员工读书交流活动方案.docx

员工读书交流活动方案 苏霍姆林斯基说过：“无限信任书籍的力气，是我训练信仰的真谛之一。”巴丹说：“阅读不能转变人生的长度，但可以转变人生的宽度。下面是我给大家整理的员工读书沟通活动方案5篇，盼望对大家有所关心。 员工读书沟通活动方案1 二、基本要求 1、精读业务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，娴熟把握基础学问、房地产业务、建筑工程技术等专业学问，不断提高做好本职工作的本事。 2、研读经典书籍。仔细阅读马列主义、.思想和邓理论、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动进展。 3、选读爱好书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、.等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。 三、活动形式和步骤 以培育干部职工的学习爱好、提升学习力量为突破，遵循“力量导向、按需选读、学有所获、嘉奖优秀”的原则，鼓舞干部职工多读书、真读书、读好书。 1、宣扬动员阶段(5月中旬)：各部门要仔细学习领悟实施方案要求，依据公司推举读书，明确必读书目，制定出具体的集中读书方案。每位干部职工要结合个人和工作需要，制订个人读书方案，选定自己的阅读书籍。 2、读书及沟通阶段(5月中旬至8月)：各部门根据读书方案搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在全公司营造全员读书的良好氛围。同时，要在学好理论学问和业务学问的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增加读书效果。 (1)、举办读书沟通会。全体职工在多读书、读好书的原则下，选择自己宠爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得沟通会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、熟悉介绍给大家，畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人喜爱读书、擅长读书的氛围。 (2)、举办“迎接”演讲竞赛。组织35周岁以下的团员青年，进行“读书是一种责任”为主题的演讲竞赛，使广阔团员青年以奋勉有为的精神状态投入到工作中来。 (3)组织读书心得评比。读书活动期间，组织一次心得评比，读书心得内容为读一本书、一篇文章的体会，或对一本书、一篇文章的生动解读、或与一本书、一篇文章的不解之缘，以及一本书、一篇文章对自己成长成才的影响。读书心得要求主题鲜亮、乐观向上、有真情实感、可读性强，文章篇幅不少1200字。 3、仔细总结阶段(9月至10月)：读书活动结束后，仔细探究和总结在读书活动中一些好的做法和阅历，整理优秀读书心得和阅历材料。 四、工作要求 1、提高熟悉，加强领导。各部门要加强重视，细心组织，务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位置，坚持常抓不懈。同时，各部门负责人要领先垂范，带头读书学习，真正成为广阔干部职工读书的楷模。 2、落实措施，保障时间。各部门要以此次活动为契机，统筹兼顾，合理支配，处理好读书活动和各项工作关系，为读书活动供应充分的时间保障，确保工作学习两不误。 3、完善制度，规范运作。各部门要结合工作实际状况，建立行之有效的学习制度，用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动做到时间支配上的连贯性、读书要求的全都性和学习内容的系统性，使读书学习渐渐工作的第一需求和潜在追求，使读书学习成为干部职工的自觉行为。 员工读书沟通活动方案2 为了落实党组织提出的“构建终身训练体系，形成全民学习、终身学习的学习型.，促进人的全面进展”和“构建和谐.”的奋斗目标，仔细贯彻落实上级公司相关通知文件精神，我局打算在全体干部职工内开展读书学习活动。现特制定读书学习活动方案如下： 一、指导思想 以为指导，以促进人类的全面进展，不断提高长阳烟草专卖局职工综合素养和文明程度为目标，通过职工读书学习活动，引导职工树立终身学习理念，形成人人学习、到处学习、时时学习的良好氛围，营造文明、和谐、健康环境，推动学习型、创新型企业建设。 二、活动主题 构建和谐企业文化，创建学习型企业，争做学问型职工。 三、活动内容 开展“读一本书、建设学习型单位”的职工读书学习活动。 