩服,不过我那时侯只是刚胜任的一名主管,在管理上,在他那里管理上不是说一个人说了算，而是每个的月底,每个部门都要总结工作,和提出一些相关对工作有利的提议,但是要以书面的形式作出提议与建议,然后上交与高级管理人,上交总经理办公室,然后有总经理核实,假设总经理采纳,哪个部门的意见,在有高成管理人去通知有关部门,协商在做结论.2.而且是每个月还要员工投稿,说说进店以来的一些感想,和对工作的态度,这样呢也是给员工一些动力,让他们说出自己的心声,这样也可以更理解员工的心态,当然文稿,一定不是要总经理一封封的看,而是有管理人员代劳,假设有几位的搞写的不错,在呈送总经理核实挑选,在有高成管理人把,搞贴到员工公告栏,提为进步优选人,可以提些奖励,给提搞优选人,这是一个员工的动力.不过要是总经理有时间看他也会一封一封的看,了在做评选,(以下是我在一家私企的综合管理工作经历)1.这个私企饭店管理工作，是整个企业内部的职责，管理分为很多种，包括在员工的彼此尊重，同事之间不轻视别人，同事之间，多向对方学习，多看同事之间的优势，要想得到别人的尊重，就先尊重别人，多学别人的长处，添补自己的短处，在工作技能上，每个人都有缺乏之处，只要每位员工互相帮助，互相提拔，不鄙视别人技能，不鄙视别人生活习惯，这就是同事之间的尊重，也是企业的文化。2.在那个饭店新开业前或者开业后, 他们必备的工作工程，是一个饭店开业主要是把口碑先做好,所以在那里是有一定的培训基地.3.要做好饭店准备工作，准备工作是非常重要的意义，那里的店在新开业或者已经开业了,筹备工作一定为一个工程来运作,那就是饭店内部的效劳,效劳分为两大向项,1是楼 面效劳,2,是出品效劳,楼面效劳,在分为三大项,效劳技能,卫生常识,室内条理化,这些楼面效劳我们最重要为三大项,4.在我们要开展营销之前,我们先整顿效劳常识,1效劳礼貌用语,2.效劳用语,3.效劳技能意识,4,效劳消防平安意识,5.效劳卫生常识,5.就是厨房出品效劳,平安出品卫生,出品效劳,保质保量,出品效劳的速度,而且还要不断给予客人改变新颖的口味,于获得顾客最正确的满意,厨房管理出品,和卫生平安是最重要的,很多饭店,因为只注重楼面效劳,却忽略了出品的质量,和出品卫生,出品速度,导致了顾客来了,菜上不出来,或者是质量保不住,然而,给顾客留下了很不好的印象.6.要让员工有亲密感，亲密,是全体员工，包括管理者与员工，员工与员工，员工与顾客彼此融洽如一家.7.要员工团结，是要把全体员工分工明确，但要做到分工不分家, 能分工合作，同事之间要主动帮助别人,这种团结是企业实现自已目的的根本保证，也是企业开展的动力，团结才能使员工同心协作，并肩工作。8.让员工有互动,互动指的是全体员工分工要明确,但是又要互相合作,目的就是团结,才能做到最好,团结是企业实现目的的保证,是企业开展的动力,只要员工团结才能同心协作,创造辉煌,9.饭店节俭节约，勤劳俭开销。节俭是企业的珍贵财富，节俭用水节约，反对浪费，同样是企业之道, 饭店开业前或者开业后，要建立餐厅各部门财产档案，建立餐厅各部门的财产档案，对日后餐厅各部门的管理具有特别重要的意义。很多饭店酒店各部门管理人就因在此期间无视该项工作，导致失去了掌握店内物质资料的时机,所以到最后.也不知道店内物质有多少,在就是频率的在买.工作方案 篇8为进一步加强城市管理工作，改善城市相貌，优化城市环境，提升城市形象，建立条块结合、上下联动、科学合理、统一标准的.考核机制，做细、做优、做靓后亚运城市管理工作，根据广州市城市管理综合提升考评试行方案和后创文时期城市管理工作的要求，制定我区城市管理工作绩效综合考评方案。一、指导思想深化贯彻落实科学开展观，坚持科学、严格、精细、长效的方针，遵循公开、公平、公正的原那么，整合资、健全机制，按照“谁主管、谁负责”的原那么，通过对各镇、街城市管理工作的定性定量考核，推动区各职能部门强化城市管理工作，科学合理评价城市管理绩效，形成权责明确、监管到位、奖惩清楚、运转高效的管理体制，全面提升城市环境秩序和市容市貌程度，做细、做优、做靓后创文时期城市管理工作，加快实现城市管理工作向科学化、标准化、精细化和长效化转变。