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-幼儿园保育员责任书-第 6 页幼儿园保育员责任书 幼儿园保育员责任书 幼儿园保育员责任书范本（一） 甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）： 乙方（受聘人员）：身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从*年3月1日起至*年12月31日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导； 2.对乙方的工作进行考核、奖惩； 3.制订严格的规章制度规范乙方； 4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬600元人民币（三险一金包括在600元工资内），寒暑假无工资； 5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件； （二）乙方的权利和义务： 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养； 2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律； 3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责； 4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力； 5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 （一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 （二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同： 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从*年*月*日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方：（盖章）乙方：（签字） 甲方法定代表人：（签字） 幼儿园保育员责任书范本（二） 甲方：楠市中学幼儿园（盖章） 乙方： 为进一步充实师资力量，搞好教学工作，开展好幼儿园的各项工作，经幼儿园董事会商定，向社会公开招聘幼儿保育员，聘期为年月至年月幼儿园放假。合同期满后，同等条件下，甲方优先考虑续聘乙方，经双方共同协商，签订如下合同。 一：甲方职责： 1、乙方在楠市中学幼儿园服务期间，正常上班时间甲方付给乙方每月工资元，除此乙方不再享受其他福利。 2、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资，不得无故拖欠。 3、如因乙方身体和能力等自身原因不能继续工作，甲方可终止与乙方的工作合同。 二、乙方职责： 1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行保育员工作职责。 2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。 3、每天按上班，凡迟到、早退、串岗、离岗，每次扣5元。 4、有事必须先请假，请假要自己安排好代班人，不请假或请假未经批准，擅自调班的，每半天扣15元；旷工的，每节课扣10元，旷工一天扣40元。 5、体罚或变相体罚幼儿的每发现一次扣5元。 6、高度重视幼儿人身安全，防止出现幼儿安全事故。凡因乙方原因开部分原因而发生的幼儿摔伤、殴伤事件，视情节轻重每起扣发当月工资元，如发生丢失、严重摔伤、烫伤等重大事故，除扣罚当月工资元和合同押金元，甲方有权终止与乙方的合同，情节严重的移交上级主管部门和司法机关查处。 7、爱护幼儿园设施和物品，积极作好园内安全保卫工作。 8、乙方的第一个月的工资滞留壹佰圆作合同保证金，待期未再发，若乙方没有提前一个月通知幼儿园而辞工，扣发当月工资和合同保证金。 9、本合同未涉及之事由董事会讨论决定。 10、本合同一式两份，教师、幼儿园各一份，签字生效。 甲方：楠市中学幼儿园（盖章）乙方（签字） 法定代表人（签字） 年月日