四、组织领导 为了加强职工读书学习活动的组织领导，县局成立活动领导小组： 活动领导小组： 组 长： 副组长： 领导小组下设办公室在综合办公室，主任由兼任。 五、活动要求 1、提高熟悉，加强领导。开展职工读书学习活动是提高长阳烟草职工素养，增加企业市场竞争力量的重要方面。各部门要高度重视此项工作。党组织要把职工读书学习作为应尽之责，行政要切实搞好组织领导，工会、共青团要乐观协作，齐抓共管，形成合力，确保职工读书活动收到实效。 2、形式多样，力求实效。各部门要建立各种形式的读书小组，乐观鼓舞广阔干部职工联系工作实际撰写心得体会，并组织、举办形式多样、丰富多彩的有关职工读书学习讲座、演讲等活动，使此次读书学习活动深化人心。 3、加强检查，完善制度。各单位要加强对职工读书学习活动的检查和推动工作，仔细总结和完善本单位创建学习型企业的长效机制，使学习活动深化长久的开展下去 员工读书沟通活动方案3 为深化学习贯彻党的精神，进一步推动学习型机关党组织建设，不断提高机关党员干部服务转型升级、推动科学进展的力量，依据市级机关工委关于连续开展读书学习活动的通知要求，结合我局实际，制定读书学习活动方案如下： 一、指导思想 以建设学习型机关党组织、培育学习型党员干部为目标，通过开展形式多样的读书学习活动，引导党员干部深化学习科学理论，广泛学习新学问、新技能，自觉向实践学习、向群众学习，乐观营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、乐于学习的良好氛围，努力在学习型党组织建设方面走在前、作表率，为争创全省转型升级示范区供应精神动力、思想保证和智力支持。 二、主要内容 每个机关党员干部今年至少要精读三本书： 1、上级党组织统一购买下发的书籍。领导干部精读复兴之路和经济转型与政府角色定位，其他党员干部精读经济转型与政府角色定位。 2、业务学习书籍。为切实增加全局人员的政治素养，进一步提高业务水平，今年以休闲政策政治学作为全局人员必读的专业书籍。 3、个人自选书籍。由个人依据自身进展需要选择一本以市场经济学问、法律法规学问、行政管理学问以及自然科学、文学、艺术、历史等为内容的健康有益的书籍，由个人确定。 三、基本形式 读书学习活动坚持生动活泼、联系实际、重在效果的原则，实行以党员干部自学为主、以肯定的集中学习辅导为辅的方式。通过参与机关工委举办的专家讲座、读书征文评比、读书学问竞赛等活动，激发党员干部的读书学习热忱，提高读书学习效果，促进读书学习活动不断深化开展。 四、长效机制 1、加强组织。要把读书学习活动作为建设学习型机关的主要内容，仔细抓好活动的落实。把读书学习活动纳入到党组织的年度工作方案中，要求全局党员干部要人人制定读书学习方案，仔细撰写读书笔记和心得体会。 2、抓好检查考核。读书学习活动中，全局党员干部每人至少撰写一篇学习体会文章。要建立检查考核制度，把读书笔记撰写状况作为机关干部学习状况的基本依据，定期检查党员干部的读书方案，学习进度，查看读书笔记和学习体会文章。对未达要求的党员干部要准时指出，促其改进。 3、搞好考核表彰。把读书学习状况作为年度工作目标考核的内容之一，乐观推举参与市级机关读书学习先进个人的评比。 员工读书沟通活动方案4 为了推动巴林宾馆创先争优活动深化开展，促进学习型企业、学习型党组织建设，形成爱读书、善读书、读好书的良好风尚，我馆打算在宾馆全体干部职工中开展读书学习活动。依据旗委旗政府的有关通知要求，现将详细实施方案通知如下： 一、活动目的 通过开展读书学习活动，增加全体干部职工的党性修养、抱负信念和精神境界。全面提升干部群众深化贯彻落实的学问水平和工作力量，增加责任意识、大局意识、政绩意识、廉政勤政意识和依法行政意识。在我馆营造出人人学习、自觉学习、终身学习的深厚氛围，为推动我市档案事业进展作出乐观贡献。 二、二、活动时间、内容及活动步骤 (一) 活动时间：x年2月至12月 (二) 活动内容 坚持形式多样、突出重点的原则，实行推举书目、集中专题学习、阅读心得沟通评比等方式开展读书活动。 1、书目推举。紧扣全巴林右旗，巴林宾馆实际，坚持工作需要与干部职工需求相结合的原则，按旗委组织部的要求，有针对性地各全馆干部职工推举政治、经济、.、法制、人文等方面的精典书籍供全局学习阅读。 2、搭建读书沟通平台。号召全馆干部职工乐观撰写读书心得和读书笔记，踊跃参与上级组织的读书演讲活动;局党组将结合实际，每个季度组织一次读书心得沟通、半年开展一次优秀读书笔记评比活动;结合实际开展撰写调研报告或理论文章等活动，并将读书活动中好的阅历和做法以及优秀文章向区委组织部和有关媒体反馈，扩高校习成果，推动成果转化。 (三)活动步骤 1、预备阶段(3月下旬)。成立读书活动领导小组，讨论制定读书活动方案措施。 2、学习读书阶段(4月上旬至12月)。