二、考评对象各镇、街三、组织机构区城市管理工作领导小组对全区城市管理工作绩效综合考评工作进展全面领导，下设区城市管理工作绩效综合考评办公室以下简称区考评办，与区城管办合署办公。主要负责：制定检查考评方法、规那么和标准；对各镇、街城市管理工作绩效施行检查考核；公示、通报检查考核结果；催促各镇、街及时解决检查考评中发现的问题；对城市管理工作绩效综合考评工作中的重大问题进展协调、督办。区考评办根据工作需要，统筹组织区城管局、区建立局、区农林局、区水务局、区城管执法分局等部门，组成10个专项考评组，对各镇、街城市管理工作绩效进展考评。四、考评内容和要求城市管理工作绩效综合考评工作根据广州市容环境卫生管理条例、广州市城市管理综合执法条例、广州市稳固国家卫生城市施行方法、广州市文明城市考核标准、广州市城市管理综合提升考评标准、广州市市容环境双竞赛考核方法等法规、规章的有关内容，结合我区实际情况及后创文城市精细化管理工作需求，确定10个方面的考评内容，并根据以下内容分别制定南沙区城市管理工作绩效综合考评明检表和暗检表，逐一进展考核。一组织管理各镇、街认真贯彻落实区委、区政府有关城市管理工作的统筹部署,把城市管理工作纳入政府议事日程,列入辖区社会经济开展规划；有组织领导机构，镇、街主要领导重视，亲自抓，建立城市管理工作定期研究例会制度；城市管理有全年、半年工作方案和总结，各部门管理责任落实，定期开展专项治理活动；镇(街明确安排落实城市管理工作经费，并逐年增加投入；镇街)装备专职城市管理人员。本项考评工作由区考评办牵头负责，仅限于明检考核。二市容景观管理辖区内道路可视范围内建构筑物含立交桥外立面整洁，无明显污迹、锈迹、脱落和严重变色现象；无乱张贴、乱涂写、乱拉挂现象；市容环境卫生责任区制度落实到位，市容环境卫生责任区告知率及知晓率到达90%；镇、街“三线”专项整治工作执行情况，包括：年度整治方案、年度资金投入和整治工作效果，辖区范围内每年有2个以上试点社区村居开展“三线”整治工作，试点社区村居内“三线”整齐标准，废旧线路及时剪除清理。基建工地围墙、广告、宣传画整洁完好，无污染、破损的现象；户外广告、牌匾符合设置规划和标准，要结实、整洁、美观。本项考评工作由区城管局组织施行。三环境卫生和环卫设施管理严格按照规定时间落实清扫保洁。道路含主干道、一级道路、二级道路、商业街、广场、内街巷、小区等公共区域施行快速保洁机制，按照标准清扫保洁，巡回保洁频率高。城区道路清扫保洁到达要求的机械化作业程度。水域包括本市行政区域范围内的江河、河涌、湖泊、水库等按照标准保洁。建筑废弃物按照标准排放、收运、处置。公厕配置合理，管养有制度、有管理方法、有专人管理，确保正常使用。生活垃圾搜集运输采取密闭方式，转运过程不占道、无污染、不阻碍交通。垃圾日产日清，不满溢、不洒漏、无积压。城市道路果皮箱垃圾桶专人负责，清掏及时。环卫工具房美观整洁，定点标准设置。开展环卫作业人员清扫保洁业务技术培训，岗位标准、标准明确，环卫工人合法权益落实。推行城区道路环卫作业机械化清扫、冲洗为主、人工保洁为辅的道路清扫作业新形式力度大。水域包括本市行政区域范围内的江河、河涌、湖泊、水库等环境卫生管理良好。本项考评工作由区城管局、区水务局按照工作职能分别组织施行。四城市环境秩序管理主要道路、重点地区及严禁乱摆卖区域无“六乱”。重大节日、活动期间市容环境效劳保障良好。违法建立得到有效控制，未出现大规模的违法抢建行为。主要道路和重点地区根本无新增违法户外广告招牌；区下达的违法户外广告招牌清拆任务全面完成。在建工地无证施工、夜间超时施工、扬尘污染等行为得到及时查处；出泥工地头监管到位，“一不准进，三不准出”落到实处；定期开展结合执法行动，从严打击无证运输、余泥洒漏、偷排偷倒等行为，建筑废弃物排放运输秩序持续好转。本项考评工作由区城管局组织施行。五园林绿化管理公共绿地绿化工程景观效果好，植物种类丰富，景观点与周边环境协调一致，园林艺术品味高。绿化园林养护修剪及时，花草树木无缺株、无枯萎，植物生长良好，无因绿化修剪不及时而遮挡交通标志、灯号、信号，影响车行道行车平安。绿地内园林设施建立保持完好，无悬挂物，护栏、花基侧石、园路等园林设施修缮良好，无缺损，无黄土裸露。绿地内排水通畅，无积水，无污水溢流，环境卫生整洁，根本无烟头、纸屑、果皮等杂物。落叶枯枝等绿化垃圾清理及时。植物枝干无刻划、无悬挂物品；无擅自占用公共绿地；绿地内环境卫生良好。本项考评工作由区农林局组织施行。六市政设施管理镇、街井盖设施监管履责好。管理机构、管理人员和管理经费到位；可以及时发现和处置井盖设施破损问题。发现或接到缺损信息后可以催促责任单位在规定期限内处置完毕；对于暂时未能明确井盖权属单位的，镇、街监管部门及时设置警示标志并进展应急处置，确保平安。辖区内城市道路、桥梁、隧道按照国家、省、市和行业有关规定和标准进展养护维修；辖区内公共设施包括路名牌、坐椅、报刊亭、 亭、候车亭、报宣传栏等设置标准，维护管理好。本项考评工作由区城管局、区建立局按照工作职能分别组织施行。七生活垃圾分类管理镇、街组织贯彻落实广州市城市生活垃圾分类管理暂行规定，建立完善的生活垃圾分类管理体系和运行体系挂牌公示。机构、人员、经费落实，规划、方案、制度完善；镇、街成立两支队伍垃圾分类指导员队伍和垃圾分类志愿者队伍、开展三个活动垃圾分类宣传推广进学校、进单位、进社区、进家庭的“四进宣传推广活动”、“垃圾分类全民行动日活动”和“环境友好家庭创立活动”；积极做好设施建立和配套工作，不断优化生活垃圾分类搜集点、线和作业方式；加强日常检查监视，做好奖励先进、文明执法工作。生活垃圾分类推广施行区域居民知晓率达90%，居民参与率达80%，投放准确率达60%。镇、街资化利用比例达30%逐年进步，至20_年达50%，年度减量率达3%至20_年，在20_年的根底上减量10%，各镇、街年度详细指标由区城管局按照市下达的工作指标于每年年初制定发布。本项考评工作由区城管局组织施行。八爱国卫生管理把爱国卫生工作纳入镇、街议事日程，列入社会经济开展规划。镇、街主要领导重视，亲自抓落实，各部门、各单位和广阔群众积极参与爱国卫生运动；爱卫机构组织健全，在爱国卫生工作中发挥了组织协调作用。爱卫办事机构具备与所承当的工作任务相适应的编制、人员、经费和工作条件，镇、街装备专职工作人员，社区村居等基层单位有兼职爱国卫生工作人员；爱国卫生工作每年有方案、有部署、有总结，并纳入政府目的管理。坚持开展病媒生物防制、控烟等多种形式及内容的爱国卫生活动；有关部门认真办理群众卫生投诉，群众对全市卫生状况满意率大于等于90%。本项考评工作由区城管局组织施行。九城管信访投诉处理城管信访投诉机构健全、人员落实、制度完善、程序标准、受理及时、限时办理、整改到位，城管工作交办、督办事项及时办理、回复，办复率、群众满意率均到达90%以上；对新闻媒体曝光具有影响较大负面影响的事件，迅速处理，及时消除社会影响。本项考评工作由区城管局组织施行。十建筑废弃物余泥渣土管理建立无主建筑废弃物堆放的巡检、执法、清理机制，辖区市政道路、内街内巷没有乱堆乱放的无主建筑废弃物，及时清理建筑废弃物污染马路。本项考评工作由区城管局组织施行。六、考评方法城市管理工作绩效综合考评采取月度暗检与季度明检相结合、综合考核与专业考核相结合的方式，注重经常性暗检。一考评形式分类施行、分组考评，突出重点、统一标准，明暗结合、综合评定，定期公布、奖罚清楚。1.月度暗检。各专项考评组按照职责分工，每月不定期、不定点自行组织对各镇、街进展专项暗检考评。月度暗检根据暗检表采用百分制进展打分，考评得分由各专项考评组报区考评办汇总，由区考评办按照各专项考评工程所占的权重，综合评定各镇、街月度总分，每月定期在全区通报。2.季度明检。明检每季度进展一次，由区考评办牵头组织、各相关业务对口职能部门参与，组成结合明检考评组。明检着重于镇、街城市管理工作整体情况的检查考核，主要检查镇、街重点区域含示范点所在区域的管理晋级和建立改造情况。季度明检内容包括三个方面：资料审查占20%、现场明检30%、示范点建立验收占50%，每个单项均采取百分制打分。区考评办按照各专项考评工程所占的权重，综合评定各镇、街季度明检总分，分别于每个季度在全区通报，并按权重纳入年度综合考评总分。