组织召开宾馆人员读书活动动员会，营学习读书氛围，掀起读书的热潮。 3、评比阶段(12月)。由巴林宾馆读书活动领导小组评出优秀读书小组和优秀个人，予以表彰。同时将局评出的优秀读书心得体会文章上报有关单位。 4、总结阶段(12月)。宾馆读书活动领导小组要对活动的开展状况进行全面的总结，并上报相关单位。 (四)活动内容 1.每天自学时间至少半小时，并做好学习笔记。每周保证有半天学习思索时间 2.每月读一本书，并撰写一篇读书心得。 3.每季度邀请专家、老师做一次报告，进行学习辅导。 4.每半年组织一次研讨沟通座谈会。 5.每年进行一次年度总结，并撰写一篇调研文章。 各部门也可以依据工作实际，不断丰富学习载体、补充学习内容。要保证学习活动成为每位党员工作生活的一部分，贯穿于工作生活中的每一天。 三、有关要求 1、加强领导，提高思想熟悉。全体干部职工要充分熟悉到此项活动的重要意义。要把抓好读书学习活动作为常常性工作来组织，作为工作目标来检查。领导干部要带头读书，领先垂范。 2、端正态度，养成良好学风。坚持在读书学习中坚决抱负信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提高思想境界，坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。 3、结合实际，做到学以致用。在读书学习活动中，要结合实际学，带着问题学，有针对性地学习和把握履行岗位职责的各种学问。真正把读书学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本事，用工作的成果检验读书学习的成效。 员工读书沟通活动方案5 为切实开展读书学习活动，培育全处职工崇尚读书、自觉读书的良好习惯，建立一支适应进展新形势、新任务要求的职工队伍，管理处结合“建设学习型单位”活动，推动“学习型组织”和“学习型团队”创建活动，特制定实施方案如下： 一、指导思想 以邓理论和“”重要思想为指导，以构建终身学习体系、完善素养训练为目标，在全处范围内形成终身学习、全员学习、全过程学习的深厚氛围，努力使广阔干部职工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素养上有新提高，为加快推动单位进展建设供应强有力的人才保证和智力支持。 二、活动主题 三、活动理念 使职工在学习中进步，单位在学习中进展。 全员读书，重在坚持。 四、工作目标 1.兴起全员学习热潮，思想观念有明显转变。通过深化开展读书学习活动，在广阔职工队伍中兴起全员学习热潮，推动思想解放，破除观念障碍，增加进展活动力，引导广阔干部职工始终保持开拓进取、持续创新的精神状态，全身心投入工作。 2.弘扬知行合一学风，创新力量有明显提高。通过读书学习，理论联系实际，广阔干部职工把学习成果转化为工作实践更为亲密，更加注意在实践中调研，在实践中提出新思路、新举措、创新解决问题，开创新的工作局面。3.树立终身学习理念，综合素养有明显提升。通过深化读书学习活动内涵，持续推动读书学习活动深化绽开，彻底扭转广阔干部职工“学风不浓”和“作风不扎实”的倾向，推动干部职工读书学习日益组织化、规范化，进一步增加学习力、执行力、制造力等综合素养。 五、主要内容与措施 要仔细组织开展读书学习和解放思想的争论，进一步营造深厚的学习工作氛围，激发广阔干部职工的活力和潜能。 1.开展“四个一”活动。坚持每季度读一本书、集中组织一次思想争论、撰写一篇心得体会、开展一次学习状况检查，抓好沟通沟通，确保读书学习活动有方案、有内容、有横迹、有成效。 2.结合庆祝成功召开，组织开展征文活动。 3.依据读书学习活动的进度来做好读书活动的宣扬。 4.组织开展读书心得评比活动。 六、方法步骤 读书学习活动是一项系统性工程，需要循序渐进，由浅入深，持之以恒，常抓不懈。主要步骤是： 1.制定方案，明确目标(20_年3月至4月)。以部门为单位，广阔干部职工统一制定切实可行的个人读书学习活动方案。要把活动与作风建设和部门业务工作结合起来，既要提高自身素养，又要推动工作进展。 2.深化发动，广泛动员(20_年4月至5月)。各科室要相继开展形式多样、丰富敏捷的内部动员会议，做好读书学习活动的宣扬发动。 3.强化措施，规范制度(20_年5月至11月)。要以“每日悦读非常钟”形式，创新载体，规范建立读书学习制度;要形成定期检查制度，每月对广阔干部员工的学习状况进行检查，组织推动读书学习活动的深化绽开。 4.活动评比，总结表彰(20_年12月)。 七、组织机构 读书学习活动领导小组： 组 长：王先国 副组长：章礼华、戴继宝、郝红红 成 员：叶 平、金、闫志刚、朱启明、张晓琴、宋红霞、宋玉强、仇才清、章 辉、吕 陈 八、详细要求 员工读书沟通活动方案