二考评分值各专项考评以及各镇、街的月度、季度、年度考评分数按百分制计算。其中，年度考核总分由月度暗检、季度明检4次等加权累积形成。1.月度专项考评总分：由各专项考评得分乘以该工程所占的权重后累计得出。2.季度综合考评总分由二局部组成：一是每季度的月度暗检考评总分的平均分，各占季度总分的60%；二是季度明检综合考评得分，占总分的40%。3.年度综合考评总分由二局部组成：一是112月份月度暗检考评总分的平均分，占总分的60%；二是每季度明检综合考评得分，各占总分10%，共占总分的40%。七、考评奖惩各镇、街城市管理工作绩效年度考评结果，作为年度“南沙区城市管理工作先进单位”评比的根据，也作为各镇、街年度工作绩效考核中“城市管理工作”工程的分数，直接与各镇、街绩效考核奖金挂钩。工作方案 篇9为实在加强学校平安管理工作，保障师生的人身财产平安，不断深化“平安和谐校园创立工作”，努力创造平安和谐校园及良好的周边环境，根据国家、省市县综治委及县教育局关于开展校园及周边综合治理工作的有关精神和要求，结合我校实际，制定本方案。一、指导思想学校坚持“以人为本”的科学开展观，按照“预防为主、打防结合、综合治理、确保平安”的要求，全面贯彻落实上级关于做好校园及周边环境综合治理工作的相关文件精神，多方配合，形成联动机制，大力整治校园及周边环境，实在维护校园及周边的平安稳定。二、总体目的通过深化开展学校及周边环境的集中整治，形成多个部门参与，施行综合治理的联动机制，使学校及周边平安防控措施明显加强，防控才能进一步进步。学校内部平安管理和平安保卫制度不断完善，工作才能和程度全面提升；校园周边的交通、治安、食品卫生、文化环境状况得到明显改善；创造让学生安心，家长放心，社会和群众满意的校园周边环境。三、详细工作任务1、强化内部管理，确保校园平安。学校认真落实上级要求，认真开展校园平安隐患排查治理工作，做到平安工作常抓，平安警钟长鸣、规章制度健全、管理措施落实、强化内保平安、重点设施平安等重点部位的管理，开展经常性的平安教育，确保师生活动平安。2、主动联络，积极配合，形成长效联动机制，共创良好的校园周边环境。一是加强与交警大队、南城派出所和消防大队的沟通与联络。对涉及学校及周边的社会治安、交通、消防平安隐患，及时反映提供线索，协助做好防范和治理工作。二是与城管、卫生局、工商局等部门亲密配合，加强对学校门口小商店进展检查，整治占道经营，预防食物中毒和各种传染病发生。三是亲密配合文化、新闻出版等部门，集中治理学校周边文化环境，净化校园文化。四是与建立、环保等部门联络，解决教学楼后面私人养猪问题。四、时间安排及步骤校园周边环境综合治理工作将坚持监管与集中整治相结合。今年整治工作分为三个阶段：1、隐患排查阶段4月15日-5月15日。认真学习，传达上级关于学校及周边环境专项整治的相关文件精神，制定我校校园周边环境平安专项整治工作施行方案，并召开会议进展发动和部署，完成隐患排查情况的汇总上报工作。2、集中整治阶段5月16日-6月30日。按照上级工作安排和要求，结合我校特点，要求学校行政领导包年级，班主任包班级，班主任包学生，经常深化年级，跟班级督办检查，针对排查出的路队平安、体育课及大课间活动平安、课间玩危险游戏平安等突出问题，分清类别，明确任务，落实责任。完成整治工作。同时，结合相关部门，集中时间、集中力量进展综合整治。一是联络交警大队、南城派出所等单位，解决学校门前至县劳动局路口交通秩序混乱的问题。，排除平安隐患；二是学校协助城管、工商部门清理门口的小商贩、小摊点，协助卫生防疫部门去除校门口商店的“三无”食品；三是协助南城派出所打击校门口欺骗敲诈学生钱物的不法分子；四是协助建立、环保等部门，取缔教学楼后面私人养猪场。3、检查验收和“回头看”阶段7月1日-8月30日。学校将对照 “平安和谐校园”创立标准，逐项进展自查自纠，完善档案，形成自查报告。并接收各级组织的专项整治活动及“平安和谐校园”的考核检查。五、工作措施及要求1、进步认识，加强领导。全体教职工要充分认识校园及周边平安工